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    創(chuàng)新驅(qū)動開拓油田發(fā)展新境界

    2017-06-19 19:36:11張樹友
    中國石化 2017年5期
    關(guān)鍵詞:油價油田企業(yè)

    □張樹友

    創(chuàng)新驅(qū)動開拓油田發(fā)展新境界

    □張樹友

    油田企業(yè)的各類矛盾逐步凸顯,唯有依靠創(chuàng)新驅(qū)動,才能真正突破困局、開拓發(fā)展新境界。

    中原油田專家在拐2井現(xiàn)場查看烴源巖巖心。馬洪山 攝

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、國際低油價,是我國油田企業(yè)近年來面臨的基本經(jīng)營環(huán)境。低油價下,油田企業(yè)做出何種戰(zhàn)略抉擇,事關(guān)自身生存發(fā)展,也事關(guān)石油石化事業(yè)的健康發(fā)展,有必要不斷深化戰(zhàn)略研究和實踐探索,把握好戰(zhàn)略取向。

    突出價值引領(lǐng)

    肇始于2014年下半年的國際油價斷崖式下跌、持續(xù)低迷,使油田企業(yè)首次出現(xiàn)大面積、大額度、連續(xù)虧損,凸顯了石油能源供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾所在,促使油田企業(yè)深入思考如何在低油價下更好地實現(xiàn)價值、體現(xiàn)價值。

    一是堅守戰(zhàn)略價值。石油資源的戰(zhàn)略地位并不會因為油價降低而發(fā)生根本性改變,國家石油能源安全戰(zhàn)略仍然是我國油田企業(yè)使命所系。每年2億噸左右的原油產(chǎn)出,是我國能源安全的定力之錨。面對低油價的沖擊,各油田企業(yè)特別是幾大主力油田,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),提質(zhì)量、增效益,突出規(guī)模效益穩(wěn)產(chǎn)戰(zhàn)略定力,發(fā)揮了中流砥柱的作用。

    二是提升經(jīng)濟(jì)價值。石油產(chǎn)業(yè)還遠(yuǎn)未到夕陽行業(yè)的階段,前景依然可期。油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是石油石化完整產(chǎn)業(yè)鏈中不可或缺的重要環(huán)節(jié),是各大石油石化集團(tuán)健康發(fā)展的重要支撐。油田企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位和作用,是歷史形成的,也是今后必須著力提升的。

    三是鞏固生存價值。面對低油價,油田企業(yè)要生存,就必須把成本降下來。近年國內(nèi)油田企業(yè)出現(xiàn)大面積、巨額虧損,根本上是油田企業(yè)成本大幅上漲所致。人工成本大幅上漲而人均收入并不高,凸顯了用工總量大、生產(chǎn)效率低的矛盾;折舊折耗大幅上漲而產(chǎn)量規(guī)模變化不大,凸顯了新增能力難度大、質(zhì)量差的矛盾;礦區(qū)社區(qū)辦社會負(fù)擔(dān)沉重等,加重了油田企業(yè)負(fù)擔(dān)。50~60美元/桶的中低油價是今后一個時期油田企業(yè)成本約束的天花板,必須在這個條件下探索生存發(fā)展之路。

    強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動

    當(dāng)前,油田企業(yè)的各類矛盾逐步凸顯,唯有依靠創(chuàng)新驅(qū)動,才能真正突破困局、開拓發(fā)展新境界。

    加強(qiáng)科技創(chuàng)新。油田企業(yè)科技創(chuàng)新,必須堅持問題導(dǎo)向,在攻關(guān)方向上,立足低油價現(xiàn)實,瞄準(zhǔn)制約勘探開發(fā)的難題,深化基礎(chǔ)理論攻關(guān)、實用技術(shù)配套、成熟技術(shù)集成、前瞻技術(shù)儲備,加大成熟技術(shù)集成推廣應(yīng)用,加大低成本技術(shù)的研究攻關(guān)力度,多找規(guī)模優(yōu)質(zhì)儲量、多產(chǎn)效益油;在組織運行上,著力推動指標(biāo)創(chuàng)新向技術(shù)創(chuàng)效的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新內(nèi)部機(jī)制,激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力,推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、群眾創(chuàng)造的濃厚氛圍,為油田高效勘探、效益開發(fā)提供強(qiáng)大科技支撐。

    深化改革創(chuàng)新。油田企業(yè)的改革創(chuàng)新主要包括4個方面:一是體制架構(gòu)改革。油田企業(yè)要壓扁管理層級,精簡機(jī)構(gòu)設(shè)置,深化專業(yè)化管理,精干主營業(yè)務(wù),進(jìn)一步突出油氣生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)、石油工程主營業(yè)務(wù)、生產(chǎn)保障創(chuàng)效業(yè)務(wù)。二是推進(jìn)市場化運行。油田企業(yè)要著力建立以油氣生產(chǎn)為核心的市場化機(jī)制,強(qiáng)化油藏經(jīng)營主體責(zé)任和專業(yè)服務(wù)隊伍的服務(wù)主體地位,以內(nèi)部市場化促成油田企業(yè)的管理專業(yè)化、運營市場化、服務(wù)社會化。三是減輕社會負(fù)擔(dān)。油田企業(yè)要加快推進(jìn)三供一業(yè)分離移交及剝離其他辦社會職能工作。四是探索產(chǎn)權(quán)改革。有條件地吸收民營企業(yè)參與風(fēng)險區(qū)塊的勘探開發(fā),探索難動用儲量合作開發(fā)模式,提高石油能源供應(yīng)水平;對同一個區(qū)域內(nèi)一些規(guī)模小、效益差、層級多的油田企業(yè),可以在更高的層次上做一些優(yōu)化整合,形成一個大的作業(yè)區(qū),突出生產(chǎn)經(jīng)營主體,形成規(guī)模管理效益。

    推動管理創(chuàng)新。近年來,油田建設(shè)管理環(huán)境發(fā)生了深刻變化,生產(chǎn)力要素水平得到大幅度提升,道路交通、通信信息、新材料應(yīng)用等,為油田提高管理效率提供了更加便利的條件。今后要加大工業(yè)化、信息化兩化融合力度,推動油田企業(yè)提升標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、模塊化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化采購、智能化水平,提高管理效率和勞動生產(chǎn)率。

    堅持協(xié)調(diào)發(fā)展

    油田企業(yè)的發(fā)展,也是一部油田企業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會不斷深化合作的歷史、人與自然和諧發(fā)展的歷史、廣大職工群眾共建共享的歷史,更是油田企業(yè)在新常態(tài)低油價持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。

    堅持積極融入,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會共贏發(fā)展。當(dāng)前,國有企業(yè)改革與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,都到了一個新的歷史關(guān)口,面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,唯有同舟共濟(jì),方可闖關(guān)過坎。油田企業(yè)應(yīng)抓住國家政策機(jī)遇期,積極尋求地方政府支持,更快更好地推進(jìn)企業(yè)辦社會職能移交,大幅降低企業(yè)負(fù)擔(dān),把屬于社會的交還給社會,讓屬于市場的回歸市場,實現(xiàn)借勢發(fā)展。同時,進(jìn)一步發(fā)揮對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的輻射帶動作用,加強(qiáng)油田企業(yè)與地方國企、民營企業(yè)的合作,做到抱團(tuán)取暖、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。

    堅持安全綠色,與生態(tài)環(huán)境建設(shè)共贏發(fā)展。油田企業(yè)生產(chǎn)活動點多線長面廣,生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、安全風(fēng)險大,有的臨近生態(tài)敏感區(qū)域,容不得絲毫疏忽。關(guān)鍵要做到幾個方面:一是在隱患治理上下功夫。識別大風(fēng)險、消除大隱患、杜絕大事故,精準(zhǔn)發(fā)力,抓好廠區(qū)管道、罐區(qū)、海上等隱患治理,加強(qiáng)承包商、直接作業(yè)環(huán)節(jié)等管控,實現(xiàn)本質(zhì)安全、本質(zhì)環(huán)保。二是在安全清潔生產(chǎn)過程上下功夫。全面展開大氣、水、土壤污染防治,加強(qiáng)油田作業(yè)廢液、油泥砂、VOC等“三廢”治理,保護(hù)好城區(qū)、保護(hù)區(qū)、海上等環(huán)境敏感區(qū)域生態(tài)。三是在提高生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)夯實基礎(chǔ)上下功夫。時刻緊繃安全環(huán)保這根弦,牢固樹立紅線意識、底線思維,壓實安全環(huán)保責(zé)任,抓牢基層基礎(chǔ)工作,推動基礎(chǔ)工作與安全環(huán)保深度融合,保障安全清潔生產(chǎn)。

    堅持共建共享,促進(jìn)與廣大職工群眾共贏發(fā)展。油田發(fā)展離不開職工隊伍的敬業(yè)奉獻(xiàn),發(fā)展成果也要惠及職工群眾。一方面,要關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活條件的改善,聚焦職工群眾關(guān)心的實際問題,做好困難幫扶救助,多辦民生好事實事,做到依政策建機(jī)制兜底線可持續(xù);另一方面,尊重職工主體地位,尊重職工創(chuàng)新,創(chuàng)造條件,搭建平臺,激發(fā)職工群眾主人翁創(chuàng)新熱情。

    (作者單位:勝利油田)

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