淺談如何加強會計基礎(chǔ)工作

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計在工作中越來越重要了，現(xiàn)代會計工作和現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展是否相適應(yīng)和會計工作的更新是否能跟得上經(jīng)濟的發(fā)展，如何加強基礎(chǔ)會計工作，本文從會計工作中存在的問題出發(fā)，針對會計問題提出解決措施，提升會計從業(yè)人員素質(zhì)和完善會計制度。

關(guān)鍵詞：會計從業(yè)人員；會計基礎(chǔ)工作；會計監(jiān)管

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）012-0-02

一、會計的基礎(chǔ)工作

會計基礎(chǔ)工作主要有會計核算和與會計管理服務(wù)相關(guān)的基本工作，它的主要內(nèi)容主要為以下六部分，第一，對會計憑證格式的設(shè)計、填制、傳遞等；第二，對會計賬本的設(shè)置、登記、結(jié)賬等；第三，對會計報表種類的設(shè)計、編制、審核等；第四，對會計檔案的歸檔要求，移交手續(xù)進(jìn)行查看、審核等；第五，對會計監(jiān)督相關(guān)程序與要求等進(jìn)行規(guī)范；第六，對會計從業(yè)人員的考核、任用、管理等。會計工作作為基礎(chǔ)的財務(wù)工作，關(guān)系到一個單位的運行、一項制度的完善，貫徹在一個公司運行的各各方面，如何加強會計基礎(chǔ)工作，完善公司財務(wù)制度的運行等都與會計人員的從業(yè)素質(zhì)有關(guān)，加強會計人員的工作認(rèn)識，認(rèn)識到基礎(chǔ)會計的重要。

二、會計基礎(chǔ)工作的重要性

（一）健全的會計基礎(chǔ)工作有助于維護市場經(jīng)濟秩序及強化宏觀調(diào)控具有積極作用。在我們現(xiàn)實的基礎(chǔ)會計工作中，會計基礎(chǔ)工作對企業(yè)的決策起著關(guān)鍵的作用，會計的基礎(chǔ)工作決定會計質(zhì)量的好壞，會計基礎(chǔ)工作影響到企業(yè)的財務(wù)制度，財務(wù)制度關(guān)系到企業(yè)的利益分配，從一個企業(yè)影響到整個社會經(jīng)濟的運行。例如，正確得當(dāng)?shù)臅嫻ぷ骺梢詭椭緵Q策者提供有力正確的決策依據(jù)，決策者依據(jù)此做出正確的決定幫助企業(yè)運行，對一個企業(yè)甚至整個社會經(jīng)濟的運行都會有非常關(guān)鍵的作用，會計基礎(chǔ)工作，能夠提供有用的會計信息，幫助決策者做出正確的決策，甚至，完善的會計基礎(chǔ)工作，可以有效的適應(yīng)經(jīng)濟政策的調(diào)整，強化宏觀調(diào)控的作用。

（二）注重會計基礎(chǔ)工作，有助于加強會計秩序。會計制度額規(guī)范的運行，關(guān)系到一個企業(yè)一個的單位資金的運轉(zhuǎn)和利用也關(guān)系到企業(yè)明確財務(wù)制度，加強財務(wù)人員的管理和責(zé)任的分配，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，要求會計工作的運轉(zhuǎn)必須跟得上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，加強會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)制度，對一個企業(yè)來說至關(guān)重要，會計基礎(chǔ)工作關(guān)系企業(yè)賬目，加強會計基礎(chǔ)工作，意味著企業(yè)更加明確的財務(wù)制度和更加明確的責(zé)任分工，所以，加強會計基礎(chǔ)工作是十分重要的。

（三）會計人員素質(zhì)的提高要以加強會計基礎(chǔ)工作為前提。一個行業(yè)的發(fā)展不僅僅依靠的是先進(jìn)的管理和完善的技術(shù)，與其從業(yè)人員的素質(zhì)密不可分，會計基礎(chǔ)工作，主要考察的就是會計從業(yè)人員的素質(zhì)，良好的專業(yè)素養(yǎng)會使一個從業(yè)人員做出專業(yè)的判斷，嚴(yán)格按照職業(yè)規(guī)范來完成工作，會計從業(yè)人員，做為最基本的會計人員，其職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到從業(yè)人員在工作中的規(guī)范操作和利益走向，從業(yè)人員不僅要擁有專業(yè)知識，還要有良好的職業(yè)道德，從國家和集體的利益為出發(fā)點，嚴(yán)格遵守會計從業(yè)人員規(guī)范。

三、會計基礎(chǔ)工作中存在的問題

（一）對會計工作的認(rèn)識不足

在很多時候，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對會計工作在很大情況下不了解，只講企業(yè)的效益，只講企業(yè)的盈利，但是企業(yè)的效益是通過會計工作人員核算出來的，會計工作不僅僅是簡單的做賬、報賬、收賬等，這是最簡單的會計工作，但是一個公司的運營，公司效益的好壞，都是通過會計報表體現(xiàn)出來的，企業(yè)的高盈利不僅僅取決于生產(chǎn)，也取決于企業(yè)是否做到開源節(jié)流，如何做到開源節(jié)流，就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者了解會計工作，通過會計報表了解到企業(yè)的經(jīng)營情況，通過企業(yè)現(xiàn)有的財務(wù)狀況和企業(yè)的經(jīng)營情況，可以制定出企業(yè)的發(fā)展計劃，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟形勢瞬息萬變，企業(yè)的財務(wù)制度也在不斷的變化，每一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、會計從業(yè)人員都應(yīng)該根據(jù)國家政策的變化制定出相應(yīng)的策略，根據(jù)國家政策在會計從業(yè)、會計制度放面的變化制定出相應(yīng)的應(yīng)對策略，同時企業(yè)財務(wù)制度必須跟的上經(jīng)濟形勢的變化，企業(yè)之間的合作離不開財務(wù)，一致的財務(wù)制度有助于企業(yè)之間加強合作，促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展。

（二）從業(yè)人員的素質(zhì)不夠

經(jīng)濟發(fā)展的同時也促進(jìn)企業(yè)財務(wù)制度的發(fā)展，為了適應(yīng)復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，企業(yè)必須嚴(yán)格健全財務(wù)制度，在很多企業(yè)中都存在會計人員并沒有會計專業(yè)相應(yīng)的專業(yè)知識，公司的人員也經(jīng)常流動式作業(yè)，對于新的經(jīng)濟法律法規(guī)政策不了解，缺乏專業(yè)的財務(wù)知識和相應(yīng)的職業(yè)道德，主要表現(xiàn)在以下兩方面。第一，企業(yè)人員的專業(yè)性不強或者是經(jīng)驗不夠，對于企業(yè)的賬務(wù)記錄混亂，在企業(yè)中財務(wù)作為一項復(fù)雜的工作，不同的票據(jù)需要不同的記載，由于會計從業(yè)人員的會計專業(yè)性不強而造成企業(yè)賬務(wù)的混亂，企業(yè)賬務(wù)的混亂，首先不利于企業(yè)自身進(jìn)行賬務(wù)的管理與核查，其次，不利于有關(guān)部門對企業(yè)賬務(wù)進(jìn)行監(jiān)管監(jiān)察。第二，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德，會計從業(yè)人員應(yīng)該遵守會計法律法規(guī)，所有的工作行為都應(yīng)在法律合理的范疇之內(nèi)，不應(yīng)該從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿出發(fā)，做出有損國家利益的事，這要求第會計從業(yè)人員不僅應(yīng)該有良好的職業(yè)道德，還要熟悉國際經(jīng)濟法律法規(guī)，及時更新知識。

（三）會計監(jiān)督力度

會計工作本身就需要會計從業(yè)人員相互監(jiān)督。這個監(jiān)督有兩個方面，一是會計從業(yè)人員相互的監(jiān)督，二是對企業(yè)賬務(wù)的監(jiān)督。在很多會計制度不健全的公司，公司的財務(wù)出納完全由一人擔(dān)任，這樣就失去了監(jiān)督的對象，或者是在一個企業(yè)內(nèi)，財務(wù)人員互相之間徇私舞弊，在這種情況下企業(yè)很難做到賬實相符，現(xiàn)在我們隊一個企業(yè)的了解很多都是根據(jù)企業(yè)公示的財務(wù)報表，而且企業(yè)的合作者也是根據(jù)企業(yè)的財務(wù)報表做出相應(yīng)的決策，如果企業(yè)在會計上缺乏監(jiān)管，企業(yè)會為了營造虛假繁榮的經(jīng)營情況和逃避稅務(wù)機關(guān)的管理、逃避國家稅收做出虛假的財務(wù)報表，這使得國家利益受到損失，虛假的財務(wù)報表也會欺騙企業(yè)的合作者，使得雙方的利益都受到損失，甚至?xí)绊懡?jīng)濟的發(fā)展。

四、針對問題提出的解決措施

（一）認(rèn)識到會計工作的重要性

跨級基礎(chǔ)工作是企業(yè)財務(wù)管理中的重要工作。從會計基礎(chǔ)共組的內(nèi)容看來，會計基礎(chǔ)工作關(guān)系到會計憑證的制定、會計數(shù)據(jù)的計算、和會計憑證的管理，通過最基本的會計數(shù)據(jù)可以反映企業(yè)的經(jīng)營情況，從而企業(yè)領(lǐng)帶者依據(jù)會計質(zhì)量信息做出工作規(guī)劃與決策。完善會計基礎(chǔ)工作，完善企業(yè)內(nèi)部的會計從業(yè)體系和培訓(xùn)體系，提高企業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，會計從業(yè)文化發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)具有其自己的行業(yè)規(guī)范了，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只有加強人員培訓(xùn)，使得企業(yè)財務(wù)人員與時俱進(jìn)，跟得上時代的進(jìn)步，才會促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

（二）提高會計從業(yè)人員素質(zhì)和道德修養(yǎng)

提高會計從業(yè)人員的工作素養(yǎng)，主要有以下幾個可行措施。第一，要求企業(yè)擁有正規(guī)的會計從業(yè)人員，很多小企業(yè)聘用兼職會計從業(yè)人員，這些會計從業(yè)人員一般情況下，只需要每一個進(jìn)行財務(wù)報表的制作和去相應(yīng)的稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行領(lǐng)取發(fā)票或者是報稅，所以加強會計基礎(chǔ)工作，就要求企業(yè)培養(yǎng)全職的會計從業(yè)人員，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)工作，規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計制度。第二，要求企業(yè)會計工作人員要有自省的工作態(tài)度實，時學(xué)習(xí)新的知識，從業(yè)人員應(yīng)該認(rèn)識到自己工作當(dāng)中存在的不足，實時學(xué)習(xí)，彌補專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的不足，同時學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟法律法規(guī)，在國家法律允許的范圍內(nèi)從事會計工作，還要求會計從業(yè)人員加強思想建設(shè)和道德建設(shè)，明白會計人員的工作職責(zé)，不做假賬，規(guī)范自己的職業(yè)道德，總之，對于會計從業(yè)人員來說主要就是提升會計專業(yè)水平和加強自身職業(yè)道德建設(shè)。第三，對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，需要根據(jù)每一個從業(yè)人員的工作經(jīng)驗和性格特點，分配其從事不同的會計崗位，合理利用企業(yè)現(xiàn)有的會計人才，從事基礎(chǔ)會計工作。

（三）加強會計監(jiān)督力度

會計工作相比于其他行業(yè)具有一定的特殊性，要求其在每一個環(huán)節(jié)必須進(jìn)行監(jiān)督，以完善工作制度，明確共組責(zé)任。會計監(jiān)督既有內(nèi)部監(jiān)督也有外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督主要分為自查和上級部門的監(jiān)管監(jiān)察，外部監(jiān)督主要就是有關(guān)部門的監(jiān)督。第一，會計工作人員自身的監(jiān)督和工作人員相互的監(jiān)督，一個完整的財務(wù)需要多人分工完成，所以在相互工作于交接中就必須相互監(jiān)督和自省，做好自己分內(nèi)的工作。第二，上級部門應(yīng)該加強對下級部門的監(jiān)督檢查，對下級部門的賬務(wù)進(jìn)行定時檢查和抽查，對于不合理的賬務(wù)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查，糾正下級單位不合理的操作，維護財務(wù)制度規(guī)范有序的運行。第三，外部有權(quán)機關(guān)進(jìn)行監(jiān)督檢查，可以針對新的會計政策的執(zhí)行和企業(yè)賬務(wù)進(jìn)行監(jiān)管檢查，針對各單位存在的不合理的地方，工作流程的不合理提出相應(yīng)的處罰和社會曝光。

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作者簡介：吳天芝（1979-），男，漢族，山東壽光人，碩士研究生，中級會計職稱，主要從事財務(wù)投融資，會計研究。