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    淺談國企思想政治工作的有效方法

    2017-06-17 16:08:52張文晶
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作

    張文晶

    摘要:本文將四個方面出發(fā)全面把握國企思想政治工作,指出要從狠抓工作落實、堅持重心下移、加強資源整合、堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個方面穩(wěn)扎實打,促使思想政治工作為引領(lǐng)、助推、凝聚、服務國企經(jīng)營工作發(fā)揮實效。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作;狠抓工作落實;堅持重心下移;加強資源整合;堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)

    習近平總書記在講話中指出國有企業(yè)必須發(fā)展成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量。國有企業(yè)的發(fā)展和實力關(guān)乎著國家的綜合國力、經(jīng)濟社會和諧快速發(fā)展,也是黨面對新形勢必須贏得偉大斗爭勝利的必不可少的重要力量。但是,現(xiàn)階段,國企思想政治工作中存在一些問題需要解決。因此,本文將從以下幾點分析:

    個別單位部門對國企思想政治工作的重要性認識不足,責任落實不夠到位,存在著重行政業(yè)務,輕思想政治工作的現(xiàn)象;在具體思想政治工作中創(chuàng)新意識不強,習慣于用老思路、老經(jīng)驗、老辦法思考、解決新問題;工作方法比較單一,工作載體不夠豐富,工作成效不大。對于這些問題和不足,需要我們盡快加以克服和解決,從而進一步提升國企思想政治工作的實效,以適應新形勢、新任務及企業(yè)快速發(fā)展的需求。

    第一、狠抓工作落實,是做好國企思想政治工作的基本保證。思想政治工作千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙;千招萬招,不能落實就是虛招;千條萬條,不去落實就是“白條”。抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和唯一途徑,國企思想政治工作更是如此。國企思想政治工作不是“只動口、不動手”的工作,不能只滿足于提口號、造聲勢、發(fā)文件、作指示,必須一著不讓地抓好落實。應明確目標任務、細化措施指標,責任到人,確保思想政治工作取得實實在在的成效。要始終堅持把思想理論武裝放在首位,在加強思想政治建設(shè)上、發(fā)揮黨委示范作用上、提升教育培訓質(zhì)量上、創(chuàng)新學習教育載體上下功夫,不斷明確發(fā)展方向、堅定干部職工理想信念。

    第二、堅持重心下移,是做好國企思想政治工作的根本要求。工作重心下移體現(xiàn)了黨的群眾路線,即是工作作風,又是工作方法,國企思想政治工作如果僅僅局限于機關(guān)、領(lǐng)導層就難以創(chuàng)新發(fā)展。堅持國企思想政治工作重心下移,積極引導黨員干部走出機關(guān),實現(xiàn)由“關(guān)門”抓工作轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_門”抓工作,這既是國企思想政治工作的時代要求,是基層職工群眾的熱切呼喚,也是國企思想政治工作的有益探索。建立深入基層的工作機制、搭建基層溝通交流、聯(lián)系服務的平臺,組織領(lǐng)導干部深入基層企業(yè)、深入生產(chǎn)一線,廣泛地接觸職工群眾、了解職工群眾、服務職工群眾,進一步強化領(lǐng)導干部的宗旨意識和群眾意識,使領(lǐng)導干部在聯(lián)系服務基層職工群眾中受到教育、得到鍛煉、提升,與職工群眾、企業(yè)發(fā)展同頻共振。

    第三、加強資源整合,是做好國企思想政治工作的有效手段。國企的黨員干部隊伍,是我們做好思想政治工作的豐富資源和依靠力量,必須充分利用、積極整合這些資源和力量,合力推動思想政治工作。如整合各級黨工團組織、各部門、各單位的人財物及當?shù)卣馁Y源,構(gòu)建思想政治工作的大陣地、大平臺;建立思想政治工作聯(lián)動機制,搭建思想政治工作溝通交流平臺,為資源整合創(chuàng)造有利條件;利用好新媒體技術(shù),建立好網(wǎng)絡(luò)、新媒體互動平臺,搭建網(wǎng)絡(luò)信息化平臺,高效整合信息資源;組織開展多層次、多類型的宣傳教育、學習培訓、文體比賽等活動,提升思想政治工作的影響力、感召力,增進職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)、助推、凝聚、服務企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

    第四、堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),是做好國企思想政治工作的不竭動力。要破解國企思想政治工作的重點難點問題,實現(xiàn)常規(guī)工作有發(fā)展、難點工作有突破、亮點工作有創(chuàng)新、整體工作有提升,離不開對工作的深入思考、探索研究、創(chuàng)新優(yōu)化。創(chuàng)新黨員干部思想政治教育方式方法,及時了解掌握干部職工的思想動態(tài),注重人文關(guān)懷,積極化解矛盾,解決實際問題,促進企業(yè)和諧。創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)及傳播方式,拓展宣傳渠道,開展形式多樣的助力經(jīng)營活動,加大“職工之家”、“職工書屋”建設(shè)和各類文化設(shè)施、活動陣地建設(shè),營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。創(chuàng)新群團工作方法,加強群團工作品牌建設(shè),增強群團工作的影響力,優(yōu)化群團組織架構(gòu),努力把隊伍建強、陣地用好、載體做新,切實提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。

    國有企業(yè)要構(gòu)建具有“中國特色”的現(xiàn)代國有企業(yè)制度,將黨的領(lǐng)導、企業(yè)黨組織融入企業(yè)治理的各環(huán)節(jié)中,通過思想政治工作,強化國有企業(yè)政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導與組織領(lǐng)導的有機統(tǒng)一至關(guān)重要,只有扎實推進思想政治工作,才能促進思政工作發(fā)揮實效、為國企改革發(fā)展貢獻力量。

    參考文獻:

    [1]馬志偉,王成蘭.當前國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].西南政法大學,2013.

    [2]徐才清.把脈要準 著力要實 舉措要新——對科學發(fā)展觀指導思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的思考[J].南京政治學院學報,2009(01).

    [3]趙旭東.企業(yè)思想政治工作要實、要管用[J].企業(yè)與文化,2013(01).

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