• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的混合式教學(xué)模式構(gòu)建研究
    ——以高職商務(wù)英語課程為例

    2018-01-11 08:02:14
    關(guān)鍵詞:商務(wù)英語高職教學(xué)模式

    劉 蓓

    (揚州市職業(yè)大學(xué)外國語學(xué)院,江蘇揚州 225000)

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的混合式教學(xué)模式構(gòu)建研究
    ——以高職商務(wù)英語課程為例

    劉 蓓

    (揚州市職業(yè)大學(xué)外國語學(xué)院,江蘇揚州 225000)

    當(dāng)前基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的混合式教學(xué)模式逐漸在高校盛行,引領(lǐng)了高職教育模式發(fā)展的新方向。文章具體分析了混合式教學(xué)模式對高職教育提出的要求,并以高職商務(wù)英語課程為例,從課前、課中和課后三個環(huán)節(jié)具體探討高職教育基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的混合式教學(xué)模式的構(gòu)建。

    高職教育;互聯(lián)網(wǎng)+;混合式教學(xué)模式;商務(wù)英語

    在當(dāng)前信息化時代背景之下,物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)正飛速發(fā)展,已逐漸滲透到生活的方方面面,高等教育領(lǐng)域也隨之發(fā)生了變革。在大學(xué)生群體中,手機、iPad等移動終端已日益普及,一種新型的教學(xué)模式——混合式教學(xué)應(yīng)運而生,這種教學(xué)模式將傳統(tǒng)課堂與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合,順應(yīng)了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的需求,逐漸在教育領(lǐng)域盛行。本文試圖以高職商務(wù)英語課程的教學(xué)為例探討混合式教學(xué)模式的構(gòu)建。

    1 混合式教學(xué)模式概念

    混合式教學(xué)的概念提出者認(rèn)為采用線上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與線下課堂學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式可以彌補網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的不足,[1]因此研究者嘗試通過在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中引入面對面教學(xué),于是開始形成了一種混合式教學(xué)模式。隨后,混合式教學(xué)模式便迅速在教育界和培訓(xùn)界引發(fā)研究熱潮,Driscoll認(rèn)為混合學(xué)習(xí)是一種包括面對面、實時E-Learning(在線學(xué)習(xí))和自定步調(diào)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式,將是結(jié)合了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)和數(shù)字化學(xué)習(xí)趨勢。[2]何克抗教授認(rèn)為混合式教學(xué)可以將傳統(tǒng)教學(xué)和E-learning兩種方式的優(yōu)勢加以結(jié)合,指出混合式教學(xué)要求“既要發(fā)揮教師引導(dǎo)、啟發(fā)、監(jiān)控教學(xué)過程的主導(dǎo)作用,又要充分體現(xiàn)學(xué)生作為學(xué)習(xí)過程主體的主動性、積極性與創(chuàng)造性。只有將兩者結(jié)合起來,使兩者優(yōu)勢互補,才能獲得的學(xué)習(xí)效果?!盵3]其他眾多學(xué)者也分別對混合式教學(xué)進行了系統(tǒng)介紹,針對混合式教學(xué)的概念提出了自己的觀點。筆者以何克抗教授的理論為主要依據(jù),綜合其他研究者的觀點,將本文中的混合式教學(xué)模式理解為是一種融合了現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多種信息化教學(xué)手段的線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式。在這種教學(xué)模式中,學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)凸顯學(xué)習(xí)主體地位,教師通過對教學(xué)的監(jiān)控、引導(dǎo)和啟發(fā)發(fā)揮其主導(dǎo)作用。

    2 混合式教學(xué)模式對高職教育提出的要求

    2.1 混合式教學(xué)理念

    混合式教學(xué)模式將傳統(tǒng)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)兩種方式的優(yōu)勢有機地結(jié)合起來,同時又規(guī)避了兩種教學(xué)方式各自的缺點,傳統(tǒng)教學(xué)突出教師對課堂的主導(dǎo),強調(diào)教師作為知識權(quán)威和知識傳授者的地位,使教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理者和控制者,而忽視學(xué)生的認(rèn)知主體性,束縛了學(xué)生創(chuàng)新思維與能力的發(fā)展。而“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”基本改變了傳統(tǒng)教學(xué)中師生的角色和地位,凸顯了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主能動性和主體地位,卻由于較忽視教師的主導(dǎo)作用,使得學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)中缺乏應(yīng)有的引導(dǎo)和監(jiān)控,導(dǎo)致自由度較大,偏離原來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    混合式教學(xué)模式強調(diào)教師的主導(dǎo)性和學(xué)生主體地位的結(jié)合。在線上,教師通過網(wǎng)絡(luò)平臺為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)在線學(xué)習(xí)資源,通過布置導(dǎo)向性的問題或以具體的項目任務(wù)為驅(qū)動,引導(dǎo)學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí),組織網(wǎng)絡(luò)討論和協(xié)作式互動學(xué)習(xí)。在線下的課堂學(xué)習(xí)中,教師利用情境法教學(xué),通過具體案例的創(chuàng)設(shè),啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生通過思考、討論去分析問題,解決問題,掌握課程的重點、難點,并進一步拓展思維。在此過程中,教師通過啟發(fā)、引導(dǎo)、監(jiān)控和管理發(fā)揮對教學(xué)的主導(dǎo)作用,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力不斷得到強化,創(chuàng)新思維得到激發(fā),學(xué)習(xí)的主體性也得以體現(xiàn)。

    2.2 混合式教學(xué)資源和學(xué)習(xí)媒介

    在M-learning(移動學(xué)習(xí))背景下,綜合利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、共享平臺及APP應(yīng)用軟件,開發(fā)與完善基于M-learning的混合式英語教學(xué)模式,有利于大幅提升英語教學(xué)效果。[4]混合式教學(xué)模式的運行需要混合式多元化的教學(xué)資源予以支撐。從軟件資源方面來看,首先,要有一定數(shù)量的混合式教學(xué)師資儲備,教師除了要掌握扎實的專業(yè)知識,還要具備較好的信息技術(shù)素養(yǎng),熟悉信息化教學(xué)理論,擅長信息化教學(xué)實踐。在教學(xué)準(zhǔn)備階段,教師要負(fù)責(zé)課程資源的建設(shè)工作,例如,根據(jù)本課的教學(xué)目標(biāo)對知識點進行提煉和歸納,用以制作微課視頻、教學(xué)PPT、電子教案、電子學(xué)習(xí)資料等課件,根據(jù)本課的重點難點設(shè)計在線測試題庫用于學(xué)生的在線自主學(xué)習(xí)[5];在教學(xué)實施階段,教師要精通各種信息化教學(xué)手段和教學(xué)策略,善于引導(dǎo)學(xué)生在混合式教學(xué)模式中有效地進行自主學(xué)習(xí)。其次,學(xué)校應(yīng)建有課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺或精品課程網(wǎng)站,平臺的學(xué)習(xí)資源既可以由本課主講教師制作完成,也可以通過鏈接的方式為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)中共享的優(yōu)秀開放資源;從硬件方面看,學(xué)校要建有一定數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)教室和用于拍攝微課的微格實驗室等。

    學(xué)生可以利用混合式學(xué)習(xí)媒介實現(xiàn)對學(xué)習(xí)資源的獲取,學(xué)習(xí)活動的組織,學(xué)習(xí)心得的交流,優(yōu)質(zhì)資源的共享。學(xué)生可以登錄課程平臺,班級或小組QQ群、E-mail、云空間等獲取學(xué)習(xí)資源,在平臺論壇或群空間進行討論交流,充分實現(xiàn)生生、師生間的教學(xué)互動,交流學(xué)習(xí)心得,分享典型學(xué)習(xí)案例,互相評價,互相學(xué)習(xí),教師或?qū)W生均可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺上傳個人擁有的相關(guān)學(xué)習(xí)資源與他人共享。通過在混合式學(xué)習(xí)媒介中對各類學(xué)習(xí)資源的自主獲取和共享,學(xué)生逐漸適應(yīng)個性化的學(xué)習(xí)方式,自主學(xué)習(xí)能力隨之得到提高,教師通過課程網(wǎng)絡(luò)后臺管理以及雨課堂等互動媒介監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),通過QQ、微信或平臺論壇等在線方式與學(xué)生即時互動溝通,了解學(xué)習(xí)中存在的問題,及時答疑解惑,或者指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)策略,提高學(xué)習(xí)效果,實現(xiàn)對學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控和主導(dǎo)。

    2.3 混合式教學(xué)手段與方法

    課堂內(nèi)外采用混合式教學(xué)手段實現(xiàn)學(xué)生對知識技能的自主獲取及內(nèi)化。教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,以項目為導(dǎo)向,任務(wù)為驅(qū)動,融“教、學(xué)、做、評”四位于一體,通過小組合作學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高解決問題的能力。

    2.3.1 任務(wù)驅(qū)動法

    高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)實用型技能型人才,需要學(xué)生具備在實際工作中解決具體問題的能力,以項目為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)可以讓學(xué)生在模擬的工作情境中切實體驗具體任務(wù)的實施過程。首先,教師對教學(xué)內(nèi)容進行項目化設(shè)計,然后通過創(chuàng)設(shè)模擬情境、設(shè)置具體的工作任務(wù)引導(dǎo)學(xué)生,通過任務(wù)呈現(xiàn)、任務(wù)分析、任務(wù)實施、任務(wù)拓展四個環(huán)節(jié)完成任務(wù)式教學(xué)過程,體現(xiàn)了教師對整個過程的主導(dǎo),學(xué)生在教師引導(dǎo)下親身實踐完成任務(wù)的四個環(huán)節(jié),真正做到“學(xué)中做”和“做中學(xué)”,充分發(fā)揮了學(xué)習(xí)者的主觀能動性,凸顯了學(xué)習(xí)者的主體地位。

    2.3.2 小組合作法

    小組合作學(xué)習(xí)是混合式教學(xué)模式中較為常見的學(xué)習(xí)方式,貫穿于線上線下整個學(xué)習(xí)過程。線上學(xué)習(xí)中,小組成員以合作的形式完成學(xué)習(xí)資源的搜集、整理和上傳,進行主題討論和活動策劃以及組織組內(nèi)成員互相評價等工作;課堂上的線下學(xué)習(xí)中,由各組組長匯報本組在課前學(xué)習(xí)中遇到的疑難問題,教師引導(dǎo)其他組成員共同參與思考和討論,并鼓勵其他學(xué)生積極提出解決辦法,最終共同解決問題。教師在每組中挑選一些較為典型的課前作業(yè)或作品成果等在課堂上進行展示和點評,指出其中的問題,或由學(xué)生自己上臺展示并講解自己的作品,邀請全班學(xué)生共同參與分析和評價。

    2.3.3 問題討論法

    問題討論法在混合式教學(xué)模式中應(yīng)用也較為廣泛,是協(xié)作式學(xué)習(xí)的一種有效途徑,無論是通過線上平臺論壇,線下課內(nèi)小組討論,或是師生間共同探討,都能有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,增強思考與分析的能力和自主學(xué)習(xí)能力,鞏固所學(xué)知識,提高學(xué)習(xí)興趣。教師可以安排學(xué)生在課堂上展示自己的作業(yè)或成果,讓全班學(xué)生參與點評,通過集體探討,共同加深對知識的理解。學(xué)生通過組內(nèi)討論,組間討論進行學(xué)習(xí)效果的組內(nèi)自評、互評和組際互評。加強學(xué)生間的相互溝通和監(jiān)督,增強小組凝聚力。

    2.4 混合式多元化教學(xué)評價

    混合式多元化教學(xué)評價體系包括形成性評價與終結(jié)性評價的混合,定性評價和定量評價的混合,其特征表現(xiàn)為評價主體的多元性,評價內(nèi)容的全面性,評價過程的交互性,評價方式的多樣性等。

    具體而言,采用學(xué)生自評、小組互評,教師評價以及行業(yè)企業(yè)專家參與評價的互動評價體系,重點關(guān)注學(xué)習(xí)的過程,兼顧對學(xué)習(xí)效果的評價,避免傳統(tǒng)評價的唯考試論。評價內(nèi)容也不只局限在知識技能的掌握,而應(yīng)將學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新精神、合作意識、參與程度、實踐能力等納入考評范圍。定量評價主要依據(jù)一系列考試測評,包括期中期末考試、階段測試、實驗實訓(xùn)、CNBEC(全國國際商務(wù)英語培訓(xùn)認(rèn)證考試)以及商務(wù)英語技能比賽等,來對學(xué)習(xí)效果進行全面客觀的考察;定性評價則著眼于對線上線下的混合學(xué)習(xí)過程進行評價,線上評價側(cè)重于考察學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)能力等,評價依據(jù)包括登錄平臺的時間、頻次、互動與討論情況等;線下評價的內(nèi)容主要為考勤和學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn),例如在課堂提問、小組活動和討論中表現(xiàn)出的知識技能掌握情況、學(xué)習(xí)參與度、團隊協(xié)作能力等。為了體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,學(xué)生和教師共同參與評價,均為評價主體。首先,評分指標(biāo)由師生統(tǒng)一討論商定,其二,評價結(jié)果由學(xué)生自評,小組互評和教師評價以及邀請校外企業(yè)專家評價共同確定。

    3 混合式教學(xué)模式的構(gòu)建——以高職商務(wù)英語課程教學(xué)為例

    筆者以Y市職業(yè)大學(xué)外國語學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)的職業(yè)核心課“商務(wù)英語”課程中的“Writing a resume(撰寫簡歷)”為例嘗試進行混合式教學(xué)模式的構(gòu)建。

    3.1 混合式教學(xué)模式的設(shè)計

    根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求,筆者將本課的教學(xué)重點設(shè)為英文求職簡歷的格式及特定的語言表達,而難點則為如何在英文求職簡歷中體現(xiàn)個性特長,適配職位要求。筆者采用了Task-based Language Teaching(基于任務(wù)的語言教學(xué))作為主要教學(xué)策略,從任務(wù)呈現(xiàn),分析、實施到拓展逐步完成本次課簡歷撰寫的教學(xué)任務(wù)。圍繞對知識的獲取、內(nèi)化和拓展的過程,筆者將教學(xué)實踐劃分為課前、課中和課后三個階段,整個教學(xué)過程中始終保持線上線下師生間、生生間的互動合作,采用自主學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)、小組合作、問題討論等教學(xué)手段,利用課程網(wǎng)絡(luò)平臺整合教學(xué)資源,F(xiàn)lash詞匯游戲軟件幫助學(xué)生鞏固專用詞匯,變速聽力軟件滿足學(xué)生不同層次需求,批改網(wǎng)幫助學(xué)生實現(xiàn)對篇章的自主建構(gòu)。

    3.2 混合式教學(xué)模式的實施

    教學(xué)實施分為課前獲取知識、課中內(nèi)化知識和課后鞏固拓展知識三個部分,從創(chuàng)設(shè)情境開始,導(dǎo)入學(xué)習(xí)任務(wù),到習(xí)練詞句,熟悉格式,再到撰寫初稿,最后完善提升,逐步地推進。具體如圖1所示。

    圖1 混合式教學(xué)模式的實施示意圖

    3.2.1 課前學(xué)生自主獲取知識

    首先,學(xué)生觀看平臺上的一段視頻:某應(yīng)屆畢業(yè)生找到了心儀的崗位,可是卻不會撰寫英文求職簡歷,因而感到非??鄲馈S纱艘霰菊n的學(xué)習(xí)任務(wù),撰寫英文求職簡歷。在向?qū)W生呈現(xiàn)了學(xué)習(xí)任務(wù)之后,教師在QQ群發(fā)布學(xué)習(xí)指南,將撰寫求職簡歷的任務(wù)分解為詞匯、句型和格式三個方面具體遞進學(xué)習(xí)。于是,學(xué)生以小組為單位,借助有道詞典收集與商務(wù)工作以及簡歷寫作相關(guān)的詞匯,上傳給教師,教師匯總以后將其添加進Flash游戲的單詞數(shù)據(jù)庫,豐富詞匯學(xué)習(xí)資源。接著,學(xué)生在平臺上閱讀簡歷范文,通過彈幕功能,分享簡歷中出現(xiàn)的高頻詞匯,并與教師給出的英文簡歷常用詞匯表進行對照,接著通過趣味性的Flash游戲輕松地掌握簡歷欄目、專業(yè)課程、榮譽獎項等專門詞匯,解決在寫作過程中詞匯量及針對性不足的問題。完成了詞匯鞏固之后,教師統(tǒng)一發(fā)送面試對話音頻,學(xué)生根據(jù)個人能力,利用變速聽力軟件,調(diào)整音頻語速,然后提煉對話內(nèi)容,將課程平臺上的一份簡歷補充完整,根據(jù)平臺學(xué)習(xí)情況的反饋,教師進一步梳理英文簡歷的常用句型。最后,學(xué)生觀看微課視頻,學(xué)習(xí)英文簡歷的基本格式。

    3.2.2 課中互動內(nèi)化知識

    教師將課前根據(jù)對平臺的監(jiān)控獲得的反饋總結(jié)出學(xué)生的疑點難點以及學(xué)生當(dāng)堂通過彈幕方式提出的疑問逐一講解,然后學(xué)生根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo),設(shè)定心儀的工作和崗位,撰寫英文簡歷的初稿,完成初稿之后,上傳至批改網(wǎng),可以直接獲取得分,查閱修改意見。接著小組派一名學(xué)生展示自己的課堂作業(yè),教師組織學(xué)生共同討論,分析作業(yè)中的問題,提出修改意見。為了幫助學(xué)生寫出具有個性的簡歷,教師設(shè)計了一個崗位與品質(zhì)的連線題,可以從職位看個性、特質(zhì)要求,也可以由性格、品行來推斷自己適合的崗位。通過雨課堂互動媒介當(dāng)堂練習(xí),學(xué)生同時也進一步豐富了自己的詞匯及短語。同時,教師趁熱打鐵,展示部分個性化的簡歷,以拓寬學(xué)生的寫作思路。在課堂教學(xué)結(jié)束之前,教師用微課總結(jié)本次課的重難點,同時梳理英文求職簡歷撰寫中的一些注意事項,以此來提示學(xué)生完善簡歷的方向。

    3.2.3 課后協(xié)作鞏固和拓展知識

    教師給出了針對專業(yè)表達更為具體的修改意見,以彌補批改網(wǎng)評分標(biāo)準(zhǔn)相對寬泛的不足,學(xué)生完成簡歷初稿的完善,在小組內(nèi)互相批閱,提出改正意見,修改后提交網(wǎng)站,最終完成任務(wù)。教師在批閱簡歷的過程中,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生的簡歷存在與崗位相脫節(jié)的現(xiàn)象,為了能夠幫助學(xué)生直觀地了解自己的問題,教師還邀請企業(yè)人力資源部門的負(fù)責(zé)人加入班級群,學(xué)生通過視頻連線直接聽取專家的點評意見。教師提供若干學(xué)習(xí)網(wǎng)址,供學(xué)生登錄搜集求職主題相關(guān)資料,如優(yōu)秀的簡歷資料,求職信或者面試對話視頻等,擇優(yōu)上傳課程平臺,豐富課外的學(xué)習(xí)資源,并讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)資源的共建與共享。為了拓展學(xué)生在求職方面的英語應(yīng)用技能,學(xué)生小組合作排練求職面試對話,并拍攝視頻上傳平臺作業(yè)庫。

    4 結(jié)語

    混合式教學(xué)有效地規(guī)避了傳統(tǒng)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的缺點,能同時凸顯教學(xué)者的主導(dǎo)地位和學(xué)習(xí)者的主體地位,線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式不僅可以節(jié)約教育成本,而且能夠提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生較好地實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)[6]。

    高職院校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)是“要注重增強學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力”[7]。基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的混合式教學(xué)模式的構(gòu)建與實施注重學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,有利于提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,切實增強動手實踐和解決問題的能力,符合高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,提升高職教育供給質(zhì)量,推動高職教育與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應(yīng),為經(jīng)濟發(fā)展提供高素質(zhì)技能人才。

    [1]高東懷,裴立妍.基于網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)模式構(gòu)建與應(yīng)用[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2015(1):80-83.

    [2]Driscoll M.Blended Learning:Let’s Get Beyond the Hype[J].E-learning,2002(1):61-68.

    [3]何克抗.從BlendingLearning看教育技術(shù)理論的新發(fā)展[J].電化教育研究,2004(3):1-6.

    [4]劉士祥,朱兵艷.M-learning視域下APP軟件在混合式英語教學(xué)中的應(yīng)用[J].閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2016(1):93-97.

    [5]張金磊,王穎,張寶輝.翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式研究[J].遠程教育雜志,2015(4):46-51.

    [6]伊小琴.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高職英語教學(xué)新模式研究[J].湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017(1):113-115.

    [7]吳庭鋒.大學(xué)生實踐能力培養(yǎng)途徑探索[J].廣西大學(xué)學(xué)報,2008(4):112-114.

    Construction of blended teaching mode based on"Internet plus"——Takinghigher vocational Business English teachingas an example

    LIUBei
    (School ofForeign Languages,Yangzhou Polytechnic College,Yangzhou,Jiangsu,China 225000)

    Currently,blended teaching mode based on"Internet plus"gradually prevails in colleges and universities,leading the newdirection ofthe development ofhigher vocational education mode.This paper analyzes the requirements ofblended teachingmode to higher vocational education and takes higher vocational business English course as an example to explore the construction of blended teachingmode based on"Internet plus"fromthree steps:before-class,in-class and after-class.

    higher vocational education;Internet plus;blended teachingmode;business English

    10.3969/j.issn.2095-7661.2017.04.041】

    G434

    A

    2095-7661(2017)04-0126-04

    2017-06-15

    劉蓓(1978-),女,江蘇揚州人,揚州市職業(yè)大學(xué)外國語學(xué)院講師,文學(xué)碩士,研究方向:英語語言文學(xué)、英語教學(xué)。

    江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下高職教育供給研究”(課題編號:B-b/2016/03/06)。

    猜你喜歡
    商務(wù)英語高職教學(xué)模式
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    “任務(wù)型”商務(wù)英語教學(xué)法及應(yīng)用
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:20
    基于SPOC的商務(wù)英語混合式教學(xué)改革研究
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實踐
    基于圖式理論的商務(wù)英語寫作
    “導(dǎo)航杯”實踐教學(xué)模式的做法與成效
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    跨文化情景下商務(wù)英語翻譯的應(yīng)對
    5E教學(xué)模式對我國中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
    小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美精品国产亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 欧美高清性xxxxhd video| 国产在线男女| 九九在线视频观看精品| 亚洲av国产av综合av卡| 久久热精品热| 免费av不卡在线播放| 99久久精品一区二区三区| 在线播放无遮挡| 国产高清三级在线| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇丰满av| 日韩人妻高清精品专区| 最近中文字幕2019免费版| 网址你懂的国产日韩在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一级黄片播放器| 热99国产精品久久久久久7| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 精品熟女少妇av免费看| 国产男女超爽视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产极品天堂在线| av国产免费在线观看| 精品久久久久久电影网| 精品午夜福利在线看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中国美白少妇内射xxxbb| 国产在线免费精品| av在线蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 少妇的逼好多水| 一本一本综合久久| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品午夜福利在线看| 大香蕉97超碰在线| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av日韩在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜福利视频精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 身体一侧抽搐| 伦理电影免费视频| 久久久久性生活片| 国产在线视频一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩一区二区视频免费看| 22中文网久久字幕| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人毛片60女人毛片免费| 波野结衣二区三区在线| 99国产精品免费福利视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 波野结衣二区三区在线| 男人舔奶头视频| 国产精品av视频在线免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 久久97久久精品| 老司机影院成人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品一区二区三卡| www.av在线官网国产| 中文天堂在线官网| 精品久久久久久电影网| 一本一本综合久久| kizo精华| 久久精品国产自在天天线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 美女视频免费永久观看网站| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产欧美人成| 成人二区视频| 国产精品.久久久| 视频区图区小说| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久久久丰满| av福利片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 夜夜爽夜夜爽视频| av在线观看视频网站免费| 国产综合精华液| 国产精品蜜桃在线观看| 黄色配什么色好看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲无线观看免费| 美女国产视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 黄色日韩在线| 九色成人免费人妻av| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲无线观看免费| 亚洲av男天堂| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲色图av天堂| 国产成人91sexporn| 天美传媒精品一区二区| 伊人久久国产一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久 成人 亚洲| 中文字幕制服av| h日本视频在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产精品一区三区| 青春草视频在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 一个人看视频在线观看www免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 七月丁香在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品久久久久久久性| 国产淫语在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 在线观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 欧美高清性xxxxhd video| 内射极品少妇av片p| 久久久午夜欧美精品| 日韩三级伦理在线观看| 国产69精品久久久久777片| 精品酒店卫生间| 久久久久久久久大av| av女优亚洲男人天堂| 国产在线男女| 亚洲综合色惰| 久久99热6这里只有精品| 黄色配什么色好看| 97超视频在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 丝瓜视频免费看黄片| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品国产成人久久av| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美精品一区二区大全| av卡一久久| 美女中出高潮动态图| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 男女边摸边吃奶| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美成人午夜免费资源| 国产黄色免费在线视频| 毛片女人毛片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲av国产av综合av卡| 最近手机中文字幕大全| 不卡视频在线观看欧美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲不卡免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品女同一区二区软件| 欧美97在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲高清免费不卡视频| 国产伦在线观看视频一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品一区二区三区视频在线| av天堂中文字幕网| 欧美性感艳星| 观看免费一级毛片| 最黄视频免费看| 亚洲四区av| 国产毛片在线视频| 亚洲内射少妇av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧洲日产国产| 黄色怎么调成土黄色| 女人久久www免费人成看片| 人体艺术视频欧美日本| 成人毛片a级毛片在线播放| 街头女战士在线观看网站| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄色日韩在线| 国产成人91sexporn| 国模一区二区三区四区视频| av在线app专区| 人体艺术视频欧美日本| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲熟女精品中文字幕| 久久青草综合色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产熟女欧美一区二区| 免费观看无遮挡的男女| av视频免费观看在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲精品第二区| 欧美最新免费一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产在线一区二区三区精| 在线观看av片永久免费下载| 大片免费播放器 马上看| 18+在线观看网站| 久久久成人免费电影| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线天堂最新版资源| 国产精品女同一区二区软件| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久99热这里只有精品18| 99热全是精品| 午夜福利高清视频| 性色avwww在线观看| 麻豆成人av视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久99蜜桃精品久久| 国内精品宾馆在线| 免费av不卡在线播放| 中国国产av一级| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av国产免费在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产有黄有色有爽视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 十分钟在线观看高清视频www | 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美bdsm另类| 久久精品久久久久久久性| 高清黄色对白视频在线免费看 | 熟女电影av网| 免费大片18禁| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久久久亚洲| 人妻少妇偷人精品九色| 久久人妻熟女aⅴ| 高清不卡的av网站| 久久久久久久久久成人| 青春草亚洲视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美精品一区二区大全| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品一二三| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 丝袜脚勾引网站| 国产男女内射视频| 五月天丁香电影| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日本免费在线观看一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 51国产日韩欧美| 99国产精品免费福利视频| 成人国产麻豆网| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品国产av在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美成人午夜免费资源| 三级国产精品欧美在线观看| 国产高清国产精品国产三级 | 男女免费视频国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 极品教师在线视频| 国产av码专区亚洲av| 少妇的逼好多水| 超碰97精品在线观看| 亚洲av二区三区四区| 欧美精品国产亚洲| 欧美成人精品欧美一级黄| 插逼视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲久久久国产精品| 夫妻午夜视频| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久久大av| 久热久热在线精品观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产高潮美女av| 亚洲综合精品二区| 亚洲成人av在线免费| 国产成人免费无遮挡视频| 99国产精品免费福利视频| 伦理电影免费视频| 蜜桃在线观看..| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲av成人精品一区久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产乱人偷精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国模一区二区三区四区视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品专区欧美| 免费观看无遮挡的男女| 精品视频人人做人人爽| 一区在线观看完整版| 天天躁日日操中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产 一区精品| 能在线免费看毛片的网站| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 新久久久久国产一级毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 乱系列少妇在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人91sexporn| 久久人人爽人人片av| 亚洲中文av在线| 麻豆国产97在线/欧美| 色视频www国产| 九九在线视频观看精品| 我要看日韩黄色一级片| 欧美成人午夜免费资源| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久韩国三级中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 熟女av电影| 少妇人妻久久综合中文| 51国产日韩欧美| 插逼视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 极品少妇高潮喷水抽搐| av网站免费在线观看视频| 嫩草影院新地址| 特大巨黑吊av在线直播| 免费观看在线日韩| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成网站在线播| 久久热精品热| videossex国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产 精品1| 黄色日韩在线| 在线观看国产h片| 涩涩av久久男人的天堂| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产成人a∨麻豆精品| 看免费成人av毛片| 精品久久久久久久末码| 国产高清不卡午夜福利| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产 精品1| 亚洲一区二区三区欧美精品| 少妇熟女欧美另类| 免费观看a级毛片全部| 国产一级毛片在线| 草草在线视频免费看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片电影观看| 熟女av电影| 视频中文字幕在线观看| 国产在线免费精品| 性色avwww在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 老司机影院成人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇 在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 视频区图区小说| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中国三级夫妇交换| 亚洲三级黄色毛片| av一本久久久久| 国产成人一区二区在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 青春草国产在线视频| av播播在线观看一区| 91精品国产九色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一区亚洲一区在线观看| 另类亚洲欧美激情| 免费观看性生交大片5| 亚洲av二区三区四区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人精品久久久久久| 在线 av 中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 99久久人妻综合| 十分钟在线观看高清视频www | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产乱人偷精品视频| 国产黄片美女视频| 激情五月婷婷亚洲| 美女视频免费永久观看网站| av在线蜜桃| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人精品福利久久| 在线观看国产h片| 99久久精品一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲国产高清在线一区二区三| av在线播放精品| 熟女av电影| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久精品古装| 国产极品天堂在线| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 天美传媒精品一区二区| 中文资源天堂在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 免费在线观看成人毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 观看av在线不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美+日韩+精品| 久久久精品94久久精品| 黄色欧美视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 精品一区二区三卡| 色哟哟·www| 久热这里只有精品99| 日韩强制内射视频| 免费看不卡的av| 青青草视频在线视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲在久久综合| av国产精品久久久久影院| 黄色配什么色好看| 亚洲,一卡二卡三卡| 中文资源天堂在线| 色视频在线一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲中文av在线| 久久午夜福利片| 亚洲国产日韩一区二区| 日本av手机在线免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产在线免费精品| 亚洲成人手机| 日本免费在线观看一区| 我要看黄色一级片免费的| 两个人的视频大全免费| 少妇 在线观看| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 人体艺术视频欧美日本| 毛片女人毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 热99国产精品久久久久久7| 成人毛片60女人毛片免费| 日本一二三区视频观看| 高清午夜精品一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 国产爱豆传媒在线观看| av女优亚洲男人天堂| 男的添女的下面高潮视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 男人爽女人下面视频在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品日本国产第一区| 91久久精品电影网| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩一本色道免费dvd| 精品人妻熟女av久视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| freevideosex欧美| 久久人人爽人人片av| 街头女战士在线观看网站| 极品教师在线视频| 在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人91sexporn| 国产成人a区在线观看| 精品久久久久久久久av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久影院123| 国产探花极品一区二区| 在线观看免费高清a一片| av天堂中文字幕网| 2021少妇久久久久久久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| av在线观看视频网站免费| 国产精品伦人一区二区| av国产免费在线观看| 内地一区二区视频在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 乱码一卡2卡4卡精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中国三级夫妇交换| 国产探花极品一区二区| 久久久久精品性色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 另类亚洲欧美激情| 插阴视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 涩涩av久久男人的天堂| 国产综合精华液| 我的老师免费观看完整版| 久热久热在线精品观看| 精品久久国产蜜桃| 夫妻性生交免费视频一级片| 性色av一级| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久国产网址| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日日撸夜夜添| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久精品性色| 亚洲伊人久久精品综合| 国产毛片在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美bdsm另类| 午夜免费男女啪啪视频观看| 春色校园在线视频观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜免费观看性视频| 美女内射精品一级片tv| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕久久专区| 欧美成人a在线观看| 国产黄频视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av卡一久久| 久久99蜜桃精品久久| 男女无遮挡免费网站观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品成人在线| 中文字幕久久专区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产淫语在线视频| videossex国产| 欧美日韩视频精品一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 能在线免费看毛片的网站| 免费观看a级毛片全部| 赤兔流量卡办理| 国产精品久久久久成人av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线播放无遮挡| 精品一区二区三区视频在线| 精品久久久久久电影网| 99国产精品免费福利视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久久久久久成人| 久久久久精品性色| 国产精品一及| 大香蕉久久网|