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    彰武縣“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”存在的問題及建議

    2017-05-22 23:51:09楊飛雪
    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技 2017年7期
    關(guān)鍵詞:萬眾創(chuàng)新大眾創(chuàng)業(yè)縣域經(jīng)濟

    楊飛雪

    摘要 分析了彰武縣“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”存在的主要問題,提出推動“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的建議,以期為該縣經(jīng)濟發(fā)展提供借鑒。

    關(guān)鍵詞 大眾創(chuàng)業(yè);萬眾創(chuàng)新;縣域經(jīng)濟;問題;建議;遼寧彰武

    中圖分類號 F127 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2017)07-0283-01

    推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,不僅為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供廣闊的個人發(fā)展空間,也讓大中型及小微企業(yè)以眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等新模式促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,從而推動新興業(yè)態(tài)快速發(fā)展。本文通過分析“雙創(chuàng)”存在的問題,提出促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的建議。

    1 存在的主要問題

    1.1 缺乏統(tǒng)一的組織引導體系

    沒有統(tǒng)一的牽頭部門,溝通、整合、協(xié)調(diào)難度增大。沒有形成完整的組織引導體系,合力推進全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作格局還未真正形成。

    1.2 缺乏積極的自主創(chuàng)業(yè)觀念

    全民創(chuàng)業(yè)觀念落后,創(chuàng)業(yè)動力不足,創(chuàng)業(yè)意識不強。打工者多,創(chuàng)業(yè)者少;想事者多,實踐者少;觀望者多,投資者少。創(chuàng)業(yè)激情不高,不愿艱苦創(chuàng)業(yè),存在畏難情緒。

    1.3 缺乏活躍的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素

    1.3.1 缺資金。目前大多數(shù)下崗人員僅靠補貼或失業(yè)保險等維持生活,創(chuàng)業(yè)資金無法籌集,而一些高校畢業(yè)生更是白手創(chuàng)業(yè),資金嚴重缺乏。

    1.3.2 缺技術(shù)。城鄉(xiāng)勞動者對市場經(jīng)濟與專業(yè)知識掌握不深,對市場規(guī)律把握不準。高校畢業(yè)生雖然有一定的文化知識,但普遍缺乏創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)實踐與創(chuàng)業(yè)能力。

    1.3.3 缺項目。部分城鄉(xiāng)勞動者雖有創(chuàng)業(yè)的想法,但由于多種因素而難以確定合適的創(chuàng)業(yè)項目。

    1.4 缺乏配套的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系

    缺乏推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的部門聯(lián)動服務(wù)機制,對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的認識不足;彰武縣社會中介服務(wù)還不夠發(fā)達,缺乏社會化服務(wù)機構(gòu);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)機制不夠完善,尚未形成創(chuàng)業(yè)平臺服務(wù)體系。

    1.5 缺乏頂級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

    一批大學生、研究生畢業(yè)后首選的是國家機關(guān)事業(yè)單位。特別是一批有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)思想的畢業(yè)生也在家長、親朋的影響下寧可年年等著招考,也不選擇自主創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)發(fā)展。尤其是既精通科技研發(fā)又具有“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的人才嚴重缺乏,導致企業(yè)商業(yè)模式與生產(chǎn)工藝落后[1-3]。

    2 促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的建議

    2.1 突出體制創(chuàng)新,打造“雙創(chuàng)”新生態(tài)

    整合全縣各類資源要素,將全省唯一一個由省政府主導的中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地——遼寧省中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地作為試點先行,形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機制,不斷催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新經(jīng)營模式。

    2.2 突出產(chǎn)業(yè)特點,拓展“雙創(chuàng)”新路徑

    應(yīng)從彰武縣實際出發(fā),結(jié)合京津冀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移移入地、沈陽衛(wèi)星城、全國衛(wèi)生生態(tài)養(yǎng)生宜居城等方面進行綜合考量,在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦等方面進行定位,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進差別化發(fā)展進程。緊緊抓住供給側(cè)改革“提高效率、增加人氣”2個關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。要深挖產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),為其量身定制優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)政策,逐步形成以硅砂、林產(chǎn)品、新能源、農(nóng)產(chǎn)品為主導的全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)模式,提高競爭力。以京沈客專開工、竣工為主軸,全力打造高鐵經(jīng)濟,主動融入全國高鐵網(wǎng),帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展[4-6]。

    2.3 突出政策集聚,打造“雙創(chuàng)”新洼地

    結(jié)合國家發(fā)改委3年滾動方案和《東北振興“十三五”規(guī)劃》精神,搶前抓早,制定鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的管理辦法(實施方案),突出創(chuàng)業(yè)環(huán)境、財稅政策、金融服務(wù)、平臺建設(shè)、人才保障等要素保障,打造“雙創(chuàng)”政策新洼地。以豪德電商產(chǎn)業(yè)平臺、華北商城汽配產(chǎn)業(yè)平臺等有想法、有行動的平臺入手,以點帶面構(gòu)建投資促進、培育輔導、媒體延伸、專業(yè)服務(wù)、創(chuàng)客孵化等不同類型的“個性化”眾創(chuàng)空間。圍繞農(nóng)產(chǎn)品、林產(chǎn)品、硅砂、新能源四大主導產(chǎn)業(yè)組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、技術(shù)應(yīng)用聯(lián)盟、營銷服務(wù)聯(lián)盟,建設(shè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室、研發(fā)中心和科技成果轉(zhuǎn)化中心。引導彰武縣企業(yè)與高校院所聯(lián)合建立產(chǎn)業(yè)研究院、大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生實習實訓基地、科技成果轉(zhuǎn)化基地。著力打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新最活躍、高端創(chuàng)業(yè)資源最豐富、孵化服務(wù)功能最完善的高新“個性化”眾創(chuàng)空間。

    2.4 突出以人為本,培植“雙創(chuàng)”新主體

    2.4.1 鼓勵體制內(nèi)人員留職創(chuàng)業(yè)。政府應(yīng)出臺政策,鼓勵機關(guān)事業(yè)單位干部及高校、科研院所等專業(yè)技術(shù)人員離崗留職創(chuàng)業(yè),在一定期限內(nèi)保留公職,給予基本生活保障,建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才雙向流動機制。

    2.4.2 積極加大重點人群的創(chuàng)業(yè)扶持力度。建立重點企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu),組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人力資源服務(wù)聯(lián)盟。通過整合人力資源服務(wù)機構(gòu)、用工企業(yè)、培訓機構(gòu)等各方資源,實行用工需求精確監(jiān)測、人員招募高效對接、技能培訓有效匹配,從而推動人力資源由粗放式管理向精細化服務(wù)轉(zhuǎn)變。

    2.4.3 積極培育創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀人隊伍。積極引導產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,推動本土企業(yè)打捆營銷。創(chuàng)建有競爭力的強勢品牌,銷售特色產(chǎn)品,帶動發(fā)展中小企業(yè),真正實現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

    2.4.4 積極引導二次創(chuàng)業(yè)。大力推進中小企業(yè)發(fā)展工程,推動個體工商戶升級創(chuàng)辦私營企業(yè),激勵私企進入規(guī)模行列。

    2.4.5 實施“暖企行動”。對現(xiàn)有企業(yè),特別是域外投資企業(yè)(企業(yè)主)給予全方位的關(guān)懷和支持,堅決避免“JQK”現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.5 突出輿論引導,助燃“雙創(chuàng)”新熱情

    2.5.1 積極塑造創(chuàng)業(yè)典型。定期開展創(chuàng)業(yè)明星評選活動,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)成功典型的示范帶動作用。

    2.5.2 加大輿論宣傳。組織開展豐富的創(chuàng)業(yè)主題宣傳活動,在全社會營造創(chuàng)業(yè)光榮的社會氛圍。

    2.5.3 開辦創(chuàng)業(yè)講堂。組織彰武縣域內(nèi)明星企業(yè)家,在外發(fā)展的彰武籍企業(yè)家、成功人士,社會各界經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)<覍W者等通過現(xiàn)場講座、微課堂、QQ群等方式定期舉辦創(chuàng)業(yè)大講堂,總結(jié)失敗教訓,交流成功經(jīng)驗,分享凝煉可復制經(jīng)驗。

    2.5.4 打造彰武縣區(qū)域創(chuàng)業(yè)文化。塑造形成具有彰武縣區(qū)域特色的創(chuàng)業(yè)文化,弘揚區(qū)域精神,從而激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情,并不斷增強全社會的創(chuàng)業(yè)動力,使創(chuàng)業(yè)逐漸成為大眾自覺行為。

    3 參考文獻

    [1] 張前榮.加快推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”[J].宏觀經(jīng)濟管理,2015(6):17-19.

    [2] 孫德升.天津推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新存在的問題與對策[J].經(jīng)濟界,2015(4):84-86.

    [3] 龐彥須.重視地理標志培育促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展[J].工商行政管理,2015(20):69-70.

    [4] 牛沖槐,溫雅鈺.基于ISM的大眾創(chuàng)業(yè)影響因素層次結(jié)構(gòu)研究:以山西省為例[J].科技進步與對策,2016(14):28-32.

    [5] 王礫苑,趙昕樂.高效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺對區(qū)域經(jīng)濟的影響及優(yōu)化措施研究[J].中外企業(yè)家,2016(28):10-11.

    [6] 修豐東.大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新:城市主城區(qū)引領(lǐng)發(fā)展的第一動能[J].理論學習,2016(6):31-34.

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