油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理存在的問題及對策

羅濤

摘 要：法治社會，為了更好地約束雙方的行為，在經(jīng)濟(jì)活動中合同占據(jù)著越來越重要的地位。尤其是作為國家能源支柱企業(yè)的油田企業(yè)，關(guān)系著國家的經(jīng)濟(jì)命脈，更是應(yīng)該關(guān)注合同的重要作用，建立完善的合同管理機(jī)制，為油田的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打好基礎(chǔ)。本文首先分析了油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理存在的問題，然后針對油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題提出具體的解決對策。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；經(jīng)濟(jì)合同管理；問題及對策

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷開放，企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)往往越來越密切，而為了更好的約束雙方的行為，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)行為，企業(yè)之間的合作主要是通過合同的形式進(jìn)行，隨著合同越來越頻繁，合同管理就顯得日益重要，尤其是油田企業(yè)，關(guān)系著國家經(jīng)濟(jì)命脈，因此，合同管理的質(zhì)量對企業(yè)的經(jīng)營活動產(chǎn)生重要的影響，針對當(dāng)前油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理存在的問題，提出具體的解決措施，做好企業(yè)的合同管理工作，更好地促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。

1 油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理存在的問題

當(dāng)前的社會已經(jīng)是法治社會，大部分企業(yè)也意識到合同的重要性，越來越關(guān)注合同管理的規(guī)范性，但是，當(dāng)前，油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理仍然存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）油田企業(yè)對合同管理的重要性認(rèn)識不足

很多油田企業(yè)的管理人員對合同管理的重要性認(rèn)識不足，沒有充分意識到市場經(jīng)濟(jì)即是法治經(jīng)濟(jì)，對合同管理的認(rèn)識不夠，沒有充分的風(fēng)險意識，認(rèn)為合同管理是合同管理部門的事情，與其它部門無關(guān)，合同多是制式性的，合同簽訂前沒有充分理解合同條款，更不用說重視合同的履行，導(dǎo)致很多油田企業(yè)管理混亂，不利于油田企業(yè)的經(jīng)營活動和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）經(jīng)濟(jì)合同管理制度流于形式

經(jīng)濟(jì)合同管理制度流于形式，合同管理部門和人員沒有將管理工作落實(shí)到位，也沒有將經(jīng)濟(jì)合同管理作為重要的管理工作進(jìn)行，使得油田經(jīng)濟(jì)管理工作無法貫穿到油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的全過程，經(jīng)濟(jì)合同管理缺乏有效的管理制度。

（3）缺乏專業(yè)的合同管理人才

很多企業(yè)雖然設(shè)有合同管理部門，但是卻缺乏專業(yè)的合同管理人才，合同管理專業(yè)性強(qiáng)，對合同管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求很高，但是，當(dāng)前，很多油田企業(yè)的合同管理人員缺乏，或者是由其他部門的人員兼職，或者是缺乏專業(yè)素質(zhì)的合同管理人員，不利于油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同管理。

（4）油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同簽訂中存在的問題

油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同簽訂過程中也存在很多的問題，比如，簽約隨意，簽訂把關(guān)不嚴(yán)，合同簽訂的整個過程沒有經(jīng)過經(jīng)濟(jì)合同管理部門的制約或者是合同簽訂之前沒有經(jīng)過合同會簽流程，即使有會簽流程，合同管理部門對合同內(nèi)容審查也不規(guī)范，合同的變更或者是接觸，也不能按照規(guī)范的程序進(jìn)行，造成經(jīng)濟(jì)合同糾紛隱患。另外，合同名稱不夠規(guī)范，分類不準(zhǔn)確，使得合同歸檔管理混亂，經(jīng)濟(jì)合同管理沒有條理，不利于后期合同的查閱，也不利于油田企業(yè)的經(jīng)營管理。

2 針對油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理存在問題的具體對策

前一部分已經(jīng)提出了很多油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理存在的問題，下面將針對油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理的問題提出具體的解決對策。

（1）建立完善的合同管理模式

做好油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理，首先是要建立完善的合同管理模式和管理機(jī)制，完善合同管理流程，保證合同管理的規(guī)劃范和制度化。首先要落實(shí)油田企業(yè)合同管理的規(guī)劃范，改變傳統(tǒng)地粗放的合同管理模式，實(shí)行合同管理精細(xì)化，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，對合同分級審查、分類歸檔，實(shí)行規(guī)范化的合同管理模式。其次，健全合同管理使用機(jī)制，保管好合同專用章，避免合同專用章使用混亂，不利于合同管理。再次，做好油田企業(yè)勞動合同的管理和控制工作，將其納入到合同管理的流程中，建立一整套的規(guī)范化的合同管理流程，規(guī)范合同管理模式，以更好的促進(jìn)油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理。最后，要不斷地細(xì)化油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動的管理流程，做好各個節(jié)點(diǎn)的控制管理，開展經(jīng)濟(jì)合同管理的分析工作，建立起完善的合同管理體系，保證合同管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

（2）提高合同管理人員的專業(yè)素質(zhì)

很多油田企業(yè)缺乏合同管理的專業(yè)人才，不利于合同管理工作的順利進(jìn)行，因此，做好油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同管理工作，需要不斷地提高合同管理人員的專業(yè)素質(zhì)。首先，選擇責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的人才擔(dān)任合同管理工作，合同管理工作不是簡單地合同歸檔管理，需要具備專業(yè)性的綜合素質(zhì)，因此，選擇合適的人才進(jìn)行合同管理是保證油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理工作的前提。其次，不斷做好合同管理人員的培訓(xùn)工作，經(jīng)常組織合同管理人員的合同管理方面的學(xué)習(xí)，油田企業(yè)可以通過舉辦學(xué)習(xí)班、聘請專家講座的形式持續(xù)不斷地對合同管理人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要有講重點(diǎn)，針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，可以培訓(xùn)與油田企業(yè)發(fā)展相關(guān)的法律知識，比如合同法、民法等的相關(guān)法律法規(guī)，不斷地提高合同管理人員的法律租養(yǎng)，以不斷地提高合同管理人員的綜合素質(zhì)。再次，實(shí)行持證上崗制度，根據(jù)油田企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況制定合同管理制度，完善合同管理職責(zé)，做到職責(zé)權(quán)的統(tǒng)一，并定期實(shí)行年檢制度，持續(xù)不斷地提高合同管理人員的素質(zhì)。

（3）嚴(yán)把合同簽訂關(guān)

嚴(yán)把合同簽訂關(guān)也是做好合同管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在簽訂合同之前，要先審核對方的資質(zhì)、資信情況和執(zhí)行合同的能力，對這些情況要有詳細(xì)的了解，不能因?yàn)楹贤侵剖綏l款就放松對合同的審查，要對合同條款認(rèn)真的分析、推敲，確保每個合同條款的準(zhǔn)確，同時，合同文本要根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況不斷地進(jìn)行改善，并相應(yīng)的做出調(diào)整，為接下來的合同管理工作打好基礎(chǔ)。

（4）重視經(jīng)濟(jì)合同后期監(jiān)督工作

合同實(shí)施階段持續(xù)追蹤合同的履行情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時作出合同變更，使項(xiàng)目可以按時、按質(zhì)、按量的完成，合同項(xiàng)目驗(yàn)收由合同主觀部門會同施工單位一起驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收報(bào)告；合同管理部門對重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收，對其它項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收時，可以采用抽查的方式驗(yàn)收，從而保證油田企業(yè)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。

3 結(jié)語

油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理不僅僅是一項(xiàng)單純的合同管理工作，而是一種全方位、全過程、涉及多個專業(yè)、多個門類的管理手段，油田企業(yè)如果能夠重視經(jīng)濟(jì)合同管理的重要意義，將會對企業(yè)的經(jīng)營管理活動和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用。本文從多個角度分析了油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理的具體對策，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要工作人員不斷總結(jié)工作中遇到的問題，不斷地改進(jìn)經(jīng)濟(jì)合同管理的措施，以更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

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