劉永東
【摘 要】初中班級的管理工作,對班主任各方面的能力提出了綜合要求。想要實現(xiàn)班級管理的有效性,班主任應(yīng)該實現(xiàn)班級管理民主化,并以此為基礎(chǔ)確立起相應(yīng)的規(guī)章制度,在學(xué)生成員之間、師生之間構(gòu)建良好的班級氛圍,在對學(xué)生進行全方位溝通關(guān)注的同時以身作則,以促進學(xué)生的全面發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】初中班主任 班級管理 方法研究
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2017.12.181
“班級管理”活動,是指班主任采取一定的手段,帶領(lǐng)班級成員對班級資源和活動進行一定的整合、協(xié)調(diào)和規(guī)劃,以達到相關(guān)的教育目標。這是一項動態(tài)的活動組織過程,對班主任各方面的綜合能力要求較高。而初中教學(xué)的班級管理活動,對班主任又有著特殊的要求:初中學(xué)生群體正處在心智發(fā)育的關(guān)鍵期,情緒尚不平穩(wěn),價值體系也還在建構(gòu)當中,如何帶領(lǐng)學(xué)生以良好的身心狀態(tài)應(yīng)對繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),實現(xiàn)其“德智體美勞”的全面發(fā)展,便是初中班主任所要應(yīng)對的課題。筆者本次論述,將從民主化的班級管理、規(guī)章制度的完善、良好的班級氛圍、與學(xué)生全方位的溝通關(guān)注,以及教師自身素養(yǎng)的提高等層面出發(fā),對初中班主任的班級管理方法進行初步探索。
一、民主化的班級管理
民主化的班級管理,應(yīng)該是教師管理與學(xué)生自主管理相結(jié)合。在日常的班級工作開展和活動建設(shè)中,教師應(yīng)該充分征詢學(xué)生意見,發(fā)揮出班干部的職責,實現(xiàn)一定程度上的班級自我管理。
與傳統(tǒng)班級管理中班主任“一言堂”模式相區(qū)別的是,民主化的班級管理,是要賦予每一個班級成員充分的權(quán)力。因此,一方面,班主任應(yīng)該充分聽取班級成員的意見,在日常的班級會議當中鼓勵學(xué)生發(fā)言討論。比如,面對學(xué)校將要舉行的班級體操表演比賽,班主任可以與學(xué)生共同協(xié)商:選擇什么時間集體排練?每周至少排練幾次?是否需要購置統(tǒng)一的比賽服裝?哪些同學(xué)來組織和帶領(lǐng)練操?如此,以班級多數(shù)成員達成的統(tǒng)一意見為前提,進而有利于活動順利推進。
另一方面,班主任應(yīng)該引導(dǎo)班干部充分發(fā)揮自己的職責,實現(xiàn)班級成員的自我管理,以提升學(xué)生的集體責任意識。在日常的活動建設(shè)、意見的上傳下達等方面,班主任應(yīng)該在賦予班干部權(quán)力的同時明確班干部的義務(wù)。這樣既能使得班主任繁重的教學(xué)負擔有所減輕,又能鍛煉學(xué)生能力。當然,班主任對班干部的任命依舊應(yīng)該建立在民主選舉的基礎(chǔ)上,同時要使班干部意識到自己是班級成員的“服務(wù)者”,而非“領(lǐng)導(dǎo)者”。
二、明確班級規(guī)章制度
制定出明確的班級規(guī)章制度,可以使得班級活動有章可循、學(xué)生的操行評定有紀可依。因此,班主任應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生共同擬定合理的規(guī)章制度,對班級成員的紀律、出勤以及衛(wèi)生值日等相關(guān)事項進行明確說明,并以此為基礎(chǔ)對學(xué)生進行操行分數(shù)評定。比如:衛(wèi)生值日效果良好的小組可加分、無遲到曠課記錄的學(xué)生可加分,結(jié)合相關(guān)的獎勵機制,以強化學(xué)生的紀律意識,提高學(xué)生參與班級活動積極性,提高班級管理效率。
三、構(gòu)建良好的班級氛圍
良好的班級氛圍,是班主任在進行班級管理時所要達到的目標之一,同時也能反作用于班主任管理工作的順利進行。班主任應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建和諧而積極的班級氛圍,使其有利于學(xué)生成長和學(xué)習(xí)。這種氛圍的形成,一方面,利于學(xué)生成員之間關(guān)系,另一方面,利于教師與學(xué)生群體之間的關(guān)系。
這便要求班主任一方面關(guān)注學(xué)生成員的關(guān)系變化,在班級干部的配合下,對學(xué)生成員之間的矛盾進行及時的規(guī)避和處理;積極開展班級建設(shè),比如征集班徽、班歌,開展“團組織活動”等等。以增強學(xué)生的凝聚力和班級榮譽感;另一方面,則是班主任應(yīng)該多與學(xué)生進行溝通交流,與學(xué)生保持一種平等友好、相互關(guān)心、相互尊重的師生關(guān)系。
四、對學(xué)生全方位的關(guān)注
班主任在日常的班級管理中,不應(yīng)該僅僅將關(guān)注重點放在學(xué)生成績上,而是應(yīng)該對學(xué)生的生活、情感、心理等要素進行全面的關(guān)注。
初中學(xué)生正處在心智建構(gòu)的過渡期,其思維判斷、價值情感以及意志品德都還未成熟,班主任對此應(yīng)該加以充分的引導(dǎo)和關(guān)注。比如,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在學(xué)生生活中的廣泛普及,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生識別安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,遠離其相關(guān)的暴力、詐騙以及色情因素;理解學(xué)生的叛逆、浮躁心理,對其進行引導(dǎo)和化解,同時對“學(xué)困生”、單親孩子以及留守學(xué)生給予充分的關(guān)懷;面對學(xué)生所犯錯誤,班主任應(yīng)該耐心引導(dǎo)并且了解原因。例如,甲同學(xué)時常遲到,班主任不應(yīng)該急于責罰,而是詢問其是否有身體上、精神上的不適,或者是一些家庭因素造成了甲同學(xué)的遲到等等??傊嘀魅螒?yīng)對學(xué)生的心理和情感加以重視,以幫助他們實現(xiàn)“德智體美勞”的全面發(fā)展。
五、多方位的溝通交流
想要實現(xiàn)對班級的有效管理,班主任的作用對象不應(yīng)該只限于學(xué)生,而是要與家長、學(xué)校以及科任教師進行多方位的溝通。
一方面,班主任要重視與學(xué)生家長的溝通工作。比如定期的家長會議、相關(guān)的家長“QQ群”,班主任都應(yīng)該加以充分利用,以方便傳達學(xué)生狀況、接受家長的建議和反饋。另一方面,班主任還要多與班級其他科任教師進行溝通,聽取科任老師意見,以方便把握班級整體的教學(xué)狀況。此外,班主任還應(yīng)當注意與學(xué)校層面的交流,在傳達、執(zhí)行學(xué)校要求的同時,還可以向上反映出學(xué)生的態(tài)度和狀況,以便學(xué)校管理層面對相關(guān)方針進行合理的調(diào)整。
六、提升自身素養(yǎng)
在班級管理活動中,班主任還要注意自身素養(yǎng)的提高,做到“言傳身教”。學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,在很大程度上受教師行為的影響。因此,想要使得學(xué)生遵守相關(guān)的班級紀律,班主任要發(fā)揮好示范作用。比如,得體的衣著裝扮、升旗儀式上肅穆的態(tài)度、日常教學(xué)工作中按時守序,都是身為班主任而具有說服力的示范表現(xiàn)。比起“說教式管理”的蒼白無力,教師以身作則,顯得更加高效有力。此外,班主任還應(yīng)當積極參與關(guān)于班主任管理技能的相關(guān)培訓(xùn),鼓勵學(xué)生建言獻策,以不斷提升自己的管理素養(yǎng)。
七、結(jié)束語
總之,初中班級的管理工作,對班主任提出了多方位的要求。它著重依靠班主任的引導(dǎo)而又不限于班主任的引導(dǎo),它關(guān)注學(xué)生全方位的成長而又對“初中生”群體有著更多“心理”層面的側(cè)重,它以學(xué)生作為主要作用對象而又對教師做出相關(guān)的規(guī)范。也就是說,初中班主任應(yīng)該摒棄掉傳統(tǒng)的“專制”策略,從多個層面出發(fā),實現(xiàn)班級管理的民主化和規(guī)章制度的明確化,重視班級氛圍的構(gòu)建和多方位的交流,關(guān)注學(xué)生的德育和身心健康,同時以身作則,以實現(xiàn)班級管理有效性,促進學(xué)生全面發(fā)展。