田巍
摘 要:高等學(xué)校教育基金會的目的就是為了更好促進(jìn)高等教育事業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。高等學(xué)校教育基金會是一個廣泛招攬社會資金扶持教育的非營利性組織,通常由學(xué)校本身發(fā)起,其宗旨就是能夠更好的服務(wù)于教學(xué)。本文針對高等學(xué)校教育基金會資金管理模式進(jìn)行了簡單的分析和研究,望相關(guān)人員可以借鑒和采納。
關(guān)鍵詞:高等學(xué)校 教育基金會 資金管理模式
中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)11-0-01
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,我國高等學(xué)校教育基金會也發(fā)展得越來越好,很大程度上促進(jìn)了教育事業(yè)的發(fā)展。因此,在高等學(xué)校未來的發(fā)展過程中,應(yīng)加大對資金管理的重視程度,并結(jié)合實際情況,總結(jié)管理中出現(xiàn)的問題并及時的制定出應(yīng)對措施,從而進(jìn)一步促進(jìn)高等學(xué)校教育基金會的可持續(xù)發(fā)展。
一、高等學(xué)校教育基金會管理模式研究
1.高等學(xué)校教育基金會行政管理模式
對于行政管理模式來說,高等學(xué)校教育基金會雖然是獨立法人,但是,很多高校還是將基金會作為一個職能部門來進(jìn)行管理,并且管理人員都是由高校校友會的工作人員擔(dān)任,薪酬由高校負(fù)責(zé)。通過采用高校事業(yè)單位的行政管理方式,合理的利用高等學(xué)校的內(nèi)部資源,從而達(dá)到完善高校教育基金會發(fā)展的目的。此外,采用行政管理模式還有很多的優(yōu)點,比如:高校教育基金會工作人員都是有高校的內(nèi)部人員擔(dān)任,這樣在處理各個部門之間的關(guān)系時,也會非常的方便。但是采用這一方法也有一些缺點,比如:基金會的工作人員都是由高校內(nèi)部人員擔(dān)任,因此,工作人員的薪酬也是學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,與基金會之間沒有任何的利益聯(lián)系,致使很多工作人員失去了工作的積極性。由此可見,采用行政管理模式很大程度上限制了高等學(xué)校教育基金會的良好發(fā)展。但是,在我國,很多處于發(fā)展初期高等學(xué)校教育基金會采用的管理模式多數(shù)為行政管理模式。
2.高等學(xué)校教育基金會市場運作管理模式
在對高等學(xué)校教育基金會資金管理過程中,采用市場運作管理模式,教育基金會由多個部分組成,并且部門與部門之間可以進(jìn)行分工協(xié)作。與此同時,基金會工作人員的工資要根據(jù)捐贈資金運營收入多少來進(jìn)行發(fā)放,教育基金會的資金運營等要嚴(yán)格按照市場的規(guī)律進(jìn)行運作。采用市場運作管理模式的優(yōu)點有很多,比如:基金會工作人員的薪酬與基金會的利益之間有著很大聯(lián)系,可以很大程度上調(diào)動工作人員的積極性,從而促進(jìn)高校教育基金會的發(fā)展。市場運作管理模式,不僅能夠確保領(lǐng)導(dǎo)人員在工作上有一定的自由性,還可以確保管理人員能夠建立更加健全的管理制度,從而大大降低了管理的費用,因此,這一模式也廣泛的應(yīng)用到了高校教育基金會資金管理中,比如清華大學(xué)教育基金會資金管理就是采用這一模式。
3.高等學(xué)校教育基金會海外拓展管理模式
在高等學(xué)校教育基金會資金管理過程中,如果采用海外拓展管理模式,那么基金會的發(fā)展對象就逐漸變成海外市場。采用海外拓展管理模式的優(yōu)點有很多,比如:借鑒國外較為成熟的捐贈市場,以此來擴展我國高校教育基金會的市場。但是,這一模式也有著一定的缺點,比如:對基金會起點的要求非常高,致使很多處于發(fā)展初期的高校教育基金會望而卻步。因此,對于海外拓展管理模式來說,只適用于基金會發(fā)展較為成熟的學(xué)校。
二、高等學(xué)校教育基金會管理中存在的問題
1.資金結(jié)構(gòu)不合理
雖然我國各大高校對教育基金會資金管理的重視程度比較高,但是仍然存在著更多的問題和弊端,其中,資金結(jié)構(gòu)不合理就是影響基金會發(fā)展的重要因素之一。具體分析如下:
第一,高等學(xué)校財政收入結(jié)構(gòu)變化。自1996年到2016年的20年間,我國高等學(xué)校教育的財政收入結(jié)構(gòu)發(fā)生了翻天覆地的變化,國家財政教育經(jīng)費在逐年下降,并且其他部分的增長趨勢也不是很明顯,一直處于一個較低的水平。比如:社會捐贈的這一項目所占的比例就比較低,并且一直處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。
第二,管理水平不足。自上世紀(jì)90年代以來,我國各個大學(xué)接受校友捐贈的金額呈現(xiàn)逐年上升的趨勢。其中捐贈總額在10億元以上的有兩所學(xué)校,分別是清華大學(xué)以及北京大學(xué);捐贈總額在5000萬元以上的一共有28所。但是,就總體而言,我國高等學(xué)校教育基金會資金管理水平仍然處于初級階段。根據(jù)調(diào)查顯示,雖然我國成立教育基金會的高校越來越多,但是,能夠開展投資增值業(yè)務(wù)的高校卻少之又少。
2.監(jiān)管力度不夠
在我國,很多高等學(xué)校教育基金會管理模式多數(shù)以行政管理模式為主。但是國外的基金會為了能夠順應(yīng)時代的發(fā)展,適應(yīng)市場的需求,往往通過成立專門的公司或者機構(gòu)負(fù)責(zé)基金管理運作,并且聘請專業(yè)的人員對資金進(jìn)行合理的管理,根據(jù)市場的變化,對其進(jìn)行多元化的投資,從而使資金可以不斷的增值。根據(jù)調(diào)查現(xiàn)實,我國高等學(xué)校教育基金會在采用行政管理模式進(jìn)行資金管理時,將基金會作為學(xué)校的普通職能部門,從而使基金會缺乏了專業(yè)化的管理。
三、高等學(xué)校教育基金會管理問題的解決對策分析
1.完善高等學(xué)校教育基金會資金管理理念
要想完善高等學(xué)校教育基金會資金管理理念,一定要建立一個專業(yè)的人才團隊。高等學(xué)校教育基金會的人才隊伍建設(shè)與校友是密不可分的
在我國,各大知名的高校教育基金會能夠能夠良好的發(fā)展,與校友的支撐有著很大的關(guān)系。各大高校教育基金會的捐贈,很多都是來自校友個人以及企業(yè)等。校友是各大高校非常寶貴的財富,很多校友對母校懷有強烈的感情,并且通過捐贈的方式來回報自己的母校。因此要加大對校友的發(fā)掘力度,適當(dāng)?shù)拈_展校慶活動,從而調(diào)動校友捐贈的積極性。
2.建立高等學(xué)校教育基金會現(xiàn)代發(fā)展模式
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,高等學(xué)校教育基金會資金管理模式也要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。比如加強高等學(xué)校教育基金會之間的合作。任何的發(fā)展都離不開合作,尤其是在經(jīng)濟全球化的大背景之下,各個高校之間也要加強合作和聯(lián)系,讓各個高校教育基金會在共同發(fā)展的基礎(chǔ)上,相互促進(jìn),相互合作,從而進(jìn)一步促進(jìn)高校教育基金會的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)束語
綜上所述,高等學(xué)校在發(fā)展過程中,要根據(jù)自身的發(fā)展情況,制定出合理的基金會資金管理模式。對于管理所在的問題和弊端,相關(guān)人員一定要及時的解決和處理,并制定出合理的資金管理模式,從而進(jìn)一步推動高等學(xué)校教育基金會的發(fā)展進(jìn)程。
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