煤炭企業(yè)思想政治工作水平的提升方法之研究

陳剛

摘要：在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，企業(yè)的發(fā)展是基于中國特設(shè)社會主義之下的，作為全國企業(yè)組成部分，煤炭企業(yè)也應(yīng)該適應(yīng)時代的發(fā)展，滿足新形勢下煤炭企業(yè)對于思想政治工作的需求，是目前煤炭企業(yè)發(fā)展中重要的一項工作。加強(qiáng)煤炭企業(yè)的責(zé)任意識，能提高煤炭企業(yè)的競爭力和工作效率。具體點就應(yīng)該是將企業(yè)文化和思想政治工作聯(lián)系到一起，做到思想政治滲入到煤炭企業(yè)的每一項工作中。本文就煤炭企業(yè)思想政治工作轉(zhuǎn)型的必要性做了一些相關(guān)的探討。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治工作水平；提升方法

新時期的煤炭企業(yè)也應(yīng)該緊跟時代的步伐，改革創(chuàng)新，做好自己的思想政治工作，完成企業(yè)的發(fā)展計劃。具體點就是加強(qiáng)煤炭企業(yè)的思想建設(shè)工作，在保證經(jīng)濟(jì)效益的情況下，使企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合，將經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合，使思想政治工作滲入到煤炭企業(yè)的每一項工作中，并且需要將每一項工作落實到位，凝聚煤炭企業(yè)內(nèi)部的工作人員，使煤炭企業(yè)能在新時代的發(fā)展中做好轉(zhuǎn)型過渡。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）企業(yè)的思想政治工作沒有引起相關(guān)人員的注意

由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員對于這思想政治工作的重視程度不夠，直接引起了整個企業(yè)對于思想政治工作并沒有那么在意，只是關(guān)心企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)收益，忽略了思想政治工作在整個企業(yè)中的作用，使思想政治工作失去了它原有的意義，沒有注意思想政治工作的企業(yè)注定是不會發(fā)展長久的。

（二）沒有良好的思想政治工作開展下去的環(huán)境

在企業(yè)的發(fā)展過程中，煤炭企業(yè)對于自身工作的側(cè)重點不是很清晰，這樣就造成了企業(yè)的管理工作不好開展下去。不能將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的日常工作結(jié)合起來，使得思想政治工作的作用沒有充分發(fā)揮出來，并且會引起一些相關(guān)的工作人員的不滿，不能理解開展黨建工作的重要性，甚至是抵觸心理，不能形成好的思想政治工作開展下去的環(huán)境，使后續(xù)的黨建工作難以開展下去。

（三）煤炭企業(yè)思想政治工作的對象思想多元化

隨著改革開放的開展，各種思想開始進(jìn)入我們的視野之中，我國的社會充滿著活力，這樣就體現(xiàn)了我們所生活的社會的進(jìn)步。但是我們應(yīng)該注意的是，思想的多元化并不代表的所有的思想都是正確的，一些糟粕的思想也會影響著人們的生活。例如有人錯誤的認(rèn)為思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展作用不大，或是認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該由企業(yè)家為主要領(lǐng)導(dǎo)。這樣的錯誤認(rèn)識是沒有充分認(rèn)識到國企所承擔(dān)的社會責(zé)任和歷史使命，將煤炭企業(yè)與私有企業(yè)的性質(zhì)混為一談。所以，怎樣在這種思想多元化的時期聚攏人心，加強(qiáng)人們對黨的信仰，是煤炭企業(yè)思想政治工作人員所需要思考的一個問題。

（四）制度不夠完善

企業(yè)在進(jìn)行改革以后并沒有適應(yīng)新時代的發(fā)展，特別是煤炭企業(yè)，煤炭企業(yè)在改革以后沒有對于思想政治工作的開展進(jìn)行相關(guān)制度的制定，對于整個員工的思想教育，執(zhí)行規(guī)范都沒有進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定，所以對于這些制度并沒有進(jìn)行相應(yīng)的完善，大大降低了思想政治工作的作用效果，不能得到思想政治工作的期待結(jié)果，使企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)一些瓶頸。

二、煤炭企業(yè)思想政治工作問題的相關(guān)對策

（一）發(fā)揮煤炭企業(yè)思想政治工作的作用

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下的煤炭企業(yè)，思想政治工作可能會被削弱，在市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)應(yīng)該遵循市場規(guī)律，思想政治的作用沒有那么重要，這是大眾所贊同的觀點。這樣錯誤的觀點是會極大的降低思想政治工作的作用，使得煤炭企業(yè)的政治使命完成不了。所以，怎樣使得在市場經(jīng)濟(jì)下的煤炭企業(yè)的發(fā)展在開展思想政治工作下進(jìn)行是必須要考慮的問題。我們應(yīng)該樹立這樣的觀念，在新時期發(fā)展下的煤炭企業(yè)是可以將市場經(jīng)濟(jì)背景和思想政治工作結(jié)合起來的，兩者相輔相成，達(dá)到互相進(jìn)步的效果，但是這樣的結(jié)合是基于思想政治工作之上的。

（二）完善思想政治工作制度

企業(yè)改革使得企業(yè)內(nèi)部需要完善的黨建工作體制，如何利用思想政治工作的機(jī)會來對黨建工作制度進(jìn)行完善是一個非常需要討論的話題，加強(qiáng)各部門的交流，使得各部門的人員都可以參與進(jìn)來，減輕各部門的壓力，并定期舉行一些研討會，對于相關(guān)的思想政治工作制度提出一些建議，并對這些建議進(jìn)行收集，集中處理，提出一些完善制度的措施，最后在下次的研討會進(jìn)行探討，通過這些規(guī)定措施，并在以后的工作中實施實時評估，實時考核的制度來保證組織的搞工作效率。使煤炭企業(yè)能在新常態(tài)下健康發(fā)展，完成應(yīng)有的歷史使命。

（三）改進(jìn)思想政治工作的方式方法

隨著整個煤炭企業(yè)改革進(jìn)程的推進(jìn)，員工的思想會發(fā)生一些變化，相應(yīng)的思想政治工作的方式方法已經(jīng)不適用于新的時期的新思想，所以在進(jìn)行工作開展時應(yīng)該有相應(yīng)的科學(xué)性的方法，例如可以將IOS管理系統(tǒng)直接納入思想政治工作的管理中，結(jié)合煤炭企業(yè)的實際情況將思想政治工作能夠在保證以前的作用效果下進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，適應(yīng)新時代煤炭企業(yè)的發(fā)展，使煤企業(yè)的思想政治工作能夠具有可變化性。

三、結(jié)束語

煤炭企業(yè)思想政治工作轉(zhuǎn)型應(yīng)該基于創(chuàng)新工作，運用新的管理理念，新的體制來完善思想政治工作體制，針對不同的實際情況進(jìn)行不同的體制，做到靈活運用。也可以使全員參與到思想政治工作中，使思想政治工作滲入到所有工作層，做到所有的員工都有思想政治工作的意識，提高全員的思想政治工作的強(qiáng)度，有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型，為煤炭企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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