在改革創(chuàng)新中加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)

時明珠

摘要：本文主要從當(dāng)前改革創(chuàng)新的背景下，加強(qiáng)國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，同時針對現(xiàn)有的形式加強(qiáng)工作的預(yù)見性以及有效性探究，同時準(zhǔn)確把握定位，掌握工作的主動權(quán)，進(jìn)而能夠達(dá)到創(chuàng)造性的開展相關(guān)工作，提升工作的效率以及有效性。

關(guān)鍵詞：改革創(chuàng)新;國企;黨風(fēng);廉政建設(shè)

0 引言

當(dāng)前，在社會以及國企實(shí)際發(fā)展的過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)一直是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人重點(diǎn)追求的目標(biāo)之一。在當(dāng)前形勢下更好的分析企業(yè)深化改革的各項(xiàng)基本內(nèi)容，同時還要結(jié)合在企業(yè)生產(chǎn)與轉(zhuǎn)型的過程中所遇到的各種問題進(jìn)行分析，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作，進(jìn)而幫助我國國有企業(yè)實(shí)際的發(fā)展轉(zhuǎn)向一個更好的局面。

1 正確分析形勢，增強(qiáng)工作的預(yù)見性

首先，經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展模式使得我國社會的思想、政治、文化、經(jīng)濟(jì)理念都發(fā)生了顯著的轉(zhuǎn)變，同時國外的一些先進(jìn)思想也可能會對國有企業(yè)員工產(chǎn)生一定積極或是消極的影響。

其次就是要建立起國有企業(yè)內(nèi)部組織、結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展，同時創(chuàng)新管理方式與管理模式，在客觀上促進(jìn)監(jiān)督對象以及監(jiān)督方式的復(fù)雜化。例如，在不同公司的上市過程中，其可能會根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行企業(yè)形勢的劃分，因此就會在企業(yè)發(fā)展過程中形成多種經(jīng)濟(jì)組織形式，對于當(dāng)前多樣化的經(jīng)濟(jì)組織模式，就要及時對不同組織中的監(jiān)督對象進(jìn)行監(jiān)督，繼而探索不同的改革創(chuàng)新方式，促進(jìn)國企的發(fā)展。

其三，在國有企業(yè)建立之初，由干部分法律規(guī)章的不完善性，使得制度和體系在實(shí)際執(zhí)行過程中也會遇到相關(guān)的問題，因此就會產(chǎn)生誘導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)貪污和腐敗的現(xiàn)象。經(jīng)過世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的實(shí)踐與證明，可以得出，一個國家的腐敗和貪污的程度，主要是隨著其社會經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展而不斷提升的。同時，由于法制建設(shè)的落后，也導(dǎo)致了腐敗現(xiàn)象的加劇。

最后，就是在企業(yè)所面臨的新舊制度的交替發(fā)展過程中，由于市場經(jīng)濟(jì)制度與當(dāng)前非市場經(jīng)濟(jì)處于一種并行發(fā)展的狀態(tài)，因此一旦發(fā)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)違法問題，就難以及時對相關(guān)行為進(jìn)行界定，因此就會導(dǎo)致相關(guān)問題的出現(xiàn)。

2 準(zhǔn)確把握定位，掌握工作的主動權(quán)

對于檢察紀(jì)檢相關(guān)工作應(yīng)當(dāng)把我以下三點(diǎn)實(shí)際內(nèi)容：

一是要著重把握國企員工的基本思想觀念的培養(yǎng)。國企檢察紀(jì)檢工作是企業(yè)管理中的重要組成部分，對于其的重點(diǎn)建設(shè)與管理不能看作是與企業(yè)中心工作相背離的，也不能將其與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展建設(shè)相脫軌。而是要按照黨中央對此工作的實(shí)際要求進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察人員要及時擺正自身的位置，同時還要建設(shè)好相關(guān)工作人員的思想工作，并能夠在工作過程中，要求相關(guān)工作人員依照規(guī)定履行自身的責(zé)任與義務(wù)。

二是要將廉政建設(shè)工作放在與國企的組織協(xié)調(diào)與內(nèi)部控制相關(guān)聯(lián)的層面上來。按照黨中央所頒布的相關(guān)政策內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，同時紀(jì)檢監(jiān)察部門還要依照相關(guān)的條例進(jìn)行組織協(xié)調(diào)工作的開展，反之由于對相關(guān)條例的理解出現(xiàn)偏差，使得不能更好的把握此工作內(nèi)容的實(shí)際定位以及工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。一方面要加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部的廉政建設(shè)與黨風(fēng)建設(shè)，一方面還要完全履行組織協(xié)調(diào)的相關(guān)責(zé)任，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)來確定不同部門與機(jī)構(gòu)之間在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中的自身職能與責(zé)任劃分，做好相應(yīng)的監(jiān)督與管理工作。

三是要將國有企業(yè)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)建設(shè)在歸宿與定位保護(hù)的基礎(chǔ)上。一方面來說要嚴(yán)格規(guī)范國企相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)入的實(shí)際工作內(nèi)容與工作行為，保障其在不犯錯的基礎(chǔ)上，防止出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失的問題。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作所具有的教育、監(jiān)察、懲處以及保護(hù)的功能，因此就要在加強(qiáng)廉政建設(shè)的過程中，加強(qiáng)國企的教育引導(dǎo)工作，提升監(jiān)察工作的能力以及效力，建立事前監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)制，同時還要從根本上改善紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效力的實(shí)現(xiàn)。

3 創(chuàng)造型的開展相關(guān)工作，提升工作的有效性

一是要及時轉(zhuǎn)變國企工作人員的思想意識以及思想價(jià)值觀念。在思想價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上有效改善當(dāng)前企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作內(nèi)容與工作方向。在工作方向的轉(zhuǎn)變中要更加重視對于企業(yè)的實(shí)際問題的處理，抑制腐敗現(xiàn)象的轉(zhuǎn)移，同時還要從發(fā)展的源頭處加強(qiáng)國企的廉政建設(shè)，防止腐敗行為的出現(xiàn)。與此同時，在工作思路的建設(shè)上，還要有效調(diào)動黨員的自我監(jiān)督與自我管理的重要性，增強(qiáng)黨員干部對于腐敗現(xiàn)象查處的積極心，更好的處理黨與企業(yè)之間的管理，為當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展提供改革與建設(shè)的動力。

二是制度建設(shè)需要創(chuàng)新。制度建設(shè)是一個動態(tài)的、開放的體系，具有與時俱進(jìn)的特點(diǎn)，需要根據(jù)不斷發(fā)展變化的新形勢、新情況不斷豐富和完善。制度創(chuàng)新要從兩個方面入手：一是對過去已經(jīng)制定的制度及時進(jìn)行清理。必須執(zhí)行的，要堅(jiān)決執(zhí)行;不完全適應(yīng)的，要做出調(diào)整。另一方面，要適應(yīng)形勢發(fā)展，深入調(diào)查研究，不斷完善、建立新的制度。

4 結(jié)束語

本文主要從三個方面論述加強(qiáng)新時代改革創(chuàng)新背景下，如何更好的實(shí)現(xiàn)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。分別從制度，意識等不同方面進(jìn)行論述，探究加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效方式，建立起事前監(jiān)督、加大懲治力度以及自我管理等有效促進(jìn)廉政工作的新方式，繼而能夠幫助企業(yè)完善制度，加強(qiáng)管理，提高管理水平和質(zhì)量。在當(dāng)前形勢下更好的分析企業(yè)深化改革的各項(xiàng)基本內(nèi)容，進(jìn)而幫助我國國有企業(yè)實(shí)際的發(fā)展轉(zhuǎn)向一個更好的局面。

參考文獻(xiàn)

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