企業(yè)黨的建設與政治思想工作

李平平

[摘要]隨著我國經濟的不斷發(fā)展，我國的經濟體制也隨之進行全面的改革，目前我國的國有企業(yè)也隨之進行了現代化的改革制度，新型的管理方式在企業(yè)黨的建設與相關的政治思想工作管理中出現了新的問題，引起了多方面的關注。本文通過對新時期企業(yè)黨的建設與政治思想工作進行了深入的研究，制定了一些相關的工作策略，希望能全面加強企業(yè)的黨的建設以及政治思想工作的全面進行，全面提高員工的思想素質水平。

[關鍵詞]黨的建設；政治思想；思想素質

隨著我國經濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的現代化管理制度正在逐漸的完善，但是對于國有企業(yè)而言，基層黨組織卻失去了對于經濟資源的行政處置以及經濟支配的權利，我國的企業(yè)也在開展員工思想工作的方面遇到了一些新的問題以及挑戰(zhàn)。隨著我國經濟發(fā)展的多樣化，國有企業(yè)的工作環(huán)境以及相關的條件都發(fā)生了新的變化，這些問題在發(fā)展變化的過程中對于國有企業(yè)的黨組織建設方面有著非常大的影響。就我國目前的經濟狀況而言，必須要全面加強對于國有企業(yè)的黨組織的建設工作，才能全面提高企業(yè)管理層的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，這對于促進企業(yè)發(fā)展，順應經濟發(fā)展的形式有著非常重要的作用。

1國有企業(yè)黨的建設中的問題分析

1.1企業(yè)效益以及黨政建設問題

對于一個企業(yè)而言，企業(yè)的經濟效益是能夠保障企業(yè)經濟發(fā)展的基礎，若是企業(yè)在發(fā)展變化中呈現出不盈利的狀況，一定會被經濟市場淘汰，這也是經濟發(fā)展的客觀存在的事實。對于國有企業(yè)而言，也是如此，若是不能在市場競爭中全面提升自身的市場競爭力，保證企業(yè)的經濟效益，也會被經濟市場所淘汰。對于國有企業(yè)而言，想要不斷的發(fā)展，必須要全面貫徹黨的指導方針，積極地跟隨黨組織的步伐，才能全面把握生產以及產品的營銷決策，這樣才能使企業(yè)得到進一步的發(fā)展，同時也能夠全面改善自身的經營能力。黨組織也要加強對企業(yè)的管理力度，這樣才能全面提升企業(yè)自身的經濟效益，達到提高企業(yè)的利潤以及生產效率的目的，同時也可以積極地樹立一個良好的企業(yè)形象。但是現階段，我國一大部分國有企業(yè)卻只注重黨的建設方面的工作，對于企業(yè)的經濟效益方面的問題卻有所忽視，這樣就失去了黨組織在國有企業(yè)管理過程中的基本意義。

1.2企業(yè)管理和黨的建設問題

目前，在一部分國有企業(yè)中，企業(yè)的黨組織以及相關的管理部門出現分離嚴重的問題，無法進行順暢的溝通，這也為企業(yè)的管理工作帶來了非常多的麻煩。這也就造成了企業(yè)的管理者不能很好的進行企業(yè)的經營管理工作，同樣，對于黨的組織而言也不能很好的形式自身的決策權力，這樣就造成了企業(yè)在市場的競爭過程中不能及時地把握發(fā)展的機會，很容易造成錯失機會的問題。同樣，有些企業(yè)的相關管理者沒有積極地聽取黨的組織的意見，這樣也就非常容易造成企業(yè)虧損的狀況。

1.3黨的建設的持續(xù)性

現階段，國有企業(yè)的一些用人制度存在著一些非常大的缺陷，一些風氣不正以及選拔干部不公的問題普遍存在，這種問題也就導致了企業(yè)自身無法選拔出真正有能力的領導干部，同時也限制了企業(yè)的發(fā)展。所以對于國有企業(yè)的用人制度方面必須要進行全面的選拔，選取真正具備領導能力的干部，建立公平公正的選拔制度，這樣才能全面促進企業(yè)的發(fā)展以及黨的建設的持續(xù)發(fā)展。

2國有企業(yè)黨的建設過程中問題的對策

2.1統(tǒng)一思想認識，把思想工作真正落到實處

試想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展而言有著非常重要的影響，甚至是企業(yè)發(fā)展的生命線。所以必須要將企業(yè)的思想工作全面落到實處，不能有所松懈，才能全面加強企業(yè)的黨的建設。在社會主義的制度下，我國現代企業(yè)制度在建設發(fā)展的過程中必須要全面貫徹黨的指導方針，對于思想上的模糊問題必須要及時的加以解決，使企業(yè)員工能夠明白企業(yè)自身的內涵，這樣才能保證思想政治建設過程中不會出現障礙。必須要保證企業(yè)思想認識方面的統(tǒng)一，才能積極地發(fā)揮黨組織的先進性，必須要將思想工作全面貫徹落實，才能保證企業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

2.2立足思想教育，解答員工的思想困惑

國有企業(yè)的發(fā)展離不開黨組織的思想教育工作，黨組織在進行工作的同時必須要密切配合企業(yè)的發(fā)展工作的進行，只有做到企業(yè)的發(fā)展以及黨的建設能夠兩不誤，才能進一步地促進企業(yè)自身的發(fā)展。黨組織在進行工作的過程中，必須要保證信息通暢，同時也要構建靈活的信息交流渠道，這樣才能有效地保證企業(yè)的黨的工作能夠順利地進行，這對于加強企業(yè)的工作質量有著非常重要的影響。

2.3加強員工的思想政治工作

對于企業(yè)而言，黨組織的工作最主要的就是要做好企業(yè)人員的思想政治工作，但是目前階段，許多企業(yè)的思想政治工作的力度都沒有達到相關的標準，這主要是因為在進行思想政治工作的過程中，沒有落實到行動上，同時也沒有真正地做好與員工之間的交流，這就導致了思想政治工作無法發(fā)揮應有的作用。

另外就是員工對于企業(yè)以及黨組織的相關政策沒有進行及時的了解，這也在一定方面限制了企業(yè)自身的發(fā)展。此外，員工的業(yè)余生活也相對較為單一，若是遇到問題也沒有快速地找到相關的解決辦法，基于這些原因，也就造成了黨組織的思想政治工作沒有取得預期的成效。就實際的狀況分析，對于國有企業(yè)的一線員工而言，最關心的問題還是經濟收入，所以保證員工自身的收入才是能夠進行企業(yè)的生產經營以及開展思想教育方面的前提，必須要著重注意員工的經濟收入，之后才能將企業(yè)的管理以及黨組織的思想教育進行全面的結合。

2.4暢通民主管理渠道

對于國有企業(yè)的黨的建設工作而言，必須要建議暢通的民主管理渠道，才能有效地保證企業(yè)能夠進行健康穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)的領導班子必須要對企業(yè)的生產計劃以及相關的業(yè)務收入做一個較為詳細的了解，只有這樣才能保證企業(yè)能夠穩(wěn)步的發(fā)展。

2.5建設有利于企業(yè)黨的建設執(zhí)行能力的良好環(huán)境

最后，必須要建立一個良好的工作氛圍，這樣對于企業(yè)的黨的建設工作是非常有利的。必須要充分發(fā)揮黨員帶頭的作用，才能積極地營造良好的企業(yè)文化。黨組織對于黨員必須要嚴格要求，領導干部必須要無條件地執(zhí)行，這樣才能保證企業(yè)的黨的建設工作能夠順利地進行。endprint