張京昌
摘 要:為適應(yīng)國家社會發(fā)展需求,培養(yǎng)合格的當(dāng)代技能型人才,探索鉗工專業(yè)的發(fā)展方向,推進職業(yè)教育教學(xué)模式改革,優(yōu)化技能人才評價體系,提高技能型人才的可持續(xù)發(fā)展力。本文從當(dāng)前職校鉗工專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和在校學(xué)生的實際情況出發(fā),提出存在的問題,并進一步結(jié)合教學(xué)實踐明確指出提高鉗工專業(yè)教學(xué)的有效措施,以改進鉗工實訓(xùn)教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生興趣,提高技能水平。
關(guān)鍵詞:鉗工發(fā)展現(xiàn)狀;教學(xué)改革;評價體系改革;綜合職業(yè)能力
一、專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
首先,在科技迅速發(fā)展的今天,現(xiàn)代生產(chǎn)的自動化程度越來越高,鉗工在實際生產(chǎn)工作中逐漸被邊緣化,其地位遠不如前,致使鉗工的發(fā)展遭受質(zhì)疑。
其次,職校學(xué)生的基本素質(zhì)也悄然發(fā)生了變化。原計劃經(jīng)濟下,工人的鐵飯碗造就技校熱,吸引了大量優(yōu)秀生源進入技校,在市場經(jīng)濟改革后,國人主流的思想觀念是讀大學(xué)。于是無法升入高中、大學(xué)的學(xué)生,在無奈的選擇下,進入職校。另外,社會的開放和自由,也使一部分自律性差的學(xué)生學(xué)習(xí)生活習(xí)慣不夠健康,喜歡上網(wǎng)、上課玩手機、懶惰不運動、厭學(xué)逃學(xué)等情況普遍存在。
因此,學(xué)生無論在身體素質(zhì)還是在文化基礎(chǔ)素質(zhì)等方面都存在不足,原有的長時間高強度的基本功訓(xùn)練模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段的教育教學(xué)要求,出現(xiàn)學(xué)生體力跟不上,興趣不高,學(xué)習(xí)效果差等現(xiàn)象。
綜上所述,學(xué)生專業(yè)認同感低,目標(biāo)不明確,不良學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,致使畢業(yè)生質(zhì)量不高,知識技能水平不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的要求,形成不良循環(huán)。
二、根據(jù)教學(xué)實踐,采用的可實施措施
(一)正確引導(dǎo)學(xué)生,樹立明確的職業(yè)目標(biāo)
隨著各種機床發(fā)展和普及,大部分的鉗工作業(yè)實現(xiàn)了機械化和自動化,這種現(xiàn)象使很大一部分人誤認為鉗工的發(fā)展越來越有局限性,進入瓶頸期。
其實,在機械制造過程中鉗工仍是廣泛應(yīng)用的基本技術(shù),其原因有在劃線、刮削、研磨和機械裝配等鉗工作業(yè)中,至今尚無適當(dāng)?shù)臋C械化設(shè)備可以全部代替;某些最精密的樣板、模具、量具和配合表面(如導(dǎo)軌面和軸瓦等),仍需要依靠工人的手藝做精密加工;在單件小批量生產(chǎn)、修配工作或缺乏設(shè)備條件的情況下,采用鉗工制造某些零件仍是一種經(jīng)濟實用的方法。
鉗工專業(yè)在機械行業(yè)中仍占有舉足輕重的地位,是一門不可或缺的技術(shù),尤其是鉗工專業(yè)的高層次技能人才短缺。
(二)實訓(xùn)項目的趣味性,貼近生活
為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,應(yīng)將實訓(xùn)生產(chǎn)內(nèi)容與生產(chǎn)生活相結(jié)合,比如設(shè)計這些實訓(xùn)課題:螺母、開瓶器、配鑰匙、榔頭、樣沖、固定扳手、手鋸、劃規(guī)制作等。學(xué)生在這些實訓(xùn)項目中完成鉗工基本技能的訓(xùn)練與提高;同時完成了相關(guān)知識的學(xué)習(xí),所學(xué)知識的針對性實用性更強,體現(xiàn)了“實用、夠用”的原則,這樣既減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,又使學(xué)生感受到知識的力量,激發(fā)求知欲。
這些課題在我的教學(xué)中,反應(yīng)良好,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性,拉近了與專業(yè)的距離,加深了對職業(yè)的認同感,使學(xué)生深刻體會到專業(yè)學(xué)習(xí)的重要性和必要性。
(三)課型的靈活性
課堂的設(shè)計形式不能單一,時間不能過長??梢圆捎萌蝿?wù)驅(qū)動式、工學(xué)結(jié)合一體化等教學(xué)模式。學(xué)生在這些實訓(xùn)項目中完成鉗工基本技能的訓(xùn)練與提高。
任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)在設(shè)置任務(wù)時任務(wù)不宜過大,如果是大任務(wù)最好分解為幾個子任務(wù),以此解決學(xué)生興趣持久度和體力跟不上的問題,在教學(xué)中,我會要求完成一個環(huán)節(jié)即集合講解在該環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的錯誤操作,比如動作錯誤、方法不當(dāng)、測量方法的錯誤、注意事項、應(yīng)該采用的技巧和牽扯到的知識點、技能點等,這樣點對點的即刻糾正法既緩解了學(xué)生的體力和精神上的疲勞,又對當(dāng)前操作的鞏固和強化.進行了及時高效且針對性強的點評與總結(jié)。
一體化教學(xué)模式是一種基于工作過程的課型,讓學(xué)生在工作中學(xué)習(xí),通過工作完成學(xué)習(xí),充分體現(xiàn)了學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式,更加注重學(xué)生的自主探究、可持續(xù)發(fā)展能力的養(yǎng)成,培養(yǎng)的是學(xué)生的綜合職業(yè)能力(指專業(yè)能力、方法能力和社會能力的總和)。
目前,技工院校的一體化課程體系已初步完成,各試點院校及社會反響很好。
(四)評價方式的轉(zhuǎn)變
目前,雖然部分學(xué)校進行了教學(xué)模式的改革,但仍然有些學(xué)校沒有進行改革或者改革不徹底,在學(xué)生成績評定上,僅靠一張工件評分表就決定其成績。這樣并不能反應(yīng)學(xué)生的真實狀態(tài)。
應(yīng)當(dāng)改進技能鑒定評價體系,更新評價內(nèi)容,與最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)、改革評價方式方法,使評價更加科學(xué)合理??刹捎枚嘣u價體系,采用綜合職業(yè)能力評價體系,尤其是注重從業(yè)者專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力考評。即:專業(yè)能力(40%)、方法能力(40%)和社會能力(20%)三方面的考核。
(五)時間的有效切割與設(shè)計
如前文所述,學(xué)生的身體素質(zhì)(體力不足),即使保證足夠的課時量,并未達到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),實踐證明,后面大部分時間是學(xué)生的敷衍應(yīng)付,學(xué)習(xí)效果并不高。
因此,每堂課都應(yīng)當(dāng)進行精心設(shè)計,使學(xué)生始終處于勞逸結(jié)合的學(xué)習(xí)過程中,仿佛一曲張弛有度的樂章,令人沉醉其中,印象深刻。
最后,我相信在每位教育工作者的努力下,職業(yè)教育的道路越走越寬。
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