管理會計在現代企業(yè)管理中的作用探析

閔玉立

摘 要：隨著社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭變得日趨激烈，所面臨的生存環(huán)境也時刻發(fā)生著變化。作為現代企業(yè)，要想獲得市場的認可，就要在保持自身發(fā)展優(yōu)勢的同時，還要增強對新環(huán)境的適應能力。而管理會計在企業(yè)的經營發(fā)展過程中發(fā)揮著極其重要的作用，也因此受到了企業(yè)領導者的高度重視，并相應地對企業(yè)的管理會計標準提出了更高的要求。本文主要對管理會計在現代企業(yè)管理中的作用進行深入探析。

關鍵詞：管理會計 現代企業(yè)管理 作用 探析

中圖分類號：F234.3 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）03（c）-106-02

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，現代企業(yè)之間的競爭可謂是愈演愈烈。管理會計以現代管理科學為基礎，將其進行熟練運用，不僅利于企業(yè)管理目標的實現，還能為企業(yè)管理者決策提供有力的依據。因此，作為現代企業(yè)，想要從根本上提升自身的市場競爭力，就必須重視管理會計在企業(yè)管理中所起到的作用。雖然從整體看，管理會計在現代企業(yè)的發(fā)展中有著明顯的成效，但是部分制度等內容依舊還有待完善。

1 管理會計的基本內容

1.1 管理會計的基本含義

管理會計，又被稱為“內部報告會計”，它是一個管理學名詞，主要包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大部分。之所以是企業(yè)內部的重要內容之一，主要是因為它和企業(yè)的財務有著緊密的聯(lián)系。而所謂的管理會計，主要是指企業(yè)為了實現經濟效益的增長，根據財務會計部門提供的一系列財務資料，并在此基礎上做出合理的企業(yè)規(guī)劃和控制，而且專門輔助企業(yè)高層做出科學決策的會計分支。為了更好地滿足現代企業(yè)的發(fā)展要求，管理會計在發(fā)展過程中還要結合企業(yè)的實際情況，不斷吸收財務會計的部分理論，這樣最終才能形成管理會計理論。

1.2 管理會計理論存在的背景

管理會計又被稱為“內部報告會計”，它在整個企業(yè)的財務管理活動中有著十分重要的作用。然而，由于企業(yè)發(fā)展的腳步日益加快，再加上當下企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境瞬息萬變，以致于我國管理會計理論早已無法滿足現代企業(yè)的發(fā)展需要了，隨之也就出現了一系列的問題。所以，加強管理會計理論的發(fā)展并及時提出相關問題的解決對策，才能更好的服務于現代企業(yè)管理，并為此創(chuàng)造出更大的經濟效益。

1.3 管理會計發(fā)展的現狀

目前，在我國現代化企業(yè)管理中，管理會計還處在一個探索階段。但是已經有很多的企業(yè)開始充分利用管理會計，即結合企業(yè)自身的管理經驗，在企業(yè)內部形成一種科學合理的管理會計學體系，從而有效發(fā)揮管理會計在企業(yè)管理中的重要作用，并促進企業(yè)管理的進步。這不僅是為了增強企業(yè)自身的競爭力，也是為了更好地適應現代企業(yè)的轉型發(fā)展。

2 現代企業(yè)管理中影響管理會計的兩大主要因素

2.1 國家相關政策的頒布

管理會計能否在現代企業(yè)管理中發(fā)揮應有的作用，國家政策的出臺對其有十分重要的影響。從法律角度看，國家出臺的相關經濟法律，能確保企業(yè)在管理會計方面得到相應的法律保障，反之就會擾亂企業(yè)發(fā)展的正常市場秩序。而從相關管理會計的制度上看，有了制度作為約束，才能進一步規(guī)范現代企業(yè)的財務核算等內容，進而使企業(yè)內部的管理會計工作有序開展。由此可見，管理會計雖然對現代企業(yè)管理有著一定的重要性，但是國家能夠出臺相關的政策確保管理會計工作有序推進，則更能促進企業(yè)的發(fā)展。

2.2 企業(yè)相關決策的執(zhí)行

對于很多的現代中小企業(yè)而言，最核心的問題就是生存問題，而維持中小企業(yè)生存的關鍵就在于企業(yè)的財務管理。但是，絕大多數現代中小企業(yè)卻忽視了企業(yè)管理會計的功能，以致于相關領導者所做的任何一個決策都對企業(yè)發(fā)展存在著巨大的威脅。

由此可見，管理會計在現代企業(yè)管理中的重要性能否發(fā)揮到極致，還深受企業(yè)相關負責人的影響。據了解，部分企業(yè)領導者不僅對管理會計的重要性認識不夠深入，而且在制定相關決策的時候更是把管理會計等內容拋之腦后。由于管理會計長期沒有得到領導者的重視，以致于現代企業(yè)的管理水平越來越低，并且極度缺乏市場競爭力。

3 管理會計在現代企業(yè)管理中的問題

3.1 管理會計理論體系不夠完善

任何一種理論付諸于實踐都需要一個完善的科學體系作為支撐?，F代企業(yè)管理會計作為一種理論，只有擁有一個完整的體系，才能更好地運用于實踐之中。

然而縱觀我國現代企業(yè)的會計部門，很多關于管理會計的理論都只是一些基礎的分析，完全缺少實際應用的經驗。作為國家，在相關管理上也沒有頒布明確的規(guī)范性文件，從而使得企業(yè)在機制運行中也沒有統(tǒng)一的標準；與此同時，作為企業(yè)，對于內部的管理會計根本沒有明確的定論，從而使得相關會計人員在工作中都是盲目行事。沒有完整的理論體系作為參考標準，長遠來看這是不利于現代企業(yè)自身良好發(fā)展的。

3.2 缺乏良好的社會發(fā)展環(huán)境

一個現代企業(yè)，對于管理會計的工作只有足夠的重視，才會在最大程度上提高會計工作人員的積極性。然而直到現在，我國依舊沒有為現代企業(yè)建立比較完善的管理會計相關體系。主要表現在相關會計人員的分工不夠明確，工資保險等制度也不完善。

諸多問題直接導致了現代企業(yè)管理會計相關工作的無法實施，而且很難將有效的信息運用到現代企業(yè)的管理決策中去。

3.3 管理會計人員的素質有待提升

整體來看，管理會計在我國還屬于比較新興的發(fā)展內容，雖然目前管理會計工作已經取得了一定的進展，但是我國眾多現代企業(yè)在發(fā)展中卻忽略了一個問題：現階段會計人員的總體素質還比較低，主要表現為知識層次低，工作專業(yè)性不夠。

由于管理會計所涉及到的內容比較多，因此它對于會計人員的專業(yè)素質要求也相對更高。而會計人員作為管理會計的直接操作者，因此他們的個人素質將會對管理會計的效果產生直接影響。但是多數企業(yè)的會計人員自身素質還有待提升，加上他們沒有受到過系統(tǒng)且專門的訓練，所以在工作中難免還會遇到諸多的問題。

4 管理會計在現代企業(yè)管理中所存在問題的解決途徑

4.1 改變企業(yè)管理會計工作落后的經營理念

企業(yè)管理會計人員的個人素質對企業(yè)財務決策有著十分重大的影響，因此為了提高企業(yè)的經濟效益，就需要改變企業(yè)管理會計人員落后的工作理念。首先，作為現代企業(yè)的高層管理人員，應該提高管理會計人員的工作意識。并在企業(yè)管理層中建立一定的管理會計相關機制，以此促進他們良好的管理會計意識。特別是在管理會計工作的具體運用實踐過程中，相關領導者要加大對員工的督促力度。這樣才能為現代企業(yè)做出更加適合市場需要的管理會計決策。

4.2 完善企業(yè)管理會計的相關體系

隨著我國經濟的逐步發(fā)展，現代企業(yè)的管理會計工作也逐步實現了國際化。然而一個企業(yè)的日常經濟活動能否正常進行，離不開一個完善的管理理論體系。因此為了充分有效地發(fā)揮管理會計的作用，在制定管理理論體系的時候應以市場經濟為基礎，并結合現代企業(yè)的實際發(fā)展情況，這樣才能將其完美的融入到企業(yè)的整個運營模式中。從而促進企業(yè)的經濟發(fā)展和社會效益的實現。與此同時，我國現代企業(yè)在管理會計工作方面還需要學習西方發(fā)達國家在這方面的經驗，在此基礎上再結合企業(yè)的實際情況進行進一步的完善，這樣才能使建立的管理會計理論體系更加科學。

4.3 提高管理會計人員的業(yè)務素質

一個企業(yè)能夠得到健康的發(fā)展不是只單純地依靠領導層的決定，還要依靠相關部門員工能力的提升。因此為了企業(yè)能夠實現長久的發(fā)展，就必須要有一個好的會計管理部門作為堅強的后盾，而會計管理人員的業(yè)務素質將直接影響到企業(yè)的發(fā)展。由此可見，提高會計管理人員的專業(yè)素質非常關鍵。作為現代企業(yè)，除了盡可能減少開支成本外，還要懂得必要的投入。所以高層領導可以定期聘請相關的專業(yè)人員對會計員工進行培訓指導，讓他們通過系統(tǒng)學習，更加深入了解企業(yè)的專業(yè)管理會計知識。只有將管理會計知識真正的運用到工作之中，才能更加適應時代的發(fā)展和變化。除此之外，在選拔相關企業(yè)管理會計工作人員的時候，他們的專業(yè)性程度應該是非常重要的一個考核標準。

5 管理會計在現代企業(yè)管理中的作用

5.1 有利于現代企業(yè)及時了解當前經濟發(fā)展的情況

在現代化企業(yè)中，管理會計主要是為現代企業(yè)管理而服務的，雖然同屬于會計類型，但是管理會計和傳統(tǒng)的財務會計卻存在著本質上的差別。對企業(yè)而言，管理會計更能讓企業(yè)及時了解當下經濟的發(fā)展情況。為了更好的發(fā)展，現代企業(yè)除了了解自身的發(fā)展情況以外，還要隨時了解當前經濟的發(fā)展趨勢。借助管理會計，企業(yè)則能從相關數據，政策的調整等方面把握當下經濟發(fā)展所處的大背景，并為今后企業(yè)自身的發(fā)展獲取更多科學且有用的信息和建議。

5.2 對現代企業(yè)經濟實行科學的控制

提高企業(yè)生產經營發(fā)展經濟效益的重要手段，就是對企業(yè)的經濟進行科學的控制，而這主要依靠的就是管理會計這一重要手段。在現代企業(yè)發(fā)展過程中，管理會計可以通過對企業(yè)經濟預算進行跟蹤，進而有效分析核算在企業(yè)運行過程中出現的偏差，一旦經濟上出現了問題，就能進行及時的分析和調查，從而使得偏差等問題進行科學合理的控制，并有效保證企業(yè)的經營發(fā)展。與此同時，還可以根據管理會計所做的考核評價，及時調整經濟計劃和決策方案。一旦將員工考核成績和報酬體系聯(lián)系起來，必定會提高員工的積極性，同時也實現了對現代企業(yè)經濟的科學控制。在保障企業(yè)良好發(fā)展的過程中，則更能實現企業(yè)的經濟效益最大化。

5.3 確?，F代企業(yè)實現科學決策

管理會計通過計量、分析、核算等手段，既能夠科學合理地分析當前的經濟發(fā)展形勢，還能有效確?，F代企業(yè)實現科學的決策。事實上，現代企業(yè)管理中所做的任何一個決策都事關企業(yè)未來的發(fā)展命運，由此可見，決策的科學性對企業(yè)而言是至關重要的。而在這個過程中，管理會計就充分發(fā)揮著自身的作用。比如在財務管理上相關方案的制定，企業(yè)領導者就可以憑借管理會計，通過科學合理的核算分析方式，進而提出有效的決策。這也在一定程度上幫助現代企業(yè)降低了管理的風險，同時還能保障企業(yè)實現良好的運行。

5.4 有提升現代企業(yè)的內部協(xié)作關系

21世紀是信息時代，也是溝通的時代，而管理會計由于注重溝通，也因此更有助于提高現代企業(yè)的內部協(xié)作關系。一個企業(yè)能否在激烈的競爭中得以生存和發(fā)展，首先在于該企業(yè)能否及時掌握必要信息，能否迅速地在員工之間傳遞和分享信息，特別是能否把信息融合到產品和生產服務過程之中，以及企業(yè)的整個經營與管理工作之中。在這一要求之下，管理會計正好突破了財務會計的被動管理的局限性，而是能完全置身于現代企業(yè)信息系統(tǒng)中，并且與內部各部門之間及管理層之間保持有效的溝通關系，進而在潛移默化中促進現代企業(yè)內部協(xié)作，并提升現代企業(yè)良好的外在形象。

6 結語

經濟在發(fā)展，時代在進步，現代企業(yè)的管理方式也在逐漸完善，而要想獲取一定的市場地位，企業(yè)就必須建立健全有效的管理會計體系，并把管理會計納入到管理和發(fā)展之中。管理會計作為從傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)中獨立出來的體系，的確為現代企業(yè)管理以及發(fā)展做出過巨大的貢獻。雖然在發(fā)展過程中，依舊存在諸多問題，但如何解決其中的問題，進而建立起具有中國特色的管理會計體系，仍是當下現代企業(yè)領導者需要深入思考的內容。從當前管理會計在現代企業(yè)管理中的應用情況來看還是比較樂觀的，如何更好地面對未來復雜的社會發(fā)展環(huán)境，并在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮更有效的作用，則是需要進一步思考的問題了。

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