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    安徽省國(guó)有企業(yè)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化研究

    2017-10-23 15:17:43路冬
    現(xiàn)代交際 2017年20期
    關(guān)鍵詞:基層黨建國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)化

    路冬

    摘要:加強(qiáng)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化是鞏固黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨在國(guó)企核心地位的重要保障,安徽省提出了國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新舉措。本文從分析加強(qiáng)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義入手,厘清國(guó)企在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程中所面臨的現(xiàn)實(shí)困境,從強(qiáng)化制度保障、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)考評(píng)等三個(gè)方面探索推進(jìn)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化的策略。

    關(guān)鍵詞:國(guó)企 基層黨建 標(biāo)準(zhǔn)化

    中圖分類號(hào):D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-5349(2017)20-0180-01

    2017年年初,安徽省委針對(duì)如何發(fā)揮好黨在國(guó)企的核心作用,下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》。號(hào)召在全省范圍內(nèi)開展國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化,為建設(shè)“五大發(fā)展”美好安徽提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,為全面增強(qiáng)國(guó)企基層黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚活力。然而在扎實(shí)開展國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程中,面臨著現(xiàn)實(shí)困境,如何解決這些困境和問題就值得深入思考和探究。

    一、加強(qiáng)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義

    1.貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的新舉措

    全面從嚴(yán)治黨,是黨中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分,也是國(guó)企治理的重點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)企基層黨建相結(jié)合,是安徽省第十次黨代會(huì)作出的重要部署,也是安徽省新時(shí)期、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企基層黨建工作、貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的創(chuàng)新之舉,對(duì)于筑牢黨在國(guó)企的戰(zhàn)斗堡壘意義重大。

    2.提高黨建規(guī)范化、科學(xué)化水平的必然要求

    把“標(biāo)準(zhǔn)化理念”納入到基層黨建工作,為黨建提供科學(xué)理論的指導(dǎo),以及制度保障和方法支撐。能夠讓廣大黨員行有準(zhǔn)則、做有規(guī)范,利于黨建工作程序的規(guī)范和組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化,提升規(guī)范化、科學(xué)化水平。

    3.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的有效途徑

    作為黨建工作的重要抓手,將國(guó)企基層黨標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅(jiān)持落細(xì)落小,在推進(jìn)黨員教育管理等方面下工夫。形成常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作模式,成為規(guī)范黨建工作程序、提升黨員素質(zhì)、培養(yǎng)合格黨員的有效途徑。

    二、推進(jìn)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化面臨的困境

    1.黨組織的核心作用難以有效落實(shí)

    在具體的工作實(shí)踐中,一些國(guó)企黨組織的核心作用難以有效發(fā)揮,導(dǎo)致黨建工作定位不準(zhǔn)確以及對(duì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化的重視程度不夠。首先,一些看重經(jīng)濟(jì)效益的國(guó)企以利潤(rùn)最大化為價(jià)值目標(biāo),對(duì)思想政治工作重視不夠,忽視黨建工作的開展。其次,一些國(guó)企由于黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不匹配、從事黨務(wù)工作的人員偏少已是普遍現(xiàn)象,使得黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和掌控力不足。再次,部分國(guó)企的黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)未有效結(jié)合,自身缺乏合理有效的工作考核機(jī)制,導(dǎo)致黨建工作開展自身缺乏有效監(jiān)督。

    2.基層黨組織工作開展缺乏主動(dòng)性

    從思想上看,一些國(guó)企基層黨支部對(duì)開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為搞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是形象工程、樣子工程;從工作作風(fēng)上看,由于實(shí)際工作的開展時(shí)間緊、任務(wù)重,致使多數(shù)基層黨務(wù)工作者把精力都放在了硬性考核指標(biāo)上,缺乏創(chuàng)新精神,挖掘自身行業(yè)特色的能力有待加強(qiáng);從工作方式上看,基層黨組織多是被動(dòng)接受上級(jí)的考核安排,開展工作采用的方法老套,內(nèi)容形式單一。

    3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平參差不齊

    由于國(guó)企基層黨組織行業(yè)不同、規(guī)模不一、情況復(fù)雜,難免會(huì)出現(xiàn)進(jìn)度不同、執(zhí)行程度有差別、建設(shè)水平參差不齊的現(xiàn)象。例如一些規(guī)模較大、下屬單位遍布全國(guó)各地的國(guó)企,工作執(zhí)行起來難免會(huì)出現(xiàn)時(shí)間的先后性和程度的差異性。另外,由于一些基層黨務(wù)工作者首次接觸黨建標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)于政策的理解力不同,業(yè)務(wù)素質(zhì)有差異,工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力有區(qū)別,面對(duì)新形勢(shì)、新要求,也存在著較大的差距。

    三、推進(jìn)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化的策略探索

    新時(shí)期,推進(jìn)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化,從強(qiáng)化制度保障、統(tǒng)一思想、多措并舉等三個(gè)方面進(jìn)行策略探索。

    1.強(qiáng)化制度保障,確保黨組織的核心地位

    堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),確保黨組織的核心地位,需要完善現(xiàn)代國(guó)企制度,強(qiáng)化制度保障,在制度層面把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國(guó)企治理。做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。發(fā)揮國(guó)企黨組織的核心作用不僅依賴于黨組織負(fù)責(zé)人的黨性和責(zé)任心,更依賴于行之有效的制度保證。要把黨委會(huì)議前置在董事會(huì)會(huì)議之前召開,企業(yè)的重大決策,須經(jīng)黨委會(huì)研究討論、提出意見建議后,再提交董事會(huì)決定。

    2.統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變基層黨務(wù)工作者工作作風(fēng)

    要多層次召開培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義進(jìn)行深入解讀,加強(qiáng)政策的宣傳力度,使基層黨務(wù)工作者和廣大黨員統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)。按照文件要求,合理規(guī)劃、科學(xué)安排、穩(wěn)步推進(jìn)工作進(jìn)度,減輕基層黨務(wù)工作者的負(fù)擔(dān),使其在完成既定工作任務(wù)的同時(shí),還有余力挖掘自身的行業(yè)特色。充分調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者和黨員同志的積極性,變被動(dòng)為主動(dòng),鼓勵(lì)其采用新形式新方法,增強(qiáng)其開展基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作活力,豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式。

    3.加強(qiáng)考評(píng),確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化的全面落實(shí)

    對(duì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施情況和實(shí)施效果,采用定量與定性相結(jié)合的考評(píng)方法,開展基層黨組織自查自評(píng)和上級(jí)定期檢查工作,并將考評(píng)結(jié)果引入獎(jiǎng)懲機(jī)制,與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先、選拔人才等掛鉤,增強(qiáng)基層黨建工作積極性。在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化過程中,還要充分考慮國(guó)企因行業(yè)不同的因素,進(jìn)一步細(xì)化。使同類行業(yè)之間有具體指標(biāo)可對(duì)比,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的提升,共同提高進(jìn)步。在適當(dāng)照顧大規(guī)模企業(yè)特殊性的基礎(chǔ)上,促使其效率的提高,確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化的全面落實(shí)。

    責(zé)任編輯:孫瑤

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