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      探討汽車4S店應如何提升盈利能力

      2018-01-22 11:35:20蔡爽
      南方企業(yè)家 2018年9期
      關鍵詞:汽車4S店盈利能力措施

      蔡爽

      摘 要:汽車銷售市場的競爭日益激烈,汽車4S店在運營的過程中受到了前所未有的發(fā)展壓力。汽車4S店應不斷更改經營策略,提高自身的盈利能力。本文主要對汽車4S店應如何提升盈利能力的相關問題進行了簡要探討。

      關鍵詞:汽車4S店;盈利能力;措施

      影響汽車4S店盈利能力的因素

      成本支出浪費嚴重

      無論對于哪一個行業(yè),成本控制都是十分重要的一個問題,汽車4S店也需要進行成本控制。但是大部分的汽車4S店還沒有建立比較科學合理的成本費用預算管理體系,導致相關工作人員在成本管理過程中,比較混亂,容易造成浪費問題,尤其是對于人工支出來說,較難進行監(jiān)管,有非常大的提升空間。其次,汽車4S店在運營的過程當中,其產品單位價值比較高,對資金有十分高的要求。

      汽車4S店對資金的需求特點主要有以下幾點,第一,對資金的需求量十分大。第二,汽車4S店的資金周轉非???。第三,資金支出占總成本的比例非常高。除此之外,汽車制造商采用一系列方法和措施,不斷提升汽車4S店的規(guī)模和檔次。在我國的當前發(fā)展階段,汽車4S店的規(guī)模已經十分龐大,檔次也比較高。這就導致汽車4S店在建設的過程中,建造成本非常高,會對企業(yè)的運營成本造成直接的影響。

      內部制度急需完善

      企業(yè)內部制度是否科學合理直接影響到企業(yè)的生產經營水平,只有企業(yè)的監(jiān)督和控制工作做到位,才可以為企業(yè)的運營提供堅實的基礎。企業(yè)當中一個十分重要的系統(tǒng)是財務管理系統(tǒng),對企業(yè)的實際管理起著十分重要的作用。只有擁有一個完善的內部控制制度,才可以不斷提升企業(yè)的經營能力,如果超出了企業(yè)管理制度的規(guī)定,那么就有可能會發(fā)生一些欺詐行為,在嚴重的情況下,甚至會有一些職務犯罪的問題發(fā)生,會給企業(yè)的經營過程帶來種種不利的影響。對于大部分汽車4S店來說,內部控制制度不是十分完善,在產品采購和銷售的過程中,監(jiān)管工作做不到位,經常會發(fā)生銷售部的相關工作人員自行采購,然后直接銷售的問題。汽車4S店也沒有設立科學合理的精品進銷存業(yè)務賬戶,財務支付業(yè)務部門在進行工作時,只有供應商提供的發(fā)票作為依據,采購價格不公開,銷售價格也不公開,導致最終的細毛利率非常低。汽車4S店由于缺乏內部控制,導致利潤損失非常大,也會對4S店的發(fā)展帶來不利影響。

      外部環(huán)境帶來的問題

      第一,整車廠商務政策。汽車廠家從一定程度上控制著商務政策,各家汽車廠為了順利達到自身的經營指標,而對商務政策進行不斷改變。當市場銷售比較慢時,汽車廠家會對4S店進行強制要求,讓4S店增加提車。汽車廠家因此可以把庫存風險進行轉移,汽車4S店的風險提高,并且?guī)齑娉杀疽矔幸欢ǔ潭壬系奶嵘.斒袌鲣N售形勢比較好時,汽車廠家會采用一系列方法和措施來提升自身的利潤,比如加大銷售任務、從一定程度上降低單車返利等。汽車4S店在與廠家進行合作的過程當中,通常都會處于一個比較被動的局面。

      第二,區(qū)位與競爭對手。汽車生產廠商為了從一定程度上提升市場占有率,通常會在同一個地方,設置許多同品牌4S店,導致汽車4S店原先的銷量會被分攤,為了追求銷量,汽車4S店往往都會采取降價銷售的方式,彼此之間互相競爭。其次,每個汽車4S店還會和其他品牌的4S店進行競爭,各品牌間為了擴大市場份額,通常都會運用降價方法,來提升整車銷售,汽車市場的競爭越來越激烈。

      汽車4S店提升盈利能力的措施

      加強成本控制,減少運營支出

      第一,汽車4S店應該實行科學合理的成本費用預算管理,建立相應的預算管理體系。通過成本費用預算,汽車4S店能夠科學組織生產,并且不斷完善生產流程,使企業(yè)資源得到最大程度的利用,發(fā)揮出最大價值,從而在一定程度上減小生產成本,控制費用支出。相關的管理人員不僅要完善預算管理制度,還應該以汽車4S店的實際運營情況為基礎和前提,編制符合汽車4S店發(fā)展狀況的成本費用開支管理手段。還可以建立一個監(jiān)督執(zhí)行部門,對成本費用預算的相關工作進行實時的動態(tài)監(jiān)督。

      第二,人工成本支出控制。在總成本費用中,人工成本支出的費用占非常大的一部分,通常會達到30%到40%。如果想加強成本控制,必須要做好人工成本管控工作。首先,汽車4S店應該對人員配置進行科學合理的分配,能夠在一定程度上提高工作人員的工作效率。其次,汽車4S店應該設定一個合理的收入水平,可以為員工穩(wěn)定工作提供堅實的基礎。

      第三,汽車4S店應該采取科學合理的方法減小企業(yè)資金成本。首先,應該對庫存融資工具進行科學合理的選擇。以汽車4S店自身的運營情況為基礎和前提,選擇最合適的融資工具。其次,相關管理人員要不斷加強對整車庫存的管理力度,從一定程度上減小企業(yè)融資成本。汽車4S店必須要采取合適的方法加強成本內控。

      完善內部管理制度,提高競爭力

      第一,應該以汽車4S店的業(yè)務分類為基礎和前提,不斷優(yōu)化業(yè)務流程。業(yè)務流程是多方面的,例如汽車銷售流程等。在每個流程當中,必須要設定合理的標準,所有的工作人員必須要嚴格按照標準進行相關的工作。每個崗位、部門之間應該加強溝通和聯(lián)系,通過互相制約,在一定程度上降低徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,使每個業(yè)務流程都能較好地完成。

      第二,汽車4S店必須要做好內部控制制度的監(jiān)督工作。對內部各個部門的監(jiān)督職責進行規(guī)定,賦予各個部門一定的監(jiān)管權力。同時也要對部門監(jiān)管方法進行一定的規(guī)定,保障內部監(jiān)督能夠順利進行。負責監(jiān)管的相關工作人員要勇于提出問題,這樣才能不斷地進行改進。

      第三,設立考核機制。在汽車4S店實際銷售的過程當中,經常會出現(xiàn)一些徇私舞弊的現(xiàn)象,比如相關銷售工作人員拿顧客回扣等。汽車4S店的相關管理人員過分追求高利潤,對銷售工作人員的獎勵不重視,導致銷售工作人員在進行銷售時不積極。因此,汽車4S店有必要設立考核機制,對銷售工作人員的業(yè)績進行考核,并加以相應的獎懲措施,提高內部監(jiān)督力度。

      第四,加強售后業(yè)務規(guī)模和毛利率的管理。售后毛利水平對企業(yè)的盈利能力有直接的影響,汽車4s店必須要完善售后服務系統(tǒng),對一些小的項目也要進行收費,比如燈光檢查等,從而提高盈利。

      第五,要不斷地尋求一些新的利潤點,比如發(fā)掘金融保險二手車等業(yè)務。

      外部經營環(huán)境的改善

      第一,汽車4S店應不斷拓寬附近的業(yè)務網點。汽車4S店要不斷地發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢,通過拓展新的業(yè)務,對自身的不利地位進行不斷改善。其次,生產廠商為了提高自身利潤率,通常會不斷拓展三四線區(qū)市場,汽車4S店應對這個發(fā)展機會進行牢固把握,充分發(fā)揮集團直營店的獨特優(yōu)點,采取一些合理的方法不斷拓寬周邊的市場,例如建立二級網點、維修店等,不僅可以從一定程度上提升汽車4S店的銷售產值,還可以提升售后服務產值,也可以從一定程度上提升企業(yè)的品牌影響力,擴大知名度,從很大程度上改善區(qū)位因素造成的不利影響,提升汽車4S店的盈利能力。

      第二,汽車4S店應對品牌經營模式進行不斷創(chuàng)新。汽車4S店可以采用多品牌經營模式,通過多品牌經營模式的運用,使得汽車4S店的資源能夠充分共享,比如人力資源、展廳資源、售后車間資源等。不僅可以對汽車4S店的運營成本進行一定程度的分擔,還可以利用品牌間共享,不斷提升各品牌的競爭優(yōu)勢,提高品牌知名度。不僅達到了提高汽車4S店盈利能力的目標,還可以對汽車4S店的品牌經營模式進行不斷優(yōu)化和完善。

      結語

      汽車4S店在經營的過程中,所遇到的經營困境以及一些經營問題,除了由外部環(huán)境所致,更多是由汽車4S店內部自身經營所存在的缺陷所致。比如成本支出浪費嚴重、內部控制制度不完善等等,應該采取對應的措施不斷提升汽車4S店的盈利能力。

      (作者單位:潤華集團股份有限公司)

      【參考文獻】

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      [3]李正網.淺議發(fā)達國家汽車銷售模式及其對我國的啟示[J].黑龍江科技信息,2012(05).

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