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      自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略下國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)思考

      2018-01-13 08:27:15黃新祥
      合作經(jīng)濟與科技 2018年4期
      關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式

      黃新祥

      [提要] 自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略的提出對國際經(jīng)貿(mào)人才的需求發(fā)生了改變,也對國際經(jīng)貿(mào)人才有了更高的要求。本文分析自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略下市場對國際經(jīng)貿(mào)人才的具體要求,以上海工程技術(shù)大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)為例,研究如何對接自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略人才需求,實現(xiàn)國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的途徑,通過不斷改革創(chuàng)新,形成鮮明的符合自貿(mào)區(qū)需求的人才培養(yǎng)特色。

      關(guān)鍵詞:自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略;國際經(jīng)貿(mào)人才;人才培養(yǎng)模式

      中圖分類號:G64 文獻標(biāo)識碼:A

      收錄日期:2017年12月1日

      一、自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略下對國際經(jīng)貿(mào)人才的需求

      自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略的提出對國際經(jīng)貿(mào)人才的需求發(fā)生了改變,也對國際經(jīng)貿(mào)人才有了更高的要求。

      (一)良好的綜合素質(zhì)。不同于國內(nèi)市場,外國市場具有較強的復(fù)雜性,從事國際商務(wù)活動涉及到語言、文化、生活等方方面面,這就要求我們國際經(jīng)貿(mào)人才要具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、強勁的實踐能力和豐富的文化閱歷。具體表現(xiàn)為:首先能夠掌握外語并能流利地用外語溝通;其次具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和現(xiàn)代企業(yè)管理思想;最后,由于現(xiàn)在是法治社會,對外活動中也經(jīng)常會遇到法律糾紛,這就要求我們的國際經(jīng)貿(mào)人才要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。

      (二)較強的實踐性。對外商務(wù)具有極強的實踐性,不是光靠理論研究就能完成的,它需要和外國相關(guān)部門或者個人實際洽談才能完成,需要我們國際經(jīng)貿(mào)人才掌握相關(guān)的實踐技能和談判技巧才能完成。目前,我們大多數(shù)企業(yè)需要的是能夠高效便捷完成相關(guān)事務(wù)的人才,而不是只有理論而缺乏實踐的員工。

      (三)具有全球化思維的管理人員。隨著全球化的深入發(fā)展,我國外向型企業(yè)實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的進出口貿(mào)易向?qū)ν庵苯油顿Y的轉(zhuǎn)變,而海外經(jīng)營需要考慮不同員工的文化背景、相關(guān)國家的政策、不同國家的公司運作等方面。因此,目前對于我們國際經(jīng)貿(mào)人才來說,僅局限于傳統(tǒng)的進出口相關(guān)業(yè)務(wù)技能是遠遠不夠的,能夠?qū)崿F(xiàn)跨國公司的良好管理和運行是新形勢下給我們國際經(jīng)貿(mào)人才提出的另一更高要求。

      二、對接自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略人才需求,國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新途徑

      (一)對接自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略人才需求,吸收國際留學(xué)生和港澳臺學(xué)生生源。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)一直是吸收國際留學(xué)生和港澳臺學(xué)生的主要專業(yè)之一。隨著我國自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略的實施,國際留學(xué)生及我國港澳臺地區(qū)的學(xué)生選擇國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)習(xí)的越來越多,這既為我國及這些國家培養(yǎng)了符合自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略需求的人才,也加強了與這些國家學(xué)生的學(xué)習(xí)交流與文化交流。

      (二)依據(jù)自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略人才需求,調(diào)整專業(yè)定位與人才培養(yǎng)目標(biāo)。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)堅持依托現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟,瞄準(zhǔn)上海自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略的人才需求,以學(xué)科鏈、專業(yè)鏈對接產(chǎn)業(yè)鏈,把國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)建設(shè)主動融入自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略。專業(yè)定位為:理論知識與實務(wù)操作兼?zhèn)涞膹?fù)合型應(yīng)用型國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)基地。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)服務(wù)面向自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略,培養(yǎng)能在服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、涉外經(jīng)貿(mào)部門及綜合性經(jīng)濟管理部門從事國際經(jīng)貿(mào)經(jīng)營管理等工作的具有全球化視野的復(fù)合型應(yīng)用型人才。

      (三)為實現(xiàn)自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略人才培養(yǎng)目標(biāo),全面優(yōu)化人才培養(yǎng)模式和課程體系。人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),是通過嚴密的人才培養(yǎng)模式和課程體系實現(xiàn)的。上海工程技術(shù)大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)設(shè)計并實施了“通識教育→學(xué)科基礎(chǔ)→專業(yè)方向→實踐能力”的基本培養(yǎng)模式,通過建設(shè)兩大課群(國際服務(wù)貿(mào)易課程群、國貿(mào)實務(wù)操作課程群),突出兩個特色(區(qū)域性、應(yīng)用型),夯實兩個基礎(chǔ)(學(xué)科+英語),搭建三個平臺(一課堂、二課堂、校外實踐教學(xué)基地),培養(yǎng)六大能力(專業(yè)技能、英語、計算機、語言溝通、組織協(xié)調(diào)、適應(yīng)社會)的人才培養(yǎng)模式,并建立起“課堂教學(xué)→實驗室操作→培訓(xùn)考證→實習(xí)基地實踐→就業(yè)”的實踐能力培養(yǎng)模式。

      (四)建設(shè)自貿(mào)區(qū)研究和“雙師型”為特色的教學(xué)團隊。高等院校應(yīng)前瞻性地認識社會的人才需求,客觀清醒地認識自身的辦學(xué)實力和水平,發(fā)掘自身辦學(xué)優(yōu)勢,科學(xué)設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo),逐步形成人才培養(yǎng)的特色。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)積極與國內(nèi)科研院所、重點高校合作,圍繞課程建設(shè)和教材編寫,培養(yǎng)青年教師,挑選與自貿(mào)區(qū)內(nèi)或有自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位合作,共建實踐教學(xué)基地,邀請具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)專家到校開辦講座。同時,安排教師到實習(xí)基地參與工作,使其具備一線工作經(jīng)驗,從而提高實踐教學(xué)的針對性和實效性。組織學(xué)院教師申報自貿(mào)區(qū)相關(guān)課題,集中形成一批自貿(mào)區(qū)研究的教學(xué)、科研成果,建設(shè)自貿(mào)區(qū)研究和“雙師型”為特色的教學(xué)團隊,以滿足專業(yè)教學(xué)的需要。

      (五)因材施教,全面進行教學(xué)改革創(chuàng)新。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)積極促進教學(xué)改革,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方法,優(yōu)化培養(yǎng)方案,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,鼓勵學(xué)生的個性發(fā)展,滿足學(xué)生的成才需求。根據(jù)國際化人才培養(yǎng)的目標(biāo),強化英語教學(xué),積極開展大學(xué)英語教學(xué)改革,摒棄傳統(tǒng)的大學(xué)基礎(chǔ)英語教學(xué)方法,轉(zhuǎn)向?qū)嵱媚芰Φ呐囵B(yǎng)。以中教和外教協(xié)作教學(xué)、反思教學(xué)的方式達到創(chuàng)新教學(xué)的目的,形成了聽說結(jié)合、讀寫結(jié)合、生存英語與學(xué)術(shù)英語結(jié)合、基礎(chǔ)英語與專業(yè)英語結(jié)合的特色英語課程體系。每年聘請國內(nèi)外優(yōu)秀老師和企業(yè)專家擔(dān)任專業(yè)兼職教師。多元化的師資構(gòu)成給學(xué)生帶來了新的視野并促使學(xué)院改變了傳統(tǒng)的以教師為中心的授課方式,改以“小班授課”、“分組教學(xué)”與“合作教學(xué)”為主要教學(xué)組織形式,采用案例分析、課堂討論(Seminar)、觀點陳述(Presentation)等教學(xué)方法,將學(xué)術(shù)規(guī)范教育和創(chuàng)新思維培養(yǎng)同步進行,讓學(xué)生成為了教學(xué)活動的主體。實行全程導(dǎo)師制度,導(dǎo)師個別輔導(dǎo)每周一次,以便實現(xiàn)因材施教和個性化教育?!耙詫W(xué)生為中心”的教育理念促使教師在教學(xué)評價方面,從注重學(xué)生對課程知識的記憶、理解、掌握轉(zhuǎn)移到注重學(xué)生對課程知識的獨特理解、闡釋、質(zhì)疑、批判和應(yīng)用上來,即尊重個人見解,重視個性和差異,鼓勵在寬松自由的學(xué)術(shù)環(huán)境下,給予學(xué)生更多自主探究的機會。

      三、不斷改革創(chuàng)新,形成鮮明的自貿(mào)區(qū)人才培養(yǎng)特色

      (一)強化國際服務(wù)貿(mào)易專業(yè)方向。主動適應(yīng)全球貿(mào)易投資新規(guī)則的重大變化,積極對接國家自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略,服務(wù)上海“四個中心”和自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè),強化以國際服務(wù)貿(mào)易為專業(yè)方向的人才培養(yǎng)特色。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的培養(yǎng)方案定位于復(fù)合型、應(yīng)用型國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng),充分發(fā)揮工科背景下服務(wù)貿(mào)易人才培養(yǎng)的優(yōu)勢。近年來,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)針對全球貿(mào)易投資規(guī)則新發(fā)展和上海對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級新要求,圍繞國際服務(wù)貿(mào)易專業(yè)方向,新開設(shè)國際服務(wù)貿(mào)易、國際服務(wù)外包等專業(yè)課程,新增實踐教學(xué)課程服務(wù)外包業(yè)務(wù)實習(xí),編寫出版了《國際服務(wù)外包》等系列教材。

      (二)加強雙向交流的國際化建設(shè)。積極開展國際交流,堅持“走出去”與“引進來”并重,突出人才培養(yǎng)的國際化特色。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)十分重視學(xué)生商務(wù)英語應(yīng)用能力的培養(yǎng),在培養(yǎng)方案中開設(shè)了多門專業(yè)外語和雙語課程。2012~2016年,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)有30多位學(xué)生赴美國、瑞典、德國、澳大利亞等國家進行國際交流或攻讀碩士研究生。近年來,報考國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的境外學(xué)生顯著增加,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)現(xiàn)有來自港澳臺、蒙古、越南、老撾、柬埔寨、哈薩克斯坦等多個國家和地區(qū)的境外學(xué)生。2015年、2016年國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)共招收境外學(xué)生61人,占國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)2015級本科生總數(shù)的20%以上。

      (三)堅持產(chǎn)學(xué)合作教育模式和校企互動的教育特色。堅持學(xué)科鏈、專業(yè)鏈對接產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)揮工科背景下國際貿(mào)易人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,堅持產(chǎn)學(xué)合作教育模式和校企互動的創(chuàng)新教育特色。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實施“專業(yè)平臺”加“實習(xí)模塊”的教學(xué)培養(yǎng)模式,在專業(yè)課程體系中突出學(xué)科基礎(chǔ)與專業(yè)特色課程的構(gòu)架,為學(xué)生提供實驗實訓(xùn)基地,增強學(xué)生創(chuàng)新精神和社會人文素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生走“寬、專、交”的成才道路。

      主要參考文獻:

      [1]鄭磊.新形勢下國際經(jīng)貿(mào)復(fù)合型人才培養(yǎng)新變化和新模式[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015.4.

      [2]王芳.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2010.3.

      [3]何裊吟.高校國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究[J].時代金融,2014.5.

      [4]劉鐵明,方超.與全球經(jīng)濟深度融合趨勢下國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新[J].人力資源,2014.5.

      [5]龔鋒.對優(yōu)化我國高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)課程體系的探討[J].高教論壇,2009.4.

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