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    淺析高職法律教學(xué)存在的問題及對策

    2017-10-31 11:59:28何遠(yuǎn)紅
    關(guān)鍵詞:法律教學(xué)問題高職

    何遠(yuǎn)紅

    【摘要】當(dāng)前,高職法律專業(yè)建設(shè)仍存在短板,理論教學(xué)和實踐教學(xué)均存在缺陷,直接影響學(xué)生專業(yè)能力的提升。本文首先分析了高職法律專業(yè)教學(xué)中存在的問題,其次根據(jù)存在的問題提出相應(yīng)的對策:進(jìn)行專業(yè)知識教學(xué),形成專業(yè)特色,重視實踐教學(xué)和合作辦學(xué),從而提高教學(xué)效率和學(xué)生就業(yè)能力。

    【關(guān)鍵詞】高職 ; 法律教學(xué) ; 問題 ; 對策

    【中圖分類號】D90-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】2095-3089(2017)08-0029-01

    高職法律專業(yè)教育屬于職業(yè)教育內(nèi)容的一部分,高職院校法律專業(yè)的學(xué)生要學(xué)習(xí)理論知識、掌握實踐技能,在三年的學(xué)習(xí)時間中,高職法律專業(yè)的學(xué)生也必須達(dá)到一定的工作能力,這對于高職法律教學(xué)來說是一個很大的挑戰(zhàn)。法律專業(yè)教學(xué)是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,但是高職院校法律專業(yè)的課程安排只有三年的時間,因此教學(xué)中容易存在一些疏漏和問題,想要提高高職法律專業(yè)學(xué)生的綜合能力,必須從教學(xué)角度做出相應(yīng)的改善。

    一、高職法律教學(xué)存在的問題

    高職法律專業(yè)是我國法律方面人才培養(yǎng)的基地,但是高職院校和高等院校在教學(xué)中存在一定的區(qū)別,其有一定的優(yōu)勢,也有相應(yīng)的劣勢,優(yōu)勢在于高職法律教學(xué)可以更加專注于學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),劣勢在于高職學(xué)校的師資力量和教學(xué)效果與高等院校存在差距,這就使得高職法律教學(xué)中的一些問題也表現(xiàn)出來。

    (一)理論基礎(chǔ)知識教學(xué)安排過于緊迫

    高職是三年制的,而且一般都會留出一年社會實踐的時間,因此高職法律專業(yè)的學(xué)生只有2年的時間來學(xué)習(xí)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識。教師在教學(xué)時也必須將所有的知識內(nèi)容加以濃縮,這必然要縮減一些專業(yè)科目以及知識內(nèi)容的教學(xué),而且學(xué)生在相對較短的時間內(nèi)學(xué)習(xí)的知識往往不夠牢固,直接影響學(xué)生后期的考證、實習(xí)和就業(yè)[1]。

    (二)實踐教學(xué)邊緣化并脫離就業(yè)形勢

    高職院校法律專業(yè)學(xué)生本應(yīng)在社會實踐方面的能力更強(qiáng)一些,因為高職教育更加重視職業(yè)技能教育,但是實際上,大多高職院校在法律專業(yè)方面的實踐教學(xué)相對邊緣化,這和法律專業(yè)未來的職業(yè)發(fā)展方向也有一定的聯(lián)系,能夠接收高職法律實習(xí)生的單位較少。與此同時,高職法律專業(yè)在為學(xué)生安排實習(xí)崗位時則很多都脫離了該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢,和就業(yè)崗位脫節(jié),學(xué)生在畢業(yè)后也難以到相關(guān)單位工作。

    (三)缺乏合理完善的協(xié)同教學(xué)機(jī)制

    在高職法律專業(yè)教學(xué)中,師資資源相對缺乏,教學(xué)體系本身也存在一定的短板,這就造成了教學(xué)機(jī)制上的不完善。在高職的一些其他技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)中,一般都有一些單位直接進(jìn)行“定制式”教學(xué),學(xué)生在學(xué)習(xí)時就可以和就業(yè)單位有所聯(lián)系,并且一些優(yōu)秀的技師也會到校教學(xué),但是法律專業(yè)還未形成這樣的協(xié)同教學(xué)機(jī)制[2]。

    二、高職法律教學(xué)問題的解決對策

    高職法律教學(xué)的問題比較突出,并且直接影響著學(xué)生理論知識的學(xué)習(xí)和實踐能力的提升,而且不利于學(xué)生的就業(yè)。因此,這些問題需要引起高職教學(xué)的重視,及時采取一些措施加以改善。

    (一)梳理基礎(chǔ)知識教學(xué),形成專業(yè)特色

    法律專業(yè)的教學(xué)時間緊迫,因此很難將所有的法律專業(yè)課都作為教學(xué)重點,法律專業(yè)的學(xué)科帶頭人有必要帶領(lǐng)所有專業(yè)教師來進(jìn)行集體備課,確定本校法律理論知識教學(xué)的重點以及特色,讓學(xué)生在2年的學(xué)習(xí)時間中學(xué)到最有用的知識。除了法律專業(yè)的基礎(chǔ)性知識以外,教師可以重點加強(qiáng)對憲法、民法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、婚姻法、公司法等的教學(xué),以便于學(xué)生可以盡快地適應(yīng)未來的職業(yè)發(fā)展。大多學(xué)生畢業(yè)后都是以助理的身份在律師事務(wù)所中工作的,而實際的工作中經(jīng)常遇到的案件都是民事案件為主,學(xué)生對民法、刑法、婚姻法和公司法的熟悉有助于學(xué)生切實解決一些實際問題。從另一方面來說,高職學(xué)生想要畢業(yè)后直接進(jìn)入高級別的法律專業(yè)單位比較難,必須要經(jīng)過進(jìn)一步的深造,學(xué)院現(xiàn)有的教學(xué)特色有助于學(xué)生在步入社會之后進(jìn)一步自學(xué)。

    (二)重視案例分析,形成特色實踐教學(xué)

    高職院校法律專業(yè)學(xué)生在理論學(xué)習(xí)上已經(jīng)相對落后,在實踐方面就必須重點加強(qiáng),以提升真正解決問題的能力。因此在教學(xué)過程中,教師應(yīng)盡可能的采取與實際相關(guān)的案例分析教學(xué),讓學(xué)生面對真正的案例來進(jìn)行法律分析,從而提高學(xué)生的案件分析能力、法律事務(wù)處理能力;還可以在課堂內(nèi)設(shè)置“模擬法庭”,給學(xué)生表達(dá)的機(jī)會,讓學(xué)生在表達(dá)的過程中不斷提升自己。而且高職法律專業(yè)的教學(xué)應(yīng)結(jié)合高職院校及其所在地區(qū)的特色,從而形成相應(yīng)的特色實踐教學(xué)。例如,當(dāng)前我國小微企業(yè)數(shù)量日益增多,這些企業(yè)都很需要法律援助,高職院校可以借助這一機(jī)會,成立一個免費的“法律咨詢工作室”,以給學(xué)生提供切實的實踐崗位,也為社會發(fā)展提供一定的幫助[3]。

    (三)嘗試合作辦學(xué),形成協(xié)同教學(xué)體制

    高職院校的協(xié)作教學(xué)機(jī)制對于學(xué)生來說有重要意義,高職法律專業(yè)學(xué)生的就業(yè)去向包括司法崗位和非司法崗位兩種,司法崗位中的律師事務(wù)所可以進(jìn)行合作辦學(xué),非司法崗位中的社區(qū)法律調(diào)解員、公司法務(wù)助理等工作是可以進(jìn)行合作辦學(xué)的,關(guān)鍵在于生成一個科學(xué)的合作模式。一般來說,高職院校和其他單位的合作辦學(xué)也并不是保障學(xué)生可以百分百就業(yè),通常都是就業(yè)單位前來選拔,但是,從教學(xué)上可以形成一定的協(xié)同合作體制,學(xué)生能夠獲得最大限度的能力提升。而且這種協(xié)同教學(xué)體制可以讓高職法律學(xué)生在學(xué)習(xí)階段有重點地進(jìn)行學(xué)習(xí),提高高職學(xué)生的實際工作能力。

    三、總結(jié)

    綜上所述,我國高職院校法律專業(yè)教學(xué)中存在一定的問題,但是這些問題并不是不能解決的,高職院校的師資力量雖然也不夠強(qiáng)大,但是只要找準(zhǔn)自身特色、加強(qiáng)實踐教學(xué)、嘗試合作辦學(xué),可以給法律專業(yè)的學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會,也可以提高學(xué)生的解決問題的工作能力,讓高職法律專業(yè)的學(xué)生也可以被市場所接受。

    參考文獻(xiàn)

    [1]文川.高職院校法律專業(yè)實踐教學(xué)存在的問題與對策[J]. 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015,13(02):37-39.

    [2]王萍.高職《法律基礎(chǔ)》教學(xué)中存在的問題及對策[J]. 中國科技信息,2009,(09):255-256.

    [3]孫婷.高職院校法律基礎(chǔ)課教學(xué)中存在的問題及對策研究[J]. 商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009,8(06):105-106.

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