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    淺談建筑工程監(jiān)理的難點及應對策略

    2017-11-04 23:37:23王琦
    魅力中國 2017年44期
    關(guān)鍵詞:難點監(jiān)理建筑工程

    王琦

    摘要:建筑工程越來越多,要想充分保證質(zhì)量與安全,就需要全面發(fā)揮監(jiān)理作用,使建筑工程在推進中得到有效控制,監(jiān)理是我國建筑企業(yè)在管理工作中的主要內(nèi)容,需要根據(jù)不同的建筑類型,做好監(jiān)理工作,使建筑工程監(jiān)理能夠起到監(jiān)管功能。通過有針對性的工程監(jiān)理,可以全面解決建設過程中的難點問題,形成深度深入分析,為建筑工程順利完成奠定基礎。本文著重分析探討建筑工程監(jiān)理的難點及應對策略。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;監(jiān)理;難點;措施

    建筑工程監(jiān)理對建筑質(zhì)量好壞有著重要作用,需要全面重視起來,在實際監(jiān)理工作中,需要根據(jù)建筑工程市場特點,深入創(chuàng)新,不斷完善加強建筑工程監(jiān)理工作,使建筑工程監(jiān)理更規(guī)范、更專業(yè),為建筑工程質(zhì)量提供良好保障。

    一、建筑工程監(jiān)理的難點分析

    (一)缺乏完善的監(jiān)理制度

    所謂監(jiān)理,也就是說監(jiān)督控制與管理,而我國的監(jiān)理制度發(fā)展的比較晚,很多內(nèi)容處于初級階段,不夠成熟,沒有完善的監(jiān)理制度。這就導致了一些不負責任的企業(yè)在沒有完善的監(jiān)理制度下找到漏洞,日積月累更會影響到監(jiān)理制度的發(fā)展。再加上沒有一定法律加以控制,不能夠解決違法現(xiàn)象,更加助長了一些企業(yè)的不良風氣。

    (二)監(jiān)理人員管理水平有待提高

    管理人員的水平?jīng)Q定了該項目的進度和質(zhì)量,對于監(jiān)理人員來說不僅需要掌握工程方面的知識,還需要了解經(jīng)濟知識和理論,具有組織協(xié)調(diào)能力。因此,監(jiān)理工程師應具有較高專業(yè)文化和復合型知識結(jié)構(gòu),還需具備豐富的實踐經(jīng)驗。但當前我國監(jiān)理人員的水平普遍不高,對監(jiān)理知識相對缺乏,很容易在監(jiān)理過程中出現(xiàn)問題,對施工人員帶來危險,延誤工程進度,破壞工程質(zhì)量。

    (三)監(jiān)理力度不足

    雖然工程監(jiān)理工作已經(jīng)在我國開展一段時間,但是我國豆腐渣工程的數(shù)量并不少。由此可以看出,工程監(jiān)理力度不足,監(jiān)理人員無論是對于施工人員的行為,還是對工程質(zhì)量都沒有起到很好地監(jiān)督和管理作用。在工程施工過程中經(jīng)常會出現(xiàn)轉(zhuǎn)包的問題,不僅提高了工程施工成本,還影響工程質(zhì)量。我國監(jiān)理人員的工作壓力比較大,監(jiān)理人員的流動性非常大,在一定程度上阻礙了監(jiān)理行業(yè)的快速發(fā)展。隨著建設行業(yè)的快速發(fā)展,建設行業(yè)對監(jiān)理人員的需求量不斷增多,但是現(xiàn)有的監(jiān)理人員無法滿足建設行業(yè)對監(jiān)理人員的需求,導致很多以次充好的監(jiān)理人員出現(xiàn)在監(jiān)理崗位上,導致監(jiān)理工作不到位,效率低下。

    二、建筑工程監(jiān)理的難點控制措施

    (一)注意培養(yǎng)監(jiān)理人員的素質(zhì)能力,增強監(jiān)理工作管理水平

    在激烈的建筑市場競爭中,監(jiān)理企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上就是人才的競爭,因此為了能更好地做好建筑工程項目監(jiān)理工作,建筑企業(yè)需要積極地培養(yǎng)監(jiān)理人員尤其是總監(jiān)的綜合素質(zhì)和工作能力。這就要求監(jiān)理企業(yè)定期對監(jiān)理人員進行專業(yè)技術(shù)知識培訓,多給技術(shù)骨干和年輕人學習和鍛煉提高的機會,加強公司對項目監(jiān)理機構(gòu)的日常檢查獎優(yōu)罰劣。只有將監(jiān)理人員尤其是總監(jiān)的專業(yè)技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)能力提高了,才能更好地開展監(jiān)理工作,從而贏得業(yè)主的認可和信任,形成良性循環(huán)。例如,堅持每月定期召開總監(jiān)例會,將最新的專業(yè)知識、法規(guī)文件、注意事項等組織全體總監(jiān)學習,再由總監(jiān)將這些會議內(nèi)容傳達到各監(jiān)理部;每年定期組織全體監(jiān)理人員專業(yè)技術(shù)知識培訓;每年定期組織總監(jiān)進行模擬答辯;每年由技術(shù)部對各主要監(jiān)理部進行兩次以上全面檢查(現(xiàn)場、資料),將檢查出來的問題當場反饋給監(jiān)理部并監(jiān)督其整改。我司還建立“項目信息管理門戶”,要求各監(jiān)理部通過網(wǎng)絡上傳各項目的基本信息和工程實時信息,實現(xiàn)公司對各項目部的遠程管理。這些措施能夠很好地提高監(jiān)理人員的素質(zhì)能力,提高公司的市場競爭力和信譽。

    (二)完善監(jiān)理工作的管理制度

    監(jiān)理單位要從制度方面著手,以法律手段來強制性規(guī)范監(jiān)理行業(yè)的監(jiān)理行為。確保監(jiān)理制度的科學性和可行性,才能建立規(guī)范化的監(jiān)理市場,通過對監(jiān)理管理制度的完善來保證監(jiān)理行為的規(guī)范化。并在監(jiān)理工作中,積極收集不同意見和反饋,不斷的完善和改進監(jiān)理管理制度。

    (三)改變監(jiān)理方式

    為提高質(zhì)量檢測水平,應引進一些測試儀器和檢驗設備,對工程所用材料和施工質(zhì)量進行全面檢查。對批量購置的材料,應先檢測再使用,嚴格按國家建設部頒布的技術(shù)標準執(zhí)行。對重點工序和關(guān)鍵工序采取設置質(zhì)量監(jiān)控重點和實施旁站監(jiān)理等形式,對施工質(zhì)量進行控制。技術(shù)人員通過采用實測實量等方法,獲取準確的監(jiān)控數(shù)據(jù),減少工程弊端,提高質(zhì)量監(jiān)控的威懾力。作為智能性管理行業(yè),監(jiān)理企業(yè)必須在科技上進行創(chuàng)新,采用現(xiàn)代化設備和不斷引進新技術(shù),以此來提高工程監(jiān)理的工程質(zhì)量和服務水平。

    (四)一定保障工程資料的準確性

    在我們平時的工程施工的過程中,里面的相關(guān)資料是后期查證的重要來源。它的作用不容小覷,所以技術(shù)施工的資料也是特別關(guān)鍵的,是一項重要的基礎工作。我們在工程的開工之前,就要根據(jù)施工單位的情況作出詳細的規(guī)定,嚴格規(guī)定施工的范圍和施工的具體內(nèi)容,一定要形成一個一致的標準。施工開始以后,我們要對所有的施工的資料進行監(jiān)理,并且要反復查閱。一定保證對施工的報驗單進行把控,保證每個細節(jié)都到位,所有的檢驗都能夠復核。

    (五)加強對監(jiān)理收費的監(jiān)管,制止不正當競爭

    工程監(jiān)理涉及的過程、步驟較煩瑣,涉及人員也較多,一個監(jiān)理企業(yè)的技術(shù)能力不僅需要技術(shù)人員,更需要資金為技術(shù)人員提供有效支持。目前,建筑行業(yè)監(jiān)理工作競爭較激烈,存在一些不正當競爭行為。為此,應加大規(guī)范力度,對各方市場進行整頓,通過綜合評標法對監(jiān)理企業(yè)進行選擇,抵制低價中標的形式。對項目監(jiān)理收費情況應按國家規(guī)定標準執(zhí)行,同時加大政府部門的監(jiān)管力度。對業(yè)主與中標工程監(jiān)理單位簽訂的委托監(jiān)理合同,應明確指出業(yè)主和監(jiān)理單位二者之間的權(quán)利、義務和責任。

    三、結(jié)語

    建筑工程是保證社會經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎性工程,建筑工程施工要滿足時代發(fā)展的要求就必須提高其建設水平;監(jiān)理企業(yè)要想在激烈的市場競爭中發(fā)展也必須要提高監(jiān)理業(yè)務水平,對建筑工程施工監(jiān)理要做到科學化、專業(yè)化,采取高效的監(jiān)理手段,從而才能適應社會經(jīng)濟的發(fā)展。

    參考文獻

    [1]陳生榮.淺談建筑工程監(jiān)理的難點及應對策略[J].科技資訊,2012.

    [2]秦勇.建筑工程監(jiān)理的難點及其應對策略探討[J].中華民居(下旬刊),2014.

    [3]劉大偉.我國建筑工程現(xiàn)場監(jiān)理的有效方法剖析[J].分析研究與探討,2015.

    [4]任敏.淺談強化建筑工程現(xiàn)場監(jiān)理的有效方法[J].建筑建材裝飾,2013.endprint

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