覃毅聞
摘 要 現(xiàn)代社會(huì)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新性人才的需求量越來(lái)越大,很多高等院校畢業(yè)生面臨就業(yè)難題,但有些高職院校的畢業(yè)生卻是很受人才市場(chǎng)青睞,這種情況主要?dú)w功于高職院校產(chǎn)學(xué)研工作進(jìn)展的很好,校企合作訂單式人才培養(yǎng)模式已經(jīng)成為高職院校和企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。本文就賀州學(xué)院的訂單式人才培養(yǎng)踐行過(guò)程中的項(xiàng)目研究中的各項(xiàng)事宜。
關(guān)鍵詞 校企合作 訂單式人才培養(yǎng)
中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
0引言
所謂的訂單式人才培養(yǎng),就是高職院校和企業(yè)建立合作機(jī)制,學(xué)校通過(guò)企業(yè)提供的崗位需求量和用人標(biāo)準(zhǔn)組織專項(xiàng)人才培養(yǎng)工作,實(shí)現(xiàn)連接產(chǎn)銷,定向培養(yǎng)的目的,進(jìn)行訂單式人才培養(yǎng)模式。在這種模式下,學(xué)校可以根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整教學(xué)模式和內(nèi)容,并且充分發(fā)揮企業(yè)提供的人力、設(shè)備等資源優(yōu)勢(shì),同時(shí)與企業(yè)人員共同制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等,達(dá)到有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生的入職能力和職業(yè)素養(yǎng),人才培養(yǎng)滿足社會(huì)企業(yè)需求的目標(biāo)。
我校賀州學(xué)院成立不到20年,處于小城市,轉(zhuǎn)型上受到地域、資源等限制。但我校一直堅(jiān)持質(zhì)量辦學(xué),尋求校企合作的機(jī)會(huì),明確了今后改革目標(biāo)和方向。同時(shí),我校大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,形成了“立足賀州、服務(wù)區(qū)域、面向基層、突出特色”的人才培養(yǎng)思路,構(gòu)建起知識(shí)、能力、素質(zhì)全面養(yǎng)成,產(chǎn)教融合有效銜接的人才培養(yǎng)模式,推動(dòng)學(xué)校全面深化教育教學(xué)綜合改革。共建了新道經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、餐飲管理學(xué)院、三諾電子科技學(xué)院等行業(yè)學(xué)院;成立了賀州學(xué)院合作發(fā)展聯(lián)盟;與廣西北海工業(yè)園區(qū)等80多家企事業(yè)單位建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。
1訂單式人才培養(yǎng)模式前提
1.1有合作企業(yè)
合作的前提首先就是要有合作對(duì)象,學(xué)校要主動(dòng)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)取得聯(lián)系,爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì),要注意選取發(fā)展前景良好、社會(huì)形象好的企業(yè)作為合作伙伴。
1.2注意學(xué)生思想教育
訂單式培養(yǎng)模式的對(duì)象是學(xué)生,將來(lái)受益最大的也是學(xué)生,但有些學(xué)生思想單純,有的認(rèn)為自己進(jìn)了訂單式培養(yǎng)隊(duì)伍就驕傲自大,不屑于學(xué)校和企業(yè)的管理,也有學(xué)生擔(dān)心這種模式下的培養(yǎng)會(huì)影響他們專升本或者擔(dān)心以后入職崗位不適合自己特長(zhǎng)。所以學(xué)校要重視學(xué)生的心理情況。
2訂單式人才培養(yǎng)模式的具體做法
2014年賀州學(xué)院加入了中國(guó)應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟,辦學(xué)思路與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展真正聯(lián)系起來(lái),將教學(xué)重點(diǎn)轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能人才上。但是作為地方性本科院校,首先賀州市不是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),沒有相對(duì)集中的企業(yè)群,所以與企業(yè)合作開展的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)不能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求。所以要更好實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合,就要探尋外面的企業(yè)和更新校企合作模式。
2.1校企共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃
學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校通過(guò)各種方式去企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,獲取一線人才的需求信息。學(xué)校聘請(qǐng)企業(yè)專家建立專業(yè)建設(shè)委員會(huì),定期組織研討。進(jìn)行訂單式人才培養(yǎng)的學(xué)校要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況,定時(shí)分析市場(chǎng)需求變化,實(shí)現(xiàn)面向整個(gè)社會(huì)和市場(chǎng)的訂單式人才培養(yǎng)。為了完成這個(gè)目標(biāo),企業(yè)要積極加入制作培養(yǎng)計(jì)劃中,尤其是實(shí)踐技能教學(xué)離不開企業(yè)提供的師資和設(shè)備等教學(xué)資源,學(xué)校通過(guò)聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人員作為學(xué)校的兼職老師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn),將企業(yè)要求和能力直接授予學(xué)生。
2.2構(gòu)建校中廠,廠中校的廠校一體模式
企業(yè)擁有的實(shí)踐場(chǎng)地,入職氛圍和專業(yè)技師是幫助培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的必要條件,校方要充分利用這些資源提高訂單式培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和對(duì)職位要求的掌握。廠中校培養(yǎng)模式是帶學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),在教師和企業(yè)師傅指導(dǎo)下將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,從而達(dá)到學(xué)校與企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。而“校中廠”培養(yǎng)模式是學(xué)校創(chuàng)建企業(yè)生產(chǎn)管理模式訓(xùn)練學(xué)生。以企業(yè)真實(shí)的情景進(jìn)行教學(xué)。讓學(xué)生感受企業(yè)文化和工作氛圍,將企業(yè)真正融入到教學(xué)中去。
3訂單式人才培養(yǎng)模式需注意事項(xiàng)
3.1處理好學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三者的關(guān)系
校企合作進(jìn)行訂單式人才培養(yǎng),本質(zhì)目的是讓三分受益,學(xué)校在這種模式下培養(yǎng)更多優(yōu)秀對(duì)口人才以提升辦學(xué)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,學(xué)生通過(guò)這種模式獲得特殊性質(zhì)教育和未來(lái)的穩(wěn)定職業(yè),企業(yè)擁有更多有用的創(chuàng)新技術(shù)人才獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)受益。但真正在辦學(xué)中,校方和企業(yè)間可能會(huì)在教學(xué)形式、內(nèi)容、實(shí)習(xí)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面存在分歧,因此要處理好兩者矛盾,而訂單式培養(yǎng)下的學(xué)生也可能會(huì)產(chǎn)生優(yōu)越感,與其他學(xué)生產(chǎn)生矛盾或者不服從學(xué)校為其專門制定的管理模式,學(xué)生與企業(yè)間也可能會(huì)有崗位設(shè)置、薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和工作管理制度等沖突,所以要保證訂單式人才培養(yǎng)發(fā)揮其價(jià)值就必須要確保校、生、企業(yè)三者關(guān)系和諧。
4項(xiàng)目實(shí)施方案及實(shí)施計(jì)劃
4.1項(xiàng)目實(shí)施的可行性
(1)學(xué)校著力深化產(chǎn)教融合校企合作,與具有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的行業(yè)龍頭企業(yè)深度合作。
(2)目前已經(jīng)與用友新道科技有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,共建“賀州學(xué)院用友新道經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院”,共建仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和財(cái)務(wù)管理專業(yè);與中興通訊共建“教育部-中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地”,共建“賀州學(xué)院中興通訊信息學(xué)院”,共建通訊工程、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)。
(3)與鳳凰衛(wèi)視集團(tuán)·鳳凰教育共建“數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地。共建廣播電視編導(dǎo)專業(yè),。構(gòu)建多樣化的產(chǎn)教融合平臺(tái),解決人才培養(yǎng)模式單一問題。
4.2項(xiàng)目預(yù)期成果
項(xiàng)目組成員通過(guò)本次研究,從實(shí)踐調(diào)查和深入探討,獲得學(xué)科和實(shí)踐意義上的學(xué)術(shù)收獲,在專業(yè)發(fā)展、課程建設(shè)、校企合作等方面提供更多可行性意見,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)高校與地方、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng),合作共贏。
5小結(jié)
校企合作的模式一直是各高校研究的重點(diǎn),特別是地方性應(yīng)用型本科院校急于解決的問題。 賀州學(xué)院作為地方性應(yīng)用型本科學(xué)校則游離于兩者之間,既重視實(shí)踐教學(xué)又要加強(qiáng)應(yīng)用性科學(xué)研究,其服務(wù)社會(huì)的職能通過(guò)為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢以及應(yīng)用性研究成果等方式實(shí)現(xiàn)。同時(shí),合作的校企雙方要努力克服訂單式人才培養(yǎng)中的問題,并且遵守協(xié)議規(guī)范,將訂單式人才培養(yǎng)模式的發(fā)揮更大的價(jià)值。
參考文獻(xiàn)
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