張馨文
【摘要】目的: 探究心胸外科護(hù)理的安全隱患與預(yù)防對策。方法:隨機的選擇本院2012年4月~2016年9月心胸外科收治的100例的患者,仔細(xì)的分析患者的病史,總結(jié)了護(hù)理工作中的安全隱患,并對這些隱患進(jìn)行了分析。結(jié)果:護(hù)理工作的安全隱患主要存在于兩個大的方面,一是護(hù)理人員的方面,二是患者的方面。結(jié)論:要加強對護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn),提高護(hù)理人員的專業(yè)知識與技能,提高護(hù)理的質(zhì)量,從而降低發(fā)生護(hù)理不良的情況的機率。
【關(guān)鍵詞】 心胸外科;護(hù)理;安全隱患;預(yù)防對策
【中圖分類號】75.69
【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B
【文章編號】2095-6851(2017)08-161-01
引言
隨著法律知識的普及與醫(yī)療知識的增加,人們的維權(quán)意識也有所提高?,F(xiàn)在醫(yī)患之間的關(guān)系較為敏感與特殊,這就提高了發(fā)生醫(yī)患糾紛的機率。心胸外科是醫(yī)院中的重點科室,其專業(yè)性比較強,風(fēng)險性也比較高,在這個科室患者的病情比較嚴(yán)重,大型的手術(shù)也比較多,這就要求護(hù)理人員要有較高的專業(yè)素質(zhì)。這些因素都增加了護(hù)理工作的難度,不管是哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了失誤,都會引起護(hù)患糾紛。
1 資料與方法
1.1 一般資料:
隨機的選擇了本院2012年4月~2016年9月心胸外科收治的100例的患者,其中男患者58例,女患者42例,年齡在29~71歲。
1.2 方法:
對100例心胸外科患者的病史進(jìn)行了詳細(xì)的分析,總結(jié)了護(hù)理工作中的安全隱患,并對這些隱患進(jìn)行了分析。
2 心胸外科中比較常見的護(hù)理隱患
2.1 護(hù)理人員方面的因素
2.1.1 責(zé)任心比較弱:
心胸手術(shù)之后的護(hù)理工作任務(wù)比較多、工作量也比較大,而護(hù)理人員比較少,這就使得護(hù)理人員一直比較疲憊,這就影響了他們的責(zé)任心,在工作中也會出現(xiàn)一些問題,比如:沒有嚴(yán)格的按照護(hù)理的要求巡視病房;雖然巡視了病房但是沒有認(rèn)真的觀察患者的情況;沒有及時的給患者翻身使得患者出現(xiàn)了壓瘡的情況等,這些都是護(hù)理工作的安全隱患。
2.1.2 與患者沒有進(jìn)行良好的溝通:
有些護(hù)理人員專業(yè)知識水平較低,沒有與患者進(jìn)行良好的溝通,在護(hù)理患者的時候為了盡快的完成自己的工作,忽略了患者與家屬的感受,比如:在護(hù)理人員對患者進(jìn)行侵入性的護(hù)理工作的時候,沒有把護(hù)理的目的、效果與應(yīng)該注意的問題給患者解釋清楚或者是解釋并不能讓患者滿意,或者是在解釋的時候態(tài)度較為冷淡,這就引起了患者與家屬的不滿。
2.1.3 法律意識比較弱:
有一些護(hù)理人員沒有充分的了解護(hù)理工作中的法律風(fēng)險,沒有認(rèn)識到醫(yī)療事故的嚴(yán)重性與后果,比如:在向患者解釋問題的時候前后不一,這就讓患者懷疑護(hù)理工作是不是合理的;或者是在不經(jīng)患者同意的情況下代簽了應(yīng)該患者簽字的文件,等這些都是護(hù)理工作的隱患。
2.1.4 專業(yè)技能比較低:
心胸外科的護(hù)理人員不僅應(yīng)該熟練的使用各種的搶救儀器與配合搶救的能力,還要有較高的專業(yè)知識水平。有些護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)能力比較低,臨床的經(jīng)驗比較少,在工作中常常會出現(xiàn)失誤,比如:在手術(shù)后的患者需要多條通路輸液的時候,護(hù)理人員在連接三通管之后,開關(guān)的調(diào)節(jié)錯誤,推遲了患者用藥的時間;剛參加工作的護(hù)理人員并不熟悉搶救的設(shè)備,在患者需要搶救的時候,會給患者帶來很嚴(yán)重的后果。
2.2 患者方面的因素
2.2.1 心理方面的因素:
大部分的心胸外科的患者病情比較重,住院的費用也比較高,甚至可能會有并發(fā)癥或者是后遺癥,這就使得患者容易產(chǎn)生焦慮的心理,更有些患者會懷疑必要的檢查,他們認(rèn)為這些檢查是醫(yī)院在變相的多收取自己的費用,有些患者還會因為達(dá)不到自己想要的治療效果而向護(hù)理人員發(fā)泄自己的怨氣。
2.2.2 意外:
意外也是安全隱患的一方面,具體表現(xiàn)為:患者在下床活動的時候摔倒了,使得患者骨折;患者常因為不安而發(fā)生墜床的情況,有些患者在手術(shù)之后會比較煩躁,更有些患者會自己把引流管拔除等。經(jīng)過研究我們可以看出,在患者意外拔管的情況中,有47.82%時胃腸減壓管及腸內(nèi)營養(yǎng)管,比較容易發(fā)生患者自己拔管的情況,時間基本上都是夜班的時候,占到了自行拔管情況的47.83%,而患者自己拔管的原因大多是因為手術(shù)之后較為疼痛并且也不舒服,由于這種原因拔管的情況占到了39.13%。
3 預(yù)防心胸外科護(hù)理隱患的措施
3.1 提高護(hù)理人員的責(zé)任心:
加強對護(hù)理人員的培訓(xùn),讓護(hù)士了解只有較高的道德素質(zhì)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能夠確保護(hù)理工作的安全,護(hù)理人員在工作的時候應(yīng)該依照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行護(hù)理工作,護(hù)理人員應(yīng)該及時的發(fā)現(xiàn)患者病情方面的變化,要對有可能會發(fā)生跌倒、拔管等的情況的患者采取預(yù)防的措施。
3.2 提高護(hù)理人員的法律意識:
護(hù)理人員應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識,提高自己的法律意識與保護(hù)自己的能力,在發(fā)生了護(hù)患糾紛的時候,應(yīng)該使用法律知識來維護(hù)自己的權(quán)力。護(hù)理人員應(yīng)該總結(jié)護(hù)患糾紛的教訓(xùn),在保證患者的權(quán)益的時候,提高自己的安全意識,規(guī)范自己的護(hù)理行為。比如:在給患者確定治療方案的時候,假如有兩套以上的方案,護(hù)理人員應(yīng)該向患者與家屬解釋清楚患者的病情并讓患者選擇治療的方案,并且要讓患者與家屬簽字確認(rèn)。另外,護(hù)理人員應(yīng)該尊重患者的隱私,不可以在私下傳播患者的隱私。
3.3 提高護(hù)理人員的溝通能力:
大部分的心胸外科的患者病情比較復(fù)雜,患者在接受治療的時候有可能會發(fā)生很多的問題,因此應(yīng)該提高護(hù)理人員的溝通能力。在患者剛住院的時候,護(hù)理人員應(yīng)該積極的和患者及家屬進(jìn)行溝通,充分的了解患者的病情,并向患者講解疾病的知識。此外,在患者進(jìn)行特殊的檢查的時候,護(hù)理人員應(yīng)該把注意的問題及費用向患者與家屬解釋清楚,讓患者可以信任醫(yī)護(hù)人員。
3.4 加強對護(hù)理人員專業(yè)技能的培訓(xùn):
心胸外科的護(hù)理人員應(yīng)該有較高的專業(yè)技能,他們不僅要熟悉一般的護(hù)理工作,還要熟練的使用很多的醫(yī)療設(shè)備與搶救的能力,比如:護(hù)理人員應(yīng)該熟練的使用除顫儀、監(jiān)護(hù)儀,呼吸機等設(shè)備的使用。因而,要加強對護(hù)理人員專業(yè)能力的培訓(xùn),鼓勵護(hù)理人員參加各種的培訓(xùn),從而提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
4 結(jié)語
總而言之,心胸外科護(hù)理工作中的隱患主要是護(hù)理人員的責(zé)任心比較弱、沒有與患者進(jìn)行良好的溝通、法律意識比較弱、專業(yè)技能比較低等護(hù)理人員方面的因素與患者心理方面的因素及意外等患者自己的原因,為了提高護(hù)理工作的質(zhì)量,降低發(fā)生護(hù)理不良的情況的機率,應(yīng)該加強對護(hù)理人員的專業(yè)技能的培訓(xùn),從而提高護(hù)理人員的專業(yè)知識水平及專業(yè)能力的水平。
參考文獻(xiàn)
[1] 陳蘊菁. 探討心胸外科護(hù)理的安全隱患以及相應(yīng)的預(yù)防對策[J]. 醫(yī)藥衛(wèi)生:文摘版, 2016(5):00135-00135.
[2] 李慧. 心胸外科護(hù)理的隱患分析及預(yù)防對策[J]. 醫(yī)藥衛(wèi)生:全文版, 2016(7):00105-00106.endprint