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    淺談如何提高電力企業(yè)政工干部的素質(zhì)和修養(yǎng)

    2017-11-20 20:35蘇梁張華李瑾全曉
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:政工干部電力企業(yè)

    蘇梁+張華+李瑾+全曉

    摘要:改革開放以來(lái),我國(guó)綜合國(guó)力得到提高,推動(dòng)了電力行業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)迎來(lái)了新的挑戰(zhàn),其改革也在不斷深化。這就要求電力企業(yè)政工干部具有更高的素質(zhì)和修養(yǎng)。新形勢(shì)下,如何提高電力企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì),成為當(dāng)前電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)亟需解決的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);政工干部;素質(zhì)和修養(yǎng)

    黨的建設(shè)工作,對(duì)電力企業(yè)的整體發(fā)展具有積極意義和作用,尤其是電力政工人員,能積極開展相應(yīng)的思想政治教育工作,更好的穩(wěn)定電力企業(yè)員工的情緒、思想,提升企業(yè)自身的凝聚力和向心力,更好地服務(wù)社會(huì)大眾。所以,積極提升電力政工人員的素質(zhì),就顯得十分重要。在開展電力政工人員素質(zhì)培養(yǎng)工作過(guò)程中,需要全面細(xì)致地分析和研究電力政工人員的實(shí)際工作情況,并積極采用切實(shí)有效的方式和手段加以控制。

    一、電力企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

    一是思想政治工作弱化,部分思政工作機(jī)構(gòu)被合并或者撤銷,政工干部隊(duì)伍的人數(shù)逐年減少,思想政治工作缺乏足夠的經(jīng)費(fèi)支持等;二是政工干部老齡化嚴(yán)重,年齡結(jié)構(gòu)偏大,而且多數(shù)政工干部屬于半路出家,沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)和教育,專業(yè)知識(shí)水平偏低,在一定程度上影響了政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另外,企業(yè)還存在著政工干部?jī)?chǔ)備力量不足的問(wèn)題,部分企業(yè)對(duì)于政工干部隊(duì)伍的建設(shè)不夠重視,影響了新生力量的補(bǔ)充;三是政工干部的自輕現(xiàn)象,部分政工干部對(duì)于本職工作缺乏認(rèn)同感,存在著跳槽或者轉(zhuǎn)行的想法,在工作中存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,應(yīng)付現(xiàn)象嚴(yán)重,也有部分政工干部自信心不足,在開展思想政治工作的過(guò)程中,總害怕出錯(cuò),認(rèn)為自己無(wú)法做好相應(yīng)的工作。

    二、電力企業(yè)新形勢(shì)下政工干部應(yīng)具備的修養(yǎng)和素質(zhì)

    新形勢(shì)下,電力企業(yè)政工干部必須將自身的政治修養(yǎng)和素質(zhì)提高,以提高干部的政治自覺(jué)性,貫徹黨的基本路線、基本方針以及基本政策。

    (一)很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和素質(zhì)

    我黨干部必須有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識(shí),并對(duì)基本的法律知識(shí)有基礎(chǔ)的了解和掌握,基于科學(xué)管理、政治理論的基礎(chǔ),充分發(fā)揮出政工干部的人格魅力、感情色彩,把握住工作的切入點(diǎn),對(duì)電力企業(yè)的基層員工工作積極性進(jìn)行充分的調(diào)動(dòng),增強(qiáng)電力企業(yè)員工的整體凝聚力。同時(shí),電力企業(yè)的政工干部要不斷的進(jìn)行新知識(shí)的學(xué)習(xí),最新的技術(shù)要了解和掌握,積極的展開思考,不斷進(jìn)行摸索、總結(jié)、跟上時(shí)代發(fā)展,展現(xiàn)電力企業(yè)黨政干部的活力和生機(jī)。

    (二)高尚的道德素質(zhì)

    電力政工人員需要擁有高尚的道德素質(zhì),這是最為基本的要求。電力政工人員需要有正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,能熱愛(ài)祖國(guó)和人民,具有真誠(chéng)的信仰,擁有勤勞勇敢、不懼困難的品質(zhì),同時(shí)還要能始終做到以身作則。電力政工人員要積極加強(qiáng)思想道德建設(shè),提升自身的思想認(rèn)識(shí)。

    (三)豐富的知識(shí)素質(zhì)

    電力企業(yè)的黨干部應(yīng)擅長(zhǎng)將黨的政治理論知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合,以政治理論為指導(dǎo)解決現(xiàn)實(shí)中的各種問(wèn)題,同時(shí),在大是大非的問(wèn)題上要能保持清醒的頭腦和堅(jiān)定立場(chǎng),在平時(shí)工作中嚴(yán)格要求自己,通過(guò)理論修煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)辨別是非的能力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),從而更好的完成自己的工作任務(wù),盡責(zé)履職。

    三、提高政工干部素質(zhì)和修養(yǎng)的具體措施

    新時(shí)期電力企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,大力加強(qiáng)政工干部素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng),轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)制度化建設(shè)及科學(xué)化的管理,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗(yàn),提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)的具體措施如下:

    (一)高度重視政工工作

    一方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度重視政工工作和黨建工作,在資金、制度等方面向黨建工作傾斜,了解政工干部的思想動(dòng)態(tài),幫助其解決日常工作和生活中遇到的各種問(wèn)題。對(duì)于政工工作的重要性,不應(yīng)該只是口頭或者書面強(qiáng)調(diào),而是應(yīng)該真正重視起來(lái),營(yíng)造出良好的內(nèi)部環(huán)境和氛圍,確保政工工作的順利開展;另一方面,政工干部應(yīng)該重視自身的工作,樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀,明確自身在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,從而樹立起責(zé)任意識(shí),樹立起堅(jiān)定的理想信念,始終保持一個(gè)良好的形象,確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

    (二)加強(qiáng)思想建設(shè)

    電力企業(yè)基層政工干部應(yīng)該深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想,對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀有著充分的理解,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神,護(hù)住處事、交友、用權(quán)、做人的底線,為了黨、為了國(guó)家、為了人民,一定要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的政治責(zé)任,縛住自己的政治底線以及正確的人生價(jià)值觀,不為名利所惑,不被困難嚇倒,把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理論作為看家本領(lǐng),增強(qiáng)政治定力,能夠堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,能夠站在社會(huì)主義的高度、維護(hù)黨和群眾利益高度上看問(wèn)題,始終把為人民服務(wù)作為基本宗旨,用群眾實(shí)踐的營(yíng)養(yǎng)去滋潤(rùn)和支撐我們的理想和信念。

    (三)抓好崗位培訓(xùn)

    提高政工干部的隊(duì)伍素質(zhì),抓好崗位培訓(xùn)至關(guān)重要。1.加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、必備素質(zhì)、精神追求、思想境界、主動(dòng)的學(xué)、自覺(jué)的學(xué),善于總結(jié)提升、學(xué)用結(jié)合,努力把工作實(shí)踐中零散的認(rèn)識(shí)系統(tǒng)化、粗淺的認(rèn)識(shí)深刻化,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中領(lǐng)悟真諦;2.要注重在實(shí)踐中鍛煉,為政工干部創(chuàng)造一定的條件,將他們?nèi)斡糜陉P(guān)鍵的崗位上,增強(qiáng)政工干部的責(zé)任心,使他們肩負(fù)起自身的使命,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,擴(kuò)展自己的事業(yè),提升知識(shí)儲(chǔ)備量,提高事物辨別能力,使得電力企業(yè)的政工干部在實(shí)際工作中能圍繞任務(wù)的中心進(jìn)行謀劃,以提高電力企業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì),和群眾緊密的聯(lián)系在一起,堅(jiān)持我黨的群眾路線,維護(hù)好企業(yè)廣大職工的利益,運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論把握現(xiàn)實(shí)、提煉規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提導(dǎo)實(shí)踐,對(duì)自身的素養(yǎng)和能力進(jìn)行不斷的提升;3.利用培訓(xùn)來(lái)提升政工干部的綜合素質(zhì)。政工干部綜合素質(zhì)的提高,必須從基層的工作做起,在短期之內(nèi)有計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)自身突破、以老帶新、業(yè)務(wù)講座等形式進(jìn)行各種培訓(xùn),能夠抓好電力企業(yè)黨干部的經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),把崗位鍛煉作為提升基本素質(zhì)的主要途徑。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總之,政工干部的素質(zhì)和修養(yǎng)關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,提高電力企業(yè)黨員干部的素質(zhì)和修養(yǎng)是強(qiáng)企之要,是落實(shí)黨和國(guó)家政策的重要保障,是改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性的重要抓手,是立言立德、贏得民心的內(nèi)在要求,是新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,知責(zé)任、長(zhǎng)本領(lǐng)、重品行、勇?lián)?dāng)是政工干部的基本素質(zhì)和修養(yǎng),需要在工作實(shí)踐中磨練和提升,只有通過(guò)實(shí)踐累積工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)提升理論水平,反省總結(jié)查找不足,才能不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的需要。

    參考文獻(xiàn):

    [1]田亞楠.新時(shí)期電力企業(yè)政工干部培訓(xùn)研究[J].人力資源管理,2011(12).

    [2]王文鈺.事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)提升策略及其能力培養(yǎng)探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(15):16.

    [3]趙黛菲.電力企業(yè)政工工作的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略研究探討[J].經(jīng)濟(jì)管理(全文版),2016(8):00165.

    (作者單位:國(guó)網(wǎng)南陽(yáng)供電公司)

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