我國審計如何應(yīng)對知識經(jīng)濟時代的到來

左麗文

【摘要】如何在日益激烈的市場競爭中，提高企業(yè)生存能力及發(fā)展空間成為了當(dāng)前企業(yè)面臨的最大難題。現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)展迅速，尤其對企業(yè)中的內(nèi)部審計工作的實施變得更加嚴格，需要企業(yè)根據(jù)自身建立一套適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前發(fā)展特點的審計模式和組織結(jié)構(gòu)，需要通過專業(yè)人才引進及人才培訓(xùn)的方式，不斷增加企業(yè)內(nèi)部審計專業(yè)化程序。我們必須加強認識我國的審計工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，更好地促進企業(yè)經(jīng)營管理過程受到有效的監(jiān)督。

【關(guān)鍵詞】我國審計質(zhì)量現(xiàn)狀 審計工作 道德準(zhǔn)則 審計風(fēng)險 企業(yè)重要性

一、我國審計質(zhì)量控制的現(xiàn)狀

我國審計質(zhì)量控制是審計組織和審計人員為實現(xiàn)審計目標(biāo)，根據(jù)審計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審計行為，明確審計責(zé)任，確保審計質(zhì)量符合國際審計準(zhǔn)則的要求而建立和實施的控制政策程序的總稱。主要存在以下幾個方面：一是我國企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)置不夠合理化，在實際的企業(yè)管理中，我國的審計質(zhì)量控制存在很多種不科學(xué)形式，結(jié)構(gòu)設(shè)置方面也存在不合理現(xiàn)象，有的企業(yè)單位根本就不設(shè)置專門的審計崗位，只是找相關(guān)的部門進行兼職，還有的企業(yè)審計工作只是找會計人員來代替相關(guān)的內(nèi)部審計工作，并沒有做到實質(zhì)性的監(jiān)督工作；二是審計程序的不規(guī)范化，因為缺乏相應(yīng)的審計標(biāo)準(zhǔn)；三是內(nèi)部審計法律法規(guī)體系的不完整，導(dǎo)致審計過程中的標(biāo)準(zhǔn)也不明確；四是審計人員的素質(zhì)不太高，我國內(nèi)部的審計人員對于新的科技及管理知識掌握的程度不夠，導(dǎo)致在實際審計工作中知識含量滿足不了工作需要。

二、我國審計工作應(yīng)如何應(yīng)對知識經(jīng)濟的到來

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展及進入知識經(jīng)濟的到來，一方面促進我國市場經(jīng)濟體制更加完善，另一方面也對我國企業(yè)發(fā)展提出了更高的要求，如何在日益激烈的市場競爭中，提高企業(yè)生存能力及發(fā)展空間不斷成為目前企業(yè)面臨的最大難題。面對當(dāng)前我國的審計工作需要進行以下幾個問題的探索：

（1）需要嚴格制定建立健全我國審計質(zhì)量控制的審核標(biāo)準(zhǔn)，必須滿足當(dāng)前的社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，必須全面結(jié)合好我國內(nèi)部審計質(zhì)量的控制，做好國家企業(yè)審計中的細節(jié)化工作，把審計標(biāo)準(zhǔn)成為常態(tài)化。

（2）需要利用好有效的可控的審計手段，有約束的進行管理，尤其是對于審計中的取證、統(tǒng)計資料等方面的各項制度的完善，對于審計工作的各項目標(biāo)進行更加合理化，可以確保在開展審計工作時候需要具備一定的制度規(guī)范可遵循，同時還要明確做好每位審計員所負責(zé)的工作職責(zé)，使責(zé)任追究工作做到有據(jù)可依。

（3）需要不斷的加強我國審計人員的整體素質(zhì)的不斷增強，面對整個公司企業(yè)、國家的運轉(zhuǎn)化審計工作，審計人員的個人素質(zhì)對于做好審計工作質(zhì)量有著重要的影響作用，每個公司單位都應(yīng)當(dāng)建立更為職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，審計人員自身所應(yīng)具備的審計知識、技能方法及法律意識都應(yīng)該制定的更為詳細的要求。需要建立完善的培訓(xùn)機制，依據(jù)時間合理地規(guī)劃，加強對內(nèi)部審計員工的培訓(xùn)及職業(yè)道德素質(zhì)的考核，以滿足企業(yè)內(nèi)部審計工作的實際需要；做好優(yōu)秀人才的選拔，更好的提高審計工作的質(zhì)量，為下步更好地完成審計工作提供更多的高效保障。

（4）市場競爭的加劇以及經(jīng)濟危機的出現(xiàn)，讓我國企業(yè)發(fā)展面臨瓶頸期，對于下步我國對于企業(yè)的管理認識，做好財務(wù)、成本管理方面的審計工作變得更為重要，有效地制定好審計計劃，將審計計劃貫穿到整個的審計工作過程的始終，保證企業(yè)的正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)，對于企業(yè)下步發(fā)展有著不可或缺的作用。

（5）在我國企業(yè)審計工作中，要有效的控制好審計工作的整個流程：首先要計劃好審計的工作，制定好有效的審計策略和具體細化的審計計劃工作；之后要識別和評估重大的錯誤報告風(fēng)險，風(fēng)險評估程序是最必要的程序，注冊會計師需要實施好風(fēng)險評估程序，以此作為評估財務(wù)報表層次和認定層次重大錯報風(fēng)險的基礎(chǔ)工作；最后對于應(yīng)對重大錯報風(fēng)險評估，注冊會計師實施風(fēng)險評估程序的本身并沒有為發(fā)表審計的意見提供充分的保障，在審計工作中需要學(xué)會找尋適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，進一步實施審計程序，尤其加強實施控制測試和實質(zhì)性的程序?qū)τ趯徲嫻ぷ髁鞒讨陵P(guān)重要。

（6）把握好我國的審計程序中的性質(zhì)，管理層或其他的人員可能有意或無意地不提供與財務(wù)報表編制相關(guān)的或注冊會計師要求的全部信息；舞弊可能涉及精心策劃和蓄意實施以進行隱瞞；審計不是對涉嫌違法行為的官方調(diào)查。了解好審計程序的性質(zhì)，就可以有效的避免這些情況的出現(xiàn)，盡可能的讓審計工作透明化，對整個企業(yè)的審計工作做好監(jiān)督。

三、我國審計工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德準(zhǔn)則及預(yù)判過程中的審計風(fēng)險

根據(jù)審計工作的職業(yè)道德守則，必須要遵循主要的基本準(zhǔn)則：一是要誠信；二是有獨立性；三是客觀和公正；四是專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注；五是保密工作；六是良好的職業(yè)行為。在審計過程中的審計風(fēng)險是財務(wù)報表存在重大的錯報時候，注冊會計師發(fā)表不恰當(dāng)審計意見的可能性，審計風(fēng)險取決于重大錯報風(fēng)險和檢查風(fēng)險。所以做好審計評估風(fēng)險很有必要。

四、我國的審計工作對企業(yè)發(fā)展的重要性

現(xiàn)代我國的企業(yè)發(fā)展迅速，尤其對企業(yè)中的內(nèi)部審計工作的實施也變得越來越嚴格，需要企業(yè)根據(jù)自身建立一套適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前特點的審計模式和組織結(jié)構(gòu)，主要通過專業(yè)人才引進及人才培訓(xùn)的方式，不斷增加企業(yè)內(nèi)部審計專業(yè)化程序。我們必須不斷加強認識我國的審計工作對于企業(yè)發(fā)展變得更為重要，實施做好審計工作可以更好地促進企業(yè)經(jīng)營管理過程受到有效的監(jiān)督。

我國審計的主要目的就是不斷改善財務(wù)報表的質(zhì)量，增強預(yù)期使用者對財務(wù)報表的信賴程度。國家需要不斷地按照審計準(zhǔn)則的規(guī)定，根據(jù)審計結(jié)果對于財務(wù)報表作出更為可靠的審計報告，多與管理層進行溝通，對于下步企業(yè)的發(fā)展有著更好的管理規(guī)劃。

參考文獻：

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