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    淺談企業(yè)工會如何在新時代展現(xiàn)新作為

    2018-01-15 14:41:04宋思翰
    當(dāng)代工人·精品C 2018年5期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)工會新時代

    宋思翰

    摘要:黨的十九大指出,要增強群眾工作本領(lǐng),創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法,推動工會等群團組織增強政治性、先進性、群眾性,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。中國特色社會主義進入了新時代,新時代要有氣象,新時代要有新作為,作為企業(yè)工會,要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入踐行新發(fā)展理念,發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的天然優(yōu)勢,找準圍繞中心、服務(wù)大局的切入點,在推動全面改革發(fā)展的主戰(zhàn)場上有所作為。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)工會? 新時代? 新作為

    作為企業(yè)工會,在新的歷史條件下,面對新形勢和新任務(wù),要積極探索符合新時代要求的企業(yè)工會工作新思路,切實擔(dān)負起工會組織應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。日常工作中,企業(yè)工會要圍繞主責(zé)主業(yè),依托有效途徑載體,創(chuàng)新工作方式方法,不斷增強工會組織的凝聚力吸引力戰(zhàn)斗力,大力引導(dǎo)廣大職工感黨恩、聽黨話、跟黨走;組織帶領(lǐng)廣大職工發(fā)揮主力軍作用,投身全面建成小康社會的偉大實踐,助力廣大職工實現(xiàn)對美好生活向往的追求,促進企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

    明方向——聽黨話跟黨走

    加強政治引領(lǐng)。學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神是當(dāng)前和今后一個時期全黨的首要政治任務(wù),也是工會組織在宣傳思想工作中的首要政治任務(wù),是工會組織引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走的必然要求。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是全黨政治智慧的結(jié)晶,也是工會工作今后要長期堅持的指導(dǎo)思想。企業(yè)工會組織和廣大工會干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,要堅持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在貫徹落實十九大精神過程中把工會工作提高到一個新水平。

    提高政治站位。要發(fā)揮工會組織不可替代的作用,就是要發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權(quán)的社會支柱作用。具體工作中,要最大限度地把職工組織到工會中來,團結(jié)凝聚在黨的周圍,聽黨話、跟黨走,鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政根基。企業(yè)工會要通過各種途徑和形式,做好新時代下職工群眾的思想政治工作,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,為實現(xiàn)十九大提出的目標任務(wù)建功立業(yè)。

    堅定政治方向。企業(yè)工會特別是國有企業(yè)工會,要順勢作為,以工會改革創(chuàng)新為動力,著力增強“政治性、先進性、群眾性”,著力破除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”,始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、始終保持工會工作正確的政治方向。工會組織要為廣大職工服務(wù),不斷提高服務(wù)職工群眾的效率、水平和質(zhì)量,不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感,把工會組織真正建設(shè)成為讓黨放心、職工信賴的“職工之家”。

    抓中心——聚焦主責(zé)主業(yè)

    開展主題教育實踐活動。要在職工中廣泛開展“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動,通過采取職工喜聞樂見、易于接受、樂于參與的形式,比如團隊拓展比賽、書畫比賽、詩歌演講、特殊黨日等,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,鞏固職工群眾團結(jié)奮進、凝心聚力的共同思想基礎(chǔ)。要高度重視職工思想政治工作。前些年,我們還常常提及80后,對80后這批職工思想動態(tài)進行了研究。當(dāng)前90后也走進了企業(yè),如果企業(yè)思想政治工作理念滯后、方法簡單,還停留在想當(dāng)年上,習(xí)慣于老做法,工作就會不到位,甚至出現(xiàn)問題。因此,思想政治工作必須做到有效結(jié)合、緊跟實際、與時代同步,要創(chuàng)新政治引導(dǎo)、文化熏陶、活動牽引等載體渠道,真正使思想政治工作真實、可信、看得見、摸得到、接地氣,切實把黨的主張轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動,要我做變成我要做,讓廣大職工成為新時代的好工人。

    搭建成長成才平臺。工會組織在激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力上多做工作,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,努力為職工成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件。以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題,通過開展群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議征集等活動,鼓勵職工在實踐中提高各項技能,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力,讓職工深深感受到自身作為企業(yè)成員的存在價值。努力營造“尊重勞動、鼓勵創(chuàng)造”的濃厚氛圍和有利于人才成長的良好環(huán)境,讓廣大職工有社會尊嚴、職業(yè)尊嚴、家庭尊嚴,讓職工在勞動中找準位置、感受快樂、實現(xiàn)夢想。

    瞄準需求精準服務(wù)。職工想什么、需要什么,工會就去考慮什么、做什么,服務(wù)職工必須堅持以職工需求為導(dǎo)向、出發(fā)點和落腳點,真正把工作做到職工群眾心坎上,讓職工認可、讓職工點贊。要眼光向下,堅持從群眾中來,到群眾中去,把有限的人力物力財力都投入到職工群眾的需要上去,做到“錢往下花、勁往下使、根往下扎”,真正把服務(wù)職工群眾體現(xiàn)在工會工作的各個方面、各個細節(jié),貫穿于工會工作的全過程。要思路超前,把不斷完善服務(wù)職工服務(wù)體系、精準服務(wù)職工群眾作為增強工會組織吸引力、凝聚力的關(guān)鍵,大力開展辦實事、辦好事、解難事活動,努力做到精準化、普惠制,切實解決職工最關(guān)心最期盼的問題。

    推進法治工會建設(shè)。工會最基本的工作職責(zé)就是維護職工的合法權(quán)益,當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵犯時,企業(yè)工會要直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為,堅決同職工站在一起,最大限度地實現(xiàn)好、維護好職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。在全面依法治國的大背景下,要善于運用法律法規(guī)的意識分析解決問題,實現(xiàn)依法維權(quán)、依法治會。要加強法治教育宣傳和輿論監(jiān)督,實現(xiàn)“事前維權(quán)”“源頭維權(quán)”,把侵犯職工合法權(quán)益的苗頭消滅在萌芽中。要通過實施強化廠務(wù)公開、完善職代會制度等方式推進企業(yè)民主管理進程,促進企業(yè)健康發(fā)展,擴大職工民主權(quán)利,不斷夯實基層民主政治建設(shè)基礎(chǔ)。

    促發(fā)展——改進思路方法

    明確工會工作遵循。改革創(chuàng)新是工會工作和工運事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的不竭動力。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視工人階級和工會工作,高度重視工會改革創(chuàng)新,做出一系列重要論述,提出明確的工作要求,為工會改革發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。社會在進步,企業(yè)在發(fā)展,企業(yè)的中心工作也隨著發(fā)展而變化,工會工作要緊盯發(fā)展趨勢,因人、因地、因時調(diào)整工作思路,在千變?nèi)f化中找準工作結(jié)合點、發(fā)力點,做好工會文章,唱響時代旋律。

    創(chuàng)新思想政治工作載體。新形勢下,思想政治工作必須針對解決實際問題去開展,工作成效不能僅僅落在思想的轉(zhuǎn)變、覺悟的提高等方面,還要注重實際績效。具體而言,思想政治工作不能簡單地說教,要通過職工喜聞樂見、易于接受的載體,貫穿于實際工作中,貼近生產(chǎn)、貼近生活,讓廣大職工在接受教育的過程中得到實實在在的實惠。

    推進網(wǎng)上工會建設(shè)。加強網(wǎng)上工會建設(shè),是工會密切聯(lián)系職工的客觀需求,是轉(zhuǎn)變工作方式的內(nèi)在要求,更是工會改革創(chuàng)新的必然趨勢。要積極順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展形勢,以打造網(wǎng)上網(wǎng)下融合、互動的工作格局為目標,進一步在推進工會工作與互聯(lián)網(wǎng)深度融合上下功夫。切實讓工會組織的服務(wù)能力擴展到會員指尖上,管理能力延伸到基層工會,凝聚職工、吸引職工、教育職工,形成工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的新格局。

    激發(fā)企業(yè)工會活力。不斷探索新時期工會建設(shè)的新思路、新方法和新途徑,注重體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,為服務(wù)職工賦予新的內(nèi)容、拓展新的領(lǐng)域、注入新的活力。加大工會各種資源和力量向一線職工傾斜力度,加強支會、工會小組干部業(yè)務(wù)知識和素質(zhì)能力的培訓(xùn)培養(yǎng),通過基層工會務(wù)實有效的作為,讓職工身邊的工會有活力、起作用,讓職工通過自己身邊的工會看到工會組織的存在,感受到工會組織的服務(wù)。

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