論廉潔文化建設(shè)與構(gòu)建和諧礦區(qū)的關(guān)系

于勝男

[摘 要]從影響和諧礦區(qū)的突出矛盾和問題入手，分析了廉潔文化與和諧礦區(qū)之間關(guān)系，既是相互促進(jìn)、相得益彰又是同頻共振的關(guān)系；并指出了加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的兩點(diǎn)要求，不斷提高構(gòu)建和諧礦區(qū)的能力。實踐證明，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，每一項工作都離不開廉潔文化的支撐。

[關(guān)鍵詞]廉潔文化；和諧礦區(qū)；關(guān)系

中央八項規(guī)定出臺已有五年，教育實踐活動也開展了四年多時間，帶來的最大變化是什么？于外在看，是黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好、黨員干部精神面貌為之一新；于內(nèi)在觀之，則是理想信念的筑底鞏固。這啟示我們，信念是本，作風(fēng)是形，本正則形聚。廉潔文化是文化建設(shè)和廉潔建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，如何把廉潔文化與構(gòu)建和諧礦區(qū)有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮廉潔文化在構(gòu)建和諧礦區(qū)中的基礎(chǔ)性作用，是值得深入研究、探索和實踐的新課題。

一、建設(shè)廉潔文化，是構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要支撐

1.廉潔文化是提高黨員干部政治素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系的根本需要。古人說：“得人心者得天下，失人心者失天下”。作為黨員干部，如何行使手中權(quán)力，事關(guān)員工群眾利益，牽涉企業(yè)和諧發(fā)展。黨員干部對是非、善惡、美丑的判斷，在內(nèi)化為個人道德修養(yǎng)后，不僅左右著個人行為，也決定著自身在履行職責(zé)時，如何進(jìn)退，如何取舍。黨員干部只有樹立廉潔勤政觀念，切實將崗位職責(zé)與高尚的道德修養(yǎng)、人格魅力結(jié)合起來，自我修煉，自我約束，才能提高領(lǐng)導(dǎo)能力、提升管理成效，進(jìn)一步樹立黨員干部的良好形象、密切黨群干群關(guān)系、凝聚員工隊伍。

2.廉潔文化是全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，就是通過在公司廣大干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、求真務(wù)實作風(fēng)教育，摒棄和破除一切阻礙發(fā)展的觀念和作風(fēng)，樹立一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展的意識，在公司倡導(dǎo)風(fēng)清氣正、廉潔自律的良好風(fēng)氣。作為后線服務(wù)單位，全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，不斷提高基層建設(shè)水平和員工的生活水平，是構(gòu)建和諧礦區(qū)的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的現(xiàn)實需要。

3.廉潔文化是加強(qiáng)黨建思想政治工作、建設(shè)和諧礦區(qū)的迫切需要。思想政治工作從根本上講是做人及調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的工作，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)消除障礙，化解矛盾，凝聚力量，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。教育干部員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，營造立黨為公、執(zhí)政為民，遵紀(jì)守法、公平公正，求真務(wù)實、聯(lián)系群眾，廉潔自律、艱苦奮斗的廉潔文化氛圍，有利于增強(qiáng)思想政治工作的說服力和號召力，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，具有十分積極的作用。

二、構(gòu)建和諧礦區(qū)，為廉潔文化建設(shè)提供了廣闊的實踐空間

1.建立廉潔文化建設(shè)的制度建設(shè)。提高構(gòu)建和諧礦區(qū)的能力是一個系統(tǒng)工程，關(guān)鍵是要注重制度建設(shè)。制度建設(shè)在廉潔文化建設(shè)體系中也同樣具有核心地位，是從源頭上防治腐敗的重要工作。近年來，物業(yè)管理三公司積極構(gòu)建以能力選任、憑業(yè)績用人的選人用人機(jī)制，完善了《基層領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員選拔任用管理辦法》，規(guī)范干部任免考核程序，解決干部能上能下、能進(jìn)能出的問題，堵塞干部任用、管理中的漏洞。通過公開競聘走上管理技術(shù)干部崗位，增強(qiáng)了干部廉潔勤政的能力，推進(jìn)了廉潔文化建設(shè)。

2.弘揚(yáng)廉潔文化建設(shè)的尊廉尚潔良好風(fēng)尚。建設(shè)廉潔文化，少不了輿論的正確評價和引導(dǎo)。要教育員工分辨是非、美丑、善惡，營造“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚，努力營造“人人思廉、人人促廉”的良好氛圍。物業(yè)管理三公司紀(jì)委結(jié)合反腐倡廉宣傳教育工作計劃安排，組織公司班子成員、科級領(lǐng)導(dǎo)干部及部分重點(diǎn)崗位人員共計190余人到大慶油田警示教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。參觀結(jié)束后，公司廣大黨員干部普遍表示這樣的參觀學(xué)習(xí)活動讓自己深受教育啟發(fā)，大家一致認(rèn)為，在以后的工作中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實筑牢拒腐防變思想意識，真正做到“自重、自省、自律、自警”，警鐘長鳴。

三、加大廉潔文化建設(shè)力度，提高構(gòu)建和諧礦區(qū)能力

1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心設(shè)計。黨中央關(guān)于全面深化改革的總體部署和習(xí)近平總書記系列講話精神，明確了改革的總體框架和重點(diǎn)以及市場在資源配置中的重要作用；厘清了全面深化改革的路徑，對于大慶油田深化改革和各項工作的推進(jìn)具有重要的指導(dǎo)意義。干部員工深入領(lǐng)會、理解中央精神，以系統(tǒng)的改革觀和思維方法為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，把握好國企深化改革、黨的建設(shè)制度改革、反對腐敗等關(guān)鍵、熱點(diǎn)問題，深入思考、抓好落實。

2.要創(chuàng)新方法，拓寬途徑。在廉政文化建設(shè)中，不斷創(chuàng)新廉政文化形式，依托輿論傳媒陣地，注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一、方法和效果的統(tǒng)一、深度和廣度的統(tǒng)一，搭建廉潔宣教平臺，豐富廉政文化內(nèi)容。公司先后組織開展了讀廉政書籍、看廉政錄像、聽廉政報告、開廉政座談會、辦廉政網(wǎng)頁等豐富多彩的廉政文化活動。通過各種形式的活動，使廉政文化建設(shè)氛圍日益濃厚，也使廉潔自律成為廣大黨員干部職工的自覺行動，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的感染力和滲透力。

開展廉政文化建設(shè)對企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展時刻都在產(chǎn)生著重要的影響。引導(dǎo)黨員干部知廉、守廉，自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，增強(qiáng)黨員干部的廉潔從政意識，才能切實營造出風(fēng)清氣正的大環(huán)境。古人云：“臨大利而不易其義，可謂廉矣。”我們講的理想信念，往實里說，就是堅信共產(chǎn)黨是為國為民的，黨的事業(yè)就是為國家富強(qiáng)、人民幸福而奮斗，這樣的事業(yè)是崇高、正義的事業(yè)，從事這樣的事業(yè)就是要一身正氣、兩袖清風(fēng)。因此，廉潔文化作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新的有益嘗試。

（編輯/劉佳）