洪成瑤
摘要:在開展教育工作的過程中,要對細節(jié)方面提高重視程度,才能成功的教育出優(yōu)秀的學生。對于班主任來說,因其工作性質(zhì)的特殊性,在繁復的工作中,要對很多繁瑣和細節(jié)方面的小事反復的處理,并且要在管理的過程中,及時的發(fā)現(xiàn)相應的問題,同時在教學方法和策略的層面要靈活多變,對細節(jié)的問題進行恰當有效的處置,才能讓教學的成果不斷的提升,以此來對教學的目標達成。本文通過對小學班主任開展班級管理作為研究的立足點,通過對管理過程中的細節(jié)進行深入的探究,以此為教學工作的開展給予理論性的支撐。
關鍵詞:班主任;班級管理;細節(jié)
中圖分類號:G625.1 文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2017)09-0208-01
對于班主任來說,因其工作性質(zhì)的特殊性,在繁復的工作中,要對很多繁瑣和細節(jié)方面的小事反復的處理。并且要在管理的過程中,及時的發(fā)現(xiàn)相應的問題,同時在教學方法和策略的層面要靈活多變,對細節(jié)的問題進行恰當有效的處置,才能讓教學的成果不斷的提升,以此來對教學的目標達成。
1.細節(jié)體現(xiàn)對學生無微不至的愛
在對小學生開展班級的過程中,要使用愛來對學生進行無微不至的關懷,才能更好的實施教育工作。因此老師在對學生關愛的時候,不能僅僅將愛以口頭的形式表述,應該將其應用在教學的每個細節(jié)過程中。例如在夏季的時候,因天氣炎熱,少數(shù)的同學使用小扇子來降溫,從其出發(fā)點來看是為了不對別的同學造成影響;而是冬季天氣寒冷的時候,少數(shù)的學生在學習的期間,手部都凍僵了,在此不同的階段,班主任老師可以將學生有效的組織起來,帶領大家通過游戲的方式來提高身體的溫度,或者還可以使用帶領學生在操場中跑步的形式,不但對學生的身體的素質(zhì)可以提升,也能夠讓學生體會到老師的良苦用心。在進行日常的工作中,班主任老師要加強與學生的溝通,例如學生在課堂中,如果碰到迫切需要解決的問題,就像大小便或者是吐痰等,可以不用向老師匯報自行的進行處理,這樣可以在不影響其他同學的條件下,讓學生及時的處理。使用此種方式以后,學生會對課堂的學習逐步的提升興趣度,并且在精神層面上也更好,以前發(fā)生的課堂紀律差的問題也沒有再出現(xiàn)過。除此以外,在管理班級的期間,要在生活上對學生關注,例如在季節(jié)變換和寒暑的期間,通過對學生提醒注意防寒避暑,使用愛心來對學生產(chǎn)生影響,讓學生在心理的層面把老師當做朋友,為管理工作給予有利的保障。
2.對一些學生行為做必要的"冷處理"
班主任在進行班級管理的期間,使用處罰的方式進行常見的管控手段,但是在對處罰進行使用的期間,一些班主任老師因?qū)W生的問題,缺失了說服教育的信息,因此就頻繁的使用校規(guī)和班規(guī)來對此類學生進行約束,例如處罰學生值日,或者是背誦課文等等。在實施教育工作的過程中,使用處罰的方式屬于強制性的,其主要使用的情況是為了對學生的錯誤進行強制糾正,所以要管理的期間如果對其頻繁的使用,就會造成學生對處罰產(chǎn)生一定的麻木心理,達不到其根本的目的性。小學生處于生長的階段,因此在自約和自束方面往往還不夠強,在學習或者是生活中發(fā)生錯誤的情況不可避免。如果班主任僅僅只是使用相應的規(guī)定來進行處罰,學生在表面上雖然接受,但在心理的層面會出現(xiàn)抗拒的心理,少數(shù)的學生還會有較強的抵觸心理。如果此時班主任能夠使用恰當和適時的方式進行冷處理,會達到事半功倍的效果。
3.善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點
在工作或者是學習的期間,在不經(jīng)意的時候透露出的細節(jié)就能夠有效地額將人的素質(zhì)進行顯現(xiàn),對于成年人和未成年人都是一樣的,小孩因其純真的心理,往往不會掩飾,較多的情況是真實的流露,不會有虛偽存在。在進行班級管理的期間,少數(shù)的在老師眼中的壞學生和差生,老師往往不會發(fā)現(xiàn)此類學生的有點,這是不對的。應該在管理的期間,使用愛去發(fā)現(xiàn)此類學生的閃光點,并且用公正的眼光在細節(jié)中找尋,讓其閃光點充分的顯現(xiàn)出來。例如在我的班級中,有一個被大家都認為的壞小子,在學習的過程中不僅態(tài)度不端正,并且對學生的規(guī)章制度也不予理睬,老師對其管理的時候往往是不知所措。但是在后來發(fā)現(xiàn),這名學生非常的熱心,并且還有大方的一面。在某次進行演出的期間,班級中參與演繹的同學因長時間的排練,一個個都精神狀態(tài)不佳,此時該名學生就使用自己平時的零花錢,買了幾瓶飲料,讓同學們喝;還有一次,在同學們都放學回家以后,他會將班級中的垃圾都清理掉,這是很讓人欣慰的。所以班主任老師在進行管理的期間,要善于發(fā)現(xiàn)不同學生的有點,并且將對其加大宣傳力度,才能更好的管理班級。
班主任在進行班級管理的期間,細節(jié)的問題涉及方方面面,因此要及時的發(fā)現(xiàn)在管理工作中存在的問題,同時使用靈活的方式和方法來進行處理,并且恰當?shù)膶ο鄳膯栴}進行解決,才能讓教學管理工作更加順利的開展。
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