張歆僮
摘要:社會(huì)科技的快速發(fā)展為國企的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件,為了有效提升國企的市場競爭力,國企需要對(duì)市場進(jìn)行深入的研究。在充分了解經(jīng)濟(jì)體系和市場發(fā)展走向的情況之下,結(jié)合新聞宣傳的的形式,采取有效措施解決國企管理當(dāng)中遇到的問題。通過合理的利用新聞宣傳對(duì)國企管理進(jìn)行有效的引導(dǎo),從而使國企管理人員加強(qiáng)對(duì)全新管理模式的有效探索,全面加快國企管理創(chuàng)新的進(jìn)程。本文首先分析了發(fā)揮新聞宣傳在國企管理當(dāng)中存在的問題,然后進(jìn)一步的分析了在國企管理當(dāng)中發(fā)揮新聞宣傳作用的有效途徑,希望能對(duì)發(fā)揮新聞宣傳在國企管理中的作用的相關(guān)研究有所助益。
關(guān)鍵詞:發(fā)揮新聞管理;國企;管理;作用
宣傳思想文化工作本質(zhì)上是政治工作,國企在發(fā)展的過程當(dāng)中想要保持市場優(yōu)勢,就必須要緊跟時(shí)代步伐,堅(jiān)持服務(wù)大局,是宣傳思想文化工作的基本職責(zé),新聞宣傳工作必須在大局下思考、在大勢中謀劃、在大事下行動(dòng)為國企的發(fā)展助力,為全局工作添彩。因此,在國企管理當(dāng)中,相關(guān)的管理人員需要及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,加強(qiáng)對(duì)新聞宣傳的重視。通過公司門戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)、報(bào)刊等途徑大力弘揚(yáng)企業(yè)正能量,將現(xiàn)場好的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方式方法,勞動(dòng)模范典型等進(jìn)行宣傳,將企業(yè)的目標(biāo)方針,會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到員工,結(jié)合當(dāng)前形勢引導(dǎo)輿論方向。從而使新聞宣傳更加契合國企的相關(guān)管理工作。使新聞宣傳成為引導(dǎo)國企管理的重要構(gòu)成部分。
一、新聞宣傳在國企管理當(dāng)中存在的問題
在實(shí)際的管理過程當(dāng)中,仍然存在部分的管理工作人員對(duì)新聞宣傳認(rèn)識(shí)不到位、管理上不夠重視、支撐力度不大等現(xiàn)象,導(dǎo)致新聞宣傳工作人員處境尷尬,工作開展不順,嚴(yán)重地阻礙了新聞宣傳的推廣和應(yīng)用。其次新聞宣傳局限性小,格局不夠?qū)拸V,目前新聞宣傳工作僅限制在新聞宣傳部門、通訊員等有限職能部門及工作人員身上,現(xiàn)場技術(shù)、生產(chǎn)人員宣傳意識(shí)淡薄,往往好的經(jīng)驗(yàn)做法不主動(dòng)宣傳,好的經(jīng)驗(yàn)措施推廣范圍窄,傳播力度不夠大,新聞宣傳工作的經(jīng)緯度亟需拓寬。第三,國企的各種工作會(huì)議精神、政策方針等向下傳達(dá)時(shí)顯得枯燥無味,員工缺乏興趣了解,導(dǎo)致部分好的政策方針在現(xiàn)場得不到有效推進(jìn)。
二、在國企管理當(dāng)中發(fā)揮新聞宣傳作用的有效途徑
(一)全面提升員工宣傳意識(shí)
堅(jiān)持以人為本是新聞宣傳的根本做法,宣傳工作的服務(wù)對(duì)象是職工群眾,依靠的力量也是來之職工群眾,堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng)是開展好宣傳工作的有效途徑。要強(qiáng)化全員宣傳意識(shí),提升現(xiàn)場技術(shù)人員、操作人員的寫作能力,形成敢寫、敢交流的良好氛圍,通過宣傳報(bào)道,推廣現(xiàn)場好的工作方式方法,將現(xiàn)場取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及時(shí)推廣出去,形成引領(lǐng)互學(xué)、互助的新風(fēng)氣。同時(shí)加強(qiáng)基層通訊員對(duì)現(xiàn)場的動(dòng)態(tài)信息掌握,直擊一線,及時(shí)采訪,及時(shí)宣傳,提高新聞宣傳的時(shí)效性。其次加強(qiáng)新聞宣傳工作人員的專業(yè)培訓(xùn),全面提高新聞宣傳工作人員的專業(yè)水平和服務(wù)水平。形成統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制和運(yùn)行模式,構(gòu)建“大宣傳、大政工、大平臺(tái)”的宣傳格局。
(二) 不斷進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新
在信息科技高速發(fā)展當(dāng)下,國企管理工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合國企實(shí)際情況堅(jiān)持守本開新,必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。合理地利用新聞宣傳進(jìn)行國企管理,最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的工作積極性,充分地發(fā)揮新聞宣傳在國企管理當(dāng)中的導(dǎo)向作用,使國企管理工作取得較好的成效??萍嫉目焖侔l(fā)展為新聞宣傳提供了更多的有效途徑,因此,國企的新聞宣傳必須緊密結(jié)合時(shí)代,有目的地對(duì)管理生產(chǎn)方式做出優(yōu)化創(chuàng)新。只有在準(zhǔn)確地掌握了輿論方向和時(shí)代的脈搏前提下,國企的新聞宣傳才能最大限度地發(fā)揮新聞報(bào)道的影響力和號(hào)召力。
國企的新聞宣傳可以更加貼近職工群眾和生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的內(nèi)容,打破傳統(tǒng)新聞報(bào)道的束縛,使得新聞宣傳的內(nèi)容更具活性,最大限度地提升新聞宣傳的感染力。在宣傳的過程當(dāng)中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)國企決策部署,強(qiáng)化責(zé)任使命,創(chuàng)新方式方法,發(fā)揚(yáng)國業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),抓思想促發(fā)展,抓典型樹樣板,抓基層打基礎(chǔ),抓宣傳塑形象。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,堅(jiān)持正確政治方向、宣傳導(dǎo)向、價(jià)值取向,主動(dòng)作為、真抓實(shí)干。國企不僅要重視對(duì)外的形象宣傳,為國企塑造良好的形象,同時(shí)也要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的宣傳,全面地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性和工作熱情。
三、結(jié)束語
社會(huì)科技的快速發(fā)展為國企的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件,為了有效提升國企的市場競爭力,國企需要對(duì)市場進(jìn)行深入的研究。綜上所述,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中,國企為了能夠更好地適應(yīng)市場,在發(fā)展的同時(shí)需要不斷地對(duì)經(jīng)濟(jì)體系和管理體系進(jìn)行優(yōu)化改革,從而為國企的管理和發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)勢。而在國企管理改革的過程當(dāng)中,將會(huì)受到時(shí)代的發(fā)展情況和市場發(fā)展趨勢的影響,從而產(chǎn)生一系列的管理問題。為了能夠全面地提升國企管理的管理水平和管理效率,相關(guān)的管理工作人員必須加強(qiáng)對(duì)國企管理模式的研究,然后結(jié)合傳媒市場的發(fā)展情況,充分利用可利用的途徑進(jìn)行新聞宣傳。新聞宣傳不僅有利于維護(hù)國企的形象,同時(shí)還能夠有效的緩解工作人員的消極情緒,在不斷地配合國企管理的同時(shí),為國企的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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