陳耀鋒
寶雞中學創(chuàng)建于1940年,是寶雞市教育局直屬的一所省級示范高中,陜西省首批重點高中。作為寶雞基礎教育的領頭羊,學校在優(yōu)質化、現(xiàn)代化、特色化道路上積極探索,闊步前行。
一、理念引領。激發(fā)目標和動力“兩個引擎”
提出了“以人為本,和諧共進”辦學理念,把發(fā)展教師、成就學生作為辦學內(nèi)動力,把喚醒教師心中希望、促進教師專業(yè)成長、提升職業(yè)成就感、增強生活幸福感作為調(diào)動工作積極性的抓手;把促進學生健康成長、激發(fā)學生志向、開發(fā)學生潛能、圓夢名牌大學作為優(yōu)化學風建設的落腳點。通過整合學校、社會、家庭各方教育資源,力爭實現(xiàn)教師與學生、家庭與學校、素質與能力、學校發(fā)展與教育改革等“七個共進”,推動學校在新時期實現(xiàn)更大發(fā)展。
二、聚力中心,堅持教師和質量“兩個至上”
辦名校關鍵要靠名師。學校實施了“43210”骨干教師培養(yǎng)工程:“4”是按照新教師、合格教師、教學能手、學科名師四個層級,由教師發(fā)展指導委員會提出不同成長要求,分類明確研修內(nèi)容,讓每個類別教師都有目標追求,都能成長進步;“3”是啟動學科建設三年規(guī)劃和教師專業(yè)規(guī)劃,立足教研組引導教師思考我是誰、我在哪里、我要去哪里、我將怎么走、需要些什么等問題,明確個人發(fā)展定位、目標設定、路徑設計、保障要素等,學校給予大力支持和幫助,促使教師自主成長,自覺進步;“2”是建立了教研組和年級部雙重責任體系,教研組對學科教學質量負責,年級部對管理質量負責,相互搭臺,互相促進;“1”是每周集中開展一次錯時直播教研活動,借助云教室和“互聯(lián)網(wǎng)+”等手段,發(fā)揮名師工作室示范作用,開展名師大講堂,啟動“青藍工程”,通過在線直播和點擊回放,使教研活動更扎實有效;“0”是全員培訓“0遺漏”,支持教師參加國培省培項目,鼓勵教師外出學習,全力提升教師能力素養(yǎng)。今年起,我們開展“明星教師”“學科首席教師”評選,承擔了全市骨干教師“浸入式”培訓任務,為教師專業(yè)發(fā)展提供了更多機會。
質量是學校的生命線。以人為本的學生觀要求我們做更細致、更優(yōu)質的教育。去年以來,學校充分挖掘內(nèi)部資源,選拔骨干教師組建輔導團隊,實施“訂單式”和“導師制”培優(yōu)方略,常態(tài)化開展奧賽、自主招生、興趣特長輔導,在抓大面積升學率的同時,促使尖優(yōu)學生專長發(fā)展。
三、科學管理。確??冃Ш统晒皟蓚€導向”
寶中注重以制度管人管事,在評價機制上確立績效和成果“兩個導向”,促使學校在較大規(guī)模下管理運轉不斷規(guī)范化、科學化、高效化,有效激活各類要素資源的最大效能。對教職工的評價制度強化績效導向,堅持優(yōu)勞優(yōu)酬,多勞多得原則,不論教職工名頭大小、職稱高低,關鍵看其所帶學生的成績,看教育教研成果,看具體工作實績,以此生發(fā)工作內(nèi)動力。同時,醞釀出臺了教職工末位待崗辦法,以此增強教職工的危機感。
學校堅持教學調(diào)度會制度和班子成員包抓高三復課制度,及時問診和化解教育教學中存在的突出問題;實行了領導班子集體聽課評課制,定期檢查教學常規(guī)的落實情況,促使課堂教學不斷規(guī)范化、優(yōu)質化。在學生培養(yǎng)上,我們建立健全了一整套科學細致的管理辦法,通過班級量化和學分制質量評價體系,引導學生學會學習,學會集體生活。同時,根據(jù)高中生特點,定期評選“校園之星”“五星班級”“五星宿舍”,推行了“準生活老師接力體驗”活動,激勵學生個性發(fā)展,全面進步,基本形成了高一樹立理想,養(yǎng)成習慣,夯實基礎;高二形成品質,訓練提高,學業(yè)達標;高三注重能力,促進特長,圓夢大學的培養(yǎng)模式,確保每個學生都能得到正向發(fā)展。
四、立德樹人。實現(xiàn)文化和環(huán)境“兩個提升”
積極落實市教育局“德潤寶雞·書香陳倉”德育行動要求,學校結合實際,制定了常態(tài)化、系統(tǒng)化、無縫化工作方案,落實全員德育理念,創(chuàng)新德育活動載體,豐富社團活動,形成了濃厚的書香校園文化、班級特色文化、宿舍育人文化氛圍。新學期,我們開展了全校勵志大會,邀請家長和教職工代表為學生贈言寄語;舉辦了校園開放周活動,全方位接受社會和家長監(jiān)督;近期舉行了遠足實踐活動,組織學生往返近20公里考察城鄉(xiāng)新變化,磨煉意志品質。
學校十分注重發(fā)揮環(huán)境育人功能,堅持“凈化先行、綠化為主、亮化增色、美化提升、文化鑄魂”的“五化一體”設計原則,在原有校園綠化基礎上,建成松竹梅“歲寒三友”主題園林五塊,實現(xiàn)了四季常青,全年有景,為校園增添了文化底蘊。
學校質量提升是一項長期性、系統(tǒng)性工程。我們將以教育發(fā)展改革十三五規(guī)劃為藍圖,與時代同步,從內(nèi)部發(fā)力,優(yōu)化辦學“供給側”,努力辦好人民滿意的學校。endprint