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    加強(qiáng)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理的一點(diǎn)思考

    2016-05-14 02:39:33馬宗武
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新管理管理措施

    馬宗武

    摘要:軍隊(duì)醫(yī)院在醫(yī)療保障任務(wù)日趨繁重的前提下,不僅存在資金保障壓力增大的問題,也存在財(cái)經(jīng)疏于管理,導(dǎo)致增大行政成本的實(shí)際情況。一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),采取提高財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)、對(duì)行政消耗性開支加強(qiáng)控制、在管理方法上創(chuàng)新等措施,才能有效提高軍隊(duì)醫(yī)院的財(cái)經(jīng)管理水平。

    關(guān)鍵詞:軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理;創(chuàng)新管理;管理措施

    一、軍隊(duì)醫(yī)院的財(cái)經(jīng)管理現(xiàn)狀

    (一)醫(yī)療保障需求日益提高

    隨著部隊(duì)不斷加大作戰(zhàn)準(zhǔn)備衛(wèi)勤保障任務(wù),在醫(yī)療保健方面,官兵也明顯提高了需求。通過分析研究,一些醫(yī)院的衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)只夠部隊(duì)三個(gè)月的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)支出,平均每年軍免增長補(bǔ)貼約為10%,在滿足部隊(duì)剛性需要及所需經(jīng)費(fèi)之間具有較為嚴(yán)重的矛盾。

    (二)日以縮減對(duì)外醫(yī)療的利潤

    隨著我國人社部門加強(qiáng)改革醫(yī)療保障體制,使管理控制地方醫(yī)保的力度日益加大,降低醫(yī)療及藥品費(fèi)用,為數(shù)不少的省市政府部門難以為軍隊(duì)醫(yī)院提供充足的醫(yī)??偪刂笜?biāo),每年減少近百萬元至上千萬元的收入。一些地區(qū)由于降低醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格,減少近兩三百萬元的檢查收入,不斷降低利潤空間。

    (三)軍事任務(wù)的多樣化使相關(guān)保障經(jīng)費(fèi)呈現(xiàn)不斷增長趨勢(shì)

    雖然軍隊(duì)醫(yī)院不同于作戰(zhàn)部隊(duì),但在和平時(shí)期也一樣需要擔(dān)負(fù)很多特殊工作,還不能減少戰(zhàn)備訓(xùn)練及綜合演習(xí),這些活動(dòng)都離不開高昂的經(jīng)費(fèi)支持,每年都不低于上百萬元,并呈現(xiàn)迅速增長的趨勢(shì)。

    (四)軍隊(duì)醫(yī)院不斷增大投資規(guī)模

    近年來,我國軍隊(duì)醫(yī)院的發(fā)展呈現(xiàn)由小到大、由弱變強(qiáng)的趨勢(shì),平均增加了30%的聘用人員,床位數(shù)量翻倍,在人、財(cái)、物方面進(jìn)行了較大投入,建設(shè)投資較大的醫(yī)院在債務(wù)方面多年無法償清,投資較小的也承擔(dān)較大的壓力。

    二、軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理中的常見問題

    (一)資產(chǎn)管理制度不健全

    一是流于形式的采購組織,在采購物資過程中,盡管醫(yī)院都相繼組建了采購部門,但為數(shù)不少的單位還沒有提高認(rèn)識(shí)到集中采購物資的重要性,無法避免越過招標(biāo)、跟標(biāo)就對(duì)很多大宗醫(yī)療物資進(jìn)行采購,監(jiān)督制約機(jī)制尚未建立。二是存在不能嚴(yán)格監(jiān)管資產(chǎn)“進(jìn)口”,物品采購一系列工作缺乏科學(xué)性,無法及時(shí)掛賬核算醫(yī)療資產(chǎn)計(jì)價(jià)及管理責(zé)任不明晰等現(xiàn)象。三是資產(chǎn)“出口”不具有健全的手續(xù),體現(xiàn)在不具備齊全的報(bào)批手續(xù)、不及時(shí)銷賬及公物私用等問題的而表現(xiàn)方面。

    (二)日常開支缺乏有效管控

    發(fā)放較大數(shù)額的獎(jiǎng)金福利,有時(shí)存在根據(jù)收入比例計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金,造成人員過于追求收入規(guī)模,忽視質(zhì)量效益等問題。接待經(jīng)費(fèi)支出規(guī)模比較龐大,事業(yè)經(jīng)費(fèi)存在比較高的間接開支等問題,需要不斷對(duì)日常開支加強(qiáng)有效管控。

    (三)成本核算的管理效率不高

    一是信息系統(tǒng)沒有充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。醫(yī)院盡管購置并應(yīng)用了成本核算軟件,但為數(shù)不少的醫(yī)院還停留在試運(yùn)行階段,成本采集缺乏一定的監(jiān)管,科室核算主要還采用手工方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。二是執(zhí)行成本核算管理規(guī)定缺乏規(guī)范性。諸如在醫(yī)院對(duì)外醫(yī)療成本中列入一些家屬區(qū)用電、水電消耗等開支。三是需要采取高效的成本管控措施。主要表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)人員的管理方法依舊單一,不具有較高的管理效益;一些科室將間接開支變相利用專家會(huì)診提成等方式處理;管理成本難以有效降低等。

    三、加強(qiáng)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理的措施

    (一)樹立科學(xué)發(fā)展理念

    軍政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,將財(cái)力用于長遠(yuǎn)的目標(biāo)。針對(duì)制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的瓶頸問題,重點(diǎn)將好病房不足、缺乏收治能力、限制醫(yī)保資源等問題解決好,從醫(yī)院設(shè)施設(shè)備及人才隊(duì)伍兩方面,提高管理的實(shí)效性。

    (二)提高財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)

    一要提高法紀(jì)教育效果。采取廣泛宣教方法,使官兵尤其是醫(yī)療科室人員對(duì)法律的深入理解,自覺遵守財(cái)經(jīng)法規(guī),使其提高參與監(jiān)督管理的自覺性。二是提高監(jiān)督檢查力度。不斷完善內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好自我監(jiān)督,法規(guī)執(zhí)行要嚴(yán)格。三是有力促進(jìn)督促協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)有關(guān)科室,創(chuàng)造上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的氛圍。

    (三)創(chuàng)造更高的資產(chǎn)管理效益

    一是對(duì)所有的建賬采取徹底清查方法。應(yīng)用分類編號(hào)等方法對(duì)有關(guān)實(shí)物資產(chǎn)予以清查,合理調(diào)配使用資產(chǎn),并適當(dāng)盤活存量資產(chǎn)。對(duì)固定資產(chǎn)管理采取有效措施予以完善,建立相應(yīng)檔案,對(duì)賬目調(diào)整以保證一致性。二是采取科學(xué)管理措施,對(duì)物資采購、消耗及管理進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)。三是采用集中采購措施發(fā)揮對(duì)規(guī)模效益的集約保障作用。

    (四)嚴(yán)格控制行政消耗性費(fèi)用支出

    一是對(duì)接待支出費(fèi)用情況加強(qiáng)有效控制。二是對(duì)發(fā)放的獎(jiǎng)金補(bǔ)貼進(jìn)行規(guī)范。三是對(duì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)不斷完善。采取以上三個(gè)措施才能實(shí)現(xiàn)對(duì)行政消耗性開支的有效控制。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理中,不僅存在資金保障壓力增大的問題,也存在財(cái)經(jīng)疏于管理,導(dǎo)致增大行政成本的實(shí)際情況。因此,應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施,才能切實(shí)提高軍隊(duì)醫(yī)院的財(cái)經(jīng)管理水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]匡莉.醫(yī)院規(guī)模發(fā)展與低成本高效益的關(guān)系[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2013(08).

    [2]方培元,郭劍穎.軍隊(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)[M].海潮出版社,2009.

    [3]唐志虎.軍隊(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)初探[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2014(12).

    [4]匡莉.醫(yī)院規(guī)模發(fā)展與低成本高效益的關(guān)系[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2013(08).

    (作者單位:中國人民解放軍65165部隊(duì))

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