加強作風(fēng)建設(shè)從而帶動全面從嚴(yán)治黨

張毅明

摘要：自十三五規(guī)劃、十八大以來，對黨風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，加強黨紀(jì)、黨風(fēng)的建設(shè)，從嚴(yán)治黨。發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的政治理論，加強自身素質(zhì)能力的提升，遵循習(xí)近平總書記提出的三嚴(yán)三實講話，為人民辦實事，樹立黨在人民群眾中的光輝形象。

關(guān)鍵詞：作風(fēng)建設(shè)；從嚴(yán)治黨；加強

引言

從嚴(yán)治黨的首要保障就是加強作風(fēng)建設(shè)，在新時期的發(fā)展形勢下，遵循黨的建設(shè)要求，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)水平。時刻謹(jǐn)記黨的宗旨，從實際出發(fā)，在習(xí)近平同志的帶領(lǐng)下，加強政治紀(jì)律建設(shè)，全面深化改革，堅持為人民服務(wù)的原則，繼承老一輩領(lǐng)導(dǎo)人的艱苦作風(fēng)，不斷推進(jìn)現(xiàn)代化的建設(shè)與發(fā)展。

1作風(fēng)建設(shè)方面現(xiàn)存問題

1.1工作態(tài)度散漫

一些工作人員工作態(tài)度不端正，在工作過程中，過于懶散，“鐵飯碗”的思想嚴(yán)重，工作中，辦事拖拉，進(jìn)取心不強，抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)混日子；另外，由于工作人員自律意識差，工作過程中不能堅持原則做事，在領(lǐng)導(dǎo)面前曲意奉承，在朋友熟人面前開綠燈，得過且過，工作不務(wù)實，導(dǎo)致作風(fēng)問題嚴(yán)重敗壞。

1.2辦事效率低

人員工作態(tài)度差，對于人民群眾的一些問題沒有耐心了解，致使很多實際問題無法進(jìn)行有效溝通。一些干部在實際工作中過于潦草、敷衍，很多實際問題無法深入到群眾中調(diào)查，致使很多問題不能進(jìn)行及時的處理解決，群眾就會對黨產(chǎn)生不滿情緒；另外，辦事機構(gòu)的流程比較復(fù)雜，工作人員對于上門群眾不夠熱情，缺乏合理的指導(dǎo)，一些資料反復(fù)補充、表格重復(fù)填寫的現(xiàn)象很常見，這就大大降低辦事效率，再加上辦事人員工作拖拉、不認(rèn)真，今天拖明天，明天拖后天，耽誤了辦事者的時機和商機。

1.3管理體制不健全

全面從嚴(yán)治黨的制度體系不夠完善，在黨的建設(shè)和管理實踐中，我國還尚未形成科學(xué)而系統(tǒng)、完善而合理的政黨建設(shè)的制度規(guī)范體系與制度程序體系。人員的選拔機制不健全，年齡限制過于嚴(yán)謹(jǐn)，致使一些優(yōu)秀人才因為年齡因素而錯過選拔，人員配比失衡，很多人員沒有合理明確的責(zé)任分工，導(dǎo)致人力資源的浪費；另外，一些制度的形成過程存在著不民主或不公開的問題，缺乏群眾的認(rèn)同基礎(chǔ)；一些制度規(guī)范存在著過于抽象空洞或彈性空間太大的問題，容易為一些黨員的腐敗行為留下生存空間。這些制度體系的不夠完善，使其難以真正起到促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的作用。

2加強作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)治黨的措施

2.1加強思想道德教育

在黨風(fēng)建設(shè)過程中，作風(fēng)問題是改革的基礎(chǔ)。加強黨章的思想教育，學(xué)習(xí)老一輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，實事求是把人民的利益放在首位。加強人員的責(zé)任意識，端正工作態(tài)度，對于工作過程中，玩忽職守、私事公辦、遲到早退等情況加大監(jiān)督力度，加強工作中的紀(jì)律要求，堅持原則為群眾做實事。嚴(yán)格監(jiān)督“八大規(guī)定”的實施，加強人員的自我約束能力，加強政治紀(jì)律建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

2.2加大工作監(jiān)管力度

要加大工作的執(zhí)行的監(jiān)管力度，把工作落實到基層，保證政府的辦事效率。加強工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的工作態(tài)度，做到熱情、耐心、高效率。對人員進(jìn)行明確的責(zé)任分工，責(zé)任到人，增加相應(yīng)的考評制度，激發(fā)人員的工作積極性，對于工作流程制定詳細(xì)的操作指導(dǎo)，避免重復(fù)性工作的頻繁進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)者要做好帶頭作用，加強自身紀(jì)律性，原則性，在其位，謀其政，深入到群眾基層，了解群眾的需要，有針對性、高效率的完成工作。

2.3優(yōu)化健全管理體制

建立合理完善的管理機制，對于從嚴(yán)治黨是必要的保障。一方面，加大選拔的考核力度，優(yōu)化人員選拔機制，提拔業(yè)績能力優(yōu)秀的干部，擴大人員選拔的規(guī)模，發(fā)覺創(chuàng)新型人才，將創(chuàng)新與實干相結(jié)合，形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導(dǎo)向；第二方面，加大干部的考核力度，對人員實行優(yōu)勝略汰的選拔制度，遏制“吃皇糧”、“抱鐵飯碗”的不良風(fēng)氣，加強人員的管理力度，對工作中的一些消極態(tài)度進(jìn)行批評并提交檢查，狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向；第三方面，加強監(jiān)督檢查力度，組織紀(jì)檢組等部門進(jìn)行作風(fēng)監(jiān)督，對作風(fēng)建設(shè)好的單位和個人給予肯定表揚，對作風(fēng)渙散單位和個人給予通報批評，嚴(yán)格落實監(jiān)督管理制度，從根本上加強作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)黨的光輝形象。

2.4緊抓廉潔腐敗問題

治國猶如栽樹，本根不搖則枝葉茂榮，廉潔之風(fēng)是黨的精神基礎(chǔ)，大力懲戒貪官，整頓干部的作風(fēng)不實等腐敗問題也表明了黨在反腐倡廉上的決心。從嚴(yán)治黨過程中，要把黨的作風(fēng)建設(shè)納入制度軌道，利用制度的力量構(gòu)筑不正之風(fēng)的堅強屏障，使黨的作風(fēng)建設(shè)成果真正得到鞏固。加大政府工作的公開性、透明化，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，堅持有腐必反、有貪必肅的原則，持之以恒落實八項規(guī)定精神，堅決防止“四風(fēng)”反彈。

2.5加強黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)

2015年9月，中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山在福建調(diào)研時提出要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，即“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”、“黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”、“重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)”、“嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”，堅持抓小抓早，全面加強黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)；另一方面，要緊盯節(jié)日重要時間節(jié)點，加大明察暗訪力度，各級各部門要切實加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，堅決執(zhí)行“八個嚴(yán)禁”，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送禮、相互宴請等違紀(jì)行為，紀(jì)檢部門要加大節(jié)日期間的抽查力度，對違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，加強黨紀(jì)建設(shè)，從嚴(yán)治黨。

結(jié)語

在新時期，抓好作風(fēng)建設(shè)問題，從嚴(yán)治黨具有劃時代的意義。根據(jù)現(xiàn)代國情，從實際出發(fā)，嚴(yán)于律己，積極應(yīng)對新時代的機遇與挑戰(zhàn)，加強黨的政治紀(jì)律建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強黨與人民群眾的聯(lián)系，將作風(fēng)建設(shè)提升一個新的高度。

參考文獻(xiàn)

[1]江皓.堅持全面從嚴(yán)治黨切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供有力保障[J].安徽科技，2016，03：11-15.

[2]記者賈輝.按照“四個全面”戰(zhàn)略布局抓好全面從嚴(yán)治黨加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)[N].黑龍江日報，2015-03-21001.endprint