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      淺談如何提高高職院校印刷專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量

      2017-09-05 07:12:54張帆李聚霞杜冰羅文
      贏未來 2017年4期
      關(guān)鍵詞:培養(yǎng)質(zhì)量高職院校

      張帆+李聚霞+杜冰+羅文

      摘要:高職院校應(yīng)當重視印刷專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平,以利于培養(yǎng)出符合時代特征和市場要求的專業(yè)人才。本文從6個方面就高職院校提高印刷專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的途徑進行了探索和分析。

      關(guān)鍵詞:高職院校;印刷專業(yè)人才;培養(yǎng)質(zhì)量

      【課題項目】本論文為2017年度河北省人力資源和社會保障課題《經(jīng)濟新常態(tài)背景下印刷產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生力軍的培養(yǎng)研究》(JRS-2017-1145)調(diào)研階段研究成果。

      一、前言

      自從我國加入世貿(mào)組織以后,社會對人才的需求產(chǎn)生了極大的變化,不但要求人才具有寬廣的知識面,而且還要有較強的應(yīng)變能力和開拓能力。印刷類行業(yè)與社會各行各業(yè)以及人們生活息息相關(guān)。因此,不管是人才培養(yǎng)還是具體到印刷類產(chǎn)品,其只能以質(zhì)量來讓人信服,那么人才則是具有決定性的關(guān)鍵因素。對于開設(shè)有印刷類專業(yè)的高職院校而言,為了能夠培養(yǎng)出符合時代特征和市場需求標準的專業(yè)人才,高職院校應(yīng)當重視對人才培養(yǎng)方案及模式的研究,這對于專業(yè)發(fā)展及專業(yè)人才培養(yǎng)將具有重要的現(xiàn)實意義。鑒于此,高職院校應(yīng)當從印刷類學(xué)科發(fā)展的綜合化、整體化的高度來重新看待和分析專業(yè)人才的培養(yǎng)過程,努力提高專業(yè)人才的共性和個性、創(chuàng)新精神和實踐能力。

      二、提高高職院校印刷專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的途徑

      (一)提高印刷專業(yè)人才的綜合素質(zhì)

      作為印刷專業(yè)的高級專業(yè)人才,其應(yīng)當具備深厚的工程基礎(chǔ),不但要熟練掌握印刷材料、設(shè)計原理與方法、印刷自動化、造型設(shè)計、裝演設(shè)計以及有關(guān)印刷的理論知識和實踐技能,而且還要具備一定的通用性、應(yīng)用性,同時還應(yīng)當具有奉獻精神、愛崗精神、職業(yè)道德、敬業(yè)精神和較強的工程意識、操作能力和解決實際問題的能力,以一種能在與印刷類相關(guān)的企業(yè)、科研機構(gòu)等單位部門從事印刷系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)管理以及科研的高級專業(yè)技術(shù)人才。

      (二)改革印刷專業(yè)教學(xué)內(nèi)容

      隨著我國印刷行業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容已然顯得落后,使得理論知識與生產(chǎn)實踐嚴重脫節(jié),從而導(dǎo)致教學(xué)組織難度增加,學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量難以滿足社會的要求。因此,高職院校應(yīng)當建立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,聘請行業(yè)領(lǐng)軍人物、相關(guān)企業(yè)和政府部門的技術(shù)專家與管理專家,使其盡可能參與到專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革工作的全過程,確定科學(xué)、合理及符合時代發(fā)展要求的培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容及評價體系等。筆者認為,可以從如下3方面對教學(xué)內(nèi)容進行改革:(1)及時更新專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,包括淘汰落后理論知識,補充和完善新理論和新技術(shù);合理調(diào)整教學(xué)重點內(nèi)容,提高專業(yè)課程教學(xué)的針對性,以利于專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的更新,從而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。(2)重視計算機課程教學(xué)。為了能夠培養(yǎng)出適應(yīng)新世紀發(fā)展的高級專業(yè)人才,印刷專業(yè)必須對計算機課程教學(xué)給予足夠的重視。除了開設(shè)編程語言、CAD、圖形圖像處理等課程外,高職院校還要不斷對傳統(tǒng)印刷方式注入新工藝、新技術(shù)、新材料及新設(shè)備等,密切關(guān)注印刷行業(yè)的動態(tài)發(fā)展,以利于即使更新專業(yè)教學(xué)內(nèi)容。(3)不斷強化基礎(chǔ)課程教學(xué)。筆者經(jīng)實地調(diào)查發(fā)現(xiàn),基礎(chǔ)課程學(xué)時數(shù)在印刷專業(yè)總學(xué)時數(shù)中的比例高達70%。因此,為了使印刷專業(yè)學(xué)生能夠很好地適應(yīng)印刷工業(yè)發(fā)展的要求,高職院校應(yīng)當重視厚基礎(chǔ)、寬口徑的教育模式,不斷強化印刷專業(yè)在機械、材料、計算機及化學(xué)等方面的基礎(chǔ)課程教學(xué)。

      (三)改革教學(xué)方法

      為了能夠更好的培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力,高職院校教師應(yīng)當努力調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,使其自覺地去獲取專業(yè)知識。為了能夠順利的實現(xiàn)此目標,高職院校在改革教學(xué)內(nèi)容的同時,還要重視對教學(xué)方法的改革。因此,在課堂教學(xué)過程中占主導(dǎo)地位的教師,不但要結(jié)合所授課程類型選擇合理的教學(xué)方式,而且教師還要對互動式、開放式、案例、模擬及討論式等不同的教學(xué)方法進行積極地探索和研究,通過合理的教學(xué)方法來不斷提高課程教學(xué)的質(zhì)量和水平。

      (四)改革課程體系

      通過對印刷專業(yè)課程體系的深入研究和分析,筆者認為,為了確保印刷專業(yè)人才培養(yǎng)能夠符合社會要求,高職院校必須注重工程實踐與專業(yè)群體的協(xié)調(diào)發(fā)展和進步??赏ㄟ^以下幾方面來進行:(1)強化工程與藝術(shù)郵寄結(jié)合,體現(xiàn)學(xué)科之間的交叉滲透,在教學(xué)計劃中合理增加色彩、美術(shù)及裝演設(shè)計等課程;(2)重視計算機課程教學(xué),確保計算機課程教學(xué)不斷線,開設(shè)文字信息處理、數(shù)字圖像處理、計算機圖形處理以及印前圖像處理技術(shù)等課程;(3)不斷更新課程內(nèi)容,注入與印刷專業(yè)相關(guān)的新工藝、新技術(shù)及新理論等,緊跟時代發(fā)展要求,突出印刷特色。

      (五)提高師資隊伍專業(yè)水平

      “建設(shè)高質(zhì)量的教育,必須有高質(zhì)量的教師”。教師隊伍質(zhì)量既是人才培養(yǎng)方案的重心,又是提高高職院校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。筆者認為,可以從如下幾方面進行:(1)以已有師資隊伍為基礎(chǔ),通過多種途徑和方法努力提高教師的學(xué)歷水平和專業(yè)素養(yǎng),重視高水平專業(yè)人才的引進工作,積極構(gòu)建印刷專業(yè)優(yōu)勢人才群;確定重點培養(yǎng)教師對象,打造具有高學(xué)術(shù)水平、行業(yè)影響力大的學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干。(2)科學(xué)合理的引進學(xué)術(shù)帶頭人,引進科研和管理能力過硬的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,不斷充實和完善現(xiàn)有的教師師資隊伍,提高師資隊伍專業(yè)水平。(3)通過相應(yīng)的政策和制度大力引導(dǎo)在職教師提高學(xué)歷水平,將學(xué)歷作為教師資格考核的硬性指標,從而促使其盡可能提高自身的專業(yè)水平和素養(yǎng)。

      (六)提高實驗室利用率

      為了能夠有效地提高實驗室利用率,充分發(fā)揮實驗室服務(wù)的功能,同時確保實驗室的持續(xù)發(fā)展,高職院校應(yīng)當對印刷專業(yè)實驗室建設(shè)進行全面統(tǒng)籌,努力改革和完善實驗室的管理和運行機制,并建立健全實驗室規(guī)章制度,制定利于改善和提高實驗室管理的相關(guān)文件。其次,應(yīng)當明確實驗人員責(zé)任、權(quán)利和義,創(chuàng)建開放機制、有償使用機制或者激勵機制等,不斷完善實驗室管理制度。另外,為了發(fā)揮實驗室在高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)中的作用,應(yīng)當對實驗室建設(shè)規(guī)劃即使進行修訂和調(diào)整,對實驗室條件不斷進行改善和提高。

      三、結(jié)語

      從實際情況來看,我國印刷行業(yè)已經(jīng)取得了一定的發(fā)展和進步,但總體水平與發(fā)達國家之間還有一定的距離。印刷行業(yè)高技能人才的匱乏,不但在很大程度上制約了我國印刷行業(yè)水平提高與進步,而且也嚴重降低了我國在全球中的行業(yè)競爭力。

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