探究企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性及對(duì)策

張偉鋒 郭媛媛

摘 要：近年來，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在全球化經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的推動(dòng)下全面發(fā)展，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也不斷革新。為促進(jìn)這一發(fā)展趨勢(shì)的延續(xù)，我國(guó)稅收體制、會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)職能、財(cái)政制度、稅收法律等都出臺(tái)了全新政策，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)深化改革發(fā)展提供了重要的支持。在此形勢(shì)下，傳統(tǒng)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一體化發(fā)展的局面亟待突破，新形勢(shì)改變了兩者之間的關(guān)系，無論是工作職能還是工作性質(zhì)都相應(yīng)轉(zhuǎn)變，因此企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離是當(dāng)前發(fā)展的迫切任務(wù)。本文淺談企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性及對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；稅務(wù)會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；分離；必要性

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)是指利用會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、理論、手段，基于稅收法律基礎(chǔ)，針對(duì)企業(yè)資金流動(dòng)過程中的稅收活動(dòng)、納稅行為、稅款繳納等相關(guān)事宜綜合監(jiān)督、決策、實(shí)施的職務(wù)，且企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)性工作需要基于法律、稅收政策、國(guó)家要求進(jìn)行[1]。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的核心職務(wù)之一，與企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、投資預(yù)測(cè)、運(yùn)行決策等息息相關(guān)。稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既有相關(guān)性也有差異性，因此在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，結(jié)合兩者各自的職能、特征、職務(wù)范圍，以有效措施促使兩者分離，對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要的促進(jìn)作用。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性分析

兩者分離是會(huì)計(jì)體制深化改革基礎(chǔ)

新時(shí)期會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)范和準(zhǔn)則不斷更新，相應(yīng)的財(cái)務(wù)稅收律法也全面優(yōu)化。在此形勢(shì)下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離有效促進(jìn)了會(huì)計(jì)體制的深化改革，推動(dòng)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新會(huì)計(jì)制度的推廣和實(shí)施[2]。

新會(huì)計(jì)體制范圍更廣闊，實(shí)施更為靈活多變，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離使各項(xiàng)工作職能更具有針對(duì)性和獨(dú)立性，進(jìn)而有效推動(dòng)會(huì)計(jì)改革的深化實(shí)施和發(fā)展。

兩者分離是稅收制度規(guī)范化發(fā)展的前提

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離是稅收制度規(guī)范化發(fā)展的前提。我國(guó)整體稅收制度是依據(jù)國(guó)際化稅收形式，結(jié)合當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的實(shí)情而制定，稅收相關(guān)的法律制度也跟隨著稅收體制改革的腳步不斷完善和細(xì)化，因此企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離，進(jìn)一步規(guī)范了我國(guó)企業(yè)的納稅行為，推動(dòng)企業(yè)依法參加稅務(wù)活動(dòng)，減少偷稅、漏稅違法行為的發(fā)生。

兩者分離是企業(yè)優(yōu)化管理的重要途徑

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)化管理方案的實(shí)施。以往企業(yè)管理中，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同屬于一個(gè)部門，在管理過程中界限不清晰，針對(duì)一些問題還要細(xì)化職能，從各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中明確責(zé)任。兩者分離之后，在企業(yè)發(fā)展中自成部門體系，分屬于兩個(gè)不同的管理機(jī)構(gòu)，大大提升了企業(yè)整體管理質(zhì)量。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離措施

構(gòu)建企業(yè)獨(dú)立稅務(wù)機(jī)制

一般來說，企業(yè)出于成本、傳統(tǒng)機(jī)制、企業(yè)管理的角度考慮，認(rèn)為企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離是一項(xiàng)繁瑣的任務(wù)，因此往往企業(yè)雖認(rèn)知到兩者分離的重要性，也有促進(jìn)兩者分離的意愿，但最終都沒有做到真正分離。企業(yè)應(yīng)該基于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的實(shí)際情況，構(gòu)建獨(dú)立的稅務(wù)機(jī)制，界定與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的界限，該部門不再履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能，專門負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的稅務(wù)事宜。

針對(duì)性培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工程，需要綜合考慮企業(yè)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、部門職能等多項(xiàng)因素，才能促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的實(shí)施[3]。由此針對(duì)性會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)十分重要，對(duì)于企業(yè)而言，原本融合管理的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，各會(huì)計(jì)人員擁有綜合的工作能力，兩者的分離會(huì)將原本統(tǒng)一的財(cái)務(wù)部門成員分化為兩個(gè)體系，一部分專精稅務(wù)會(huì)計(jì)，一部分專精財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，在此形勢(shì)下，各自工作量減少，對(duì)專業(yè)性的要求也更為嚴(yán)格。企業(yè)應(yīng)該針對(duì)性培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，提供給員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離之后員工能夠快速適應(yīng)自身的新崗位、新環(huán)境，獨(dú)立、全面地承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)。

統(tǒng)籌安排分離后續(xù)工作

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離之前，企業(yè)應(yīng)該全面考慮兩者分離之后可能會(huì)發(fā)生的問題、風(fēng)險(xiǎn)，基于此在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離之前就做好全面的準(zhǔn)備和安排，促使進(jìn)分離過程順利地展開，避免產(chǎn)生額外的問題。在分離之后，企業(yè)應(yīng)該綜合考慮各部門的新職能，明確兩者的界限，劃分任務(wù)職能，合理安排人力資源，構(gòu)建獨(dú)立的信息系統(tǒng)，讓工作人員在新的崗位上完成全新的工作任務(wù)。此外，在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離之處，應(yīng)該制定獨(dú)立的管理標(biāo)準(zhǔn)、制度，規(guī)范部門的行為，讓所有人員快速適應(yīng)新的崗位和工作，發(fā)揮自身的最大價(jià)值。

結(jié)語

綜上所述，稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是未來發(fā)展中，會(huì)計(jì)與財(cái)政領(lǐng)域需要深入研究的重要課題，對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃以及現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展改革具有重要的推動(dòng)作用。以有效的措施促使企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離，細(xì)化企業(yè)財(cái)務(wù)職能，完善企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，才能有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)在市場(chǎng)中的穩(wěn)定發(fā)展地位。

（作者單位：陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

【參考文獻(xiàn)】

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