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    高職學(xué)生工匠精神培養(yǎng)路徑研究

    2017-12-21 19:38:03李科舉
    現(xiàn)代交際 2017年24期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)路徑高職學(xué)生工匠精神

    李科舉

    摘要:現(xiàn)代設(shè)計提倡主流思想,工匠精神作為主流思想中的重要分支,是促進人們發(fā)展和進步的主要精神內(nèi)核。在高職院校中,學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)專業(yè)的技術(shù)和文化,成為對企業(yè)和社會有用的人才,工匠精神就成為培養(yǎng)高職院校學(xué)生的主要指導(dǎo)思想,重振工匠精神,從而促進高職學(xué)生工匠精神的養(yǎng)成教育,為社會的發(fā)展注入人才資源,使企業(yè)制造走向企業(yè)創(chuàng)造。本文主要研究工匠精神的傳承和意義,并分析培養(yǎng)高職學(xué)生工匠精神的主要途徑。

    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生 工匠精神 培養(yǎng)路徑

    中圖分類號:G711文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1009-5349(2017)24-0005-02

    中國創(chuàng)新發(fā)展離不開創(chuàng)新性人才的涌現(xiàn),同時也離不開工匠精神的鋪墊,重振工匠精神不僅是社會主旋律的主題思想,更是促進科教興國、人才強國發(fā)展戰(zhàn)略的主要方針。尤其是在高職院校中,學(xué)生的主要任務(wù)就是接受主流思想的教育,獲得實踐機會。因此,教師在實際的教學(xué)中,需要向?qū)W生傳授工匠精神的文化傳承內(nèi)涵和發(fā)展的重要性,與企業(yè)聯(lián)合,為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)和實踐機會,使其成為社會需要的人才。

    一、工匠精神的傳承與發(fā)展

    提到“工匠”一詞,不少人會想到做木工的匠人。曾經(jīng)有電視節(jié)目《大國工匠》,真正意義上從匠人匠心的角度出發(fā),挖掘我國各個時期和地域的匠人文化,這些人來自各行各業(yè),年齡也不同,憑借著自身的悟性和不斷的努力,成為某一行業(yè)頂尖的人物,其高超的技藝水平是無人能替代的。這些人在自己的崗位上執(zhí)著堅守,持之以恒,并不斷創(chuàng)新。這就是傳說中的工匠精神。

    大多數(shù)匠人對自己的作品精雕細(xì)琢,其基本的理念就是精益求精。主要就體現(xiàn)在其職業(yè)的操守,對待自己的工作從來都是一絲不茍,認(rèn)真鉆研;每一個產(chǎn)品,甚至每一個細(xì)節(jié),都嚴(yán)格對待,追求極致和完美;每一道工序的設(shè)計和完善,都需要親自上陣,使得自身技藝水平不斷提升的同時,提升服務(wù)的質(zhì)量和品質(zhì);對于新技術(shù)和新科技,也保持著不斷學(xué)習(xí)和研究的態(tài)度,執(zhí)著追求,從而打造出其特有的品質(zhì),使其他品牌無法超越。

    二、職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生匠人精神的重要性

    (一) 順應(yīng)國家的領(lǐng)導(dǎo)方針

    新時期的企業(yè)培養(yǎng)方針是“鼓勵企業(yè)開展個性化的定制、柔性化生產(chǎn),培養(yǎng)精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。因此,在實際的工作中,需要我們至少掌握一門精湛的技術(shù),追求盡善盡美的品質(zhì)和產(chǎn)品,不斷吸收新思想、新技術(shù),創(chuàng)新發(fā)展更多的新工藝,從而獨創(chuàng)品牌的效應(yīng)。這不僅是時代發(fā)展的需求,也是培養(yǎng)高職學(xué)生素養(yǎng)和品質(zhì)的法寶。

    (二)是企業(yè)生存和發(fā)展的基石

    報道數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)百年老字號的企業(yè),多數(shù)都集中在日本、荷蘭等少數(shù)發(fā)達國家,究其原因,是這些企業(yè)中有許許多多的匠人,傳承和發(fā)揚企業(yè)的王牌精神和精湛工藝,秉持著一種屹立不倒的匠人精神。一個企業(yè)的管理者如果具備這種精神,會嚴(yán)格要求每一個產(chǎn)品的細(xì)節(jié),從而形成壓倒性的競爭優(yōu)勢,在百年的風(fēng)霜中屹立不倒。這也是高職院校培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的關(guān)鍵。

    (三)是信息化社會的需求

    在傳統(tǒng)的社會中,為了能夠為供需雙方提供對等的價值度量,產(chǎn)品和質(zhì)量即使優(yōu)良,也不會大面積地傳播出去,即所說的“酒香不怕巷子深”。但是自21世紀(jì)以來,互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為社會發(fā)展的大趨勢和大動脈,各種企業(yè)產(chǎn)品銷售的新渠道和新技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)不斷創(chuàng)新和發(fā)展,信息的不對稱性也逐漸被打破,消費者逐漸成為市場的主動方,掌控著市場的動向。此時,產(chǎn)品質(zhì)量就成為企業(yè)形象的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn),一些有瑕疵的產(chǎn)品在這一時期無處遁形。因此,企業(yè)需要匠心精神,職業(yè)院校更需要培養(yǎng)學(xué)生的匠心精神,從而在信息化社會中站穩(wěn)腳跟。

    (四)是促進高職院校可持續(xù)發(fā)展的動力

    社會的競爭,說到底是人才的競爭,因此,教育是國家建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)。高職教育與其他教育形式不同,其目標(biāo)不僅是培養(yǎng)學(xué)生具有專業(yè)的理論知識,更需要學(xué)生具備完善的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù),培養(yǎng)的是創(chuàng)新型的技術(shù)人才。市場中的企業(yè)迫切希望從職業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生,能夠一畢業(yè)就直接上崗工作,企業(yè)為學(xué)生提供工作機會的同時,學(xué)生也為企業(yè)創(chuàng)造價值。因此,高職院校在幫助學(xué)生促進自身專業(yè)技術(shù)提升的同時,也需要讓學(xué)生具備一定的工匠精神,使其能夠認(rèn)真地對待每一個項目、每一項工作甚至是每一個零件的細(xì)節(jié),以工匠的態(tài)度指導(dǎo)自身的行為。只有這樣,高職院校培養(yǎng)出來的學(xué)生才能夠得到社會各界的認(rèn)可,才能實現(xiàn)校企合作,學(xué)校為更多學(xué)生提供實習(xí)經(jīng)驗的同時,使其能夠提前體會匠人精神的內(nèi)核,使技術(shù)和思想共同進步,從而為企業(yè)和社會輸入源源不斷的人才資源,促進全社會的發(fā)展和進步。

    (五)是學(xué)生步入社會的重要保證

    在我國,職業(yè)院校的培養(yǎng)計劃和目標(biāo)就是“培養(yǎng)具有專業(yè)知識和技術(shù)水平以及良好職業(yè)道德的人才,使其能夠適應(yīng)不同職業(yè)和崗位的需求、適應(yīng)生產(chǎn)和管理,從而為社會的發(fā)展提供動力”。與此同時,企業(yè)在進行員工招聘時,要求其具備過硬的專業(yè)素質(zhì)和思想,同時也需要具有嚴(yán)格、認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)、專心的職業(yè)精神。只有具備了這些素質(zhì),企業(yè)才愿意為員工提供崗位。因此,在工匠精神的理論思想指導(dǎo)下,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)是全方位和多方面的,除了讓學(xué)生具有專業(yè)技能之外,還需要培養(yǎng)一種崇高的工匠精神,從而為其日后的就業(yè)發(fā)展和全面成長奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    三、高職院校培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的路徑研究

    (一)弘揚和建設(shè)工匠精神的校園文化氛圍

    如今,高職院校的教育宗旨是培養(yǎng)具有工匠精神的技術(shù)型人才,因此,院校應(yīng)該在校園文化的建設(shè)中下工夫,努力建設(shè)具有工匠精神的文化氛圍,將職業(yè)精神的培養(yǎng)與匠人精神的教育結(jié)合起來,對學(xué)生進行全方位的職業(yè)化鍛造。例如,教師在進行技術(shù)教育的過程中,通過新媒體技術(shù)和課件等,為學(xué)生講述匠人精神的代表人物,其中包括以解牛聞名于世的庖丁、親手拼接航天之翼的女工程師薛瑩以及各行各業(yè)馳名中外的領(lǐng)軍人物,為學(xué)生講授匠人精神的傳承和發(fā)展歷史,使學(xué)生能夠在潛移默化中體會到匠人精神的核心和精華。同時,教師也可以舉辦一些演講和活動,跟學(xué)生暢談匠人精神的意義,促進學(xué)生的全面發(fā)展。endprint

    (二) 就業(yè)創(chuàng)新教育將匠人精神納入其中

    高職教育所肩負(fù)的使命就是培養(yǎng)創(chuàng)新和服務(wù)性人才,使其能夠創(chuàng)新發(fā)展工藝技術(shù),為學(xué)生未來的發(fā)展奠定堅實的專業(yè)和思想基礎(chǔ)。因此,在進行職業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的過程中,教師需要以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為基本目標(biāo),以匠人精神為基本的思想內(nèi)核,為學(xué)生設(shè)計生涯規(guī)劃,培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)意識和服務(wù)的精神,促進學(xué)生具備主動就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的意識和思想,為其提供更多選擇和就業(yè)機會的同時,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,從而為社會的進步奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    (三)在課程教育中融入匠人精神

    在高職院校的教學(xué)中,無論教師采取何種教學(xué)思想和教學(xué)模式,專業(yè)課的學(xué)習(xí)和教學(xué)依然是最主要的中心環(huán)節(jié)。教師科學(xué)地設(shè)置課程形式,根據(jù)學(xué)生的發(fā)展實際,設(shè)計教學(xué)的重點和內(nèi)容,不僅僅局限于把傳統(tǒng)的知識點傳授給學(xué)生,還要考慮學(xué)生的興趣和特長,顧慮到專業(yè)的特點和未來企業(yè)發(fā)展需求的人才類型,認(rèn)真分析市場的結(jié)構(gòu)和特點,準(zhǔn)確把握市場未來的發(fā)展趨勢。以就業(yè)能力為基本的導(dǎo)向原則,在專業(yè)課程的設(shè)置和規(guī)劃的過程中,認(rèn)真貫徹落實匠人精神,努力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),從而彰顯出高職院校特有的教學(xué)特色。

    (四)在專業(yè)技能的訓(xùn)練中體現(xiàn)工匠精神

    學(xué)生在高職院校接受教育的短短幾年時間里,會學(xué)習(xí)到許多關(guān)于技術(shù)經(jīng)驗的知識和技能,從而適應(yīng)生產(chǎn)和服務(wù)。但是,只掌握一些基本的職業(yè)技能是不能很好地體現(xiàn)大國匠人精神的。因此,教師在對學(xué)生進行技能培訓(xùn)的過程中,需要充分考慮到學(xué)生的就業(yè)方向和專業(yè)特點等客觀因素,在保證學(xué)生基本掌握所學(xué)知識和技能的情況下,適當(dāng)?shù)貙ζ溥M行技術(shù)和個性化培養(yǎng),使其能夠充分展現(xiàn)個人能力和水準(zhǔn)。學(xué)生精通一門技藝的同時,會得到不同職業(yè)類型的遷移,充分調(diào)動起積極性,使其成為對社會發(fā)展有用的人才。

    (五)實施現(xiàn)代學(xué)徒制,體現(xiàn)工匠精神

    高職院校想要培養(yǎng)具備工匠精神的高素質(zhì)人才,就需要組建一支高素質(zhì)的教師團隊,由企業(yè)的高管、技術(shù)人員以及行業(yè)的專家組成,使教師的素質(zhì)和職業(yè)水平能夠得到質(zhì)的飛躍。因此,通過教師和學(xué)生之間的高效互動、互幫互助,能夠從很大程度上提升學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和思想能力,也有利于促進教師教學(xué)成果的研究和發(fā)展,從而在實際的工作中得到升華。在教學(xué)的過程中,師生能夠共同提升,通過情感和知識的交流,實現(xiàn)思想上的碰撞,從而為學(xué)生傳遞出精益求精和耐心專注的工匠精神,為學(xué)生日后的發(fā)展和就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

    (六)校企合作塑造工匠精神

    一樣的材料和一樣的技術(shù),不同企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量也各有不同。工匠精神在其中具有重要的推動作用。因此,高職院校在實際的教學(xué)環(huán)節(jié)中,采取校企合作的教學(xué)模式,讓學(xué)生到企業(yè)的真實環(huán)境中參觀真正的流水線,與企業(yè)進行合作,在學(xué)生的學(xué)習(xí)階段就實現(xiàn)學(xué)和工的交替作業(yè)。學(xué)生將專業(yè)知識和實際操作相結(jié)合,既可以鞏固所學(xué)的理論知識,同時也能夠提升自己的動手操作能力,以便于對其進行工匠精神的培養(yǎng)和塑造。

    四、結(jié)語

    綜上所述可知,工匠精神是一個企業(yè)甚至是一個國家重要的精神支柱。因此在高職院校的教學(xué)中,需要注重對學(xué)生進行工匠精神的培養(yǎng)和塑造,弘揚和建設(shè)工匠精神的校園文化氛圍,就業(yè)創(chuàng)新教育將匠人精神納入其中,在課程教育和實踐教學(xué)中融入匠人精神,實施現(xiàn)代學(xué)徒制以及校企合作制度。只有這樣,學(xué)生才能夠在接受教育的過程中,得到實際的啟發(fā)和思考,從而鍛煉出工匠精神的高貴品質(zhì)。

    參考文獻:

    [1]鹿奎奎.高職學(xué)生工匠精神培養(yǎng)路徑研究[J].江蘇科技信息,2017(5):69-71.

    [2]任芬.高職教育培養(yǎng)工匠精神,提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的路徑[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(1):5.

    責(zé)任編輯:孫瑤endprint

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