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      關(guān)于職業(yè)教育素質(zhì)與技能培養(yǎng)淺析

      2017-09-10 04:41:43鄒翔
      科學(xué)與財富 2017年22期
      關(guān)鍵詞:高校轉(zhuǎn)型職業(yè)素質(zhì)育人

      鄒翔

      摘要:國務(wù)院提出關(guān)于從"中職、專科、本科到研究生"和"引導(dǎo)一批普通本科院校向應(yīng)用型技術(shù)高校轉(zhuǎn)型",從這里解讀出職業(yè)教育從以前的"斷路"變?yōu)?陽光大道",職業(yè)教育的地位也大大提高。育人是基石也是關(guān)鍵,育人是今天也是未來。從新生入學(xué)第一天起,就必須對學(xué)生進(jìn)行育人培養(yǎng),不斷強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)教育的定位要清晰,藍(lán)領(lǐng)與初級白領(lǐng),對于這類工作者而言,提前學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技能尤為重要。

      關(guān)鍵詞:高校轉(zhuǎn)型;育人;職業(yè)態(tài)度;職業(yè)素質(zhì);技能

      隨著社會的進(jìn)步和對人才的需要,隨著地方產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級,對生產(chǎn)一線從業(yè)人員的技能水平提升跟高的要求,國務(wù)院提出關(guān)于從"中職、專科、本科到研究生"和"引導(dǎo)一批普通本科院校向應(yīng)用型技術(shù)高校轉(zhuǎn)型",從這里解讀出職業(yè)教育從以前的"斷路"變?yōu)?陽光大道",職業(yè)教育的地位也大大提高。新形勢下的職業(yè)教育必須素質(zhì)技能兩手抓,以建設(shè)求發(fā)展,才能順應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,滿足社會對高技能應(yīng)用型人才的需求。通過對職業(yè)教育培養(yǎng)模式分析,對職業(yè)教育素質(zhì)與技能培養(yǎng)有如下總結(jié)。

      一、職業(yè)教育素質(zhì)與技能培養(yǎng)問題分析

      1、職業(yè)院校學(xué)生素質(zhì)欠缺

      大部分職業(yè)院校學(xué)生,可隨性強(qiáng),并未有良好的行為習(xí)慣,遲到早退事情常有發(fā)生,校園內(nèi)隨處吸煙,有不文明事件發(fā)生,與培養(yǎng)高素質(zhì)型應(yīng)用人才培養(yǎng)目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。素質(zhì)問題,實(shí)質(zhì)就是學(xué)生的生存本領(lǐng)問題,也是學(xué)生的職業(yè)資格問題。

      2、技能培養(yǎng)與社會企業(yè)需求不對接

      企業(yè)需要成熟型技能人才,雖有校企融合,但并未系統(tǒng)化,甚至有些閉門造車,技能實(shí)踐活動與企業(yè)生產(chǎn)活動不對接,課程設(shè)置與企業(yè)內(nèi)容不對接,實(shí)踐環(huán)境與汽車生產(chǎn)環(huán)境不對接,最終導(dǎo)致技能培養(yǎng)與社會企業(yè)需求不對接。

      3、學(xué)生對未來工作定位不準(zhǔn)確

      學(xué)校通過實(shí)踐活動,能讓學(xué)生掌握相關(guān)技能知識,但學(xué)生對自身的定位不準(zhǔn)確,認(rèn)為實(shí)踐就是簡單動手,或者參觀態(tài)度,大部分學(xué)生畢業(yè)就業(yè)后并不滿意當(dāng)前工作,感覺辛苦,工作強(qiáng)度高,無法勝任。從而對應(yīng)抗風(fēng)險、抗打擊能力弱, 院校雖有校企合作,能保證學(xué)生順利就業(yè),但學(xué)生自身不能保證穩(wěn)定就業(yè),導(dǎo)致企業(yè)人才流動性大,并最終造成學(xué)院熱,企業(yè)冷的現(xiàn)象發(fā)生。

      二、對職業(yè)教育素質(zhì)與技能培養(yǎng)改進(jìn)方法

      1、育人的圣經(jīng)培養(yǎng)模式

      育人是基石也是關(guān)鍵,育人是今天也是未來。從新生入學(xué)第一天起,就必須對學(xué)生進(jìn)行育人培養(yǎng),不斷強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素質(zhì)。高等職業(yè)教育中加強(qiáng)育人培養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),能幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,生活習(xí)慣,更有利于樹立學(xué)生正確的價值觀,人生觀。非志無以成學(xué),非學(xué)無以成廣才,對高職學(xué)生而言尤為重要。態(tài)度直接決定個人的主觀能動性,態(tài)度決定學(xué)生是否有計劃積極地去學(xué)習(xí)、決定學(xué)生是否勇于挑戰(zhàn),決定學(xué)生是否高瞻遠(yuǎn)矚,決定學(xué)生是否樂于去提高自己,從而也決定了未來的工作能力。職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),也決定了個人的綜合素質(zhì)能力,決定了學(xué)生是否有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),決定了學(xué)生是否有良好的道德品德,決定了學(xué)生是否有正確的處事能力。加強(qiáng)育人培養(yǎng),強(qiáng)化校紀(jì)校規(guī),輔導(dǎo)員堅(jiān)決樹立學(xué)生信心,發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點(diǎn),放大表揚(yáng)。樹立高尚情操,豐富的情感,使學(xué)生學(xué)會如何做人。全校開展禁煙活動,養(yǎng)成良好生活習(xí)慣,一切從細(xì)節(jié)出發(fā),督促學(xué)生上課代筆,避免學(xué)生"身在曹營心在漢",提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。師生共建和諧課堂,運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動法,圍繞問題中心,情景模擬互動學(xué)習(xí),讓學(xué)生做到"入班即靜,入座即學(xué)"。利用晚自習(xí)開設(shè)讀書會,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。

      2、技能型"斧頭"精神培養(yǎng)模式

      職業(yè)教育的定位要清晰,藍(lán)領(lǐng)與初級白領(lǐng),職業(yè)教育是培養(yǎng)生產(chǎn)一線職業(yè)人才的專業(yè)教育,承擔(dān)著推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高勞動者職業(yè)素質(zhì)能力的重任,對于這類工作者而言,提前學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技能尤為重要。"工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研一體化、工學(xué)交替"是近年來職業(yè)教育人才技能培養(yǎng)模式。職教學(xué)習(xí)能力等于競爭力,競爭力等于生存力,在專業(yè)技能學(xué)習(xí)上,要做到"三貼近",課堂貼近企業(yè),技能貼近崗位,實(shí)踐貼近生產(chǎn), 優(yōu)化課程設(shè)置,與企業(yè)共同制定相關(guān)課程實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),校企融合,營造與企業(yè)相對接生產(chǎn)實(shí)踐環(huán)境,與企業(yè)合作,完成企業(yè)由學(xué)院教師向企業(yè)導(dǎo)師的雙師型轉(zhuǎn)型。磨刀不誤砍柴功,發(fā)揚(yáng)"斧頭"精神,不僅讓學(xué)生解決技能問題,而且還要解決學(xué)生通過這項(xiàng)技能走到的高度問題。完成課程設(shè)置與企業(yè)內(nèi)容相對接,實(shí)踐環(huán)境與企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境相對接,實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對接,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才,學(xué)生的技能,老師得提升,學(xué)院的發(fā)展。

      3、探索校企合作模式,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)

      校企合作是我國高職院校實(shí)訓(xùn)建設(shè)的重要原則之一,在實(shí)訓(xùn)設(shè)備、器材引進(jìn)時,以企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),共同成立聯(lián)合采供小組,借鑒合作企業(yè)的建設(shè)模式,探索優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化,著力打造真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境,確保學(xué)生進(jìn)入工作后的無縫性。與企業(yè)探索合作模式,加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)訓(xùn)練,嚴(yán)格制定實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn),按章辦理,并將實(shí)踐活動成績納入獎助學(xué)金評定,形成就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,暢通就業(yè)渠道,與企業(yè)共同進(jìn)步,共同發(fā)展。

      綜上所述,培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型人才,任重而道遠(yuǎn),職業(yè)院校甚至全社會都應(yīng)該給予足夠的重視。而作為培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型人才的職業(yè)院校,更是應(yīng)該在實(shí)踐中不斷地探索、研究,以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)橹笇?dǎo),重視學(xué)生的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能培養(yǎng)與勢在必行。千萬不要"晚上想想千條路,早上醒來走原路",要與時俱進(jìn),敢于創(chuàng)新,做到真實(shí)干, 發(fā)揚(yáng)職業(yè)教育的"斧頭與圣經(jīng)"精神,培養(yǎng)國家高技能高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 王紀(jì)安《深化高專高職教學(xué)改革努力形成應(yīng)用性人才培養(yǎng)特色》石油教育,2000(6)

      [2] 梁紅《試論職業(yè)教育技能培養(yǎng)模式創(chuàng)新》職業(yè) ,2010(35)139-140

      [3]謝華燕《淺談職業(yè)就教育技能培養(yǎng)中認(rèn)證考試的重要性》甘肅科技縱橫,2007 36(5)187-187

      [4]王照《汽車制造裝配專業(yè)人才培訓(xùn)基地建設(shè)的探索》大科技2016 235-35endprint

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