思想政治教育工作在黨政工作中的長效性

吳心意

摘要：黨政工作的發(fā)展能夠促進社會和經(jīng)濟發(fā)展，而社會和經(jīng)濟的發(fā)展也同樣能夠促進黨政工作的發(fā)展，如果黨政工的發(fā)展方向及速度適應不了社會和經(jīng)濟的發(fā)展，將阻礙社會和經(jīng)濟的發(fā)展，不利于我國社會持久發(fā)展下去，所以要加強黨政工作力度，實現(xiàn)黨政工作的有效性、指導性和持久性性，加強思想政治教育工作在黨政工作中的長效性。對此，本文作者根據(jù)自己對黨政工作及思想教育工作的了解，對思想政治教育工作在黨政工作中的長效性進行了詳細分析，并提出實現(xiàn)思想政治教育工作長效性的有效措施。

關(guān)鍵詞：思想政治教育工作；黨政工作；長效性

一、新形勢下企業(yè)思想政治教育工作上存在的主要問題

（一）對企業(yè)思想政治工作的認識不足

企業(yè)思想政治工作存在的問題之一，是對企業(yè)思想政治工作的認識不足。企業(yè)管理層對思想政治工作的理解較為膚淺，不能了解企業(yè)員工的思想動態(tài)，進而對其進行針對性的思想政治教育。這就使得企業(yè)員工的思想出現(xiàn)較大的偏差，對企業(yè)的決策執(zhí)行力不足，對企業(yè)歸屬感弱化。所以，對企業(yè)思想政治工作不夠重視，會在企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展中形成阻礙，制約企業(yè)人力資源管理水平的提高，以及高效利用人才的能力培養(yǎng)，嚴重者還可能導致企業(yè)核心競爭力降低，進而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營上出現(xiàn)問題。

（二）企業(yè)員工的思想政治教育不足

企業(yè)思想政治工作存在的問題之二，是企業(yè)員工的思想政治教育不足。由于對企業(yè)思想政治教育工作認知上的不足，使得企業(yè)在人力資源管理中忽視對企業(yè)員工思想政治教育工作的安排，造成企業(yè)員工工作中出現(xiàn)困惑，思想不夠堅定，無法做到穩(wěn)定人心，就無法保證企業(yè)發(fā)展的根本不動搖。所以，企業(yè)員工的思想政治教育缺失，必然造成企業(yè)文化和價值觀難以深入人心，就無法積極的引導企業(yè)員工發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和潛能融入到具體的工作中，為企業(yè)的發(fā)展和進步而努力。當然，企業(yè)員工思想政治教育不足，使得企業(yè)的和諧穩(wěn)定工作氛圍難以形成，進而影響企業(yè)的凝聚力，對企業(yè)提高綜合競爭力十分不利。

二、增強思政教育工作長效性的策略

（一）加強黨政工作領(lǐng)導的責任意識

黨政工作領(lǐng)導是黨政工作的指揮者，在工作中行為舉止都對其他工作人員產(chǎn)生重大影響，所以要加強黨政工作領(lǐng)導的責任意識，提高黨政工作領(lǐng)導者的領(lǐng)導素質(zhì)、思想政治素質(zhì)和行為素質(zhì)，具體的加強措施如下：第一，通過思想政治實踐、思想政治培訓和思想政治考核等提升領(lǐng)導的自身素質(zhì)，加強領(lǐng)導的責任意識；第二，在黨政工作領(lǐng)導人員工作前，讓領(lǐng)導人員參見相關(guān)的思想政治教育，以此端正領(lǐng)導人員的工作態(tài)度和提高領(lǐng)導人員的使命感、責任感，有利于提高領(lǐng)導人員的實踐能力、工作水平和工作自覺性，使思政教育工作在黨政工作中得到長效性發(fā)展。

（二）加強黨政工作中的行為化思政教育工作

行為思想政治教育是指進行思想政治教育工作時，不但要教育思想政治理論知識，還要將思想政治理論知識應用到實際工作去，體現(xiàn)了馬克思主義——“實踐是檢驗真理的唯一途徑”的思想。然而在很多黨政工作單位的思想政治教育工作只是一種例行工作，并沒有將思想政治教育工作當作黨政工作的重要環(huán)節(jié)，導致黨政工作中的思想政治教育不能持久，不利當黨政工作的健康性發(fā)展。所以，黨政機關(guān)及黨政人員，要積極開展和參加行為化思政教育工作，以此增強思政教育工作的實際化和行為化，同時加大思政教育的工作力度，將使思政教育工作與基層政黨工作密切聯(lián)系起來，實現(xiàn)思政教育工作在黨政工作中有效性和長效性的提高，同時要提高對思想政治教育的重視，幫助有不良行為習慣的黨員糾正錯誤工作行為，促進這一類黨政工作人員的全面發(fā)展。

（三）樹立良好的工作思想

企業(yè)要堅持“以人為本”的工作思想。在工作中首先要把員工的利益放在第一位，密切關(guān)注職工思想，從優(yōu)善待員工，注重傾聽基層職工的意見，了解職工的心聲，然后開展有針對性的思想政治教育，這樣才能有效解決職工的思想問題，避免造成不必要的麻煩。其次再考慮企業(yè)大局的利益。在工作上為員工創(chuàng)造有利的條件和良好的工作環(huán)境，大力開展一些相關(guān)文化活動，將思想道德的建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合，提高員工的創(chuàng)造性和主動性，同時開拓視野，在濃郁的政治氛圍中端正工作態(tài)度和個人思想，在生活中慢慢提高思想素質(zhì)。除此之外在企業(yè)的發(fā)展過程中，也要注意各個方面的創(chuàng)新和改革，找出存在的不足，準確分析好原因并予以有效的解決。

（四）打造一支高素質(zhì)的專業(yè)政工隊伍

管理者要定期開展素質(zhì)教育活動，進一步加強政工干部的學習培訓，定期組織政工干部進行業(yè)務培訓、交流、參觀，拓寬政工干部的視野，這樣才能有效提高政工干部的綜合素質(zhì)和工作水平，形成自己獨有的職業(yè)特點，從而擁有較高的思想政治素養(yǎng)和文化理論水平，同時掌握超強的政治工作本領(lǐng)，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)政工隊伍。一旦發(fā)生問題要認真剖析，由表及里，由淺入深，根據(jù)實際情況選擇正確的解決方法，并對現(xiàn)有的工作方法進行改進和優(yōu)化。

三、結(jié)束語

總而言之，思想政治教育工作是促進黨政工作發(fā)展、提高黨政工作人員素質(zhì)和促進社會健康持久發(fā)展的關(guān)鍵性工作，它是黨政工作中的重要組成部分、是黨政工作中的重要環(huán)節(jié)，也是我國黨政工作實現(xiàn)持久性和有效性的重要途徑和首要工作，是構(gòu)建社會注意和諧社會的重要措施，對我國社會及經(jīng)濟發(fā)展起到推動性作用，所以我國應加強思想政治教育工作在黨政工作中的長效性，以此實現(xiàn)我國社會主義社會和社會主義經(jīng)濟的持久性發(fā)展。

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