• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效計(jì)量方法研究述評(píng)①

    2017-07-13 15:34:18張超李玉菊張佳袁哲峰
    中國(guó)商論 2017年26期
    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)績(jī)效研究

    張超 李玉菊 張佳 袁哲峰

    摘 要:市場(chǎng)績(jī)效是管理學(xué)領(lǐng)域中最重要的概念之一,持續(xù)受到學(xué)術(shù)界的關(guān)注?;诓煌暯?,學(xué)者們對(duì)企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效提出了不同的計(jì)量方法,但目前尚未找到一種普遍認(rèn)可的方法。本文對(duì)目前不同的企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效計(jì)量方法進(jìn)行總結(jié)歸納與評(píng)述,希望對(duì)企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的研究提供參考。

    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)績(jī)效 計(jì)量方法 研究

    中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2017)09(b)-165-02

    1 企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的內(nèi)涵與計(jì)量意義

    市場(chǎng)績(jī)效指在一定的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下,企業(yè)通過一定的市場(chǎng)行為使某一產(chǎn)業(yè)在價(jià)格、利潤(rùn)、品種、產(chǎn)量、成本、產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)進(jìn)步等方面產(chǎn)生的最終經(jīng)濟(jì)成果。它反映了在特定的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)行為條件下市場(chǎng)運(yùn)行的效率。

    企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的計(jì)量是為了客觀評(píng)價(jià)企業(yè)的市場(chǎng)業(yè)績(jī),為加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資源的合理配置提供依據(jù)。通過運(yùn)用一定的指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和數(shù)理方法,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得的業(yè)績(jī)結(jié)合市場(chǎng)因素進(jìn)行定性分析、定量計(jì)算???jī)效的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)效率的關(guān)鍵。

    2 企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的計(jì)量方法

    2.1 基于利潤(rùn)率指標(biāo)的計(jì)量方法

    利潤(rùn)率表示單位投資盈利能力的大小。利潤(rùn)在產(chǎn)業(yè)組織理論中表示經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),而非會(huì)計(jì)利潤(rùn)(孫敬水,2002)。國(guó)內(nèi)學(xué)者普遍認(rèn)為,反映自有資本盈利能力的凈資產(chǎn)收益率是一個(gè)相對(duì)較好的利潤(rùn)率指標(biāo),計(jì)算公式如下:

    凈資產(chǎn)收益率=(稅前利潤(rùn)-稅收總額)/凈資產(chǎn)

    微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為,當(dāng)市場(chǎng)處于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)時(shí),達(dá)到最優(yōu)資源配置,每一個(gè)企業(yè)都無(wú)法獲得超額利潤(rùn),同時(shí)所有產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)率逐漸持平。但壟斷企業(yè)會(huì)利用壟斷勢(shì)力獲得一定的超額利潤(rùn),其利潤(rùn)率會(huì)比非壟斷企業(yè)高,因此,評(píng)判社會(huì)資源配置效率是否最優(yōu)的一個(gè)最基本的定量指標(biāo)便是行業(yè)間的利潤(rùn)率是否趨于一致。

    2.2 基于勒納指數(shù)的計(jì)量方法

    Lerner(1934)為了計(jì)算價(jià)格與邊際成本的偏離率,最先提出勒納指數(shù)。計(jì)算公式為:

    LI=(P-MC)/P=1/ε

    式中,LI為勒納指數(shù);P為價(jià)格;MC為邊際成本;ε為需求價(jià)格彈性。

    LI的取值范圍在0到1之間,表示企業(yè)的市場(chǎng)控制力及行業(yè)的壟斷程度。當(dāng)市場(chǎng)處于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)時(shí),P=MC,LI=0;當(dāng)市場(chǎng)處于壟斷狀態(tài)時(shí),LI會(huì)變大,但不會(huì)大于1。LI越大,表示市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)越小。

    2.3 基于貝恩指數(shù)的計(jì)量方法

    實(shí)際應(yīng)用中,邊際成本的數(shù)據(jù)很難獲得。為有效測(cè)算市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度,Bain(1941)提出貝恩指數(shù),即通過對(duì)企業(yè)超額利潤(rùn)的測(cè)度來衡量。其計(jì)算公式為:

    BI=πe/V

    式中,BI為貝恩指數(shù),πe為經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),即πe=R-C-D-iV,其中R為總收益;C為當(dāng)期總成本;D為折舊;i為正常投資收益率;V為投資。

    貝恩指數(shù)表示行業(yè)的超額利潤(rùn)率。若市場(chǎng)持續(xù)存在超額利潤(rùn),則表明市場(chǎng)中存在壟斷因素,超額利潤(rùn)的高低即反應(yīng)壟斷力量的強(qiáng)弱。

    2.4 基于托賓Q的計(jì)量方法

    托賓將企業(yè)資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值與重置成本的比率定義為托賓Q(Tobin,1969),其計(jì)算公式為:

    托賓Q=公司的市場(chǎng)價(jià)值/資產(chǎn)重置成本

    (1)當(dāng)Q<1時(shí),說明企業(yè)市價(jià)低于重置成本,此時(shí),產(chǎn)商更愿意購(gòu)買現(xiàn)成的資本產(chǎn)品,這樣資本需求將減少。

    (2)當(dāng)Q>1時(shí),說明企業(yè)重置成本低于企業(yè)市價(jià),此時(shí),產(chǎn)商更愿意購(gòu)買新生成的資本產(chǎn)品,這樣投資需求將增加。

    (3)當(dāng)Q=1時(shí),說明企業(yè)市價(jià)等于重置成本,此時(shí),企業(yè)投資和資本成本達(dá)到動(dòng)態(tài)均衡。

    在測(cè)度市場(chǎng)壟斷強(qiáng)度和衡量市場(chǎng)績(jī)效上,托賓Q越大,說明企業(yè)能夠獲得越多的超額利潤(rùn),進(jìn)而表明企業(yè)的市場(chǎng)勢(shì)力越強(qiáng)。

    2.5 基于技術(shù)創(chuàng)新率指標(biāo)的計(jì)量方法

    技術(shù)創(chuàng)新率為某行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用總額與該行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額之比(許新華,2015)。其計(jì)算公式如下:

    TIR=RD/TR

    式中,TIR為行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新率,RD為某行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)費(fèi)用總額,TR為該行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額。

    TIR值越大,代表該行業(yè)擁有越高的技術(shù)創(chuàng)新水平,也即該行業(yè)擁有越高的市場(chǎng)績(jī)效水平。

    2.6 基于市場(chǎng)占有率指標(biāo)的計(jì)量方法

    市場(chǎng)占有率反映了企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力大小和企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的控制程度,也反映了顧客對(duì)該企業(yè)產(chǎn)品的依賴程度(周炳偉,2009)。計(jì)算公式為:

    市場(chǎng)占有率=本企業(yè)某種商品銷售量(額)/該商品的市場(chǎng)總量(額)

    一般認(rèn)為,市場(chǎng)占有率越高,企業(yè)的市場(chǎng)績(jī)效水平也越高。

    2.7 基于客戶滿意度指標(biāo)的計(jì)量方法

    客戶滿意度是反映客戶滿意戰(zhàn)略是否成功的重要標(biāo)志(周炳偉,2009)。其指標(biāo)主要有:

    產(chǎn)品交貨及時(shí)率=本期產(chǎn)品及時(shí)交貨的次數(shù)/本期產(chǎn)品交貨的總次數(shù)

    客戶保持率=(企業(yè)期末客戶量-企業(yè)本期新增的客戶量)/企業(yè)期初的客戶量

    一般認(rèn)為,客戶滿意度越高,企業(yè)的市場(chǎng)績(jī)效水平也越高。

    2.8 基于員工滿意度指標(biāo)的計(jì)量方法

    員工滿意度主要是從員工的視角對(duì)企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效進(jìn)行測(cè)評(píng),員工的滿意主要是指員工對(duì)生理、安全、尊重、社會(huì)交往、自我實(shí)現(xiàn)五方面的滿意(周炳偉,2009)。其指標(biāo)主要有:

    員工培訓(xùn)費(fèi)用比率=員工培訓(xùn)費(fèi)用/銷售收入

    大學(xué)畢業(yè)生比率=大學(xué)以上畢業(yè)生人數(shù)/企業(yè)全部職工人數(shù)

    一般認(rèn)為,員工滿意度越高,企業(yè)的市場(chǎng)績(jī)效水平也越高。

    3 概括性評(píng)述

    (1)諸多研究表明,利潤(rùn)率指標(biāo)與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變量(如集中度)之間的相關(guān)關(guān)系并不顯著,即利潤(rùn)率不能有效地衡量市場(chǎng)績(jī)效。

    (2)勒納指數(shù)表示當(dāng)市場(chǎng)存在壟斷勢(shì)力時(shí)價(jià)格與邊際成本的偏離程度,當(dāng)企業(yè)采取限制性定價(jià)和掠奪性定價(jià)行為來謀取或鞏固壟斷地位時(shí),勒納指數(shù)便不再適用(此時(shí),勒納指數(shù)趨近0,表明市場(chǎng)處于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),與現(xiàn)實(shí)相反)。

    (3)貝恩指數(shù)中平均成本數(shù)據(jù)很容易獲取,計(jì)算簡(jiǎn)便,含義清晰明確,衡量市場(chǎng)績(jī)效時(shí)優(yōu)點(diǎn)很明顯,但價(jià)格的可比性問題在貝恩指數(shù)中仍然存在,其只是將勒納指數(shù)中價(jià)格與邊際成本的靜態(tài)比較轉(zhuǎn)化為價(jià)格與平均成本的靜態(tài)比較而已。

    (4)托賓Q計(jì)算簡(jiǎn)便,含義直觀明了,并且避開了利潤(rùn)率和邊際成本等的估計(jì),在實(shí)踐中被廣泛應(yīng)用。但要計(jì)算托賓Q,需先計(jì)算出企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值和重置成本,然而影響因素太多,企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值和重置成本往往無(wú)法精確計(jì)算。

    (5)技術(shù)創(chuàng)新率、市場(chǎng)占有率、客戶滿意度、員工滿意度等指標(biāo)雖能從某一側(cè)面來衡量企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的水平,但不夠全面,有時(shí)會(huì)得到與實(shí)際情況相反的結(jié)論。

    每一種企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效計(jì)量方法都有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),也存在一定缺陷。筆者認(rèn)為,在市場(chǎng)績(jī)效計(jì)量方法研究發(fā)展中,可以在傳統(tǒng)計(jì)量方法基礎(chǔ)上結(jié)合新的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及具體研究的項(xiàng)目背景,選取恰當(dāng)?shù)挠?jì)量方法,或許會(huì)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效計(jì)量有一定的積極作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 孫敬水.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)績(jī)效的測(cè)度方法研究[J].統(tǒng)計(jì)研究,2002(5).

    [2] 周炳偉.淺談我國(guó)企業(yè)績(jī)效審計(jì)中的績(jī)效計(jì)量方法的構(gòu)建[J].財(cái)會(huì)研究,2009(3).

    [3] 許新華.行政壟斷視角下的中國(guó)市場(chǎng)績(jī)效衡量[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2015(7).

    ①基金項(xiàng)目:本文是教育部課題“企業(yè)資源價(jià)值與商譽(yù)變動(dòng)報(bào)告及其應(yīng)用研究”(12YJA630065)和北京交通大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的研究成果。

    作者簡(jiǎn)介:張超(1996-),漢族,河南人,北京交通大學(xué)(本科在讀),主要從事會(huì)計(jì)學(xué)方面的研究;李玉菊(1963-),漢族,貴州人,北京交通大學(xué)副教授,主要從事會(huì)計(jì)理論與方法方面的研究;張佳(1995-),漢族,北京人,北京交通大學(xué)(本科在讀),主要從事會(huì)計(jì)學(xué)方面的研究;袁哲峰(1996-),漢族,山西人,北京交通大學(xué)(本科在讀),主要從事金融學(xué)方面的研究。

    猜你喜歡
    市場(chǎng)績(jī)效研究
    FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
    2020年國(guó)內(nèi)翻譯研究述評(píng)
    遼代千人邑研究述論
    視錯(cuò)覺在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    新版C-NCAP側(cè)面碰撞假人損傷研究
    國(guó)際化擴(kuò)張戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)制研究
    我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)集中度與市場(chǎng)績(jī)效關(guān)系分析
    中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)SCP范式分析
    試論營(yíng)銷—制造整合對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)績(jī)效的影響
    9色porny在线观看| 丝袜脚勾引网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜激情福利司机影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩成人伦理影院| 极品教师在线视频| 婷婷色av中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 秋霞在线观看毛片| 青春草视频在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 在线看a的网站| 久久av网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一级毛片在线| 尾随美女入室| a级毛片在线看网站| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲成人手机| 国国产精品蜜臀av免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人妻人人澡人人爽人人| 老熟女久久久| 九九在线视频观看精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 高清在线视频一区二区三区| 中文字幕久久专区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 老熟女久久久| 久久ye,这里只有精品| 99久久综合免费| 亚洲精品中文字幕在线视频 | www.色视频.com| 卡戴珊不雅视频在线播放| 如何舔出高潮| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品欧美亚洲77777| 久久青草综合色| 99久久精品国产国产毛片| 超碰97精品在线观看| 婷婷色av中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精华霜和精华液先用哪个| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久97久久精品| 精品国产国语对白av| 嫩草影院入口| 日韩免费高清中文字幕av| 水蜜桃什么品种好| 青春草国产在线视频| 三上悠亚av全集在线观看 | 天堂中文最新版在线下载| 男女边摸边吃奶| 97在线视频观看| 午夜激情福利司机影院| 蜜桃在线观看..| 国产永久视频网站| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产在线男女| 成人黄色视频免费在线看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 欧美人与善性xxx| 国产一区二区三区av在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲一区二区精品| 色5月婷婷丁香| 中文欧美无线码| 视频中文字幕在线观看| 久热久热在线精品观看| 精品酒店卫生间| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美成人精品欧美一级黄| 麻豆成人av视频| 观看av在线不卡| 青青草视频在线视频观看| 人妻人人澡人人爽人人| 少妇 在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 下体分泌物呈黄色| 久久99热6这里只有精品| 国产91av在线免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产男女内射视频| 人妻系列 视频| 伦精品一区二区三区| 日本午夜av视频| 国精品久久久久久国模美| 丝袜脚勾引网站| 国产精品成人在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本色播在线视频| 69精品国产乱码久久久| 中国国产av一级| 一级av片app| 看免费成人av毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 最近手机中文字幕大全| 秋霞伦理黄片| 黄片无遮挡物在线观看| av卡一久久| tube8黄色片| 精品熟女少妇av免费看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品一二三| 91久久精品电影网| 欧美最新免费一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品成人在线| 欧美性感艳星| 国产片特级美女逼逼视频| 看免费成人av毛片| 久热这里只有精品99| 国产乱人偷精品视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久久av| 99热6这里只有精品| 国产探花极品一区二区| 一级毛片 在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 蜜桃在线观看..| 又大又黄又爽视频免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人午夜精彩视频在线观看| freevideosex欧美| 大片电影免费在线观看免费| av国产久精品久网站免费入址| 最近手机中文字幕大全| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产av国产精品国产| 久久久久久久久久久丰满| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲最大av| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 少妇 在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 七月丁香在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费av不卡在线播放| 久久久国产一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 最近中文字幕2019免费版| 一级片'在线观看视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇 在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久99一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 男女国产视频网站| 国产91av在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 久久6这里有精品| 99热这里只有是精品50| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 成人国产麻豆网| 91精品伊人久久大香线蕉| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年av动漫网址| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜av观看不卡| 性色avwww在线观看| 午夜视频国产福利| 日韩精品有码人妻一区| 观看av在线不卡| 一区二区三区四区激情视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 只有这里有精品99| 亚洲天堂av无毛| 亚洲av日韩在线播放| 男女免费视频国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品成人在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 制服诱惑二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一区二区三区av在线| 人人妻人人澡人人看| 美女扒开内裤让男人捅视频| svipshipincom国产片| 高清在线国产一区| 中文欧美无线码| 天堂中文最新版在线下载| 大香蕉久久成人网| 少妇的丰满在线观看| 十八禁人妻一区二区| 制服诱惑二区| 两人在一起打扑克的视频| 高清av免费在线| 久久久久久久精品精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 又紧又爽又黄一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99久久人妻综合| 男女午夜视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 国产欧美亚洲国产| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 中文字幕色久视频| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲一区中文字幕在线| 老司机亚洲免费影院| 国产亚洲一区二区精品| 国产亚洲精品一区二区www | 性高湖久久久久久久久免费观看| 香蕉丝袜av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 热99re8久久精品国产| 国产精品欧美亚洲77777| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美另类一区| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利视频精品| 国产精品久久久久成人av| www日本在线高清视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 免费黄频网站在线观看国产| 十八禁网站网址无遮挡| 天天操日日干夜夜撸| 人人妻人人澡人人看| e午夜精品久久久久久久| 老司机福利观看| 脱女人内裤的视频| 久久国产精品影院| 一个人免费看片子| 他把我摸到了高潮在线观看 | 999精品在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99re6热这里在线精品视频| 大型av网站在线播放| bbb黄色大片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 三上悠亚av全集在线观看| tube8黄色片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品国产乱子伦一区二区三区 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 不卡av一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲视频免费观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 99国产综合亚洲精品| 69av精品久久久久久 | 99香蕉大伊视频| tocl精华| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产欧美网| 丝袜在线中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲av男天堂| 看免费av毛片| 色老头精品视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| kizo精华| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕av电影在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久av网站| 午夜福利免费观看在线| 中国美女看黄片| 最新在线观看一区二区三区| 天堂8中文在线网| 国产精品99久久99久久久不卡| 一个人免费看片子| videosex国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一进一出抽搐动态| 黄色怎么调成土黄色| 日韩一区二区三区影片| 国产真人三级小视频在线观看| 91成年电影在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜激情av网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久视频综合| 丝袜美足系列| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | www.av在线官网国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女中出高潮动态图| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲专区国产一区二区| 日韩大片免费观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 97在线人人人人妻| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级毛片电影观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黄色片一级片一级黄色片| bbb黄色大片| 高清av免费在线| 在线观看免费高清a一片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜影院在线不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品久久午夜乱码| 五月天丁香电影| 久久狼人影院| 亚洲七黄色美女视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 99热全是精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 视频在线观看一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 国产精品 国内视频| av不卡在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产欧美亚洲国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 伦理电影免费视频| 蜜桃在线观看..| 高清在线国产一区| 国产不卡av网站在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久狼人影院| 正在播放国产对白刺激| 亚洲成人国产一区在线观看| 男女国产视频网站| 1024香蕉在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 十八禁网站免费在线| 青青草视频在线视频观看| 久久中文看片网| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 精品第一国产精品| 91精品三级在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利免费观看在线| 丰满少妇做爰视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成人手机| 精品国产乱码久久久久久男人| 一本综合久久免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男人爽女人下面视频在线观看| 电影成人av| 国产精品免费视频内射| 香蕉国产在线看| 老汉色∧v一级毛片| 一区在线观看完整版| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 精品久久蜜臀av无| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丝袜美足系列| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av有码第一页| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品av久久久久免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费观看av网站的网址| 丝袜脚勾引网站| 国产精品 国内视频| 国产视频一区二区在线看| 一级片免费观看大全| 亚洲五月色婷婷综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产视频一区二区在线看| tocl精华| 丝瓜视频免费看黄片| 操美女的视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 伦理电影免费视频| 国产欧美亚洲国产| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费观看a级毛片全部| 亚洲全国av大片| 性少妇av在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女国产视频网站| videos熟女内射| 国产免费福利视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利免费观看在线| 婷婷丁香在线五月| 国产视频一区二区在线看| www.999成人在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产av一区二区精品久久| 日韩有码中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 国产在视频线精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲天堂av无毛| 久久青草综合色| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品国产区一区二| 黄色视频,在线免费观看| 欧美精品av麻豆av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人影院久久av| 亚洲国产欧美网| 国产欧美日韩一区二区三 | 黄色a级毛片大全视频| 搡老岳熟女国产| 99久久国产精品久久久| 亚洲中文av在线| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜成年电影在线免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 777米奇影视久久| 丝袜喷水一区| 精品一区在线观看国产| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜福利视频在线观看免费| 正在播放国产对白刺激| 亚洲人成77777在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成在线人永久免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩电影二区| 久久久久久久精品精品| 91av网站免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产主播在线观看一区二区| 久久青草综合色| 亚洲欧美精品自产自拍| 激情视频va一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜福利一区二区在线看| av在线播放精品| 免费观看av网站的网址| 超碰97精品在线观看| 操美女的视频在线观看| 久久中文看片网| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 久久人人97超碰香蕉20202| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av美国av| 美国免费a级毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| videos熟女内射| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久9热在线精品视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄片播放在线免费| 日韩欧美免费精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美午夜高清在线| 色播在线永久视频| 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品国产a三级三级三级| 国产激情久久老熟女| 在线天堂中文资源库| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区在线观看完整版| 亚洲国产看品久久| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91成年电影在线观看| 99热全是精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 宅男免费午夜| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文欧美无线码| 亚洲成人免费av在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑丝袜美女国产一区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本wwww免费看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久国内视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久久免费视频了| 最近最新中文字幕大全免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 一级片'在线观看视频| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 三级毛片av免费| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 青草久久国产| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久久久久久大奶| 嫩草影视91久久| 国产高清videossex| 成在线人永久免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人免费观看视频高清| 一级a爱视频在线免费观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲久久久国产精品| 久久久久网色| 国产一区二区在线观看av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 乱人伦中国视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 51午夜福利影视在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 高清在线国产一区| 免费观看av网站的网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久影院123| 性色av乱码一区二区三区2| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国产精品免费大片| 色94色欧美一区二区| 热re99久久精品国产66热6| av网站在线播放免费| 国产成人精品在线电影| 999久久久精品免费观看国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 一个人免费看片子| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产在视频线精品|