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    社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式研究

    2017-10-15 05:01:08王平楚雪
    神州·上旬刊 2017年9期
    關(guān)鍵詞:介入養(yǎng)老模式社會(huì)工作

    王平+楚雪

    摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,我國面臨的養(yǎng)老壓力也在不斷加大,而社會(huì)工作的適時(shí)介入必然會(huì)減緩人口老齡化的加劇速度,同時(shí)也會(huì)推進(jìn)社會(huì)工作自身的專業(yè)化水平。因此,對(duì)社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的研究就有著重要的理論意義與實(shí)踐意義。本文試圖在剖析我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的必要性和可行性的基礎(chǔ)上,分析了我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的發(fā)展現(xiàn)狀以及面臨的問題,并對(duì)此提出了解決對(duì)策,旨在能夠更好地推進(jìn)其順利發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:社會(huì)工作;養(yǎng)老模式;介入

    一、我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的必要性和可行性

    (一)我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的必要性

    我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)的各個(gè)方面也都在經(jīng)歷著巨大變遷,一些社會(huì)矛盾也就隨之浮出水面,人口老齡化就是其中之一。眾所周知,我國是人口大國,人口的問題是關(guān)乎國家發(fā)展的大事,人口老齡化問題自然也就成了各界關(guān)注的焦點(diǎn)。不可否認(rèn),傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)在老年人的養(yǎng)老需求了,而社會(huì)工作因其完備的理論知識(shí)、專業(yè)的助人技能以及無私的服務(wù)理念,必然能夠更好地找到養(yǎng)老服務(wù)工作中存在的種種不足與問題并且解決。作為專業(yè)人員,社會(huì)工作者能夠運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與技能,在真實(shí)地融入老年人現(xiàn)實(shí)生活的條件下,了解到其實(shí)際需要,并給予相應(yīng)地幫助,同時(shí)也作為老年人信任的發(fā)聲人,向外界更好地傳達(dá)老年人的心聲,也更好地幫助老年人解讀國家當(dāng)下對(duì)養(yǎng)老問題的政策方針。老年社會(huì)工作者為老年人提供專業(yè)服務(wù)不僅有利于解決老年人的養(yǎng)老問題,同時(shí)也是為老年社會(huì)工作者提供了一個(gè)更加有力、廣闊的進(jìn)步平臺(tái)。

    (二)我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的可行性

    民主與服務(wù)是每一個(gè)社會(huì)工作者都秉承的精神理念,注重價(jià)值與倫理是社會(huì)工作的實(shí)務(wù)要領(lǐng),這些為社會(huì)工作順利介入養(yǎng)老模式領(lǐng)域提供了可能性。[1]除此之外,社會(huì)工作者擁有綜合性的專業(yè)知識(shí)是社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的基礎(chǔ)。國內(nèi)外很多學(xué)者都一致認(rèn)為,社會(huì)工作所包含知識(shí)能夠幫助社會(huì)工作者很好在實(shí)務(wù)過程中承擔(dān)的各種角色,如教育者、呼吁者等等。社會(huì)工作者秉承著忘我、為他的精神,旨在幫助案主解決其個(gè)人、家庭等問題的同時(shí),也致力于預(yù)防其它問題的發(fā)生,其還具有一整套比較規(guī)范的運(yùn)作程序與工作方法,如社區(qū)工作、個(gè)案工作等等。針對(duì)老年人案主,社會(huì)工作者能夠讓其感受到來自社會(huì)的、真誠地關(guān)愛與溫暖。

    二、我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的發(fā)展現(xiàn)狀以及面臨的問題

    (一)我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的發(fā)展現(xiàn)狀

    近幾年來,我國社會(huì)工作的發(fā)展取得了很大進(jìn)步。但是,和一些發(fā)達(dá)國家相比,我國的社會(huì)工作仍然處于初級(jí)發(fā)展階段,有很多人對(duì)其不了解,甚至不認(rèn)同它的工作理念,可見,社會(huì)工作在我國還有很長(zhǎng)一段時(shí)間要走,老年社會(huì)工作同樣也需要再接再厲。筆者曾經(jīng)走訪過一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu),并與其中的負(fù)責(zé)人以及老年人進(jìn)行了深度訪談。通過對(duì)訪談資料的整理與分析,筆者發(fā)現(xiàn):在現(xiàn)實(shí)生活中,老年社會(huì)工作的發(fā)展還是不盡如意的。很多原因使得本該作為社會(huì)工作者最直接的服務(wù)對(duì)象的老年人,卻對(duì)社會(huì)工作了解甚少,也正是由于老年人很少接觸到具備專業(yè)服務(wù)水平的社會(huì)工作者,也就造就了很多服務(wù)無法開展與進(jìn)行。可見,整個(gè)社會(huì)對(duì)老年社會(huì)工作的認(rèn)同度以及社會(huì)工作者的工作能力還有待提高。

    (二)我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式面臨的問題

    目前,我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式面臨著很多問題。第一,政府關(guān)于社會(huì)工作的體制還不夠明確、完善,相關(guān)部門對(duì)社會(huì)工作者的職業(yè)化缺乏共識(shí),出現(xiàn)一種“有專業(yè)沒職業(yè)”的怪象。第二,保障資金的支持力度不夠也是影響社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的不利因素,缺少有效的資金籌集渠道,任何一家機(jī)構(gòu)都不可能順利地生存下去,并且,工作待遇偏低也會(huì)致使社會(huì)工作的專業(yè)人才出現(xiàn)流失現(xiàn)象。第三,公眾對(duì)老年社會(huì)工作的認(rèn)同度較低。認(rèn)知的滯后也會(huì)很大程度地影響我國老年社會(huì)工作隊(duì)伍的拓展與建設(shè)。[2]第四,社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)還不夠壯大,社會(huì)工作者的專業(yè)服務(wù)水平還有待提高。大多數(shù)社會(huì)工作者的理論知識(shí)都比較豐富,但從整體水平上來說,其實(shí)踐能力偏低。

    三、完善我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的對(duì)策

    任何一項(xiàng)工作的發(fā)展,都少不了政府的支持,社會(huì)工作也不例外。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)作為鏈接政府與個(gè)人的紐帶和橋梁,能夠在相關(guān)部門地推動(dòng)下,為人們提供更專業(yè)更全面的公共服務(wù),而老年社會(huì)工作的開展作為減緩養(yǎng)老壓力的有效舉措,應(yīng)該被政府賦予更多的權(quán)力,從而充分地發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì),最大程度地致力于整個(gè)社會(huì)地健康運(yùn)轉(zhuǎn)。政府也應(yīng)在借鑒發(fā)達(dá)國家優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的對(duì)話,增進(jìn)彼此間的信任感,也要實(shí)行政策引導(dǎo),制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)范,從而推動(dòng)社會(huì)工作的職業(yè)化發(fā)展。[3]與此同時(shí),政府還應(yīng)該保證社會(huì)工作的財(cái)政收入,建立并完善有效的財(cái)政機(jī)制。政府有力、充足的財(cái)政投入是社會(huì)工作得以發(fā)展的重要保障,只有足夠強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)支撐,社會(huì)工作的服務(wù)才能有所推進(jìn),也只有社會(huì)工作者的福利待遇有所增加,才能夠提高工作積極性,降低專業(yè)人才流失的可能性,也讓他們可以有更多地精力和財(cái)力去進(jìn)行老年社會(huì)工作。除此之外,改變傳統(tǒng)的思想觀念,提升社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的意識(shí)也是完善我國社會(huì)工作介入養(yǎng)老模式的重要舉措。在社會(huì)化養(yǎng)老模式的發(fā)展過程中,社會(huì)工作作為一種新的介入養(yǎng)老模式機(jī)制,其是否能夠達(dá)到順利介入的目的,很大程度上取決于其服務(wù)對(duì)象——老年群體是否轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,愿意接受這種新的養(yǎng)老模式。因此,要想打破社會(huì)工作介入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的困難局面,就不得不采取各種有效方法來改進(jìn)老年群體對(duì)社會(huì)工作者的看法和觀點(diǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張宇蓮.社會(huì)工作實(shí)務(wù)(下)[M].上海社會(huì)科學(xué)出版社,2005.

    [2]李敏.老年社會(huì)工作研究現(xiàn)狀述評(píng)[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,15(01):25-28..

    [3]李曼音,陳佩珊,張磊.老年社會(huì)工作與社區(qū)養(yǎng)老相融合研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2016,(02):182-183.endprint

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