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    淺析現(xiàn)階段初中班主任管理存在的問題及應(yīng)對策略

    2017-06-29 20:37:42李新強
    新課程·中學(xué) 2017年4期
    關(guān)鍵詞:初中班主任班級管理問題

    李新強

    (廣東省興寧市石馬鎮(zhèn)石馬中學(xué))

    摘 要:隨著新課改的不斷推廣和實施,以及網(wǎng)絡(luò)日益發(fā)達(dá),學(xué)生接觸到的信息越來越廣,初中班主任的班級管理工作也迎來了新的挑戰(zhàn),在班級管理中一些矛盾日益突出,班級管理方法和管理理念亟待更新。因此及時的反思當(dāng)前的班主任管理工作,積極進(jìn)行班主任管理工作創(chuàng)新成為當(dāng)前亟待解決的問題。

    關(guān)鍵詞:初中班主任;班級管理;問題;對策

    初中生正處在生理和心理飛速發(fā)展的階段,這一階段的學(xué)生個性鮮明且具有很強的逆反心理,影響著和諧、高效班級學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。本文就筆者個人的一些實際班級管理經(jīng)驗,談幾點

    拙見。

    一、現(xiàn)階段初中班主任管理存在的問題

    1.班主任老師缺乏技能培訓(xùn)

    在現(xiàn)階段的初中班級教學(xué)管理中,一些班主任在長期的班級管理工作中,已經(jīng)形成了屬于自己的班級管理模式,這致使很多班主任教師在教學(xué)的過程中不注重對自身班級管理技能的更新,許多班主任教師的教育思想落后,不能適應(yīng)現(xiàn)代素質(zhì)教育的要求。就班級教學(xué)管理方法而言,一些班主任教師缺乏現(xiàn)代教育管理經(jīng)驗,其班級教育管理方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)階段素質(zhì)教育的需要;從班級管理的成效來看,班級中學(xué)生的人數(shù)過多,班主任的工作壓力大,只能夠疲于應(yīng)付班級管理中不斷出現(xiàn)的新問題,致使班主任沒有過多的時間深入研究班級管理方法。

    2.重成績輕能力

    素質(zhì)教育的首要目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。但是現(xiàn)階段的升學(xué)壓力致使學(xué)校和班主任管理工作中只注重學(xué)習(xí)成績,將學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣當(dāng)作評判學(xué)生學(xué)習(xí)能力高低的唯一標(biāo)準(zhǔn),這種偏頗的教學(xué)評價很容易使班級學(xué)生走向兩個極端,成績較好的學(xué)生會因為教師的贊揚和重視而產(chǎn)生嬌縱的學(xué)習(xí)心理;成績差的學(xué)生長時間得不到教師的輔導(dǎo)則容易產(chǎn)生自卑心理,嚴(yán)重的甚至產(chǎn)生厭學(xué)心理,制約著學(xué)生綜合能力的提升。

    3.高壓管理

    初中生正處在青春期,學(xué)生的個性都開始逐漸地彰顯出來,致使很多初中生在班級學(xué)習(xí)中會出現(xiàn)一些違規(guī)亂紀(jì)的現(xiàn)象,很多班主任教師在教學(xué)中雖然能夠做到對學(xué)生循循善誘,但是當(dāng)學(xué)生反復(fù)多次地出現(xiàn)違紀(jì)行為時,一些班主任教師則會采用高壓管理的方法,對于出現(xiàn)違紀(jì)的學(xué)生給予嚴(yán)厲的批評。希望能夠通過教師嚴(yán)厲的批評使學(xué)生看到自身存在的錯誤。但是教師嚴(yán)厲的訓(xùn)斥很容易傷害初中生尚未成熟的心靈,使初中生對教師充滿敵意,逐漸地疏遠(yuǎn)和教師之間的距離。

    二、優(yōu)化班級管理策略分析

    1.班主任教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念

    隨著新課改的不斷推進(jìn),衍生了更多科學(xué)高效的班級教學(xué)管理理念,作為新時期的初中班主任教師應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,在日常的學(xué)習(xí)和工作中積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級教育管理經(jīng)驗,及時地更新自己的班級管理理念,從而能夠更好地貫徹落實素質(zhì)教育的要求。樹立以人為本的教育思想,本著一起為學(xué)生更好學(xué)習(xí)進(jìn)步的理念。

    2.以身作則樹榜立德

    榜樣的力量是巨大的,班主任作為學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活的第一負(fù)責(zé)人,教師的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。這就要求班主任教師在日常的班級管理中要嚴(yán)格地約束自身的一言一行,為學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)榜樣。筆者在教學(xué)中就非常注重自身言行對學(xué)生的教育作用,在日常的學(xué)習(xí)和生活中善于運用自身的言行對學(xué)生進(jìn)行德育。如,在一次走進(jìn)社區(qū)服務(wù)老人的社會實踐活動中,我們班負(fù)責(zé)整理社區(qū)中的雜貨堆,面對大量的枯草、樹葉、生活雜物學(xué)生怨聲載道,你看看我,我看看你,都不愿意積極地投入到勞動中去,看到學(xué)生的這一情況,作為班主任,我?guī)ь^拿起工具進(jìn)行衛(wèi)生清理,學(xué)生看到教師帶頭干活,也就積極地清理垃圾,最后我們班出色地完成了任務(wù)。這就是榜樣的力量。

    3.成績能力并重,合理分配班級資源

    在班級教育管理中,班主任教師要摒棄傳統(tǒng)以成績論英雄的落后教育觀念,平等看待班級中的每個學(xué)生。中學(xué)生是整個學(xué)習(xí)生涯中的起始和奠基階段,很多班級中的后進(jìn)生成績差的主要原因是學(xué)生沒有找到正確的學(xué)習(xí)方法,教師在對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)時應(yīng)注重對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo),幫助學(xué)生找到正確的學(xué)習(xí)方法,樹立每個學(xué)生只要努力都能夠成才的教育理念。對于班級中的教學(xué)資源分配,教師不能夠只以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來進(jìn)行分配,班級座位分配、獎學(xué)金、證書等,班主任教師應(yīng)當(dāng)以學(xué)生的綜合能力作為評判標(biāo)準(zhǔn),使班級中的每個學(xué)生都能夠獲得足夠的學(xué)習(xí)資源。

    總之,隨著我國新課程改革的不斷推廣和深化,初中班主任班級管理中存在的一些問題日益凸顯,嚴(yán)重地制約著高效課堂教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),不利于對學(xué)生進(jìn)行管理。因此初中班主任教師在班級管理中要積極地轉(zhuǎn)變自己的管理觀念,全面貫徹落實素質(zhì)教育的要求,因材施教,實施有效的班級管理,使整個班級的學(xué)生都能夠有所進(jìn)步和發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張春.新時期初中班主任管理工作中存在的問題與對策[J].新課程(下),2013(11).

    [2]張含,孟偉偉.淺談新課程改革背景下初中班主任管理工作中的問題及對策[J].教育教學(xué)論壇,2013(44).

    編輯 溫雪蓮

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