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    如何加強黨校管理工作者的整體素質(zhì)

    2017-07-29 11:41:43薛春雷
    魅力中國 2017年12期
    關(guān)鍵詞:整體素質(zhì)加強黨校

    薛春雷

    摘要:黨校作為培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部和理論干部的學校,在黨委部門中有著非常重要的地位。因此黨校工作也成為了黨的工作的核心部分之一,黨校管理工作者的整體素質(zhì)如何與黨的工作是否得以有效展開息息相關(guān),因此加強黨校管理工作者的整體素質(zhì)尤為重要。

    關(guān)鍵詞:加強;黨校;管理工作者;整體素質(zhì)

    在新的歷史時期,新的時代背景之下,國際形勢變得十分復雜多變,社會文化的多元化也使得經(jīng)濟環(huán)境十分具有挑戰(zhàn)性,我國也面臨著繁重的現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)。面對這樣的歷史背景,黨校作為培養(yǎng)黨員干部的整體素質(zhì)的基礎(chǔ)前提,也是開展黨的思想以及工作作風建設(shè)的主要渠道。黨校管理者更是貫徹落實黨的最新政策的主要傳播者,黨校如何加強管理者的整體素質(zhì),對黨校的健康發(fā)展以及黨員干部的綜合素質(zhì)有著極其重要的意義。

    一、提高黨校管理工作者的心理素質(zhì)

    心理素質(zhì)是管理者整體素質(zhì)的重要組成部分,它以自然素質(zhì)為基本條件,想要擁有良好的心理素質(zhì),需要通過后天的環(huán)境與實踐活動等因素影響其發(fā)展。管理工作者的整體素質(zhì)當中,其中最為基礎(chǔ)的就是提高管理者的心理素質(zhì)。特別是在黨校這樣特殊的管理性質(zhì)下,黨校管理者更加要擁有一個健康健全的心理素質(zhì)。黨校管理者的心理素質(zhì)是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義社會的直接因素,只有提高管理工作者的心理素質(zhì),才能使黨校的培養(yǎng)任務(wù)順利完成。

    具體做法:

    (一)黨校管理工作者要保持平衡的心理狀態(tài),學會自我進行心理調(diào)節(jié)。心理偏激,是現(xiàn)代社會壓力下普遍產(chǎn)生的心理問題之一,而造成的心理偏激的原因也包括本身性格極端化,面對事情的時候通常只有好與壞的結(jié)果,難以采取中和的方法去解決,這在黨校的管理當中非常不利于指導任務(wù)的展開。所以管理工作者必須要時刻調(diào)整自己的心態(tài),修身養(yǎng)性,保持穩(wěn)定的情緒有益于工作的發(fā)展。

    (二)保持積極振奮的精神狀態(tài)是維持良好的心理狀態(tài)的關(guān)鍵。黨校管理工作者要認清當前的工作形式,堅持黨的方針路線,追求事業(yè)上的成就,面對所有的困難都要保持樂觀的心境,努力克服在生活中與工作中的困難。

    (三)積極開展關(guān)于心理健康的講座,時刻明確黨校的教學目標與思想指標,確保每個管理者都擁有一顆良好的工作心態(tài),重視對每一個工作者的心理需求,幫助他們提高自己的抗壓水平,提升自我發(fā)展力,注重人與人之間的和諧相處,建造一個和諧良好的工作環(huán)境與心境。

    二、提升黨校管理工作者的政治覺悟

    整治覺悟在黨校管理中是一項最基本也是最重要的素質(zhì)體現(xiàn)。作為黨校的管理工作者,必須要有較高的政治覺悟,才能在管理工作當中減少犯錯現(xiàn)象,更好地進行相關(guān)工作程序。具體做法如下:

    (一)加強黨的基本的理論知識,可以通過黨校的政治會議進行系統(tǒng)地學習與鞏固自身的知識認識,時刻牢記中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)與地位。關(guān)注時事政治,掌握每一次的黨下達的基本方針策略,切實保證黨校的走向符合黨的指導要求。

    (二)保持堅定的政治立場,還要時刻保持敏銳的政治眼光,拒絕一切觸犯政治底線的做法,善于透過事物的表象分析其中的本質(zhì),這樣才能在工作中時刻保持警惕性,把握住事物發(fā)展的規(guī)律,充分發(fā)揮黨組織的政治核心在黨校工作中的作用。

    (三)在思想和行動上要堅持時刻與黨中央保持一致高度,自覺用黨的先進理論來指導黨校管理工作,遵紀守法,愛崗敬業(yè),時刻保持自己強烈的責任感與事業(yè)心,堅定共產(chǎn)主義的理想與信念,在工作中時刻堅持黨的基本路線不會動搖。

    三、加強黨校管理工作者的職業(yè)道德素質(zhì)

    黨校管理工作者的職業(yè)道德素質(zhì)是黨校道德體系的重要組成部分,它是工作者在進行管理活動中的道德準則、道德品質(zhì)的總和,它在黨校管理工作中最基本的職能就是調(diào)節(jié)職能。它能很好的調(diào)節(jié)管理中工作者與工作對象的關(guān)系,運用職業(yè)道德規(guī)范可以約束黨校管理人員的行為,促進管理工作者之間的團結(jié)與合作,進而對黨校的發(fā)展有著很大的意義。具體做法體現(xiàn)為:

    (一)黨校管理工作者要熱愛自己的工作,做到尊職敬業(yè)。這要求了工作人員應該具備一種崇高精神,對黨、對人民擁有著一顆責任心,對自己的工作能夠一絲不茍,在工作過程中做到求真務(wù)實的態(tài)度,始終對自己的工作不離不棄。

    (二)重視黨性修養(yǎng),提高在黨校管理工作中的自覺性,遵守職業(yè)操守,努力完成管理任務(wù),實事求是,堅持按照黨的思想路線走,這是在黨校管理工作者中職業(yè)道德的核心。

    (三)在工作中將職業(yè)道德滲透到各個環(huán)節(jié)中,堅持依法行事,增強自身的道德感與責任感,端正自己的道德品行與職業(yè)修養(yǎng),保證工作能夠順利進行。

    因為黨校在教學方法、教學要求以培養(yǎng)對象上都不同于一般學校,因此黨校只有不斷加強管理工作者的素質(zhì)建設(shè),提高黨校管理工作者的整體素質(zhì),重視對管理者的政治教育與心理素質(zhì)的教育與培養(yǎng),才能為國家和社會的發(fā)展提供人才資源的保障,這也成為了黨校展開實際工作的基本出發(fā)點。

    參考文獻:

    [1]楊百良. 創(chuàng)新黨性教育實踐的“三個三”[J]. 新絲路(下旬),2016,(12):33.

    [2]劉克梁. 心理疏導在黨校思想政治教育中的應用[J]. 學校黨建與思想教育,2014,(16):92-94.

    [3]白雪. 如何提高基層黨校檔案管理工作效率[J]. 科技信息,2013,(19):225.

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