國企黨建與企業(yè)文化建設結合途徑探析

周涵

【摘 要】 本文分析了國企黨建工作與企業(yè)文化建設契合的意義，從國企黨建工作與企業(yè)文化契合的依據、必要性、異同點三方面闡述了國企黨建工作與企業(yè)文化契合的主要內容。最后從契合的切入點、結合的新角度、結合的方式、結合的策略等四方面提出有針對性的建議。

【關鍵詞】 國企； 黨建工作；企業(yè)文化；結合

黨的十八大以來，以習近平總書記為首的黨中央高度重視國有企業(yè)文化建設中的黨建工作，要求各地各企業(yè)加強黨建工作，使國企黨建工作不斷取得新的發(fā)展和新的成效。習近平總書記強調，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導，加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)文化逐漸發(fā)展成為企業(yè)重要的核心資源，同時企業(yè)文化建設也為國企開展黨建工作提供了極大的便利。

一、國企黨建工作與企業(yè)文化建設契合的意義

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“強化黨的意識問題”，并提出了諸多新的觀點和新的論斷。在國企文化建設中，黨組織應該充分發(fā)揮黨建思想政治工作的指導作用，嚴格執(zhí)行“第一身份、第一職責、最高位置、最大政績”的核心思想，將黨建工作放在企業(yè)文化建設的重要位置。思想政治工作是黨建工作的核心，是學習和領會習近平總書記黨建思想、推動國有企業(yè)文化建設、提升管黨治黨科學化水平的根本。國有企業(yè)是國民經濟的重要支柱，要在黨的正確領導下積極進取，努力發(fā)展，為建設社會主義小康社會貢獻應有的力量。思想政治工作在國企文化建設中發(fā)揮重要的作用，能夠通過強化政治思想，統(tǒng)一思想認識，提升企業(yè)凝聚力，調動國企員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨建思想政治工作是維護國企改革發(fā)展穩(wěn)定的重要措施。

二、國企黨建工作與企業(yè)文化建設契合的主要內容

1、國企黨建與企業(yè)文化契合的依據

在企業(yè)文化建設中加強黨建工作，實現黨建工作與企業(yè)文化建設的有機契合，具有明確的政策依據和理論依據。從政策層面來看，國家高度重視國有企業(yè)黨建工作，《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》為國有企業(yè)黨建工作明確了“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局。習近平在全國國有企業(yè)黨建工作會議上也強調了企業(yè)文化建設中黨建思想政治工作的重要性，他指出：“堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面”。從理論層面來看，無論是國有企業(yè)文化建設還是黨建思想政治工作，二者均具有價值優(yōu)質性、系統(tǒng)整合性以及組織自覺性。因此從這方面來看，國企黨建工作與企業(yè)文化建設具有契合的依據。

2、國企黨建工作與企業(yè)文化契合的必要性

黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央不斷強調黨建工作，在各地國有企業(yè)相關會議上，對國有企業(yè)文化建設與黨建工作提出了若干意見，強調了國企文化建設中黨建思想政治工作的重要性。在此背景下，國有企業(yè)文化建設與黨建契合具有十足的必要性。黨建工作與企業(yè)文化建設相結合能夠促進雙方的共同發(fā)展，企業(yè)文化建設為黨建思想政治工作開辟了新的領域，黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設提供了方針指導。企業(yè)文化與黨建實現有機結合能夠為國有企業(yè)深化改革與發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境，有利于增強國有企業(yè)核心競爭力。黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設的結合，能夠使企業(yè)在運營中始終將國家、集體利益放在顯要位置，認清個體與集體、國家利益的關系，進而增強企業(yè)的凝聚力。

3、國企黨建工作與企業(yè)文化建設的異同點

從共同性層面來看，國有企業(yè)文化建設與黨建工作具有諸多共性。無論是國企文化建設還是黨建工作，都必須堅持社會主義方向和黨的領導，其在工作方向上具有高度一致性。二者在工作對象方面具有一致性，均是以人為本作“人”的工作，而且二者的工作目的具有一致性，追求更高的社會效益和經濟效益。此外二者在工作途徑上也具有一致性，擁有共同的目標實現載體。這說明二者具有非常密切的關系，這也為二者的結合創(chuàng)造了可能。

從差異性層面來看，國企文化建設與黨建工作在本質上存在較大的不同。企業(yè)文化突出人本管理理論和價值觀念，黨建思想政治工作具有鮮明的黨性和思想性，是調動積極性與創(chuàng)造性的一種方法。此外，企業(yè)文化建設具有鮮明的時代性、個體性、創(chuàng)造性與差異性，以及人性化和法制化，而黨建思想政治工作則與國家及政黨性存在密切關系。二者在工作目的方面也存在一定的差異，黨建更注重社會效益，而企業(yè)文化則偏向經濟效益。

三、國企黨建工作與企業(yè)文化建設融合的建議

1、二者契合的切入點

從二者的契合點來看，先從指導思想入手，國企文化建設與黨建思想政治工作都應以科學發(fā)展觀為指導，突出的黨的領導思想，積極響應習近平總書記提出的“堅持黨對國企的領導不動搖思想”；從二者的工作內容上尋契合點，國企文化建設與黨建工作內容均包含“引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證企業(yè)建設的正確方向”，可從這方面內容著手二者結合。此外，在實際工作中，應找準二者結合的切入口，從物質和精神兩個層面入手，將企業(yè)文化建設與黨建工作始終貫徹到實際生產生活中，促進經濟效益和社會效益的提高。

2、二者結合的新角度

國企黨建工作與企業(yè)文化建設的融合，是在市場經濟體制下對黨建工作新規(guī)律的新認識，是時代發(fā)展的新要求，因此在二者融合中應重點在制度、方法、方式等方面進行創(chuàng)新。在制度上，黨建工作建設不能游離于企業(yè)文化建設之外，而是將黨建作為企業(yè)文化建設的一部分，二者同等重要，同等地位，要從制度上保證黨建工作的規(guī)范化和制度化管理。在方法上，將企業(yè)文化建設作為黨建工作的載體，借助企業(yè)文化的內容豐富、形式多樣、群眾易于接受等優(yōu)點開展黨建工作。

3、二者結合的方式探索

在國企黨建工作中，要積極響應習近平總書記“三個倡導”的指導思想，積極構建企業(yè)文化建設的核心價值觀體系。以思想政治工作為重要工作方式，通過不斷提煉和完善企業(yè)價值，打造黨建與企業(yè)文化為一體的核心價值觀。在工作中還要注重黨建工作對企業(yè)發(fā)展的經濟價值，使二者服務于經濟建設，促進經濟發(fā)展。在企業(yè)文化建設中，建立二者融合的載體，把黨建工作內涵融入到企業(yè)文化活動儀式中，使黨建工作與企業(yè)文化活動相結合。此外，還要加強國企的黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的作用。

4、二者有機結合的實施策略

在國企黨建工作與企業(yè)文化建設有機結合的實踐工作中，要堅持思想理論體系的層次化落實，既要突出先進性，又要堅持實踐性。要確保組織管理體系的科學化推進，形成各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的工作格局。要強化民主參與體系的制度化運行，激發(fā)國企基層黨員干部及員工參與黨建和企業(yè)文化建設的熱情和活力。要增強人力資源體系的多元化培育，滿足企業(yè)和個人的共同發(fā)展需求。此外，還要保證懲防腐敗組織紀律的規(guī)范化實施，堅持從嚴治黨。

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【作者簡介】

周 涵（1978-）男， 溫州人，漢族，碩士研究生， 溫州市城市建設投資集團有限公司辦公室主任， 研究方向：思想政治.