宋華
摘要:大數(shù)據(jù)時代,對企業(yè)管理會計具有一定的促進作用。本文針對大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)管理會計問題與對策進行研究,論述了大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計的作用,大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計存在的問題,以及大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計的對策。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;企業(yè)管理;會計;問題對策
隨著信息化時代的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來,各行各業(yè)都被大數(shù)據(jù)時代所影響,給企業(yè)帶來機遇的同時,也帶來了一定的挑戰(zhàn)。企業(yè)管理會計,需要抓住大數(shù)據(jù)時代的特點,提高運營效率,提升企業(yè)的經(jīng)濟收益,從而去提高企業(yè)的競爭力,促進企業(yè)的未來發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代下,能夠為企業(yè)管理會計提供技術(shù)支持,同時也提高了對管理會計人才的需求。
一、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計的作用
(一)有助于企業(yè)提高前瞻性
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,我國的網(wǎng)絡(luò)用戶逐漸普及,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活、工作、娛樂必不可少的部分。網(wǎng)絡(luò)能夠加強信息的交流,提高信息資源的傳遞效率,通過互聯(lián)網(wǎng)進行工作,能夠幫助解決人工無法解決的難題,極大地提高了工作效率。大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)管理會計,能夠幫助企業(yè)提高前瞻性。企業(yè)的管理會計,可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺去獲取需要的信息資源,通過計算機技術(shù)對管理會計信息進行分析,從而去提高企業(yè)的運營效率,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)管理會計,能夠通過網(wǎng)絡(luò)去進行數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供參考依據(jù),從而去提高企業(yè)的前瞻性,有效的預(yù)防企業(yè)風(fēng)險。
(二)有助于企業(yè)提高市場競爭力
大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)管理會計,有助于提高企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺去開拓消費市場,加強與客戶之間的聯(lián)系,從而去了解消費者的需求,獲得有效的信息反饋。而企業(yè)管理會計,能夠借助網(wǎng)絡(luò)進行數(shù)據(jù)收集,通過管理會計信息技術(shù)去分析消費者的需求,了解市場競爭者的情況,從而有針對性地采取策略,提高企業(yè)的市場競爭力,有利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理會計,能夠?qū)蛻舻木C合信息進行分析,從而去判斷未來客戶喜愛的商品特征,幫助企業(yè)制定未來發(fā)展戰(zhàn)略,提高企業(yè)的實力,從而提高市場競爭力。
(三)有助于企業(yè)提高運營效率
大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)管理會計,有助于企業(yè)提高運營效率。企業(yè)管理會計具有對市場進行分析評估的能力,對于企業(yè)的生產(chǎn)決策起到重要作用。而大數(shù)據(jù)時代的到來,能夠提高管理會計的效率,提高其對市場的分析能力,從而去提升企業(yè)的整體運營效率。大數(shù)據(jù)背景下,能夠加深企業(yè)管理會計對市場的了解,準確地獲取成本信息,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售等情況去制定運營策略,從而去提高企業(yè)的運營效率,增加企業(yè)的經(jīng)濟收益。
二、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計存在的問題
(一)企業(yè)對管理會計不重視
大數(shù)據(jù)時代的到來,給企業(yè)管理會計帶來機遇的同時,也帶來了挑戰(zhàn)。根據(jù)調(diào)查可知,我國的企業(yè)普遍存在不重視管理會計的現(xiàn)象,使得管理會計無法充分的發(fā)揮效用,不利于企業(yè)的發(fā)展。部分企業(yè)對于管理會計的理解不足,沒有深刻地認識到管理會計的重要性,使得管理會計無法發(fā)揮作用。諸多企業(yè)重視銷售業(yè)績,對于管理會計不重視,并且大數(shù)據(jù)技術(shù)在大企業(yè)的應(yīng)用效率較高,而中小企業(yè)的科技水平較低,無法充分的利用大數(shù)據(jù),使得管理會計無法與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合,影響管理會計的應(yīng)用。
(二)企業(yè)管理會計信息分析技術(shù)落后
大數(shù)據(jù)背景下,我國諸多企業(yè)的管理會計信息分析技術(shù)落后,主要是由于企業(yè)的信息容量存在局限性。大數(shù)據(jù)需要巨大的數(shù)據(jù)存儲空間,大量的數(shù)據(jù)是各項工作的重要依據(jù)。企業(yè)管理會計信息技術(shù)不完善,會使得企業(yè)的數(shù)據(jù)存儲量不足,管理會計工作難以對數(shù)據(jù)有效地進行分類評估,從而降低數(shù)據(jù)分析的準確性,不利于企業(yè)的發(fā)展。隨著市場數(shù)據(jù)信息量的增大,企業(yè)管理會計傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析技術(shù),已經(jīng)無法滿足需求,無法充分地挖掘有效信息。管理會計的分析技術(shù)落后,會降低數(shù)據(jù)信息的實效性,無法為企業(yè)的生產(chǎn)決策提供可靠的參考依據(jù)。
(三)企業(yè)管理會計信息安全性不足
大數(shù)據(jù)時代的到來,帶來了重要的機遇,同時也帶來了挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)平臺具有高效、時速、信息資源豐富的優(yōu)點,但是同樣存在較大的安全威脅,其對企業(yè)管理會計具有一定的影響。大數(shù)據(jù)背景下,為企業(yè)管理會計工作帶來了便利,可以通過網(wǎng)絡(luò)進行信息收集,對數(shù)據(jù)進行分析。但是此過程卻存在較大的安全風(fēng)險,主要是由于數(shù)據(jù)的獲取與個人、組織等隱私信息有關(guān),同時企業(yè)的重要信息也存在泄漏的風(fēng)險。因此,大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)管理會計存在較大的風(fēng)險性。企業(yè)的管理會計信息,屬于企業(yè)的核心機密,網(wǎng)絡(luò)平臺的病毒、黑客入侵等,都會導(dǎo)致會計信息的丟失,給企業(yè)帶來較大的損失。
(四)企業(yè)缺乏專業(yè)的管理會計人才
大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)管理會計的發(fā)展,需要專業(yè)的管理會計人才,充分地利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入管理會計中,才能充分發(fā)揮管理會計的作用,促進企業(yè)的發(fā)展。但是,我國的管理會計人才缺乏,諸多企業(yè)都是財務(wù)人員兼職管理會計人員,導(dǎo)致管理會計工作的效率下降,無法發(fā)揮作用。企業(yè)缺乏專業(yè)的管理會計人才,會使得管理會計工作混亂,沒有具體的操作流程,同時無法有效地對數(shù)據(jù)進行分析,不利于企業(yè)的發(fā)展。
三、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計的對策
(一)提高企業(yè)對管理會計的重視程度
大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)需要提高對管理會計的重視程度,從而去充分的發(fā)揮管理會計的作用,提高企業(yè)的運營效率。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要加強對管理會計的重視,正確地認識到管理會計的重要性,從而去帶領(lǐng)各個部門加強對管理會計的重視,促進管理會計工作的實施。提高企業(yè)對管理會計的重視程度,能夠提高企業(yè)對財務(wù)資源的利用率,提高市場信息數(shù)據(jù)的分析能力,從而為企業(yè)的未來決策提供重要依據(jù)。
(二)完善信息技術(shù)
為提高企業(yè)管理會計工作的效率,需要優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲容量,提高管理會計對信息的分析能力,整體完善信息技術(shù)。大數(shù)據(jù)背景下,非結(jié)構(gòu)信息較多,對于有效信息數(shù)據(jù)的獲取難度增大,需要更新企業(yè)管理會計信息分析技術(shù),從而提高非結(jié)構(gòu)信息轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)信息的效率。采用云計算信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)存儲,其擁有巨大的數(shù)據(jù)存儲容量,并且能夠?qū)?shù)據(jù)進行有效的分析,有利于信息資源的共享,提高了市場信息的利用效率,有助于企業(yè)管理會計工作的開展。endprint
(三)提高企業(yè)管理會計的安全性
大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)需要提高管理會計的安全性。企業(yè)需要慎重選擇云計算服務(wù)商,挑選企業(yè)信譽良好,知名度高,安全保密性能較高的服務(wù)商,同時對服務(wù)商的背景進行調(diào)查,了解其綜合實力,從而確保管理會計的安全性。提高企業(yè)管理會計的安全性,需要保證云計算系統(tǒng)本身具有較強的危險防御能力,其能夠自動阻止消息的篡改,對隱藏的風(fēng)險進行預(yù)防,對重要的信息能夠進行加密管理。對于信息的共享,需要管理人員的允許,否則系統(tǒng)不會進行授權(quán),從而去提高管理會計的安全性。
(四)培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才
隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,企業(yè)對于專業(yè)的管理會計人才需求越大,培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才,是企業(yè)發(fā)展過程中的重要環(huán)節(jié)。培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才,需要加強專業(yè)知識的培訓(xùn),提高培訓(xùn)力度,通過考核的方式去促進人員的進步。建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機制,鼓勵員工考取管理會計資格證書,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵,從而去促進會計管理人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才,企業(yè)可以聘請專家進行授課,提高會計人員的專業(yè)水平,提高其實踐分析能力,從而使得管理會計能夠充分地發(fā)揮作用,為企業(yè)決策提供重要的依據(jù)。
結(jié)論
綜上所述,大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計存在的問題,主要有企業(yè)缺乏專業(yè)的管理會計人才,企業(yè)管理會計信息安全性不足,企業(yè)管理會計信息分析技術(shù)落后,以及企業(yè)對管理會計不重視。大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計的對策,主要包括培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才,提高企業(yè)管理會計的安全性,完善信息技術(shù),以及提高企業(yè)對管理會計的重視程度。
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