林衛(wèi)芝
摘 要:隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,傳統(tǒng)的會計行業(yè)受到極大挑戰(zhàn)。新時代飛速的經(jīng)濟發(fā)展給會計行業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)和機遇,未來會計行業(yè)的業(yè)務(wù)將得到更深更廣的拓展,會計在企業(yè)中也將逐漸從核算型向管理型戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)化,會計崗位在企業(yè)中的地位會逐步提高。
關(guān)鍵詞:新時代;會計行業(yè);發(fā)展趨勢
2017年10月,習(xí)近平主席在十九大報告中指出中國特色社會主義進入了新時,意味著這是進入決勝全面建成小康社會、進而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的時代。進入新時代以來,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,傳統(tǒng)的會計行業(yè)受到了極大挑戰(zhàn),財務(wù)共享中心、財務(wù)機器人等的出現(xiàn)更使會計行業(yè)進入一個飛躍的發(fā)展期。面對新時代發(fā)展所帶來的各種沖擊,會計行業(yè)未來的發(fā)展方向引人深思。
新時代會計行業(yè)現(xiàn)狀
會計從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低
據(jù)財政部數(shù)據(jù)顯示,截至2017年7月,我國持有會計從業(yè)資格證的人員有2000多萬人,具有初級會計專業(yè)資格證、中級會計職稱證以上證書的是600萬人左右,高級會計師僅有13萬人左右。新時代的發(fā)展需要較高素質(zhì)的會計人員,調(diào)整人員結(jié)構(gòu)勢在必行。
會計部門與業(yè)務(wù)部門缺乏溝通
長期以來會計部門基本上是埋頭苦干,每個月根據(jù)各部門匯總來的原始單據(jù)加工整理成財務(wù)數(shù)據(jù),編制成財務(wù)報表交給經(jīng)營者。會計部門與本單位的業(yè)務(wù)部門之間宛如隔著一道鴻溝,缺乏溝通,財務(wù)人員基本上不熟悉單位業(yè)務(wù),因此也無法在業(yè)務(wù)流程中發(fā)揮財務(wù)預(yù)測或成本控制等的作用。
會計工作滯后于企業(yè)發(fā)展
傳統(tǒng)的會計工作基本上到了月末才對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行匯總結(jié)賬,企業(yè)經(jīng)營者往往在月末或隔月月初才能看到企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)。而新時代的企業(yè)競爭越來越激烈,企業(yè)經(jīng)營者有必要及時了解企業(yè)經(jīng)營情況,了解市場經(jīng)濟行情、同行業(yè)狀況等,提前對企業(yè)的未來發(fā)展做好戰(zhàn)略部署,但是滯后的經(jīng)濟數(shù)據(jù)無法為企業(yè)經(jīng)營者提供前期的預(yù)算分析及滿足戰(zhàn)略部署的數(shù)據(jù)分析需求。
新時代對會計行業(yè)影響
新時代飛速的經(jīng)濟發(fā)展帶動會計業(yè)務(wù)的拓展
“一帶一路”的推進帶動了越來越多的企業(yè)走出國門,面向國際市場,企業(yè)的國際化對財務(wù)部門提出了更高的要求,因此財務(wù)部門必須站在更高的角度,以全局性的視角為企業(yè)提供決策支持服務(wù),以應(yīng)對不同國家間不同的稅務(wù)要求以及處理跨國各個分支機構(gòu)的財務(wù)核算等。
新時代高科技及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給會計行業(yè)帶來新機遇
在全球信息化水平不斷發(fā)展的時代,越來越多企業(yè)實現(xiàn)了財務(wù)共享,甚至是利用財務(wù)機器人處理基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)。高科技在會計行業(yè)的應(yīng)用把會計人員從煩瑣的日?;A(chǔ)數(shù)據(jù)處理中解脫,使得會計人員可以有更多的時間把財務(wù)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到企業(yè)的日常業(yè)務(wù)管理中,使得企業(yè)中的會計部門從傳統(tǒng)核算職能逐漸向管理型、戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)化。
新時代新政策新業(yè)務(wù)的不斷更新給會計人員帶來新挑戰(zhàn)
近年來的稅收改革全面鋪開,營改增、金稅三期的上線以及不斷出臺的新政策新制度等,給會計從業(yè)人員帶來新的挑戰(zhàn),只有不斷學(xué)習(xí)更新知識才能跟上時代的發(fā)展社會的變革。同時,企業(yè)的全球化布局以及網(wǎng)絡(luò)商城網(wǎng)絡(luò)金融平臺等新業(yè)務(wù)的出現(xiàn)也給會計人員的應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)能力帶來了挑戰(zhàn)。
新時代會計行業(yè)發(fā)展趨勢
會計人員素質(zhì)提高
2017年11月,新修訂的《會計法》取消了會計從業(yè)資格證,新會計法實施后,國家認可的會計從業(yè)人員一下從2000多萬人變成600萬人左右,會計人員素質(zhì)得到大幅度提升。在我國《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中更是明確指出,力爭到2020年具備初級資格的會計人員要達到500萬人左右,具備中級資格的會計人員達到200萬人左右,具備高級資格的會計人員達到18萬人左右??梢?,會計人員素質(zhì)將會大幅度提高,以滿足新時代的發(fā)展需求。
會計崗位地位提升
會計崗位一直都是企事業(yè)單位不可或缺的職位之一,但是由于傳統(tǒng)會計基本上局限于財務(wù)核算職能,大多數(shù)僅僅是為管理者提供事后的財務(wù)數(shù)據(jù),在企業(yè)中的地位重要但多數(shù)未能進入到企業(yè)決策層。隨著會計崗位從核算型向管理型、戰(zhàn)略型的轉(zhuǎn)化,會計崗位在企業(yè)中的地位日趨上升,將逐漸向管理決策層提升。
會計業(yè)務(wù)范圍擴大
現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展給會計行業(yè)帶來了新機遇,為會計行業(yè)開拓了新市場,擴大了會計服務(wù)范圍。
業(yè)財融合深化了會計服務(wù)深度
在未來發(fā)展中,從單位個體看,會計已經(jīng)不再僅僅是核算企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù),更多的是要參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)流程中,參與企業(yè)的業(yè)務(wù)成本控制、業(yè)務(wù)拓展數(shù)據(jù)分析等,會計與業(yè)務(wù)之間不再是鴻溝相隔,而是互相融合互相滲透。會計可以在業(yè)務(wù)發(fā)生前進行可行性分析,在業(yè)務(wù)發(fā)生時進行成本監(jiān)控,在業(yè)務(wù)完成后進行效益分析,進而全程參與到業(yè)務(wù)過程中,為企業(yè)提供更多的服務(wù)。
財務(wù)共享擴大會計服務(wù)廣度
財務(wù)共享服務(wù)中心是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),把不同地域的實體會計業(yè)務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸,通過集中化、標(biāo)準化流程管理,實現(xiàn)遠程賬務(wù)處理,及時為總部提供信息決策支持。共享中心的建立使得財務(wù)人員可以從煩瑣的基礎(chǔ)財務(wù)處理業(yè)務(wù)中解脫出來,更加關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)分析,從而為企業(yè)業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。而且,財務(wù)共享服務(wù)中心的建立打破了地域國界的限制,擴大了會計服務(wù)的空間范圍,使大型企業(yè)或跨國企業(yè)實現(xiàn)了財務(wù)統(tǒng)一化、標(biāo)準化、高效化的管理。
財務(wù)外包實現(xiàn)會計行業(yè)獨立發(fā)展
經(jīng)濟的高速發(fā)展促使社會分工越來越細化,企業(yè)把財務(wù)業(yè)務(wù)部分或者全部外包給專業(yè)公司處理也將是未來的發(fā)展趨勢,財務(wù)外包商可以集中專業(yè)優(yōu)勢更好地為企業(yè)服務(wù),使企業(yè)降低成本和財務(wù)風(fēng)險,財務(wù)外包業(yè)務(wù)的發(fā)展也會使得會計行業(yè)更加具有獨立性。
會計工作壓力加大
就業(yè)競爭壓力加大
2017年德勤公布的財務(wù)機器人視頻震撼世人,財務(wù)機器人作為一種高科技智能化工具,可以代替人工完成煩瑣重復(fù)的基礎(chǔ)工作,給財務(wù)工作者帶來了競爭壓力,從事基礎(chǔ)重復(fù)工作的會計工作者可能會面臨被機器人替代的危機。針對此,會計人員應(yīng)該客觀積極地面對挑戰(zhàn),首先要肯定財務(wù)機器人減輕基礎(chǔ)煩瑣的財務(wù)工作的積極性,其次應(yīng)該擺正自身位置,要認識到由于企業(yè)經(jīng)營個體的獨特性,財務(wù)機器人不可能完全替代人工,會計人員應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。其次,新《會計法》的頒布也可看到國家對提高會計人員的素質(zhì)發(fā)展越來越重視,2018年報考初級會計師考試的人數(shù)翻倍增長,基層會計人員競爭壓力加大。
會計工作風(fēng)險壓力大
2017年1月1日,廣東全面實施辦稅實名認證,要求所有單位財務(wù)人員實名認證。2018年4月財政部【2018】9號文《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》要求建立嚴重失信會計人員“黑名單”,建立會計人員信用信息管理制度。這些相關(guān)制度的建立和實施加大了對會計人員的約束力度,雖然會使會計人員面臨不確定風(fēng)險,但是從另一方面又促使會計人員更加嚴格監(jiān)督自己,堅守會計職業(yè)道德,堅持依法守法,按相關(guān)法律法規(guī)辦事,共同建造良性的經(jīng)營環(huán)境。
知識更新快
由于社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,為了保證經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算的有序性有效性,有關(guān)部門不斷順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要,相繼出臺了新的財務(wù)核算制度及稅收制度等,會計人員只有不斷更新學(xué)習(xí)才能應(yīng)對快速變化的經(jīng)濟核算需求。
(作者單位:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
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