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    萬(wàn)科的未了局與王石的未競(jìng)路

    2017-09-09 09:33:16張興軍
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息 2017年14期
    關(guān)鍵詞:郁亮寶能王石

    張興軍

    作為萬(wàn)科的榮譽(yù)董事長(zhǎng),王石勢(shì)必還會(huì)通過(guò)各種方式對(duì)這家他一手締造的集體企業(yè)發(fā)揮余熱。另一方面,“對(duì)社會(huì)有益的事”或許將成為66歲王石今后的生活重點(diǎn)。

    2017年6月30日,萬(wàn)科2016年度股東大會(huì)在深圳大梅沙萬(wàn)科中心如期召開(kāi),萬(wàn)科董事局主席王石主持這次股東大會(huì)。這也是王石最后一次以董事會(huì)主席的身份出席股東大會(huì)。作為董事會(huì)換屆的主持人,王石坐在第一排九個(gè)座位的正中間。左邊是萬(wàn)科總裁郁亮,右邊是深圳市地鐵集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)林茂德。

    本次股東大會(huì)上,新一屆提名董事及監(jiān)事候選人獲股東高票通過(guò)。與此同時(shí),萬(wàn)科新一屆董事會(huì)宣布聘請(qǐng)萬(wàn)科創(chuàng)始人王石為萬(wàn)董事會(huì)名譽(yù)主席,選舉郁亮為董事會(huì)主席、林茂德為董事會(huì)副主席,聘任郁亮為公司總裁及首席執(zhí)行官。

    這也意味著,擔(dān)任了30多年萬(wàn)科掌舵者的王石,終于要淡出萬(wàn)科的視野,而僅保留一個(gè)榮譽(yù)董事長(zhǎng)的象征身份。

    傳奇謝幕

    實(shí)際上,在這股東大會(huì)召開(kāi)一周之前,王石的謝幕就已在計(jì)劃之內(nèi)。網(wǎng)傳的一條王石在6月21日上午發(fā)布的朋友圈顯示,王石將把萬(wàn)科的接力棒傳給郁亮。

    “今天,萬(wàn)科公告了新一屆董事會(huì)成員候選名單。我在醞釀董事會(huì)換屆時(shí),已決定不再作為萬(wàn)科董事被提名。從當(dāng)初我們放棄股權(quán)的那一刻起,萬(wàn)科就走上了混合所有制道路,成為一個(gè)集體的作品,成為我們共同的驕傲。

    未來(lái),萬(wàn)科將步入一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。今天,我把接力棒交給郁亮帶領(lǐng)下的團(tuán)隊(duì),我相信這是最好的時(shí)候。他們更年輕,但已充分成熟。我對(duì)他們完全放心,也充滿期待。

    人生就是一個(gè)不斷行走的過(guò)程。今后,我將一如既往做對(duì)萬(wàn)科、對(duì)社會(huì)有益的事。

    再次向我的同仁們致謝!再次向社會(huì)各界朋友致謝!”

    作為萬(wàn)科最主要的締造者,王石并非公司的最大股東。不僅如此,其所占股份的比例,對(duì)于數(shù)以千億元市值計(jì)的地產(chǎn)龍頭而言,可以說(shuō)是微乎其微。

    對(duì)于王石選擇不做大股東身份上,頗有幾分傳奇色彩。

    2014年2月4日,王石曾經(jīng)在東京無(wú)印良品總部發(fā)表演講,當(dāng)時(shí)他說(shuō)到這樣的細(xì)節(jié):1995年開(kāi)始評(píng)選大陸富豪100名,他從來(lái)不在100名的名單里,其原因是1988年萬(wàn)科股份化改造,以4100萬(wàn)資產(chǎn)做股份,40%歸個(gè)人,60%歸政府,明確資產(chǎn)的當(dāng)天他放棄了自己個(gè)人擁有的股權(quán)。

    關(guān)于如此選擇的原因,王石給出的解釋有兩條。其一,是自信心的表示,不用通過(guò)股權(quán)控制,仍然有能力管理好萬(wàn)科;其二,在中國(guó)社會(huì)尤其在上世紀(jì)80年代,突然很有錢,是很危險(xiǎn)的,在名和利上只能選一個(gè),他選擇了名。

    多年以來(lái),正是以為在眾多股東中的平衡與博弈,才奠定了王石對(duì)于萬(wàn)科的符號(hào)和靈魂的雙重地位。然而,盡管王石頂著“萬(wàn)科教父”之名,但其終有一天也將離開(kāi)這個(gè)他付諸了心血的舞臺(tái)。

    在談及為何不參選新一屆董事會(huì)時(shí),王石表示:“應(yīng)該說(shuō)我辭去總經(jīng)理職務(wù)的時(shí)候,我就一直在等待這一天。當(dāng)這一天真正到來(lái)時(shí)我是懷著喜悅的心情。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò),我的成功就是萬(wàn)科不再需要我的時(shí)候,今天我非常欣慰的看到,即使在我離開(kāi)之后,萬(wàn)科仍然能夠健康的發(fā)展。我要特別的感恩這個(gè)時(shí)代,感謝萬(wàn)科的團(tuán)隊(duì),感謝我們的業(yè)主、合作伙伴和中小股東?!?/p>

    對(duì)于即將接棒的郁亮團(tuán)隊(duì),王石也表達(dá)了充分的肯定,“他們更年輕,但已充分成熟。我對(duì)他們完全放心,也充滿期待。人生就是一個(gè)不斷行走的過(guò)程。今后,我將一如既往做對(duì)萬(wàn)科、對(duì)社會(huì)有益的事?!?/p>

    萬(wàn)科迷局

    從創(chuàng)立至今,萬(wàn)科的發(fā)展軌跡幾與改革開(kāi)放的大勢(shì)一致。在股份制改造之后,更是在強(qiáng)有力的管理層帶動(dòng)下,盡享改革紅利,實(shí)現(xiàn)了數(shù)十年的野蠻生長(zhǎng)。如果說(shuō)萬(wàn)科過(guò)去遭遇的挑戰(zhàn)或危機(jī)的話,君萬(wàn)之爭(zhēng)與萬(wàn)寶之爭(zhēng),堪稱兩個(gè)時(shí)代之最。而究其原因,悉與管理層不控股密切相關(guān),最終的解決方案,亦均是以求助國(guó)有股東并借助其勢(shì)力挽狂瀾。唯一遺憾的是,王石及萬(wàn)科管理層所構(gòu)建的合伙人制度還未締造成熟就半路殺出了寶能,甚至這種合伙人制度一度讓股東們對(duì)其頗有微詞。

    某種程度上也可以說(shuō),在萬(wàn)科市值逼近3000億元、領(lǐng)銜一眾房企之時(shí),王石的“謝幕”亦不失為急流勇退。至少,這是一個(gè)體面的結(jié)局。去年萬(wàn)寶之爭(zhēng)白熱化之時(shí),大股東寶能系敦促王石下課。華潤(rùn)對(duì)以王石為首的萬(wàn)科管理層欲引進(jìn)深鐵為新的大股東頗有微詞。在股價(jià)坐山車式下跌之時(shí),一眾中小股東亦對(duì)王石失去信心。

    用毀譽(yù)參半來(lái)形容王石應(yīng)對(duì)寶能的野蠻舉牌并不為過(guò)。從他對(duì)“民營(yíng)資本”不歡迎表態(tài)開(kāi)始,萬(wàn)科管理層就已經(jīng)亂了陣腳。如今回看,對(duì)于萬(wàn)科的管理層來(lái)說(shuō),結(jié)局雖然算不上完美,但也不算是太差。跌宕起伏的過(guò)程之中,最大的受益者無(wú)疑是深鐵集團(tuán)。

    從最初以數(shù)塊地皮控股萬(wàn)科到如今以非常實(shí)惠的價(jià)格受讓恒大手中的萬(wàn)科股份,深鐵集團(tuán)充分詮釋了何為“鷸蚌相爭(zhēng),漁翁得利”。當(dāng)然,這種國(guó)資背景的收購(gòu),也帶來(lái)了不小的爭(zhēng)議。作為地產(chǎn)龍頭的萬(wàn)科體量之大,非小資金可以撬動(dòng)。有媒體以“三問(wèn)深鐵入主萬(wàn)科”為題,質(zhì)疑國(guó)資背景的深鐵進(jìn)行杠桿收購(gòu)。

    今年6月,深圳地鐵受讓中國(guó)恒大持有的15.53億股萬(wàn)科股權(quán),從而以29.38%的持有比例一躍成為萬(wàn)科的第一大股東,寶能以25.4%的持股比例退居為第二大股東。

    不確定的關(guān)鍵,是深鐵這家地方國(guó)企,在萬(wàn)科的混合所有制中將充當(dāng)怎樣的角色。在6月30日的萬(wàn)科股東大會(huì)上,深鐵方面表示“深圳地鐵將尊重萬(wàn)科文化,支持管理團(tuán)隊(duì)按既定戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理,不會(huì)施加干預(yù)?!?/p>

    深鐵未來(lái)的角色會(huì)是過(guò)去多年來(lái)不干預(yù)萬(wàn)科管理層的華潤(rùn)還是與其截然相反,目前還無(wú)從預(yù)知。沒(méi)有疑問(wèn)的是,萬(wàn)科的未來(lái)充滿著不確定性。

    王石去向

    “謝幕”的王石會(huì)因此而淡出人們的視線嗎?自然不會(huì)。從登山到賽艇,王石已經(jīng)驗(yàn)證了他在工作與生活上可以做到平衡并且游刃有余。其在慈善領(lǐng)域,也一直

    在寶能舉牌萬(wàn)科之際,曾有傳言萬(wàn)科管理層或釜底抽薪、再辟蹊徑,當(dāng)時(shí)孫宏斌力挺王石稱,如果萬(wàn)科管理團(tuán)隊(duì)有魄力再創(chuàng)業(yè) 愿意投1個(gè)億。

    一個(gè)可以參照的人物就是褚時(shí)健。像王石這樣視野和人脈資源的優(yōu)秀人物,一定會(huì)在另一個(gè)領(lǐng)域東山再起?;蚴谴壬?,或是商業(yè),一定會(huì)繼續(xù)演繹他的不老傳奇。

    王石為萬(wàn)科所建構(gòu)的企業(yè)文化,已經(jīng)成為改革開(kāi)放以來(lái)的一個(gè)標(biāo)桿。如今剩下的最大疑問(wèn),就是他的接班人郁亮,能否將其傳承抑或發(fā)揚(yáng)光大。作為“混合所有制企業(yè)”,已經(jīng)告別了過(guò)去數(shù)十年所保持的平衡。在吸納了恒大所轉(zhuǎn)讓的股份之后,深鐵已經(jīng)占股xx%,比當(dāng)初華潤(rùn)的15%有過(guò)之而無(wú)不及??梢源_定的是,萬(wàn)科短時(shí)間再也不用擔(dān)憂野蠻人的舉牌了;而不確定的是,未來(lái)深鐵對(duì)于萬(wàn)科的走向?qū)⑷绾味ㄎ弧?/p>

    以柳傳志、張瑞敏、任正非、劉永好、王石等為代表的第一代企業(yè)家,都征面臨著“退休”這一天。有人評(píng)價(jià)稱,他們這一代企業(yè)家,既受時(shí)代的局限,同時(shí)又得益于時(shí)代,憑借著敢闖敢拼的精神,創(chuàng)造出了商業(yè)史上的奇跡。從個(gè)人風(fēng)格上來(lái)講,他們又大都是有理想,有抱負(fù),和具有家國(guó)情懷的一代人。

    事實(shí)上,在6月21日王石發(fā)布在朋友圈的公開(kāi)信中已經(jīng)部分涉及到王石的未來(lái),絕不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地退休那么簡(jiǎn)單。

    “人生就是一個(gè)不斷行走的過(guò)程。今后,我將一如既往做對(duì)萬(wàn)科、對(duì)社會(huì)有益的事?!?/p>

    作為萬(wàn)科的榮譽(yù)董事長(zhǎng),王石勢(shì)必還會(huì)通過(guò)各種方式對(duì)這家他一手締造的集體企業(yè)發(fā)揮余熱。另一方面,“對(duì)社會(huì)有益的事”或許將成為66歲王石今后的生活重點(diǎn)。endprint

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