袁金華
摘 要 現(xiàn)階段,國家加大了黨風廉政建設(shè)力度,堅定了反腐敗的決心與路線。在這一形勢下,黨風廉政建設(shè)成為企業(yè)改革的重要任務(wù),也是企業(yè)營造良好發(fā)展氛圍,增強自身市場競爭力的有效舉措。本文以水務(wù)企業(yè)的黨風廉政建設(shè)為例,探討了紀檢檢查工作的推進對開展這項工作的重要意義。同時,就如何實現(xiàn)這二者的有效融合提出了一些建議,希望相關(guān)的理論研究可以對實際工作的開展有所助益。
關(guān)鍵詞 紀檢監(jiān)察工作 黨風廉政建設(shè) 方式方法 水務(wù)企業(yè)
一、引言
在貪污、腐敗案件時有發(fā)生的現(xiàn)代社會,加強反腐敗斗爭,推進黨風廉政建設(shè)已經(jīng)成為各個單位機關(guān)、企業(yè)工作開展的重心,也是為其營造良好發(fā)展氛圍的重要舉措之一。本文以水務(wù)企業(yè)相關(guān)工作的開展為例,就企業(yè)如何推動廉政之風建設(shè),實現(xiàn)自身高質(zhì)、高效發(fā)展進行了一定的思考與探討,希望有助于實際工作的開展。
二、加大教育防范力度
防腐倡廉工作的開展,首先要從思想層面的教育入手,將不好的因子扼殺在萌芽狀態(tài)。水務(wù)公司具體教育工作的開展,應(yīng)當遵循以下幾個原則:
(一)有層次地選擇教育對象
這一工作的開展,一定要發(fā)揮企業(yè)黨員管理人員的重要作用,加強對他們的廉政教育,使其牢固樹立“反腐倡廉”的意識,并且發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則,將這些理念向基層延伸下去,加大對職工周圍腐敗、貪污問題的處理力度。充分發(fā)揮“家庭助廉”模式的作用與價值,以黨員干部的家屬為切入點,切實增強他們的廉政意識,構(gòu)筑家庭層面的防線,實現(xiàn)家庭教育與企業(yè)教育的有機結(jié)合。[1]
(二)有針對地選取教育內(nèi)容
許多領(lǐng)導干部之所以走上了腐敗的道路,關(guān)鍵在于他們?nèi)狈远ǖ睦硐胄拍睿瑳]有樹立正確的價值觀,也缺乏對社會主義核心價值觀的正確理解。針對這一普遍存在的問題,企業(yè)應(yīng)當加大對黨員干部的思想引導力度,幫助他們樹立正確的價值觀,并且可以正確認識自己工作的價值,處理好政績與利益之間的關(guān)系。[2]特別要重視對這一群體的群眾教育,要讓他們認識到自己的正確立場以及職責,從而將黨風、黨紀落實到自己的各項工作以及日常生活中去。除此之外,應(yīng)當將水務(wù)企業(yè)制定的各項規(guī)定、禁令推行下去,為實際工作的開展提供有力的支撐。
(三)靈活地使用教育方法
教育不應(yīng)當局限于枯燥的純理論式教育。一方面,應(yīng)當充分發(fā)揮典型代表的引導作用,在企業(yè)內(nèi)部營造良好的學習氛圍,鼓勵大家學習相關(guān)的知識,并將其落實到自己的行動之中;另一方面,也要發(fā)揮反面案例的警示作用,可以采用通報、警示教育的方式,讓大家了解到這些行為給個人、企業(yè)、國家?guī)淼奈:?,從而更加堅定地樹立反腐意識。
三、建立健全相關(guān)的制度、體系
(一)深化黨風廉政責任制
要明確黨風廉政建設(shè)的責任,并將其落實到具體的干部身上,從而提高相關(guān)工作開展的質(zhì)量與效率。具體來說,可以將黨風廉政建設(shè)的狀況納入對企業(yè)黨員管理人員的考核范圍,并且適當加大這一考核指標的占比,使其更加重視這項工作的開展,建立起協(xié)同配合、共同監(jiān)督的工作體系。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)當創(chuàng)新并完善原有的“三書、兩考、一評價”機制,即確保每個員工都可以按照正規(guī)的流程,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、從業(yè)保證書以及自律承諾書,并且要加強對其落實情況的考核,進行合理、科學、真實的評估,助力黨風廉政建設(shè)的有效推進。
(二)加大制度創(chuàng)新力度
建立健全相關(guān)制度是開展一項工作最基礎(chǔ),也是最重要的一個因素。企業(yè)應(yīng)當加大制度的創(chuàng)新與完善力度,不能把黨風廉政制度建設(shè)當作單獨的工作處理,應(yīng)當將其與民主集中制的落實、企業(yè)內(nèi)控制度的完善以及業(yè)務(wù)公開制度的推進有機結(jié)合在一起。[3]明確該工作開展的流程與標準,全面排查各個崗位、各個人員的廉政風險,做到未雨綢繆,避免事情擴大。
(三)重視監(jiān)督工作
監(jiān)督工作的展開,應(yīng)當將組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合在一起。完善并推進民主集中制,明確干部選舉、任用的流程與標準,并且將這一過程透明化,切實發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。還應(yīng)當充分調(diào)動審計、財務(wù)等部門的作用,實現(xiàn)各個部門的協(xié)同配合,共同助力反腐倡廉工作的推進。除此之外,還可以借助網(wǎng)絡(luò)輿論的力量,以政務(wù)公開為契機,形成各個主體共同參與的有效監(jiān)督機制。
四、加大案件查辦力度
(一)強化辦案工作重點
腐敗問題的高發(fā)點,其實就是企業(yè)經(jīng)營的風險點,也是案件查辦工作的重心。企業(yè)應(yīng)當建立健全領(lǐng)導包案責任制,落實案件辦理的責任,切實提高辦案的質(zhì)量與效率。企業(yè)領(lǐng)導者應(yīng)當定期了解案件的查處情況,做到心中有數(shù),從而有利于作出各項決策。在辦案的過程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當重視其教育和威懾的功能,嚴格查處違背黨規(guī)、黨紀的黨員干部,及時對其進行相應(yīng)的處理。
(二)強化辦案治本功能
辦案工作的開展與推進,應(yīng)當切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能,并且要將其與審計、財務(wù)等部門的工作有機結(jié)合在一起,實現(xiàn)聯(lián)合辦案、共同糾察的目的。為了增強群眾監(jiān)督的有效性,企業(yè)應(yīng)當為廣大群眾拓寬信訪舉報的途徑,更加全面、準確地掌握案件線索,為辦案奠定良好的基礎(chǔ)。需要注意的是,查案、辦案的方式方法需要根據(jù)時代的變化進行相應(yīng)的創(chuàng)新與完善,從而增強其有效性。企業(yè)應(yīng)當落實“一案三報告”制度,及時找出自身在運行過程中存在的漏洞,主要是制度與體系方面,從而盡早采取措施,完善制度與體系,為反腐倡廉工作的推進創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境。[4]
(三)加強信訪監(jiān)督
針對廣大群眾的信訪舉報,應(yīng)當將“首接責任制”貫徹落實下去,避免不同的工作人員之間出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象,要讓群眾的訴求得到滿足。應(yīng)當盡可能地提高初訪辦結(jié)效率,更好地發(fā)揮這一工作的價值。除此之外,還應(yīng)當加大對舉報郵箱、電話的管理力度,確保群眾所反映的信息得到處理,做到防微杜漸,為企業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。
五、結(jié)語
現(xiàn)階段,水務(wù)企業(yè)要想改善內(nèi)部環(huán)境,增強自身的競爭力,就必須將黨風廉政建設(shè)作為工作重點。相關(guān)主體應(yīng)當從廉政之風的宣傳工作入手,注重宣傳對象的層次性,宣傳內(nèi)容的針對性,以及宣傳方法的靈活性;加大制度、體系的建設(shè)力度,為實際工作的開展奠定良好的基礎(chǔ);重視辦案工作的開展,為內(nèi)部組織監(jiān)督與外部群眾監(jiān)督創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。相信相關(guān)主體從以上幾點入手不斷改進自己的工作,就一定可以提高黨風廉政建設(shè)的質(zhì)量與效率,為企業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍。
(作者單位為寧夏寧東水務(wù)有限責任公司)
參考文獻
[1] 朱永珍.抓好水務(wù)企業(yè)黨風廉政建設(shè)打造紀檢監(jiān)察新局面[J].東方企業(yè)文化,2015(17):325-326.
[2] 郭官輝.堅持以科學發(fā)展觀指導紀檢監(jiān)察工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011(18):301+323.
[3] 彭光宇.以科學發(fā)展觀為主導,加強紀檢監(jiān)察[J].改革與開放,2010(16):44+46.
[4] 張國戰(zhàn).新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的思考[J].中國商界(上),2010(07):210.endprint