史曉婷++張敏++王蕾++安立軍
摘要:當(dāng)前國(guó)家非常重視“雙創(chuàng)”,高校在“雙創(chuàng)”教育方面大有可為。本文結(jié)合《企業(yè)管理》課程教學(xué),探討如何有效進(jìn)行課程設(shè)置等,為培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”精神與能力發(fā)揮作用。
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;雙創(chuàng);人才培養(yǎng)
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)010-0-01
2014年李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”(雙創(chuàng)),“雙創(chuàng)”一詞不脛而走;2015年兩會(huì)期間,又將其前所未有地寫入了政府工作報(bào)告?!半p創(chuàng)”的提出可謂應(yīng)時(shí)應(yīng)景。一方面是我國(guó)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的內(nèi)在要求,另一方面激發(fā)全民的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,在各自所從事的領(lǐng)域做出新的業(yè)績(jī)。此后國(guó)家為鼓勵(lì)“雙創(chuàng)”陸續(xù)出臺(tái)很多配套政策,“雙創(chuàng)”效果初顯。作為承擔(dān)教育職能的高校必須擔(dān)當(dāng)其在“雙創(chuàng)”方面的教育職能,通過教授“雙創(chuàng)”知識(shí)使學(xué)生提升相關(guān)技能,為將來創(chuàng)業(yè)、就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。
一、《企業(yè)管理》課程在“雙創(chuàng)”教育中的作用
近兩年,我校積極響應(yīng)“雙創(chuàng)”,從專業(yè)建設(shè)到課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)置等方面都有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技能?!镀髽I(yè)管理》課程已開設(shè)近20年,大部分授課教師于2008年6月參加了SYB(START YOUR BUSINESS)的培訓(xùn),并成為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講師。該課程主要在即將走向社會(huì)的大三年級(jí)開設(shè),課程突出引導(dǎo)學(xué)生以企業(yè)為學(xué)習(xí)載體,通過了解企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),把握企業(yè)管理所需要的知識(shí)和技能,如管理技能、營(yíng)銷技能、現(xiàn)場(chǎng)管理技能、人際溝通技能等。從畢業(yè)生的反饋信息來看,在創(chuàng)業(yè)和適應(yīng)工作方面作用明顯。
二、《企業(yè)管理》課程的授課組織形式
教學(xué)以學(xué)生為中心,就象完成一部電影作品一樣,學(xué)生是課程講授過程的絕對(duì)主角,老師是導(dǎo)演只在必要時(shí)給予指導(dǎo)。企業(yè)日常管理經(jīng)營(yíng)是情節(jié)發(fā)展的主線。課程開始之前,主講教師需要通過調(diào)研了解授課對(duì)象的基本情況,并做好分組。每組學(xué)生以5-6人為宜成立一家“虛擬企業(yè)”,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(產(chǎn)品或服務(wù))由小組確定。之后假定每個(gè)學(xué)生擁有一定的資金(20-50萬元),共同出資完成企業(yè)的設(shè)立。每家企業(yè)在開辦之初,嚴(yán)格按照正規(guī)的企業(yè)程序走,即需要編寫公司章程、制定企業(yè)相關(guān)管理制度、完成相關(guān)工商登記注冊(cè)等。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,需要記賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,如果運(yùn)行良好并符合上市相關(guān)規(guī)定可以申請(qǐng)IPO。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中學(xué)生(企業(yè)管理人員)要處理各種企業(yè)管理的問題,如危機(jī)管理、形象管理、營(yíng)銷策劃、人事管理等。老師在指導(dǎo)學(xué)生處理相關(guān)問題過程中講解相關(guān)知識(shí)模塊,讓學(xué)生在實(shí)踐操作中解決實(shí)際的管理問題,提升管理能力。最后一周布置每家企業(yè)完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果展示,由企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào),老師點(diǎn)評(píng),最終由學(xué)生評(píng)選出班級(jí)“明星企業(yè)”。評(píng)選結(jié)果及整個(gè)完成過程作為課程期末考核的一個(gè)重要依據(jù)。
三、《企業(yè)管理》課程的授課內(nèi)容
根據(jù)虛擬公司運(yùn)營(yíng)的管理需要、學(xué)生需求,《企業(yè)管理》課程設(shè)置如下模塊:你的創(chuàng)意、管理基本技能、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、有效溝通、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等。以上模塊均為教學(xué)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)基層管理人員培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容,經(jīng)過多年培訓(xùn)實(shí)踐,培訓(xùn)學(xué)員普遍反映效果良好,對(duì)指導(dǎo)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)工作幫助很大。下面對(duì)各個(gè)模塊的授課內(nèi)容做以簡(jiǎn)單介紹:
1.你的創(chuàng)意
教師講解創(chuàng)辦企業(yè)所需的材料等信息,并引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合環(huán)境因素及掌握資源情況提出自己企業(yè)的創(chuàng)意,并衡量能否開辦下去。
2.管理基本技能
了解管理內(nèi)涵,熟悉管理職能、管理者角色及技能要求,讓學(xué)生真正理解管理的目的是通過管理方法的運(yùn)用實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3.目標(biāo)管理
目標(biāo)管理是管理第一職能“計(jì)劃”的重要部分,如何在紛繁復(fù)雜的環(huán)境下制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上制定執(zhí)行策略、步驟。
4.團(tuán)隊(duì)管理
獨(dú)生子女一代普遍缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量。引導(dǎo)學(xué)生如何創(chuàng)建一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。
5.有效溝通
溝通是管理者必備技能,在管理工作中占比大。如何建立高品質(zhì)溝通是擺在企業(yè)管理者面前的重要問題。了解溝通的過程、影響因素及關(guān)鍵點(diǎn)。
6.營(yíng)銷管理
把握營(yíng)銷實(shí)質(zhì),企業(yè)存在的目的即滿足消費(fèi)者的需求。如何把握市場(chǎng)、爭(zhēng)取顧客成為生存的關(guān)鍵。了解市場(chǎng)營(yíng)銷的內(nèi)涵、熟悉營(yíng)銷策略并會(huì)應(yīng)用。
7.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與質(zhì)量管理
安全與質(zhì)量是企業(yè)之本,通過實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5S管理打造安全、整潔的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,通過實(shí)施全面質(zhì)量管理,確保企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
8.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)
了解財(cái)務(wù)知識(shí),學(xué)會(huì)基本的記帳方法并能看懂簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表。
四、《企業(yè)管理》課程教學(xué)方式
課程主要采用引導(dǎo)、講授、討論、練習(xí)、調(diào)研、案例、角色扮演、游戲等方式展開教學(xué)。
五、《企業(yè)管理》課程對(duì)“雙創(chuàng)教育”的作用
管理是先有目標(biāo)、計(jì)劃,然后尋找有效的解決方法。創(chuàng)業(yè)則是看我有什么,我能干什么,然后在實(shí)踐中逐步摸索,一實(shí)一虛。《企業(yè)管理》課程恰恰就是在管理、企業(yè)與創(chuàng)業(yè)之間尋求三者的平衡,讓學(xué)生在企業(yè)管理實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)能力,并在身體力行中學(xué)到創(chuàng)業(yè)的精神與能力。多年教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生收獲多多,《企業(yè)管理》課程為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力提升發(fā)揮重要作用。
參考文獻(xiàn):
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[2]何穎.基于創(chuàng)業(yè)教育理念的高職《中小企業(yè)管理》課程改革研究[J].教育教學(xué)論壇,2015(47):112-113.
基金項(xiàng)目:本文系承德市科技局軟科學(xué)項(xiàng)目“承德市職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”(20122270)研究成果。