發(fā)展創(chuàng)新企業(yè)黨建工作探析

劉凱軍

（汾西礦業(yè)集團(tuán)黨委辦公室 山西介休 032000）

摘要：黨建工作是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨在企業(yè)中的重要任務(wù)和指導(dǎo)性任務(wù)的基礎(chǔ)性工作。企業(yè)黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，牢牢把握住“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作原則，按照“抓班子，帶隊(duì)伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展”工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個(gè)中心，服務(wù)好基層，服務(wù)好生產(chǎn)，服務(wù)好群眾，維護(hù)好穩(wěn)定大局。

關(guān)鍵詞：黨建工作；創(chuàng)新發(fā)展；政治核心

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、鞏固和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的必然要求，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。特別是創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，黨建工作的內(nèi)容與形式都必須不斷與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路及方法，才能保障黨建工作的實(shí)效，為企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展保駕護(hù)航。

一、提高對企業(yè)黨建工作的認(rèn)識

企業(yè)黨建工作就是要最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，進(jìn)而創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。對于企業(yè)，除了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還有一個(gè)重要任務(wù)，就是要通過企業(yè)黨委把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，從而推動(dòng)和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)工作各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)的完成保駕護(hù)航。黨建工作是精神文明建設(shè)，是思想領(lǐng)域的。同時(shí)，企業(yè)是既有經(jīng)濟(jì)屬性，又有政治屬性的經(jīng)濟(jì)組織，在逐步形成和建立起企業(yè)市場運(yùn)作機(jī)制的過程中，現(xiàn)在或?qū)恚總€(gè)企業(yè)在講經(jīng)濟(jì)效益，追求利益最優(yōu)、最大化的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著搞好社會(huì)主義精神文明建設(shè)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個(gè)中心，服務(wù)好基層，服務(wù)好生產(chǎn)，服務(wù)好群眾，維護(hù)好穩(wěn)定大局。機(jī)關(guān)干部也要轉(zhuǎn)變觀念，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的意識，建立完善的工作格局，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。

二、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的具體措施

應(yīng)當(dāng)切實(shí)的根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，全方位的抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，同時(shí)結(jié)合不同專業(yè)、年齡、經(jīng)歷等特點(diǎn)，配齊配全基層班子，按照宜專則專、宜兼則兼的原則，配備基層黨支部書記。另外，要通過完善創(chuàng)建機(jī)制，創(chuàng)新創(chuàng)建手段，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)以及綜合能力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”制度，基層行政領(lǐng)導(dǎo)還要注意兼管黨群工作，黨支部書記要全面做好行政工作，把領(lǐng)導(dǎo)干部塑造成既懂思想政治工作又懂經(jīng)營管理工作的復(fù)合型人才。充分發(fā)揮各級黨委的指導(dǎo)和幫助的作用。管理職能是管理者在管理過程中的各種基本活動(dòng)及其功能。包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制職能等。各級黨委在指導(dǎo)和幫助國有企業(yè)黨組織開展好黨建工作就要圍繞上述職能，努力發(fā)揮自身作用，使國有企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮作用。

三、加強(qiáng)創(chuàng)新黨建工作的主要方法

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，思想政治工作如何適應(yīng)新的形勢、增強(qiáng)思想政治工作效果，則成為基層黨組織開展思想政治工作的一個(gè)重大課題。思想政治工作是對人的管理，思想政治工作者要適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，結(jié)合煤炭行業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)掌握廣大黨員職工的思想動(dòng)態(tài)和各種要求，從他們的切身利益和關(guān)心的問題入手，加強(qiáng)教育，做到和風(fēng)細(xì)雨，循循善誘，把灌輸教育寓于各種有益的活動(dòng)中，收到潛移默化的效果。在黨員的教育管理中，基層黨組織要始終把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育作為對黨員管理的重要內(nèi)容來抓，可以通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡來教育廣大黨員，并把愛祖國、愛人民、愛黨、愛社會(huì)主義融入日常工作之中。當(dāng)前，基層黨組織更要加大黨建工作力度，特別要結(jié)合黨的純潔性教育活動(dòng)，做到黨建工作與煤炭管理協(xié)調(diào)健康發(fā)展，積極預(yù)防“重生產(chǎn)、輕管理，講效益、輕思想”的錯(cuò)誤觀念，要求廣大黨員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、單位實(shí)際，利用優(yōu)勢、突出特色，使思想政治工作保持健康旺盛的生命力，把基層黨組織的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四、創(chuàng)新作風(fēng)突出黨建工作的落腳點(diǎn)

企業(yè)黨建工作要牢固樹立聯(lián)系員工、服務(wù)員工的意識。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、心系員工群眾的原則，堅(jiān)持把員工群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。必須加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和個(gè)人。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，通過教育培訓(xùn)使黨員干部掌握新理論、新知識，開闊眼界、開闊思路。嚴(yán)格黨建工作考核評比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。堅(jiān)持完善工作責(zé)任制，做到每項(xiàng)工作都要有人管、有人問、有人落實(shí)、做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。定期通報(bào)檢查情況，宣傳表揚(yáng)先進(jìn)，批評鞭策落后。進(jìn)一步扎實(shí)做好黨員民主評議、“兩先兩優(yōu)”評比工作，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

五、培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍

要加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的教育管理，不斷提高其綜合素質(zhì)。要經(jīng)常組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義科學(xué)理論，提高他們運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力。組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的理論，加深他們對這些重大理論的理解，提高思想認(rèn)識。通過講座、技術(shù)比武、智力競賽等形式，對黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的科學(xué)文化水平和工作技能。黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)及人員的設(shè)置應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作需要，由黨組織依照相關(guān)程序確定，并且要實(shí)施黨務(wù)人員與管理人員崗位輪換機(jī)制，建立相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)黨員積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化。

六、結(jié)語

企業(yè)黨的建設(shè)性工作進(jìn)行創(chuàng)新，是適合現(xiàn)代化社會(huì)主義時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，也是企業(yè)內(nèi)部人員資源優(yōu)化的一個(gè)很好的機(jī)遇，黨建工作是黨的工作的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本。每個(gè)企業(yè)的管理者只有充分認(rèn)識黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理中，不斷探索和創(chuàng)新黨建工作的方法，積極發(fā)揮黨建工作的作用，才能有力促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新和加強(qiáng)，必須以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，用科學(xué)的方法來推進(jìn)，以科學(xué)的制度作保障，推進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)展黨的建設(shè)性工作創(chuàng)新，從而為企業(yè)的黨的建設(shè)性工作提供創(chuàng)新與改革的新思路和新方法，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。