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    油田基層HSE管理體系實(shí)踐中問題探析

    2018-01-02 11:20:52王京龍
    科學(xué)與財(cái)富 2018年32期
    關(guān)鍵詞:石油企業(yè)

    王京龍

    摘要:由于石油作業(yè)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng),因此必須承認(rèn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在,并清醒地意識(shí)到完全規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是不現(xiàn)實(shí)的。但是,一切事故都是可以預(yù)防的,而這也正是HSE管理體系中最主要的管理觀念。事實(shí)證明,在HSE管理體系的實(shí)施過程中,只要有全員參與的管理模式,層層負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制,科學(xué)規(guī)范化的管理方法和事前充分辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)因素并掌控,就能夠盡可能避免和減少事故的發(fā)生。在HSE管理體系的管理辦法及實(shí)施過程中不難發(fā)現(xiàn),其出發(fā)點(diǎn)是預(yù)防為主,因此及早識(shí)別安全隱患、評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)因素是HSE管理的關(guān)鍵所在。

    關(guān)鍵詞:HSE管理體系;石油企業(yè);科學(xué)規(guī)范化;評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)

    HSE管理體系作為當(dāng)今石油企業(yè)不可或缺的重要一環(huán),是石油企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保證,顯示了預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)承諾、全員參與、持續(xù)改進(jìn)的科學(xué)管理思想。HSE 管理體系的實(shí)施不僅會(huì)在企業(yè)的安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營管理中起到良好效果,同時(shí)也對(duì)推動(dòng)企業(yè)管理一體化起到積極作用。許多專家、學(xué)者及科研機(jī)構(gòu)都對(duì)企業(yè)的管理體系一體化方面進(jìn)行了充分的研究探討,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營過程中的安全、環(huán)境保護(hù)、人員健康及管理控制等因素的整合改進(jìn)提出了新思路和設(shè)想;一些企業(yè)結(jié)合專家、學(xué)者建議的同時(shí),也在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行變革。但是,從目前企業(yè)管理生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐來看,仍然有著種種不足:例如,從管理文件與實(shí)踐脫節(jié),到HSE管理體系一體化進(jìn)程中各個(gè)部門的信息孤島,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐過程中的HSE管理體系建設(shè)依然任重而道遠(yuǎn)。本文以HSE管理體系在油田的實(shí)施情況作為研究對(duì)象,對(duì)基層生產(chǎn)經(jīng)營管理的HSE體系進(jìn)行分析探討。

    1 問題分析

    通過風(fēng)險(xiǎn)分析研究和相關(guān)管理評(píng)價(jià),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行過程中可能存在的 HSE影響,并通過整合以往的HSE管理問題,集合以往事故風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)因素,運(yùn)用數(shù)學(xué)及運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)科學(xué)管理方法,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)、分析、整理,從而優(yōu)化 HSE 基層管理結(jié)構(gòu),完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為以后的風(fēng)險(xiǎn)危害程度及影響范圍起到警示作用。另外,企業(yè)應(yīng)按照實(shí)際情況,制定具體目標(biāo),以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、控制風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)舉措,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中對(duì) HSE 的負(fù)面影響降至最低。當(dāng)前,HSE 管理體系雖然已在眾多企業(yè)中實(shí)際應(yīng)用,并在安全、環(huán)保、應(yīng)急管理等方面發(fā)揮著重要作用,建立了從文件到流程、實(shí)際管理都較為健全的 HSE管理體系,并在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程中取得了較為出色的成績(jī)?,F(xiàn)有 HSE管理體系,雖然能夠在事故發(fā)生時(shí)切實(shí)有效地展開相應(yīng)處置機(jī)制,但在風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析整理及處理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)部門溝通的問題上仍存在較大的問題。

    2 改進(jìn)建議

    針對(duì)現(xiàn)有 HSE 管理體系中的問題,找到行之有效的 HSE 管理改進(jìn)辦法,對(duì)管理體系中的問題加以解決就成為了關(guān)鍵。HSE 管理體系一體化目前,現(xiàn)行 HSE 管理體系已存在各個(gè)相應(yīng)系統(tǒng),該體系作為整合了眾多管理系統(tǒng)的綜合體系,其研究建設(shè)人員需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部多種管理方法進(jìn)行有效了解,從基層架構(gòu)上對(duì) HSE 管理體系進(jìn)行一體化建設(shè),不可浮于表面,要讓 HSE 理體系真正融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及企業(yè)文化中。加強(qiáng)各個(gè)系統(tǒng)間的相互聯(lián)系,加快體系的一體化進(jìn)程,就必須要從認(rèn)識(shí)、管理層面及技術(shù)應(yīng)用角度對(duì)現(xiàn)有體系進(jìn)行完善。

    2.1認(rèn)知層面

    HSE 管理體系從根本意義上體現(xiàn)的是“人文本質(zhì)、持續(xù)改進(jìn)”的企業(yè)文化。因此,不應(yīng)簡(jiǎn)單的將HSE 管理體系定位為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),而應(yīng)當(dāng)融入企業(yè)自身發(fā)展,將 HSE 管理體系提升到與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的戰(zhàn)略高度,讓企業(yè)的HSE 管理體系能夠成為自身的“金字招牌”。同時(shí),企業(yè)也需充分認(rèn)識(shí)到HSE 管理體系的建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,絕不是閉門造車,照抄照搬的項(xiàng)目。除了考慮自身內(nèi)部管理外,企業(yè)還要考慮對(duì)公眾、社會(huì)和企業(yè)外部環(huán)境的影響,企業(yè)和社會(huì)的關(guān)系,法律政策的符合,技術(shù)規(guī)范的完整及設(shè)備的安全等方面,都會(huì)對(duì)企業(yè)的 HSE 管理產(chǎn)生影響。

    2.2 管理層面

    在 HSE 管理體系的管理層面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)優(yōu)化管理方法。在遵循集團(tuán)公司的 HSE管理相關(guān)規(guī)定,及傳統(tǒng)安全管理規(guī)章制度的同時(shí),學(xué)習(xí)落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國辦發(fā)〔2013〕101 號(hào) ) 及 GB/T 29639—2013《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》。從目前來看,企業(yè)內(nèi)部的管理方法仍有較大的完善空間,應(yīng)在學(xué)習(xí)層次分析法、模塊分析法、直線管理法等相關(guān)管理方法的同時(shí),借鑒相關(guān)企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn),使理論與實(shí)踐相結(jié)合??梢詫⒄麄€(gè)生產(chǎn)建設(shè)分為五大風(fēng)險(xiǎn)分析和管理模塊,并使用節(jié)點(diǎn)分析(見表2)及概率統(tǒng)計(jì)分析,加強(qiáng)重點(diǎn)管理,從而優(yōu)化管理重點(diǎn)及安全管理結(jié)構(gòu)。

    2.3技術(shù)應(yīng)用層面

    通過管理系統(tǒng),管理體系不僅可以優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),為事故風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的分析整理打好基礎(chǔ),更能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享,加強(qiáng)體系內(nèi)部聯(lián)系。HSE 管理體系是將其他生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)的有效調(diào)用集合。目前,對(duì)而言,內(nèi)部相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)置仍然不健全,在發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)事故時(shí),系統(tǒng)契合仍然不夠,數(shù)據(jù)信息無法及時(shí)調(diào)用傳達(dá)。因此,企業(yè)應(yīng)深刻研究體系流程,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),同時(shí)可嘗試性地開啟系統(tǒng)手機(jī)客戶端的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公,最大化減小數(shù)據(jù)信息滯后效應(yīng)。

    3 安全事故風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)

    分析整理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,良好的安全事故風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析整理能力對(duì) HSE 安全管理體系中風(fēng)險(xiǎn)的提前掌控有著積極意義。對(duì)企業(yè)而言,事故風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)不應(yīng)僅僅停留在經(jīng)驗(yàn)、流程的總結(jié)上,更應(yīng)從數(shù)據(jù)上對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)積極地掌控。在對(duì)數(shù)據(jù)的分析整理過程中,可以依靠相關(guān)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及運(yùn)籌學(xué)的方法,通過應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、模糊評(píng)價(jià)及數(shù)學(xué)建模等方法,從一手?jǐn)?shù)據(jù)中得出有效標(biāo)準(zhǔn),為規(guī)章制度保駕護(hù)航。通過 HSE 模糊評(píng)價(jià),建立評(píng)價(jià)指標(biāo)結(jié)構(gòu),依據(jù) ISI(Inherent SafetyIndex,固有安全指數(shù) ) 和模糊基于邏輯的固有的安全指數(shù)的等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn),分別設(shè)計(jì)隸屬度函數(shù),建立基于模糊 HSE 評(píng)價(jià)的多目標(biāo)反應(yīng)路徑綜合模型,得到多目標(biāo)綜合的基礎(chǔ)信息。除模糊評(píng)價(jià)及模糊控制等方法,對(duì) HSE 風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)也可運(yùn)用主成分分析法、因子分析法等多種其他數(shù)據(jù)分析方法。管理人員應(yīng)清醒地意識(shí)到 HSE 管理體系中數(shù)據(jù)分析的重要性,以及從數(shù)據(jù)中得到的信息能夠?qū)?HSE 管理體系起到積極推進(jìn)作用。

    HSE 管理體系還需要多學(xué)科、多技能人員的廣泛參與。HSE管理體系在體系建設(shè)、系統(tǒng)研究、數(shù)據(jù)分析等方面需要眾多信息、數(shù)學(xué)等方面專長(zhǎng)的人才??紤]到 HSE 管理體系的完善建設(shè)是一個(gè)隨著企業(yè)發(fā)展環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)中求進(jìn)、不斷發(fā)展的體系,單單將HSE 管理體系的研究建設(shè)交給科研機(jī)構(gòu)是不夠的,企業(yè)內(nèi)部也同樣需要相關(guān)專長(zhǎng)的人員配備。適當(dāng)引入多專長(zhǎng)學(xué)科人才,這對(duì)企業(yè) HSE 管理體系的發(fā)展及企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蒲世東.HSE管理在石油鉆井安全管理方面的應(yīng)用[J].技術(shù)與市場(chǎng).2016(09)

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