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    九年一貫制務(wù)工子弟學(xué)校中家校包容的發(fā)展路徑選擇

    2018-01-02 09:17:14何安法
    新課程·上旬 2018年11期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展路徑

    何安法

    摘 要:中國的城鄉(xiāng)差異較為明顯,而隨著社會發(fā)展及城市化進(jìn)程持續(xù)推進(jìn),越來越多的農(nóng)民進(jìn)入城市務(wù)工,他們的子女也一同進(jìn)入城市生活和學(xué)習(xí),但務(wù)工子弟學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維方式、教育基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力等方面都與城市學(xué)生存在一定差異,這就要求教育工作者和學(xué)生家長付出更多的努力與耐心,確保務(wù)工子弟同樣能夠獲得良好的發(fā)展空間。九年一貫制務(wù)工子弟學(xué)校主要針對義務(wù)教育階段的務(wù)工子弟設(shè)立,教育群體的特殊性使得教師們往往面臨更加復(fù)雜的教育形式,包容管理能夠促使教育工作者更加關(guān)注這些群體學(xué)生的特殊和缺失,通過有效的家校合作來影響學(xué)生改變狀態(tài),使得他們快速融入全新環(huán)境,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長與發(fā)展目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:務(wù)工子弟學(xué)校;家校包容;發(fā)展路徑

    當(dāng)前越來越多的農(nóng)村兒童隨父母進(jìn)入城市。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,我國義務(wù)教育階段的適齡流動兒童數(shù)量已經(jīng)接近2000萬,這些兒童的教育問題成為全社會關(guān)注的重點(diǎn)。學(xué)生在進(jìn)入城市后會因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)融入障礙,而教師與家長如果不能夠及時(shí)解決這些問題則很可能會導(dǎo)致學(xué)生陷入成長困境。因此要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的心理、情感和精神狀態(tài),確保學(xué)生能夠更快地融入全新成長環(huán)境,最大限度地降低家庭教育錯誤率,提升學(xué)生成才率,而包容管理正是如此。

    一、包容管理理念下的務(wù)工子弟教育

    大量務(wù)工子弟隨同父母進(jìn)入城市學(xué)習(xí)和生活后有效地解決了留守兒童教育不再留守,但是這些學(xué)生剛剛進(jìn)入城市就面臨著融入困難等心理問題。務(wù)工子弟如何在短時(shí)間內(nèi)迅速適應(yīng)全新環(huán)境成為教師和家長共同關(guān)心的重要問題,積極引導(dǎo)這些學(xué)生完成生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣既能夠幫助這些學(xué)生融入環(huán)境,同時(shí)也能夠幫助務(wù)工人員更好地融入城市。包容管理是指教育者對學(xué)生保持包容與關(guān)愛的教育態(tài)度,針對學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行教育和引導(dǎo),確保學(xué)生相對脆弱和彷徨的心理能夠得到足夠慰藉,教育者要針對學(xué)生出現(xiàn)的一些行為錯誤或偏差給予更多包容,避免過于嚴(yán)苛的教育使得學(xué)生對教育活動產(chǎn)生更強(qiáng)的抵觸或抗拒心理。務(wù)工子弟在進(jìn)入城市過程中會遭遇巨大的沖擊,這不僅僅體現(xiàn)在外部環(huán)境變化上,更體現(xiàn)在學(xué)生的心理情感精神狀態(tài)中,教育工作者及家長必須要給予學(xué)生更多包容和理解,這才能夠幫助他們更好地適應(yīng)環(huán)境,使得學(xué)生能夠真正將全部身心投入到學(xué)習(xí)與生活之中,他們才能夠更好地享受自己的童年時(shí)光。

    二、務(wù)工子弟學(xué)校中家校包容存在的主要問題

    1.務(wù)工父母大多存在家庭素養(yǎng)低和家庭教育能力低,難有包容觀念

    (1)務(wù)工父母大多因?yàn)樵彝サ挠绊?,存在指?zé)型和完美型的性格特征。自身特別害怕被否定、對身邊他人評價(jià)極度敏感,容易指責(zé)孩子或糾正孩子來推卸責(zé)任,使孩子失去了表達(dá)自己。壞情緒形成惡性循環(huán),孩子會有兩種極端結(jié)果:趨同或者背理。一種是與父母相互苛刻難以享受平和生活。另一種可能與父母相反的性格特點(diǎn)來保住自己渾身毛病,以此成就指責(zé)型父母。例如,據(jù)上海市少管所對137名犯罪青少年的調(diào)查表明,一些犯罪青少年中,家庭主要成員作風(fēng)不端,有劣跡行為的占相當(dāng)大的比例。著名的德國教育學(xué)家福祿培爾曾說:國家的命運(yùn)與其說是掌握在當(dāng)權(quán)者的手中,倒不如說是掌握在父母的手中。這話很富哲理性,深刻地說明了家長在子女教育中所起的作用和肩負(fù)的重要使命。孩子需要的是自信勇敢!良好的孩子需要一個(gè)內(nèi)心自信穩(wěn)定以及包容溫和堅(jiān)定的父母!

    (2)務(wù)工家庭還存在著一個(gè)家庭結(jié)構(gòu)性的缺失,母親焦慮,父親缺位。兒童心理學(xué)家杜布森在《養(yǎng)育女兒》一書中說:孩子的自我價(jià)值和自信,都和他與父親的關(guān)系直接相關(guān)。每個(gè)成長中的孩子都是一張白紙,父親則是那個(gè)決定孩子內(nèi)心是什么圖案的人。一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀三觀正的父親,在塑造孩子的思維時(shí),方式是潛移默化的,在孩子犯錯時(shí),卻可以很直接地把孩子拉回正軌。同樣,4~6歲的孩子,父親的陪伴非常重要,這個(gè)年齡段,父親的一句話勝過母親的50句話。在一個(gè)家庭里,父親是孩子的榜樣,父親的格局決定著孩子將來能抵達(dá)的高度。父親又是孩子的人生樣板,父親的思想觀念,決定著孩子一生的品行。

    (3)務(wù)工父母學(xué)習(xí)認(rèn)知的局限性。什么是學(xué)習(xí)?向誰學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)什么?當(dāng)下的學(xué)習(xí)是多元化學(xué)習(xí),全方位體驗(yàn)的學(xué)習(xí)式。聽課、看書、探究、實(shí)驗(yàn)、冒險(xiǎn)、旅行,參加體驗(yàn)營活動等等都是學(xué)習(xí)。最好的學(xué)習(xí)是體驗(yàn),最好的體驗(yàn)是參與其中,樂在其中,成長在其中。這樣的學(xué)習(xí),才會讓未來有無限可能。發(fā)現(xiàn)身邊的學(xué)習(xí)資源。除了像書,老師、同學(xué),身邊的一草一木,一切的人與事物都是學(xué)習(xí)資源。光線在明暗,風(fēng)景在流動,環(huán)境在改變,都是可以學(xué)習(xí)的資源。不是只有上學(xué)才叫學(xué)習(xí)。上學(xué),是學(xué)習(xí);學(xué)習(xí),絕不止是上學(xué)。真正的學(xué)習(xí)不是局限在學(xué)校,而是人人皆老師,事事皆案例,處處皆課堂,無時(shí)無地不可學(xué)習(xí)。

    2.教師未能形成正確的家校包容觀念

    家校包容中教師起到了絕對主導(dǎo)作用,教師在學(xué)生教育方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,教師應(yīng)該利用自身教育能力對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和教育,確保學(xué)生能夠在家庭和學(xué)校中獲得同樣包容寬松的成長環(huán)境。務(wù)工子弟學(xué)校的家長文化程度普遍偏低,而且工作較為辛苦,這使得他們較少關(guān)注學(xué)生的成長問題。教師必須要為家校包容制訂科學(xué)的實(shí)施原則及可行的實(shí)施計(jì)劃,引導(dǎo)家長有效參與其中。但目前很多教師積極性較差,未能形成正確的家校包容觀念,影響到學(xué)生家長的參與及配合。

    3.家校包容的方式相對單一

    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)與通訊技術(shù)的高速發(fā)展,教師與家長之間的溝通交流渠道不斷拓展,家長會、電話、微信、家訪等等渠道都能夠幫助教師和家長及時(shí)了解學(xué)生的整體狀態(tài),進(jìn)而為家校包容的全面落實(shí)提供有效支持。但是在實(shí)際實(shí)施過程中,大部分教師依然采用電話、家長會等傳統(tǒng)方式進(jìn)行交流,家長既無法全面了解學(xué)生在家的全部情況,學(xué)生家長也不知道該如何入手實(shí)現(xiàn)家校包容。而且家校包容主要關(guān)注了學(xué)生出現(xiàn)的問題,卻未能考慮到學(xué)生的優(yōu)勢,這也不利于揚(yáng)長避短促進(jìn)學(xué)生成長。

    三、九年一貫制務(wù)工子弟學(xué)校家校包容的發(fā)展路徑

    1.轉(zhuǎn)變認(rèn)識,構(gòu)建科學(xué)家校包容體系

    家校包容對務(wù)工子弟及其家長的融入具有非常重要意義,作為九年一貫制務(wù)工子弟學(xué)校,學(xué)校管理者與教師應(yīng)該對此保持高度重視,積極普及包容管理理念,加強(qiáng)教育宣傳工作,幫助更多進(jìn)城務(wù)工人員了解和把握全新的教育理念,進(jìn)而在教育過程中積極引入理論。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建起科學(xué)的家校包容教育體系,合理分配教學(xué)資源,通過教師與家長的共同努力對學(xué)生展開包容教育,所有人圍繞著正確方向展開分析研究。

    首先,要有觀念的轉(zhuǎn)變。有個(gè)案例:有個(gè)男孩出生在一個(gè)小島漁民家庭,父親是外海撲撈或海產(chǎn)養(yǎng)殖,母親是家庭主婦,可以說男孩一直在父母“望子成龍”的觀念中成長著。父親高中畢業(yè)沒考上大學(xué),一心就想讓孩子考上理想的大學(xué),一年到頭沒幾天在家里,而在家里只關(guān)注孩子的分?jǐn)?shù),電話里與老婆溝通的都是孩子的學(xué)習(xí)成績,媽媽與孩子溝通的也就是分?jǐn)?shù),孩子缺乏情感的連接和精神上的滋養(yǎng)。在父母大人的眼里,男孩應(yīng)該是順理成章地考個(gè)好高中,再考個(gè)好大學(xué),找份好工作,一家人過著無憂無慮的生活。然而事實(shí)卻并非如此,隨著男孩的逐漸長大,他變得叛逆了,再也不跟父母溝通,更不聽父母的要求了,漸漸家里沒有了歡笑,沒有了安寧。初中階段,孩子沉溺于手機(jī)游戲,成績越來越下沉。為什么會這樣呢?原因就在于男孩的父母在家庭教育素養(yǎng)方面存在著很大的問題。他們一直用超期待的思想教育著孩子,卻不知不切實(shí)際的期待對孩子來講是一種多么大的傷害。

    2.改變溝通模式,提升溝通效率

    包容管理不僅僅是教育工作者的職責(zé),更是學(xué)生家長的重要使命。因此學(xué)校方面應(yīng)該積極建立溝通渠道,一方面彼此了解學(xué)生們在校及在家期間的狀態(tài)與表現(xiàn),另一方面就包容管理的落實(shí)展開實(shí)時(shí)深度交流。教師要充分利用語音、文字、視頻等方式與家長建立聯(lián)系,確保經(jīng)常交流,全面提升溝通效率,實(shí)現(xiàn)教育效果的全面提升。

    (1)在家庭與學(xué)校的配合方面,激發(fā)務(wù)工家長主動溝通能動性。學(xué)校是專門的教育機(jī)構(gòu),有專業(yè)教育工作者,在教育理論方面往往比務(wù)工家長高出一籌,教師教育過的孩子成百上千,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),而務(wù)工父母一輩子才養(yǎng)活一兩個(gè)孩子,眼界難免狹窄;教師能夠從幾十個(gè)學(xué)生的比較中鑒別孩子的優(yōu)缺點(diǎn),而我們家長卻只看到自己的孩子,對孩子的判斷和評價(jià)往往容易偏頗。務(wù)工家長要支持配合學(xué)校教育包容管理工作:歡迎務(wù)工家長到學(xué)校拜訪老師,主動了解孩子在學(xué)校的實(shí)際情況和表現(xiàn),有助于與學(xué)校教育保持一致性和同步性。建議家長最好每個(gè)月到學(xué)校去1次,了解一下孩子的情況。引導(dǎo)務(wù)工家長向?qū)W校正確的教育觀念靠攏,學(xué)校是教育機(jī)關(guān),有上級指導(dǎo),學(xué)校開展的教育活動一般來說都是在正確的教育思想指導(dǎo)下進(jìn)行的,體現(xiàn)著正確的教育原則,因此引導(dǎo)務(wù)工家長向?qū)W校的教育觀念靠攏,主動改變教育觀念,與時(shí)俱進(jìn)。引導(dǎo)務(wù)工家長虛心向老師請教,掌握科學(xué)的教育方法。一般來說,教師的教育經(jīng)驗(yàn)比家長豐富,是專業(yè)的教育工作者,掌握科學(xué)的教育方法,因此務(wù)工家長虛心向老師請教,不但可以學(xué)到很多教育方法,還可以借用學(xué)校的力量教育孩子,包容相長,就更能一致性看到孩子的學(xué)習(xí)整體客觀狀況,從而形成一個(gè)合力,讓家庭育人培養(yǎng)好孩子與學(xué)校教育培養(yǎng)好人才形成共向合一的成果。

    (2)家校包容管理,讓家庭教育主動配合學(xué)校教育,讓學(xué)校教育主動指導(dǎo)家庭教育,彼此相互促進(jìn)、形成合力。只有如此才能順利地完成育人的艱巨任務(wù)。如果“各吹各的調(diào)”,互相矛盾,教育力量就會抵消,甚至造成孩子思想混亂,無所適從。這就如同雕刻大理石,如果大家都按自己想象中的形狀你一鑿、我一鑿,誰也不顧誰,這塊大理石就會成為一塊廢料。只有大家都按同一藍(lán)圖去雕刻,大理石才會成為一個(gè)美麗的形體。因此,這就要求家庭、學(xué)校教育孩子時(shí),要統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)、分工合作、密切配合。

    3.推動民主教育,提升學(xué)生熱情

    當(dāng)前很多務(wù)工子弟剛剛進(jìn)入城市會出現(xiàn)畏懼、自卑等心理,相對強(qiáng)勢的教育管理很可能會在學(xué)生心理上雪上加霜。因此,教師要借助包容管理理念推行民主教育,使得學(xué)生能夠在學(xué)校和家庭教育中獲得更多發(fā)言權(quán),有效表達(dá)自己的想法和意見,全面提升學(xué)生參與教育活動的積極性,推動務(wù)工子弟更好地融入環(huán)境并保持持續(xù)發(fā)展。

    推動民主教育,降低我們育人的錯誤率。沒有情緒安全就沒有情緒誠實(shí)。讓學(xué)生相信我們是愛他們的。當(dāng)我們和別人聊天時(shí)總被打擊或說教時(shí),那下次我們也沒有聊天的興趣,更何況是孩子呢。如果不想孩子回家以后把自己“鎖”在自己的世界,如果不想讓孩子和我們越走越遠(yuǎn),那我們就不要把訓(xùn)斥和不屑掛在嘴邊。對他們的話題多一些興趣,對他們的錯誤多一些寬容,學(xué)會孩子氣般的創(chuàng)意溝通,多一份幽默。不要總是責(zé)問,不要為了取悅別人的期望而把壓力轉(zhuǎn)給孩子,而是要關(guān)注解決問題的辦法,透過表象,看本質(zhì)。關(guān)注問責(zé)會帶來逃避責(zé)任,要讓孩子敢說,愿意說。提升自己的家庭教育綜合素養(yǎng),并能正確運(yùn)用家庭教育的方法,不僅能改變學(xué)生和孩子,而且也改變著我們自己。

    家校包容管理,就是我們老師與學(xué)生,我們父母與孩子做朋友,創(chuàng)造和諧的學(xué)校和家庭環(huán)境,讓學(xué)生和孩子在平和的狀態(tài)中學(xué)習(xí)到老師和父母雙方的欣賞和鼓勵,完成自我教育成長!

    參考文獻(xiàn):

    [1]王姚姚,高彥.外來務(wù)工子弟學(xué)校初中教學(xué)現(xiàn)狀分析及對策[J].開封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,35(2):211-212.

    [2]張愛娟.基于融和教育視角的外來務(wù)工子弟教育探索[J].長三角(教育),2012(11):86.

    編輯 劉瑞彬

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