魏朝暉+杜芳莉+金文
摘 要:以西安航空學院能源與動力工程專業(yè)為例,闡述了新建地方本科院校應以服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求為根本導向,緊跟經(jīng)濟社會變革與人才發(fā)展的步伐,合理調整專業(yè)方向和結構,積極探索符合經(jīng)濟社會發(fā)展需求的應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式,精心設計人才培養(yǎng)方案,突出專業(yè)特色,培養(yǎng)出地方經(jīng)濟需求的應用型創(chuàng)新人才。
關鍵詞:新建地方本科院校;應用型創(chuàng)新人才;培養(yǎng)
中圖分類號:G649.21 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)11-0070-02
教育部部長陳寶生在2017年全國教育工作會指出,將堅持以服務經(jīng)濟社會發(fā)展需求為根本導向,加快優(yōu)化教育結構。陳寶生部長的講話明確了高等教育的最終目標是為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)高質量人才。對于地方院校來說,如何適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,培養(yǎng)區(qū)域發(fā)展所需的建設人才,是教育教學的最終目標。為此,在新建地方本科院校教育教學工作中,要以陳寶生部長的講話為指導思想,以區(qū)域社會需求為導向,緊密跟蹤社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求,合理定位,不斷調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)方案,突出特色,避免同質化,培養(yǎng)服務于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的應用型創(chuàng)新人才。
一、專業(yè)建設思路
新建地方本科院校培養(yǎng)的是理論扎實、動手能力強、具有創(chuàng)新能力的工程技術一線人員。結合國家“節(jié)能減排”發(fā)展戰(zhàn)略和陜西是能源大省的實際,西安航空學院能動專業(yè)主要培養(yǎng)市政供熱和“煤改清”方面的動手操作的高技能人才。因此,提出了深度融入?yún)^(qū)域產(chǎn)業(yè),立足西安、面向陜西、服務西北,以國家和學?!半p一流”建設為契機,以校企(行業(yè)協(xié)會)合作為依托,建立“學校主導、二級學院主體、企(行業(yè)協(xié)會)業(yè)融入”的合作專業(yè)建設機制。為了將能動專業(yè)打造成學校甚至陜西省一流專業(yè),該專業(yè)與企業(yè)(行業(yè)協(xié)會)合作,努力打造能動專業(yè)應用型本科的樣板工程,創(chuàng)建能源與動力行業(yè)應用型人才培養(yǎng)新模式。
二、專業(yè)發(fā)展目標
(一)總體目標
依托閻良航空產(chǎn)業(yè)基地,按照“突出應用、強化能力、注重創(chuàng)新、彰顯特色”的人才培養(yǎng)要求,建立“學校主導、二級學院主體、企業(yè)(行業(yè)協(xié)會)融入”的合作專業(yè)建設機制,完善“三線并行,雙層深入” 的應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,構建基于能源動力工作過程素質核心、能力本位和創(chuàng)新思維的“三元一體”的專業(yè)課程體系,打造一支“專兼結合、結構合理、素質優(yōu)良”的“三頭并進”的師資隊伍,建設一批集教學、科研、實習實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)于一體的實訓基地,建立系統(tǒng)、科學、高效的教學管理制度和校企(行業(yè)協(xié)會)共建專業(yè)教學資源庫,提高社會服務能力。
(二)具體目標
1.對接行業(yè)需求,明確專業(yè)方向。隨著國家發(fā)展戰(zhàn)略的需求,能源動力行業(yè)正在進行優(yōu)化和升級。對于西安航空學院能動專業(yè)來說,就是堅守傳統(tǒng)優(yōu)勢方向——市政供熱,探索新能源方向,培養(yǎng)市政供熱和新能源方向的高級技能人才。
2.深化“學校主導、二級學院主體、企業(yè)(行業(yè)協(xié)會)融入”的合作專業(yè)建設機制。以學校的定位和要求為主導思想,在能源與建筑學院內部組建能動專業(yè)建設小組,深化專業(yè)與企業(yè)(行業(yè)協(xié)會)合作關系,使企業(yè)(行業(yè)協(xié)會)參與到專業(yè)建設中,共同建設具有我校特色的能動專業(yè)。
3.根據(jù)能源與動力工程領域對應用型創(chuàng)新人才的需求,經(jīng)過廣泛的調研及研討,并在實踐中不斷摸索,提出“三并行兩培養(yǎng)、雙層深入”的人才培養(yǎng)模式,力爭把能動專業(yè)打造成能源動力行業(yè)人才培養(yǎng)模式的樣板工程。
4.構建基于能源動力工作過程素質核心、能力本位和創(chuàng)新思維的“三元一體”的專業(yè)課程體系?!叭惑w”的課程群建設方案指的是“知識教授”、“能力培養(yǎng)”和“創(chuàng)新思維”的一體化。
5.打造一支“專兼結合、結構合理、素質優(yōu)良”的“三頭并進”的師資隊伍。教師隊伍的建設跟隨學生培養(yǎng)目標,建設講授知識型、動手能力強的校企合作型和科研型教師隊伍,滿足“應用型”創(chuàng)新人才的需求,適應“三元一體”的專業(yè)課程體系需求。
6.加強專業(yè)核心課程建設,以精品資源共享課、MOOC、SPOC建設為抓手,與企業(yè)(行業(yè)協(xié)會)合作,共同完善專業(yè)核心課程建設。
7.深化教學研究,積極探索新的教學模式、教學方法等,大力開展教育教學改革項目研究和實踐探索,積極爭取新的教學成果。
三、專業(yè)建設與實踐的主要內容
(一)應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革
隨著我國能源和建筑行業(yè)的飛速發(fā)展,國內985、211大學培養(yǎng)了一大批研發(fā)、設計等方面高端人才,高職高專培養(yǎng)了大量的動手操作的藍領工人,而鮮有學校培養(yǎng)高新技術應用方向的人才。因此,在構架專業(yè)群的同時,結合能源和建筑行業(yè)人才需求特點,積極探索專業(yè)群平臺上的應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。經(jīng)過廣泛的調研及研討,以及在教學實踐中不斷摸索,逐步形成了“三并行兩培養(yǎng)”、“雙層深入”的應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,并將此模式貫穿于整個教學過程當中?!叭⑿袃膳囵B(yǎng)”即專業(yè)理論、實踐技能、崗位證書三條線同步發(fā)展,在培養(yǎng)方案制訂上突出專業(yè)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并將崗位技能工種培訓與鑒定納入教學計劃,提升學生專業(yè)技能,增強學生的競爭力?!半p層深入”即校內實驗、校外實習兩個個實踐環(huán)節(jié)層層遞進,進一步強化學生工程適應能力,使“應用型”創(chuàng)新人才培養(yǎng)得以保證。在教學實施過程中,以學生為中心,圍繞專業(yè)群平臺上共性與個性的關系,通過學科基礎知識培育學生專業(yè)基本能力,利用各專業(yè)的針對性強化學生專業(yè)設計能力和技術應用能力,促使在專業(yè)群教學過程中實現(xiàn)知識互補、能力融合。
(二)師資隊伍及教學團隊建設
以學校政策為指引,積極聯(lián)系能源與建筑類高層次人才,做好學校和高層次人才之間的橋梁。
建立相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍,聘請校外知名教授或行業(yè)企業(yè)的高級工程師擔任兼職教師,優(yōu)化專業(yè)教師隊伍,加強學術和技術交流。積極推動兼職教師與專任教師開展科研合作、教學互助活動,充分發(fā)揮兼職教師的作用,提高教師的業(yè)務水平。
鼓勵能動專業(yè)教師進行各類進修和培訓,積極推動“老帶新”工作,通過互派互培、外引內培、名校訪學進修、下企業(yè)鍛煉等途徑,打造一支“專兼結合、結構合理、素質優(yōu)良”的“三頭并進”的師資隊伍。隨著學校定位和學生培養(yǎng)目標確定,把教師分為三類:以教學為主的教師、校企合作的教師和以科研為為主的教師。
(三)實驗室建設及校外實踐基地建設
根據(jù)學校定位、能源動力行業(yè)人才需求,探索與企業(yè)合作共建實驗室,積極與企業(yè)深化合作建立校外實踐教育基地,促進實驗教學平臺共享。
(四)課程建設
課程是教育教學的基本依據(jù)是實現(xiàn)學校教育目標的基本保證對學生全面發(fā)展起著決定性的作用[1]?,F(xiàn)代社會已進入國際化信息化城鎮(zhèn)化市場化時代社會發(fā)展對人才提出了更高更新的要求,這就要求大學課程適應時代發(fā)展,因此需要對大學核心課程進行改革和建設。
緊盯能源和建筑行業(yè)發(fā)展,調查行業(yè)人才需求和要求,以精品資源共享課、MOOC、SPOC建設為抓手,兼顧建筑環(huán)境與能源應用專業(yè)需求,與企業(yè)(行業(yè)協(xié)會)合作進行課程建設。
(五)應用型教材建設
教材服務于教學,同時又是教學成果的體現(xiàn)形式之一,因此教材建設必須與人才培養(yǎng)模式相適應。傳統(tǒng)教材是在精英型、理論型人才培養(yǎng)的思維定式下編寫的,重理論、輕實踐,理論講述面面俱到,而忽視不同層次、不同類型的學習需求是傳統(tǒng)教材的普遍特征[2]。而應用型本科則需要與之對應的應用型教材。
(六)校企合作與產(chǎn)教融合
按照校企合作、協(xié)同育人的辦學思路,本著“優(yōu)勢互補,互惠互利”的原則,積極推進校企聯(lián)合培養(yǎng)的教學模式。通過了解企業(yè)的核心技術、企業(yè)規(guī)模及發(fā)展趨勢,結合學院專業(yè)情況,積極尋找對口企業(yè),建立穩(wěn)定的校企合作實習基地;成立校企合作指導委員會,實施“雙帶頭人”指導建設專業(yè),按照人才培養(yǎng)目標研究確定校企合作教學計劃,共同培養(yǎng)應用型技術人才,更好的適用于企業(yè)需要,服務于企業(yè)發(fā)展;同時學院在校企合作平臺上,積極開展交流研討活動,安排教師參與企業(yè)技術改造,了解企業(yè)技術發(fā)展,在企業(yè)實際鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、獲得研究信息,提高教師業(yè)務水平。
(七)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
創(chuàng)新能力是個體運用一切已知信息,包括已有的知識和經(jīng)驗等,產(chǎn)生某種獨特、新穎、有社會或個人價值的產(chǎn)品的能力。它包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能等三部分,核心是創(chuàng)新思維。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代,高校更應該成為創(chuàng)新的搖籃。
1.加強教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。教師是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實施者,全方位、多層次提升教師創(chuàng)新能力對學生的創(chuàng)新能力提升顯得尤為重要。
2.在理論教學和實踐教學中,始終貫穿創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維等,開設《創(chuàng)新方法訓練》等創(chuàng)新課程。
3.提升學生創(chuàng)新的動力。以學科競賽、社會實踐等多種方式推動學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法的應用。
4.教師科研與教學相結合。對于“以科研為主的教師”,鼓勵其開設科技創(chuàng)新課,使學生參與到具體的科研中,鍛煉學生創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新技能。
5.積極探索創(chuàng)新的教學模式、方法,如開設STEAM課程等。
四、主要措施
(一)強化教學質量意識
高校教學質量的提高與四個投入有關,即教育經(jīng)費的投入,各級領導在教學工作上的精力投入、教師在教學工作上的精力投入、學生在學習上的精力投入。教學經(jīng)費的投入與國家的教育經(jīng)費下?lián)芗暗胤秸姆龀值纫蛩赜嘘P,而其他三個的投入則取決于三者對教學質量的重視程度。要提高教學質量,首要條件就是要強化教學質量意識。教學質量意識可以從院系領導、教師和學生三個方面提高。
(二)利用學科競賽促進教學質量提升
學科競賽緊密結合教學內容,通過理論聯(lián)系實際和團隊協(xié)作,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并加以解決,在實踐中鍛煉意志,增強自信,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。在實施過程中,通過校內、行業(yè)、國家等各種級別的學科競賽,增加學生對知識的應用能力,促進學生創(chuàng)新思維發(fā)展,提升教學質量。
(三)建立健全教學管理制度,嚴格執(zhí)行教學監(jiān)控
教學質量的高低取決于教與學兩個方面的有機結合。對教與學的主體行為和互動過程實施科學嚴格的質量監(jiān)控,是保證提高教學質量的關鍵。
1.真正將聽課制度落到實處。聽課制度作為教學質量監(jiān)控的重要手段在高校里已普遍實施,主要表現(xiàn)為領導和教師每學期須完成一定聽課次數(shù)。在實施過程中,將聽課情況作為崗位考核的一項基本內容,院系成立教學質量督察小組,分析聽課過程中反映的問題及時與有關教師溝通,并提出改進意見。學院將聽課制度的完成情況作為教師考核、晉升、評優(yōu)的依據(jù)之一。
2.重視學生評教。學生是接受教育的主體和對象,課堂教學質量的好壞,直接影響學生的學習效果,影響學生的知識結構;同時,學生對教師的教學有著最直接的感受,也最有發(fā)言權,學生的評價具有全面性和權威性。在實施過程中,對教師教學情況細化,學生根根據(jù)相應條目對教師打分,并進行匯總分析,將結果反饋給教師,使教師意識到具體哪方面不足,以便進行改善。
3.重視教師評學。教師因直接面對學生教學,從而能夠更好地把握學生的思想狀態(tài)、學習狀況和教學存在的問題,通過教師評學的方式將這些信息反饋至教學管理部門,讓其能及時、準確、全面地了解學生的學習情況,有助于教學管理部門采取相應措施對教學全過程進行有效控制;同時將評學信息反饋至學生工作部門,有助于加強學風建設。
結語
在中國經(jīng)濟新常態(tài)下,國家提出“匠人精神”以及“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”發(fā)展思路,這些無不要求高等教育去適應經(jīng)濟新常態(tài)、去培養(yǎng)具有匠人精神的人才、去培養(yǎng)創(chuàng)新人才。對于應用型本科,如何跟隨國家發(fā)展戰(zhàn)略及時調整人才培養(yǎng)模式及方向,是提高本科院校人才培養(yǎng)質量的關鍵問題。在新形勢下,能源與動力工程專業(yè)建設要關注人才市場行情,根據(jù)市場所需求的人才知識結構、創(chuàng)新能力和綜合素質的要求,制訂合理、高效的人才培養(yǎng)方案,注重學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),順應行業(yè)的“匠人精神”要求,從而培養(yǎng)出區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所需求的人才。
參考文獻:
[1] 劉獻君.大學課程建設的發(fā)展趨勢[J].高等教育研究,2014,(2):62-69.
[2] 童寧.大眾化教育時代應用型教材建設研究[J].出版廣角,2013,(13):64-65.
[責任編輯 柯 黎]