胡運(yùn)梅+李秀玲
【摘要】目的 分析優(yōu)質(zhì)護(hù)理在脊柱外科護(hù)理中的臨床應(yīng)用價值。方法 選取2015年1月~2016年1月我院收治的脊柱外科患者80例作為研究對象,將其隨機(jī)分為對照組和觀察組,各40例。對照組患者采取常規(guī)護(hù)理,觀察組患者使用優(yōu)質(zhì)護(hù)理。對比兩組患者的臨床護(hù)理滿意度。結(jié)果 觀察組護(hù)理滿意度為97.50%,對照組護(hù)理滿意度為82.50%。觀察組明顯優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在脊柱外科護(hù)理中常規(guī)的護(hù)理方案難以達(dá)到較好的效果,優(yōu)質(zhì)護(hù)理能夠有效地提高患者的滿意度,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量的提高,值得臨床推廣與應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理;脊柱外科;臨床應(yīng)用
【中圖分類號】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】ISSN.2095-6681.2016.31..02
隨著我國各個行業(yè)的不斷發(fā)展,人們在行業(yè)之中可能出現(xiàn)的職業(yè)性疾病的種類也相對增多。而建筑行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)的不斷發(fā)展,使得脊柱外科的患者數(shù)量也在逐漸增多,而且,多數(shù)脊柱疾病患者都是受到突發(fā)事件的影響,需要使用外科手術(shù)加以治療[1]。然而,外科手術(shù)治療并不等于其百分百的恢復(fù),如想保證患者的療效,還需要良好的護(hù)理加以輔助。傳統(tǒng)的護(hù)理模式相對專業(yè),也過于職業(yè)化,其護(hù)理之中不是以疾病的種類為中心,從而使得護(hù)理效果相對一般。而社會的發(fā)展,使得患者健康意識相對提高,對于醫(yī)療其提出了更高的要求,面對該種狀況,必須要對護(hù)理工作加以重視。優(yōu)質(zhì)護(hù)理其護(hù)理內(nèi)容更加全面,護(hù)理的針對性更強(qiáng),護(hù)理方法也相對多樣化,能夠?yàn)榧怪饪谱o(hù)理工作提供更好的幫助,實(shí)現(xiàn)其療效的優(yōu)化[2]?,F(xiàn)就我院收治的脊柱外科患者護(hù)理過程加以研究,以確定優(yōu)質(zhì)護(hù)理的效果。其報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2015年1月~2016年1月我院收治的脊柱外科患者80例作為研究對象,將其隨機(jī)分為對照組和觀察組,各40例。對照組男23例,女17例,年齡21~77歲,平均年齡(45±5.0)歲,脊柱骨折17例,腰椎骨折12例,頸椎骨折7例,強(qiáng)直性脊柱炎4例。觀察組男25例,女15例,年齡23~79歲,平均年齡(43±3.0)歲,脊柱骨折18例,腰椎骨折9例,頸椎骨折7例,強(qiáng)直性脊柱炎6例。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 方法
1.2.1 對照組
采用常規(guī)護(hù)理方案。其主要針對患者手術(shù)前后的各項(xiàng)指標(biāo)檢查與觀測,患者手術(shù)后的用藥、醫(yī)囑等。
1.2.2 觀察組
采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理方案。其主要內(nèi)容有:(1)心理護(hù)理。脊柱外科患者長期處于一種高壓力的工作環(huán)境之中,疾病會使得其心理的負(fù)面因素相對提高,護(hù)理人員必須要多與患者進(jìn)行溝通,給予患者充分的訴說空間與鼓勵、安慰等,使得其心情相對放松,面對治療時,有效避免應(yīng)激反應(yīng)的發(fā)生。(2)基礎(chǔ)護(hù)理強(qiáng)化。脊柱外科患者在手術(shù)前后,都會存在一定的心理障礙和行為障礙,在護(hù)理過程中,需要有效地幫助其規(guī)避這些障礙。例如:護(hù)理人員需要定期為病患擦拭身體,換洗衣物等,必要時,還需要做好消毒處理??傊R?guī)護(hù)理中的內(nèi)容需要保證其落實(shí)與深化。(3)環(huán)境護(hù)理。良好的環(huán)境對于患者的治療來說十分重要。護(hù)理人員需要保證患者病房環(huán)境的舒適程度,每日對病房的通風(fēng)與整潔進(jìn)行處理,同時,醫(yī)院內(nèi)疾病種類較多,要保證病房的消毒,避免交叉感染的出現(xiàn),威脅患者的身體健康。病房色彩的調(diào)配也是能夠?qū)颊咝那檫M(jìn)行疏導(dǎo)的重要因素。(4)疼痛護(hù)理。脊柱外科患者在手術(shù)前后都會感覺到不同程度的疼痛,護(hù)理人員可以以藥物或者專業(yè)患者注意力的方式,來減緩患者的疼痛。當(dāng)然,止疼藥物對于患者的身體會造成一定的影響,因此,需要盡可能避免此類藥物的使用。
1.3 評價指標(biāo)
采取我院自制的護(hù)理滿意度調(diào)查表,患者對護(hù)理人員的護(hù)理行為加以打分。85~100分為非常滿意,60~85分為基本滿意,60分以下為不滿意。滿意度=基本滿意度+非常滿意度。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
采用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計量資料以“x±s”表示,采用t檢驗(yàn);計數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié) 果
觀察組護(hù)理滿意度為97.50%,對照組護(hù)理滿意度為82.50%。觀察組明顯優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
3 討 論
3.1 脊柱外科疾病
脊柱外科創(chuàng)傷是外科治療中的常見疾病之一,患者由于長期的負(fù)重或者其他因素,導(dǎo)致自身的脊柱受到了較大的創(chuàng)傷,而在突發(fā)性因素的作用下,這個創(chuàng)傷就會達(dá)到一個臨界值,使得患者的疾病發(fā)生[3]。通常,患有脊柱外科疾病的患者,其機(jī)體創(chuàng)傷以及相對較大,為了保證其健康,必須要進(jìn)行手術(shù)治療。然而,簡單的手術(shù)并不能保證其完全康復(fù)或者是恢復(fù)良好,護(hù)理才是其恢復(fù)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵[4]。雖然,隨著臨床醫(yī)療的發(fā)展,我國的護(hù)理質(zhì)量已經(jīng)相對提高。但是,高強(qiáng)度的醫(yī)療護(hù)理需求,使得很多護(hù)理人員處于一個相對高負(fù)荷的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下,其依照基礎(chǔ)護(hù)理所實(shí)施的護(hù)理行為的質(zhì)量也有所下降[5]。盡管,臨床醫(yī)療中不斷追求護(hù)理質(zhì)量的提高,但是,護(hù)理方式?jīng)]有改變,其難以得到提高。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理是隨著臨床醫(yī)療發(fā)展所出現(xiàn)的一種新型護(hù)理方式。該種護(hù)理方式相對傳統(tǒng)的護(hù)理方案來說,更加全面化、人性化、科學(xué)化[6]。優(yōu)質(zhì)護(hù)理打破了傳統(tǒng)護(hù)理的疾病本位理念,以患者為中心,在護(hù)理的過程中,針對患者的病情制定出對應(yīng)的護(hù)理方案。同時,其將護(hù)理工作的責(zé)任落實(shí),保證護(hù)理工作確有實(shí)施,護(hù)理質(zhì)量有所考量。另外,其將傳統(tǒng)的護(hù)理工作擴(kuò)展化,在保證基礎(chǔ)護(hù)理開展的前提下,更加注重患者的心理健康,從而使得護(hù)理高效而全面。我院通過對護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)護(hù)理意識的培養(yǎng),使得其在脊柱外科護(hù)理過程中,使用優(yōu)質(zhì)護(hù)理更加有效化,從基礎(chǔ)護(hù)理的強(qiáng)化、患者心理狀態(tài)、患者疼痛感、醫(yī)療環(huán)境等多個方面著手,使得患者在醫(yī)療中能夠得到最佳的服務(wù),確保了護(hù)理工作的整體質(zhì)量,優(yōu)化了患者對醫(yī)院形象的認(rèn)知。在研究中,可以看出患者對于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的好評度相對較高,而傳統(tǒng)的護(hù)理方案雖然能夠讓患者滿意,卻無法讓其滿足。尤其是,在患者醫(yī)療需求不斷提高的背景下,優(yōu)質(zhì)護(hù)理的應(yīng)用價值更高。
通過本次研究,可以看出,在脊柱外科治療中,使用優(yōu)質(zhì)護(hù)理更加符合患者的治療需求,有效地保證患者的恢復(fù)進(jìn)度,同時,提高醫(yī)院的形象。故而,值得臨床推廣與應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)
[1] 易 良.優(yōu)質(zhì)護(hù)理在脊柱外科護(hù)理中的臨床應(yīng)用價值[J].醫(yī)學(xué)信息,2015,28(6):214-215.
[2] 陳艷玲,馬 莉.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念在外科護(hù)理中的實(shí)踐[J].中國社區(qū)醫(yī)師(醫(yī)學(xué)專業(yè)),2012,14(23):275-276.
[3] 董秋萍.護(hù)士工作站前移在脊柱外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房中的運(yùn)用[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2015,(27):88-89.
[4] 豐海珠.優(yōu)質(zhì)護(hù)理在脊柱外科護(hù)理中的臨床應(yīng)用價值[J].東方食療與保健,2016,(5):294-294.
[5] 何 震,姜秋平,谷江華,等.績效考核法在脊柱外科中的應(yīng)用[J].醫(yī)學(xué)信息,2014,(24):426-426.
[6] 金海玉.脊柱外科護(hù)理安全隱患與防范對策[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2015,(13):210-211.
本文編輯:劉欣悅