新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性分析

王靈明

摘要：近年來(lái)，隨著人民生活水平的提高，對(duì)醫(yī)療事業(yè)的要求進(jìn)一步提高。這不僅是對(duì)醫(yī)療的科學(xué)技術(shù)有新的要求，我國(guó)的醫(yī)學(xué)政黨的工作也應(yīng)該做出進(jìn)一步改善。因?yàn)楝F(xiàn)今社會(huì)對(duì)醫(yī)院的要求已不僅僅是病情的治療，而且的醫(yī)院的服務(wù)體驗(yàn)也有新的要求。以下我將針對(duì)新形式下加強(qiáng)醫(yī)院的政工工作的重要性展開(kāi)分析，并就現(xiàn)下工作中的問(wèn)題和一些改善措施發(fā)表一些看法，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；醫(yī)院；醫(yī)院政工工作；重要性分析

從一些方面來(lái)講，一個(gè)國(guó)家的醫(yī)療水平，體現(xiàn)出一個(gè)國(guó)家的文明程度和人民的生活水平。新時(shí)期下，人民越來(lái)越關(guān)注我國(guó)醫(yī)院的發(fā)展，尤其是在醫(yī)患關(guān)系緊張，人們對(duì)醫(yī)院的人文環(huán)境看重的今天，加強(qiáng)醫(yī)院政工工作就顯得尤為重要。

一、醫(yī)院政工工作的重要性

（一）有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)療體系

醫(yī)院工作帶有一種服務(wù)奉獻(xiàn)性質(zhì)的，做好醫(yī)院的政工工作，能夠提高醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，從而便于管理。政工工作通過(guò)一些宣傳和學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓醫(yī)務(wù)人員接受到積極精神的熏陶，從而改善其精神素養(yǎng)。醫(yī)務(wù)人員只有具備積極的心理狀態(tài)，才能夠讓其樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極加入到構(gòu)建和諧社會(huì)，改善人民生活水平中來(lái)，從而確保國(guó)家的進(jìn)一步發(fā)展和保障人民幸福指數(shù)的進(jìn)一步提高。

（二）有利于提高醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平

加強(qiáng)醫(yī)院的政工工作，能夠讓員工明白其工作的意義及工作目的。一方面，醫(yī)務(wù)人員在明白自身工作在社會(huì)發(fā)展中起到的重要意義后，能夠增強(qiáng)工作的積極性，主動(dòng)投入到工作中去；另一方面，醫(yī)務(wù)人員明白工作的目的后，便能夠自主思考，在工作中通過(guò)自身的一些靈活處理來(lái)提高工作的效率，從而促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)醫(yī)院的政工工作是改善醫(yī)療關(guān)系的重要途徑

前文已經(jīng)說(shuō)到，改善醫(yī)務(wù)關(guān)系是政工工作的一個(gè)重要目的，現(xiàn)下，醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛等頻發(fā)，加強(qiáng)政工工作，就能夠很大程度上改善這一問(wèn)題。一方面，政工工作能夠提高醫(yī)院整體的服務(wù)水平，減少醫(yī)療事故的發(fā)生；另一方面，政工工作提高了醫(yī)院工作人員的工作態(tài)度和自身的道德素質(zhì)，給患者足夠的人文關(guān)懷，從而減少醫(yī)患糾紛等等。

政工工作醫(yī)院工作的重要環(huán)節(jié)，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展具有重要意義，除了以上三點(diǎn)，醫(yī)院的政工工作對(duì)豐富員工自身的生活，優(yōu)秀思想的傳承等等都有重要的意義，尤其是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已具備一定的規(guī)模的新時(shí)期下，更應(yīng)該注重政工工作，使醫(yī)院的價(jià)值觀在正確的軌道上運(yùn)行。

二、新形勢(shì)下醫(yī)院政工工作中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)醫(yī)院政工工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)

就目前來(lái)看，雖然大部分醫(yī)院都已經(jīng)在積極開(kāi)展政工工作，但是仍然有部分醫(yī)院沒(méi)有意識(shí)到政工工作的重要性。具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是對(duì)管理人員對(duì)政工工作的態(tài)度漠視，沒(méi)有給予足夠的支持。二是參與人員抱著完成任務(wù)的心態(tài)，沒(méi)有積極參與進(jìn)去。

（二）缺乏正確的開(kāi)展方法

新時(shí)期下，不少醫(yī)院的政工工作仍然沿用一些較為傳統(tǒng)的開(kāi)展方法，導(dǎo)致參與者積極性不高，而且工作開(kāi)展的效率極低，費(fèi)時(shí)耗力但其成果有限。不科學(xué)的開(kāi)展方法吸引力低，無(wú)法讓醫(yī)院?jiǎn)T工參與進(jìn)去，只會(huì)加大員工的工作負(fù)擔(dān)，更有甚者，采取一些強(qiáng)迫的方式，增加醫(yī)務(wù)人員對(duì)政工工作的反感。

（三）缺少新鮮血液的注入

一方面，長(zhǎng)期以來(lái)，政工工作給人留下了枯燥乏味的印象，導(dǎo)致很多年輕人不愿擔(dān)任這項(xiàng)工作；另一方面，一些管理者更愿意讓年長(zhǎng)者履行這項(xiàng)工作，就導(dǎo)致了政工工作大多是一些年齡較大者在組織進(jìn)行開(kāi)展，而且出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。

三、新形勢(shì)下完善醫(yī)院政工工作的措施

（1）為了進(jìn)一步完善醫(yī)院政工工作，使其價(jià)值最大化，需采取相應(yīng)措施來(lái)創(chuàng)建一個(gè)更加優(yōu)秀的醫(yī)院政工人員隊(duì)伍。具體措施有幾點(diǎn)：第一，開(kāi)展相關(guān)課程，授予醫(yī)院政工人員專業(yè)理論知識(shí)，夯實(shí)他們的基礎(chǔ)。目前許多醫(yī)院工作人員掌握的專業(yè)知識(shí)較少，主要是因?yàn)槿狈碚撜n程的學(xué)習(xí)，進(jìn)而導(dǎo)致了專業(yè)水平不高，工作效率低下；第二，加大對(duì)新入職員工的政工教育力度。對(duì)于新員工，需著力培養(yǎng)他們的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，讓他們學(xué)會(huì)尊重和熱愛(ài)自己的職業(yè)，以便于他們更加激情飽滿的投入到工作之中，同時(shí)調(diào)動(dòng)老員工的工作積極性，提高整個(gè)職工隊(duì)伍的工作效率；第三，針對(duì)那些專業(yè)性強(qiáng)、工作特點(diǎn)鮮明的部門，應(yīng)該對(duì)癥進(jìn)行政工教育，以部門實(shí)際工作特點(diǎn)為根本來(lái)進(jìn)行政工工作，以便于醫(yī)院工作的順利開(kāi)展。

（2）當(dāng)今世界，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，物競(jìng)天擇，適者生存，若想讓醫(yī)院不被社會(huì)所淘汰，就必須扛起創(chuàng)新的旗幟。為了跟上時(shí)代的步伐，被社會(huì)所需要，醫(yī)院的政工工作必須從各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

（3）開(kāi)展培訓(xùn)課程，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)。因此，醫(yī)院應(yīng)為員工創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷充實(shí)自己，提高其綜合素質(zhì)。另外，醫(yī)院應(yīng)做好政工人員學(xué)習(xí)的有力后盾，創(chuàng)建一個(gè)健全的政工人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予員工一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

（4）將政工工作與醫(yī)院文化緊密的聯(lián)系起來(lái)。對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的建設(shè)而言，文化建設(shè)也是必不可少的環(huán)節(jié)，醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步離不開(kāi)文化建設(shè)。如果醫(yī)院擁有優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠在很大程度上鼓舞員工，樹(shù)立員工正確的職業(yè)觀，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。如果醫(yī)院擁有消極的醫(yī)院文化，醫(yī)院的工作效率將會(huì)大打折扣，極大地影響醫(yī)院的發(fā)展。所以，醫(yī)院文化建設(shè)是政工工作不可忽視的部分，必須時(shí)時(shí)刻刻將文化建設(shè)融入到政工建設(shè)中來(lái)。

（5）創(chuàng)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制。為了順利開(kāi)展醫(yī)院政工工作，需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制。第一，需要?jiǎng)?chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工工作的重視程度，以提高政工工作的地位，有利于將其納入醫(yī)院的整體規(guī)劃建設(shè)中去。第二，實(shí)現(xiàn)對(duì)運(yùn)行機(jī)制的科學(xué)化管理，增加政工工作人員和崗位，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門與政工工作的相互配合，使得醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制發(fā)揮最大的效用。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，由于新形勢(shì)下政工工作的重要性，需對(duì)醫(yī)院政工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題予以高度重視，盡力解決。要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)更加完善政工人員隊(duì)伍，并實(shí)現(xiàn)政工工作的不斷優(yōu)化。同時(shí)，要開(kāi)展培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)對(duì)政工人員的高效率培訓(xùn)，將政工工作與醫(yī)院文化緊密結(jié)合，創(chuàng)建并管理好醫(yī)院科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，保證醫(yī)院政工工作順利進(jìn)行。

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